HLB그룹은 2026년 정기 임원인사를 2일 발표했다. 이번 인사는 '전략적 집중'과 '신규 성장 기반 구축'을 핵심 키워드로, 리더십 구조를 재정비해 그룹의 중장기 성장 전략을 탄탄히 하는데 초점을 맞췄다.
진양곤 HLB그룹 회장은 HLB 대표이사직을 내려놓고 그룹 이사회 의장으로서 역할에 집중한다. 회사는 이를 그룹의 중장기 성장 로드맵 설계와 글로벌 전략 실행을 직접 견인하기 위한 전략적 결정이라고 밝혔다.
회사에 따르면, 진양곤 의장은 향후 미래 성장동력 확보, 계열사 시너지, 글로벌 파트너십 강화에 집중해 HLB그룹의 지속적 기업가치 제고와 글로벌 확장 가속화를 이끌어 간다는 계획이다. 또한 2017년부터 이어온 진 의장의 주주 간담회 소통 방식을 그룹 전반으로 확대해, 앞으로는 진 의장이 직접 상장 계열사의 주주와 적극적으로 소통할 계획이다.
진 의장 직속 기구로, 사실상 그룹의 컨트롤타워 역할을 하고 있는 현장지원본부의 조직개편도 함께 단행됐다. 기획인사부문을 '전략기획부문'으로 확대 개편하고 산하에 '미래전략팀'을 신설해 그룹의 중장기 성장 전략을 체계적으로 설계할 기반을 마련했다.
HLB그룹은 이번 인사를 통해 단독 대표이사 체제를 강화함으로써 경영 집중도를 높이고, 성과에 기반한 명확한 책임 체계를 구축해 나갈 계획이라고 전했다.
HLB 대표이사 사장에는 김홍철 HLB이노베이션 대표이사가 선임돼 단독 대표 체제로 운영된다. 김홍철 대표는 2023년 인수한 HLB이노베이션의 초대 대표로서 조직정비와 경영효율화로 성장기반을 마련했으며, 미국에서 CAR-T 치료제를 개발중인 자회사 ‘베리스모’를 적극적으로 지원해 글로벌 R&D 성과 창출에 기여했다는 점을 높이 평가받았다. 김 대표는 HLB이노베이션에서의 경험을 바탕으로, HLB 대표로서 미국 자회사 ‘엘레바’의 신약 승인 및 상업화 준비도 안정적으로 관리·지원할 수 있을 것으로 기대된다.
HLB이노베이션의 대표이사 사장에는 윤종선 HLB사이언스 대표이사가 선임됐다. 윤종선 대표는 과거 하이쎌 대표 경험과 호주에서 바이오메디컬 분야 전문 연구 과정을 이수하며 기술과 사업 역량을 고루 갖췄다.
HLB생명과학 대표이사인 남상우 HLB그룹 수석부회장은 고문으로 위촉돼, 조직의 세대교체와 역할 재정립 방향을 더욱 명확히 했다.
HLB생명과학의 신규 대표이사에는 백윤기 HLB 대표이사가 기용돼 단독 대표이사 체제로 의사결정 속도와 성과중심 책임경영을 강화한다.
HLB생명과학 자회사인 HLB셀은 그룹 현장지원본부 바이오링크팀 이지환 이사가 상무로 승진하며 대표이사로 전격 발탁됐다.
또한 김도연 HLB제넥스 대표이사는 자회사인 HLB뉴로토브의 대표이사를, 장인근 HLB파나진 대표이사는 자회사 바이오스퀘어 대표이사를 각각 겸직해 모회사-자회사 간 사업 연계 및 시너지를 강화하고 일관된 경영체계를 통해 안정적인 성과 기반을 구축한다.
문정환 HLB그룹 인사부문 부회장은 “이번 인사는 전략적 집중과 미래 성장 기반 구축을 통해 그룹의 성장 구조를 고도화하는 전환점이 될 것”이라며 “앞으로 성과 중심의 조직 운영 체계를 더욱 강화해 책임과 성과를 명확히 하고, 우수 인재 확보를 통해 그룹 전반의 추진력과 실행력을 더욱 높이겠다”고 말했다.
이어 그는 “진양곤 의장의 미래 전략 리더십 아래 그룹의 방향성이 더욱 선명해지면서 계열사 간 협력은 물론 해외 사업 확장에도 속도가 붙을 것으로 기대한다”고 덧붙였다.
