이제는 전략싸움이다. 약가인하 정국 2라운드에 돌입하며 전열을 가다듬고 있는 제약계 내 새로운 전략 설정 목소리가 떠오르고 있다.

이미 입안예고가 된 상황에서 앞으로는 제약협회와 제약계가 어떤 로드맵을 세워 지속적 효율적으로 추진해 나가느냐가 중요하다는 목소리다.

실제 정부와 복지부의 전략은 이미 세워졌다는 게 업계의 판단이다.

입안예고 이후 개량신약 원료약 건은 공정거래위원회, 리베이트 건은 경찰, PMS 건은 방송사 프로그램 등 불과 이틀 만에 여기저기서 제약사에 좋지 않은 내용들을 터뜨리며 휘몰아가고 있다는 지적이다.

업계 한 관계자는 “알고 보면 새로운 것이 없다. 리베이트도 쌍벌제 이전 것이고 PMS도 새로운 것이 아니다. 동원할 수 있는 모든 방법을 동원하고 있는데 뉴스가 아닌, 옛날 버전로 권력을 쥐고 있는 정부가 너무하다는 생각이 든다”며 “하지만 앞으로도 전략은 이 쪽에 맞춰질 것으로 본다”고 진단했다.

제약계 내 전략 설정 목소리는 정부의 이 같은 움직임에 기인한다.

업계 내에서는 지금까지와 같은 포괄적인 접근에서 벗어나 이제는 '일자리' '고용' 문제를 구체적 집중적으로 다뤄야 한다는 지적이 많이 나오고 있다.

지금까지는 일괄적으로 약가가 인하되면 매출 영업이익 순이익에 큰 타격을 입으며 제약산업이 무너지고 제약사들도 생존이 힘들어진다는 측면에서 접근하는 경향이 강했다면, 접근방법을 달리 해야 한다는 것.

이 관계자는 “약가인하가 되면 제약사들이 죽는다고 말할 때 정부에서는 그것은 너희들 얘기지 않는가라는 시각에서 보고 있기 때문에 이제 이 방법은 안된다”며 “이제는 일자리 차원에서 접근할 필요가 있다”고 지적했다.

제약계가 현 상태에서 접근할 수 있는 가장 실효성 있는 방안이라는 진단이다.

실제 일괄약가인하와 관련해 정부에 전면전을 선포한 한국노총 산하 전국화학노조연맹이 집중적으로 부각시키는 것도 고용문제다.

화학노련은 지난 1일 복지부의 입안예고가 나온 이후  '정부의 일방적 약가고시 즉각 철회하라'는 성명서를 통해 약가제도 개편으로 인해 발생할 제약업계의 몰락과 구조조정으로 인한 고용불안에 대해 대책을 요구했지만, 노동자의 생존권은 존재하지 않았다며 전면전을 선포했다.

화학노련은 4일 국회 앞에서 ‘한미FTA반대! 약가인하저지! 결의대회’를 열고 고용문제를 핵심 안건으로 다룰 예정이다. 

제약계 다른 관계자는 “복지를 말하면서 일자리 창출, 고용을 빼놓을 수는 없다. 현재 제약사들은  구조조정 외 신규 채용도 중단한 상황이다. 꼭 제약산업이 아니라도 지금은 일자리를 주는 형태로 복지를 풀어나가야 하고 고용이 되면 정부에 도움이 되는 파급효과도 많다.”며 “ 제약협회도 이제는 고용 일자리와 관련된 로드맵을 정해 놓고 지속적으로 진행시켜야 한다. ”고 지적했다.