정현철 후보는 공약집을 통해 "광주지역 약국의 70%가 나홀로 약국이며 몸이 아파도 갑작스럽게 일이 있어도 약국을 비울수가 없어 난처할 때가 많으며, 특히 직원들의 잦은 이직과 갑작스런 퇴사로 인해 심한 스트레스를 앓고 있다"고 지적했다.

이에따라 정현철 후보는 "인력정보 공유를 통해 약국근무 희망자에게 취업의 기회를 주고, 약국에는 인력난 해소에 도움이 될 수 있도록 약사회 내에 '고용지원센터'를 설치. 운영하겠다"고 밝혔다.

정현철 후보는 "고용지원센터 내에서 약국근무 희망자에게 기본업무교육, 인성교육 및 CS교육을 실시하고 이수증을 발급한 후 구인을 신청한 약국에 연결해 주고, 약사인력풀을 운영해 파트근무를 희망하는 약사 인력 정보를 확보해 약사를 필요로 하는 약국에 약사를 소개할 방침이다"고 말했다.

약국근무 희망자에게 사전교육을 통해 근무능력을 배양과 우선취업의 기회를 제공하고, 교육이수에 따른 인센티브를 제공하겠다는 것. 또 인사정보교류를 통해 불성실 근무자를 걸러내는 안전장치 역할을 하겠다는 것이 정현철 후보의 설명이다.

한편, 정현철 후보가 발표한 정책 자료집에는 △고용지원센터 운영 △전담변호사를 통한 약사고충 대행처리 △약국 공동구매 △반나절 연수교육 △약사회관 1층 회원공간 활용 △회지 발간 △약사회 정치력 강화 △의약품 안전사용 강화 △사회공헌사업 △병원약사, 도매약사와 유대관계 강화 △청년약사위원회 설치 △투명한 회무 등의 공약이 제시돼 있다.