한국병원약사회 제29대 회장에 최경숙 분당서울대학교병원 약제부장이 당선됐다.

국가전문약사제도의 실질적인 보상체계 마련과 병동전담약사 역할 확대, 병원약사 인력기준 개선 등을 핵심 공약으로 내세운 만큼 차기 집행부의 제도 개선 행보에 관심이 모인다.

한국병원약사회는 12일 열린 2026년도 임시대의원총회에서 제29대 회장 및 감사 선거를 실시한 결과, 최경숙 회장 후보와 안효초·서인영 감사 후보가 모두 과반 득표로 당선됐다고 밝혔다.

이번 선거는 전자투표 방식으로 진행됐으며, 재적대의원 167명 가운데 156명이 참여해 93.41%의 투표율을 기록했다.

회장 선거에는 현 한국병원약사회 부회장인 최경숙 분당서울대학교병원 약제부장이 단독 출마했다. 감사 선거에는 안효초 전북대학교병원 약제부장과 서인영 국립암센터 약제부장이 출마했으며, 두 후보 모두 과반 찬성으로 선출됐다.

최경숙 당선인은 1992년 이화여자대학교 약학대학을 졸업하고 같은 대학 대학원에서 임상약학 석·박사 학위를 취득했다. 서울대학교병원 전공약사와 약제부 약사를 거쳐 2003년부터 분당서울대학교병원에서 근무했으며, 특수조제팀장과 약무정보팀장, 일반조제팀장 등을 역임한 뒤 2025년 약제부장에 임용됐다.

한국병원약사회에서는 병원약학교육연구원 교육위원장, 전문약사제도 운영준비단 부단장, 병원약학교육연구원 부원장 겸 병원약학분과협의회장 등을 역임했다. 현재 법제 담당 부회장과 전문약사운영단장, 병동전담약사 TF 팀장을 맡고 있다.

최 당선인은 이번 선거에서 '의료 현장에서 살아 숨 쉬는 전문가, 국민과 함께하는 병원약사'를 비전으로 제시하고, 환자 중심 임상약제업무 강화와 전문약사제도 고도화, 병원약사 인력기준 개선 등을 주요 공약으로 내걸었다.

특히 국가전문약사제도가 자격 취득에 그치지 않고 실제 임상업무와 보상으로 연결될 수 있도록 제도적 기반을 마련하겠다는 구상이다. 전문약사의 활동 영역을 확대하고 관련 수가와 보상체계를 마련해 임상 현장에서 전문성을 인정받을 수 있도록 한다는 방침이다.

병동전담약사의 역할 정립과 다학제 팀의료 참여 확대도 핵심 과제다. 중증입원환자 진료체계에서 약사의 참여를 명확히 하고, 감염·소아·중환자·종양 등 전문 영역의 임상 중재를 확대할 계획이다. 병동전담약사 업무를 표준화하고 팀의료에서 수행하는 약사업무에 대한 수가 신설·확대도 추진한다.

병원약사의 법정 인력기준 개선에도 나선다. 마약류와 고위험 의약품 관리, 환자안전 업무에 필요한 약사 인력을 확보할 수 있도록 관련 제도 개선을 추진하고, 중소·요양병원의 약사 인력 유지 방안도 모색할 예정이다.

이와 함께 노인·중환자·다제약물 관리 등 환자안전 사업을 강화하고, 입원부터 퇴원 이후 지역사회까지 이어지는 연속성 있는 약물관리 체계를 확대한다는 계획이다. 인공지능(AI)과 빅데이터, 자동화 기술을 활용한 약제업무 혁신도 주요 과제로 제시했다.

최 당선인은 앞서 출마 정견을 통해 "병원약사는 단순한 의약품 조제와 관리를 넘어 국민 건강을 지키는 필수 임상 전문인력으로서의 역할 확대가 필요하다"며 "국가전문약사제도의 안정적 안착과 팀의료 중심의 병동전담약사 역할 정립에 노력해 온 경험을 바탕으로 전문성을 갖추고 국민과 함께하는 병원약사의 비전을 실현하겠다"고 밝힌 바 있다.