<HLB그룹>
◇부사장 승진
▲경영기획팀 김대용
◇상무보 승진
▲바이오링크팀 이지환
<HLB>
◇사장 전보
▲대표이사 김홍철
◇상무보 전보
▲재무전략본부 이상우
◇이사 승진
▲헬스케어사업부 생산지원본부 이항우
▲헬스케어사업부 생산본부 최종철
<HLB이노베이션>
◇사장 전보
▲대표이사 윤종선
◇상무보 승진
▲생산팀 방정규
<HLB생명과학>
◇사장 전보
▲대표이사 백윤기
◇부사장 승진
▲의료기기사업부 본부장 유춘성
◇부사장 전보
▲의료기기사업부 천안·안성 공장장 이광희
◇이사 승진
▲경영전략본부 안영태
▲메디케어사업부 사업개발부문 정성욱
<HLB제약>
◇상무 승진
▲생산본부 공장장 임철안
<HLB테라퓨틱스>
◇상무보 승진
▲콜드체인사업부 운영본부 임성채
◇이사 승진
▲콜드체인사업부 마케팅팀 김재영
▲콜드체인사업부 관리본부 장준호
<HLB파나진>
◇상무보 승진
▲재무회계본부 박준영
<HLB글로벌>
◇이사 승진
모던파파스 본부장 이정희
<HLB바이오스텝>
◇이사 승진
▲경영전략본부 한상옥
▲인프라팀 전수환
<바이오스퀘어>
◇사장 전보
▲대표이사 장인근
◇부사장 승진
▲경영관리실 최재진
<HLB뉴로토브>
◇사장 전보
▲대표이사 김도연
<HLB생명과학>
◇상무보 승진
▲대표이사 이지환
<HLB생명과학R&D>
◇이사 승진
오픈이노베이션팀 팀장 고현석
<티니코>
◇이사 승진
▲품질인허가본부 송천
▲연구생산본부 티모페이
<프레시코>
◇상무 승진
▲영업본부 박종근
<HLB바이오코드>
◇이사 승진
▲안정성약리팀 배흥모
<HLB네트웍스>
◇부사장 승진
▲싱가포르 법인장 정연호
<HLB솔루션>
◇상무보 승진
▲환경에너지사업본부 윤민선
<HLB에너지>
◇상무 승진
▲임원실 정인기
◇이사 승진
▲경영관리팀 임춘주
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뇌 질환 진단·치료 인공지능(AI) 전문기업 뉴로핏(380550, 공동대표이사 빈준길, 김동현)은 글로벌 의료기기 기업 출신의 조시 코헨(Josh Cohen)을 미주(미국·캐나다·라틴아메리카) 지역 총괄 사업 책임자(이하 미주 사업총괄)로 영입했다고 2일 밝혔다.
신임 조시 코헨 미주 사업총괄은 의료 AI 분야 영업 및 상업화 전략 수립 전문가로, 세계 3대 의료영상장비 기업인 필립스(Philips), 코텍스AI(Cortechs.ai), 셰어드 이미징(Shared Imaging) 등 글로벌 의료기기 기업에서 10년 이상의 글로벌 세일즈 및 마케팅 업무를 총괄하며 전문성을 쌓아왔다.
특히 조시 코헨 미주 사업총괄은 뉴로핏의 주요 글로벌 경쟁사인 코텍스AI에서 최고상업책임자(Chief Commercial Officer, CCO)로 재직하며, 뇌 영상 분석 AI 솔루션 등 핵심 제품 출시와 글로벌 비즈니스 확장을 주도한 것으로 알려졌다. 코텍스AI는 AI 기반 의료 영상 분석 소프트웨어 전문기업으로, 뉴로핏과는 미주 시장에서 경쟁하는 기업이다.
뉴로핏은 뇌 영상 분석 AI 솔루션 분야 선도 기업에서 글로벌 상업화 전략 실행을 책임진 조시 코헨 미주 사업총괄을 영입함으로써, 향후 북미 시장 진출을 가속화하기 위한 발판을 마련했다. 앞으로 미주 지역에서의 매출 확대, 유통 파트너십 구축 및 시장 진입 전략을 실행할 예정이다.
뉴로핏 조시 코헨 미주 사업총괄은 “알츠하이머병 치료제 처방 관련 영상 분석 분야에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 뉴로핏에 합류하게 되어 기쁘다”며 “앞으로 북미 시장 진출을 강화해 제품 판매 확대에 속도를 낼 계획”이라고 밝혔다.
