한국애보트가 가정생활을 충실히 하면서 업무에서도 뛰어난 성과를 보여 준 여성 직원에게 2007년부터 수여해 온 ‘올해의 일하는 엄마상(Working Mother of the Year!)’ 제 3회 수상자를 선정했다.
2009년 수상자는 의약품 사업부 이하정 대리, 이미정 차장, 소아영양사업부 김선실 차장, 진단의학사업부 장은영 과장, 바스큘러 사업부의 윤덕희 차장 등이다.
한국애보트 ‘올해의 일하는 엄마상’은 일과 생활의 균형(Work & Life Balance), 비즈니스와 조직에의 기여(Contribution to biz. & org.), 혁신적 아이디어 적용(Innovation), 그리고 롤 모델이 되는 여성직원(Role Model, Inspiration)이라는 4가지 평가 기준에 따라 임직원의 추천을 받아 여성 커미티에서 최종 선정, 시상한다.
올해의 일하는 엄마상 수상자는 연말 전직원 회의에서 상을 수상하며 상패와 함께 부상으로 50만원 가족여행 상품권과 휴가가 주어진다.
‘올해의 일하는 엄마상’은 일하기 좋은 회사를 만들기 위한 한국애보트 기업문화 캠페인 프라이드의 일환으로 여성 직원들이 일과 생활의 균형을 맞추는 가운데 잠재 역량을 최대한 끌어내어 발휘하고 조직과 비즈니스에 기여하고 성과에 대한 성취감을 갖는데 도움을 주고 있는 것으로 평가 받고 있다.
한국애보트 유홍기 사장은 “애보트는 전세계적으로 앞선 여성 가족친화복지정책을 펼치고 있으며 일하는 여성을 위한 기업으로 선정되고 있다”며 “한국애보트는 직원들이 일과 생활의 균형을 맞춰 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 배려하는 다양한 프로그램들을 펼치고 있으며 이는 회사의 기업 가치인 ‘케어링(Caring)’을 실천하는 것이기도 하다.”고 말했다.
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2009년 수상자는 의약품 사업부 이하정 대리, 이미정 차장, 소아영양사업부 김선실 차장, 진단의학사업부 장은영 과장, 바스큘러 사업부의 윤덕희 차장 등이다.
한국애보트 ‘올해의 일하는 엄마상’은 일과 생활의 균형(Work & Life Balance), 비즈니스와 조직에의 기여(Contribution to biz. & org.), 혁신적 아이디어 적용(Innovation), 그리고 롤 모델이 되는 여성직원(Role Model, Inspiration)이라는 4가지 평가 기준에 따라 임직원의 추천을 받아 여성 커미티에서 최종 선정, 시상한다.
올해의 일하는 엄마상 수상자는 연말 전직원 회의에서 상을 수상하며 상패와 함께 부상으로 50만원 가족여행 상품권과 휴가가 주어진다.
‘올해의 일하는 엄마상’은 일하기 좋은 회사를 만들기 위한 한국애보트 기업문화 캠페인 프라이드의 일환으로 여성 직원들이 일과 생활의 균형을 맞추는 가운데 잠재 역량을 최대한 끌어내어 발휘하고 조직과 비즈니스에 기여하고 성과에 대한 성취감을 갖는데 도움을 주고 있는 것으로 평가 받고 있다.
한국애보트 유홍기 사장은 “애보트는 전세계적으로 앞선 여성 가족친화복지정책을 펼치고 있으며 일하는 여성을 위한 기업으로 선정되고 있다”며 “한국애보트는 직원들이 일과 생활의 균형을 맞춰 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 배려하는 다양한 프로그램들을 펼치고 있으며 이는 회사의 기업 가치인 ‘케어링(Caring)’을 실천하는 것이기도 하다.”고 말했다.