부광약품은 최근 각 부문의 권한과 책임을 강화하는 조직개편을 단행했다.

이번 조직개편은  각 부문에 권한과 책임을 강화함으로써 효율적인 조직운영을 통해 성과창출을 증대시키고 건전한 성과주의 문화를 구축하기 위한 것이다. 회사는 인사제도 개선을 통해  경쟁력 있는 인재 양성 및 우수 인재 등용을 기대하고 있다.

회사 측에 따르면 조직은 각 부문을 총괄 관리하는 경영관리본부, 영업본부, 생산본부 등  3개의 본부와 R&D 부문에서 중앙연구소, 신제품 개발실을 뒀다. 이렇게 함으로써 핵심경영진이 R&D에 보다 집중해 R&D 위주의 회사로 성장할 수 있는 기틀을 마련하고, 각 해당 조직의 성과 달성에도 박차를 가할 수 있게 됐다.

회사 관계자는 " R&D에 전문성을 보유한 부광약품은 현재 2개 제품(당뇨, 파킨슨)에 대해 미국에서 글로벌 2상을 진행하고 있다"며 "이번 인사 및 조직제도 개편으로 구성원과 함께 성장하는 회사의 기반을 견고히 하고, 인재 양성 및 우수 인재 등용으로 새로운 도약의 발판을 마련하고 있다."고 밝혔다.