뉴로핏 빈준길 공동대표이사는 “주요 경쟁사 코텍스AI의 고속 성장을 견인한 핵심 인사인 조시 코헨 미주 사업총괄의 합류로 북미 시장에서 제품 판매 확장에 더욱 탄력을 받을 것”이라며 “향후 미국 내 주요 의료기관을 중심으로 제품 공급 확대에 나설 것”이라고 말했다.
박진규 PMC박병원 이사장의 딸 지연 양이 오는 12월 14일(일) 낮 12시 이재락 씨의 아들 정훈 군과 서울신라호텔 다이어스티홀에서 화촉을 밝힌다.
한림MS 이진수 대표이사의 장남 재호 군이 조동래·이희경 씨의 차녀 조수영 양과 오는 12월 13일, 낮 12시 30분, 앰배서더 서울 풀만 호텔 2층 그랜드볼룸(서울시 중구 동호로 287)에서 화촉을 밝힌다.
-일시 : 2025년 12월 13일 (토) 낮 12시 30분
-장소 : 앰배서더 서울 풀만 호텔 2층 그랜드볼룸 (서울시 중구 동호로 287)
-문의 : 02-2270-3123~4
유태우 보건신문 발행인(고려수지침학회장)·이원유 여사의 차남 환 군이 송교성·김정경 씨의 장녀 영아 양과 12월 27일 화촉을 밝힌다.
▲ 일시 : 2025년 12월 27일 토요일 오후 1시
▲ 장소 : 웨스틴 서울 파르나스 LL층 아틀라스 홀
약업신문 특임기자와 한국화이자 전무이사를 지낸 이재웅 씨 막내 아들 이찬용 군이 임은하 양과 화촉을 밝힌다.
일시: 12월 13일(토) 12시 10분
장소:그레이스파티 7층 단독홀(02-858-1122, 관악구 남부순환로 1440)
화이트생명과학 이우진 R&D/생산본부장 모친 별세.
- 빈소 : 수원요양병원장례식장
- 발인 : 2025년 11월 28일 10시
- 연럭처 : 010-4240-6568
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삼성바이오로직스는 올해 분기 기준 창사 이래 최대 실적을 기록하며 수주 신기록을 이어가고 있다고 25일 밝혔다. 회사는 이러한 성장세를 지속하기 위해 2026년 정기 임원인사를 단행하고, 미래 성장동력 확보와 글로벌 경쟁력 강화를 위한 인재 발탁에 집중했다고 설명했다.
이번 인사에서는 신규 공장 램프업과 확대되는 생산 규모 속에서도 DS 생산체계를 안정적으로 구축한 김희정 부사장과, ADC 사업 혁신과 신규 서비스 론칭을 통한 CDO 경쟁력 강화에 기여한 정형남 부사장이 부사장으로 승진했다.
또한 4공장 조기 완전가동 및 생산 일정 효율화로 매출 확대에 기여한 안소연 상무, MSAT 업무 프로세스 개선을 이끈 유동선 상무, MES 고도화를 추진한 차영필·황준호 상무가 신규 임원에 올랐다.
삼성바이오로직스는 “불확실한 글로벌 환경 속에서 민첩한 의사결정 체계를 강화하고, 성과·역량 중심 인사 원칙을 더욱 공고히 한 결과”라며 “30대 여성 상무, 40대 여성 부사장 등 최연소 여성 임원이 배출된 점도 의미 있다”고 밝혔다.
회사는 이번 임원인사에 이어 조직개편 및 보직 인사를 순차적으로 진행할 예정이다.
승진자 명단은 다음과 같다.
부사장 승진: 김희정, 정형남
상무 승진: 안소연, 유동선, 차영필, 황준호
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가슴성형 분야에서 조직 보존을 기반으로 한 새로운 술기에 대한 관심이 높아지는 가운데 최근 열린 대한성형외과학회 PRS KOREA 2025에서 프리저베(Preservé™) 개념이 소개되며 의료계의 주목을 받았다.
이번 학회는 국내외 성형외과 전문의들이 최신 임상 데이터를 공유하는 자리로, 가슴성형 수술의 접근 방향과 트렌드를 두고 폭넓은 논의가 이어졌다. 모티바코리아(Motiva Korea) 역시 메인 플래티넘 스폰서로 참여, 브랜드존과 세션을 운영하며 최신 임상 흐름을 공유했다.
