3분기 화장품산업의 고용은 제조업의 전반적인 고용 침체에도 불구하고 활발한 양상을 띠었다. 바이오헬스산업군 내에서도 가장 높은 수준을 유지했다. 전반적으로 균형적인 고용 증가세가 이어진 가운데, 청년층 유입이 꾸준하게 나타나고 있다.

한국보건산업진흥원이 26일 발표한 '2025년 3분기 바이오헬스산업 고용동향'에 따르면, 3분기 바이오헬스산업 전체 종사자 수는 113만597명으로 전년 동기 대비 4.6% 증가했다. 같은 기간 전체 산업 종사자 수 증가율이 1.2%에 그친 것과 비교하면 3.4%p 높은 수치다.

특히 화장품 제조업은 7.3%의 증가율로 바이오헬스 업종 중 가장 큰 폭으로 성장했다. 3분기 화장품 제조업 종사자 수는 지난해 3분기(3만9288명) 대비 2881명 늘어난, 총 4만2169명으로 집계됐다. 화장품은 7개 분기 연속 바이오헬스산업 내 가장 높은 종사자 수 증가율을 기록하고 있고, 증가폭도 점차 확대되고 있다.

연령별 구성에선 30대 종사자가 1만4986명으로 전체의 35.5%를 차지해 가장 높은 비중을 기록했다. 40대는 1만426명(24.7%), 20대 이하는 8398명(19.9%), 50대는 6692명(15.9%), 60세 이상은 1688명(4.0%)이었다. 

60세 이상 고령층 종사자의 경우 증가폭은 소폭 감소했지만 전년 대비 12.1% 증가해, 전 연령 중 가장 높은 증가율을 기록했다. 고령화 흐름 속에서 장기 근속자의 잔류와 재취업 사례가 점차 확대되는 것으로 분석된다. 

청년층 유입도 지속됐다. 29세 이하 종사자 수는 전년 동기 대비 6.7% 증가해, 바이오헬스 산업 전반의 청년층 증가세(0.8%)보다 높은 흐름을 보였다.

사업장 규모별로는 전 규모에서 종사자가 고르게 증가하며, 균형 있는 성장 흐름을 이어갔다.

가장 큰 비중을 차지하는 30~300인 미만 중형 사업장의 고용 규모는 1만9412명으로 전체의 46.0%를 차지했다. 전년 동기 대비 7.4% 증가한 수치다. 같은 기간 300인 이상 대형 사업장은 1만4407명으로 10.6% 증가해 고용 성장세가 가장 뚜렷했다. 30인 미만 소형 사업장 종사자는 8350명으로 2.0% 늘었다.

성별로는 여성 종사자 수가 2만4386명으로 전체의 57.7%를 차지했다. 남성 종사자는 1만7803명(42.3%)으로 확인됐다. 여성은 전년 동기 대비 7.4%, 남성은 7.3% 증가해 증가율에는 큰 차이가 없었지만, 여전히 여성 비중이 높은 구조가 유지되고 있다.

근속기간별로는 5년 미만 종사자가 2만5864명으로 전체의 61.3%를 차지해 가장 많았다. 전년 동기 대비 9.1% 늘어난 결과로, 화장품산업 내 신규 유입이 지속되고 있다는 방증이다.

5~10년 미만 7950명(18.9%), 10~15년 미만은 4594명(10.9%)으로 나타났다. 15~20년 미만은 2409명(5.7%), 20년 이상 장기근속자는 1353명(3.2%)으로 조사됐다. 5~10년 근속 종사자 수를 제외하곤 전 연령대에서 종사자 수가 늘어났다. 특히 10~15년(+13.5%), 15~20년(18.7%) 근속 종사자 수 증가율이 가장 높았다.

신규 일자리 창출 규모는 360개로, 전년 동기(359개)와 거의 동일했다.

신규 채용 성별 구성은 여성이 233개(64.7%), 남성이 127개(35.3%)로, 여성 비중이 더 커졌다.

연령별로는 20대 이하가 274개(76.1%)로 가장 많았고, 30대 35개(9.7%), 40대 33개(9.2%), 50대 13개(3.6%), 60세 이상은 5개(1.4%) 순이다.

직종별로는 '제조 단순 종사자'가 121개(33.6%)로 가장 많았고, '안내·고객상담·비서 등 사무보조 및 기타 사무원'이 36개(10.0%), '고무·플라스틱 및 화학제품 생산기계 조작원 및 조립원'이 28개(7.8%)였다. '무역·운송·생산·품질사무원'은 26개(7.2%), '화학공학 기술자 및 시험원'도 24개(6.7%) 늘었다.

한국보건산업진흥원 이병관 바이오헬스혁신기획단장은 "바이오헬스 수출이 주요 품목을 중심으로 확대되며 산업성장세로 이어지고 있고, 이에 따라 고용 또한 안정적인 증가 흐름을 보이고 있다"면서 특히 "최근 K-컬처 확산으로 뷰티 관련 품목의 해외 수요가 높아지며 화장품산업의 인력수요 증가와 청년층을 포함한 고용 활성화로 이어지고 있다"고 분석했다.