삼진제약(주) 이성우 대표이사는 신년사에서 정치사회적 격변기에도 흔들림 없이 최대 실적을 달성한 임직원을 격려하고, 정책 변화에 능동적으로 대처하는 한편 ‘고객 신뢰’와‘직원 행복’을 2018년 핵심 경영 기조로 삼는다고 밝혔다.

또한, 꾸준한 성장세의 배경에는 탄탄한 고객 신뢰가 있었기 때문이라며, 고객에게 더 건강하고 나은 삶을 드린다는 사명감으로 임직원이 힘을 모아 고객과 사회의 신뢰를 확대하자고 제안했다. 보다 능동적인 자세로 업무에 임하도록 직원 행복을 위해 물심양면으로 지원하겠다는 약속도 했다.

시장 환경에 부응하고 영업목표 달성을 위해 주력 제품 강화 전략도 내놓았다. 플래리스를 위시한 순환기 제품의 지속적인 성장을 유지하고, 2018년은 뉴티린, 뉴토인을 앞세워 치매치료제 라인을 더욱 강화할 계획이다. 또 B형 간염치료제 테노리드를 비롯한 소화기질환 시장 점유를 확대하기로 했다. 실적 다변화를 위해 해외수출을 강화하며, 임상 2상을 진행 중인 안구건조증 치료제 등 신약개발과 R&D를 통해 미래 성장 동력을 확보해 나가기로 했다.

이성우 대표이사는“삼진제약은 지난 한 해 밤낮으로 애쓴 임직원의 노고로 더 발전하는 든든한 토대를 만들 수 있었다”며 “황금개띠의 해 무술년 새해에 명랑하고 강한 책임감으로 국민 건강에 기여하고 사회의 존경을 받는 삼진제약을 만들기 위해 구성원 모두가 노력하자”고 강조했다.

한편, 삼진제약은 2018년 시무식을 경기도의 한 호텔에서 1박2일간의 워크숍으로 진행했다. 명현남 부사장, 장홍순 부사장, 최용주 부사장 등 승진 임직원 90명에 대한 사령장 수여를 비롯해 조직성과, 변화와 성공, 영업심리학, 뮤지컬과 창조 등 다양한 분야의 전문가 초빙 특별강연으로 다채롭게 꾸며졌