프리저베는 해외에서 먼저 임상 경험이 축적된 개념으로, 필요한 범위 내 조직 손상을 최소화하고 환자의 해부학적 구조를 기반으로 수술 계획을 세우는 점이 핵심이다. 조직의 지지 구조를 보존하는 데 중점을 두며, 환자의 기본 조직 상태를 세밀하게 상담을 통해 충분히 평가한 뒤 적합 여부를 판단하는 것이 특징이다.
발표 의료진은 프리저베가 특정 술기를 대체하거나 모든 환자에게 일률적으로 적용되는 기법이 아니라는 점을 분명히 했다. 단, 해부학적 조건, 조직의 생체적 특성, 체형, 피부 탄성, 거상 여부 등 다양한 요소를 상담을 통해 면밀하게 분석한 뒤 상황에 따라 선택적으로 고려할 수 있는 옵션이 추가됐다는 점에 환자 중심적 사고를 할 수 있다는 점을 설명했다.
학회에서는 국내 환자들에게서 흔히 확인되는 조직적 특성 및 실제 임상 사례도 함께 논의됐다. 의료진은 “가슴성형은 점차 환자 맞춤형 계획을 중시하는 방향으로 발전하고 있다”며 “프리저베는 이러한 흐름에서 선택지를 확장하는 개념으로 이해할 필요가 있다”고 평가했다.
또 참석자들은 조직 보존 중심 접근이 특정 환자군에서는 회복 과정의 안정성과 예측 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 의견을 제시했다. 다만 모든 환자에게 동일한 결과를 기대하기는 어렵기 때문에, 환자의 기본 조직 상태와 해부학적 조건을 충분히 평가하고 의료진과의 충분한 상담을 거쳐 적용 여부를 신중하게 결정해야 한다는 점이 강조됐다.
학회에 참여한 모티바 측은 “앞으로도 모티바와 모티바코리아는 학술 교류를 기반으로 의료진과 협업을 강화하며, 환자 중심의 수술 접근을 지원할 수 있는 정보를 지속적으로 제공할 계획”이라고 말했다.
한국의약품수출입협회(회장 류형선)은 12월 2일(화)오후 5시 그랜드 인터컨테넨탈 서울 파르나스 2층 오키드룸에서 ‘제2회 제약, 무역의 밤’ 행사를 연다.
이 행사는 글로벌 시장 진출 및 수입 의약품 유통 선진화를 위한 교류장 마련과,제약산업 성장을 위해 마련됐다.
안기홍 HLB테라퓨틱스 대표이사의 부친 안창호 씨가 11월 20일 별세했다.
장례식장=부산 부산진구 시민장례식장 VIP실
발인=11월 23일 오전 8시30분
장지=영락공원. 051-636-4444
동화약품(대표이사 유준하, 윤인호)은 2026년 정기 임원 승진인사를 단행했다. 발령 일자는 2026년 1월 1일이다.
◇ 승진
△ 이사
∙ 김명훈 ETC부문 종병영업부 영업부장
∙ 신현규 OTC마케팅부문 부문장
∙ 조철환 ETC마케팅부문 부문장
∙ 이상호 연구부문 의약평가팀 팀장
∙ 이창희 생산부문 생산2부 부서장
∙ 안홍근 지원부문 총무팀 팀장
보건복지부가 국장급 이하 인사를 단행했다.
○ 발령일자 : 2025. 11. 24.(월)
▶ 국장급 전보
- 연금정책관 손호준
▶ 과장급 전보
- 복지정책과장 이현주
- 국제협력담당관 심은혜
- 간호정책과장 하태길
○ 발령일자 : 2025. 11. 29.(금)
▶ 국장급 전보
- 장애인정책국장 차전경
㈜보령 홍보실장 이준희 상무의 모친이신 故최희자님께서 11월 20일 별세했다. 향년 86세.
▲ 최희자(향년 86세)씨 별세, 이대희·준희(㈜보령 홍보실장)·선희·윤희씨 모친상
▲ 빈소 : 유림장례식장 별관 3호(전북 정읍시 명덕로 54)
▲ 발인 : 11월 22일 토요일 오전 9시 30분
▲ 장지 : 서남권 추모공원
▲ 문의 : 063-534-4444(유림장례식장)
▲ 온라인 부고장 : https://bugo.gipoom.com/e96afdde9f77e076d9ad26fd
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디티앤씨알오는 오는 12월 1일부로 임상사업부 신임 사장에 조두연 사장을 선임했다고 20일 밝혔다.
조 신임 사장은 국내 주요 대학병원에서의 임상의사 경험을 기반으로, 임상시험센터 운영과 CRO 사업, 제약·바이오 산업에서의 Medical 및 임상전략까지 폭넓은 영역을 두루 경험한 융합형 임상 리더다.
조 신임 사장은 연세대학교 의대를 졸업한 후 아주대학교 의과대학에서 의학박사 학위를 취득했으며, 세브란스병원에서 가정의학 전문의 과정을 마친 뒤 아주대학교병원 교수와 분당차병원 임상시험센터장을 역임했다. 이후 디티앤사노메딕스 부사장, JW중외제약 메디칼본부장, 현대에이디엠바이오 Medical사업본부장을 거치며 의료, 학술, 임상시험, 제약 및 바이오 사업 운영 경험을 모두 갖춘 국내에서도 드문 의사 출신 임상시험 전문가로 평가받고 있다.
회사 측은 이번 영입을 통해 임상사업부가 기존의 운영 중심 역할에서 벗어나, 전략형 임상 파트너십 모델 구축과 글로벌 허가 기반의 임상서비스 체계 고도화를 추진하고, Medical·Regulatory 관점의 의사결정 역량을 강화함과 동시에 데이터 기반의 Evidence Clinical Service를 정착시키는 것을 핵심 목표로 삼고 있다고 밝혔다.
디티앤씨알오는 이를 통해 임상사업부가 단순 수행 조직을 넘어 개발 성공 확률을 높이는 전략적 임상 전문 조직으로 도약하는 중요한 전환점을 맞게 될 것으로 기대하고 있다.
조 신임 사장은 “임상시험은 단순히 수행하는 절차가 아니라 전략적 설계와 실행이 결합되어야 하는 분야라고 생각한다"며 “디티앤씨알오가 보유한 비임상·임상·인허가·데이터의 전주기 연결 역량은 시장에서 분명한 경쟁력이 될 것”이라고 말했다. 이어 그는 "앞으로 임상사업부가 고객사의 성공 가능성을 높이는 실행력 중심의 전략형 임상 파트너로 자리 잡을 수 있도록 전문성과 조직 역량을 더욱 강화하겠다”라고 밝혔다.
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디티앤씨알오는 오는 12월 1일부로 임상사업부 신임 사장에 조두연 사장을 선임했다고 20일 밝혔다.
조 신임 사장은 국내 주요 대학병원에서의 임상의사 경험을 기반으로, 임상시험센터 운영과 CRO 사업, 제약·바이오 산업에서의 Medical 및 임상전략까지 폭넓은 영역을 두루 경험한 융합형 임상 리더다.
조 신임 사장은 연세대학교 의대를 졸업한 후 아주대학교 의과대학에서 의학박사 학위를 취득했으며, 세브란스병원에서 가정의학 전문의 과정을 마친 뒤 아주대학교병원 교수와 분당차병원 임상시험센터장을 역임했다. 이후 디티앤사노메딕스 부사장, JW중외제약 메디칼본부장, 현대에이디엠바이오 Medical사업본부장을 거치며 의료, 학술, 임상시험, 제약 및 바이오 사업 운영 경험을 모두 갖춘 국내에서도 드문 의사 출신 임상시험 전문가로 평가받고 있다.
회사 측은 이번 영입을 통해 임상사업부가 기존의 운영 중심 역할에서 벗어나, 전략형 임상 파트너십 모델 구축과 글로벌 허가 기반의 임상서비스 체계 고도화를 추진하고, Medical·Regulatory 관점의 의사결정 역량을 강화함과 동시에 데이터 기반의 Evidence Clinical Service를 정착시키는 것을 핵심 목표로 삼고 있다고 밝혔다.
디티앤씨알오는 이를 통해 임상사업부가 단순 수행 조직을 넘어 개발 성공 확률을 높이는 전략적 임상 전문 조직으로 도약하는 중요한 전환점을 맞게 될 것으로 기대하고 있다.
조 신임 사장은 “임상시험은 단순히 수행하는 절차가 아니라 전략적 설계와 실행이 결합되어야 하는 분야라고 생각한다"며 “디티앤씨알오가 보유한 비임상·임상·인허가·데이터의 전주기 연결 역량은 시장에서 분명한 경쟁력이 될 것”이라고 말했다. 이어 그는 "앞으로 임상사업부가 고객사의 성공 가능성을 높이는 실행력 중심의 전략형 임상 파트너로 자리 잡을 수 있도록 전문성과 조직 역량을 더욱 강화하겠다”라고 밝혔다.