상근 회장과 이사장 인선을 마친 제약협회 상근 부회장 자리에 누가 앉을지에 관심이 쏠리고 있다.

새 회장에 추대된 이경호 씨의 공식적인 업무 수행이  7월 1일로 잡힌 상황에서 제약계 인사, 행정 관료 출신 등 여러 인물이 하마평에 오르고 있다.

현재 제약계 인사인 H씨가 유력하게 거론되지만  부회장 인선을 둘러싼 얘기들이 더 이상 나오지 않을 정도로  ‘결정됐다’는 아니다.

일단 업계 내에서는 새로 영입할 상근부회장은 실무형이어야 한다는 데는 공감대가 형성돼 있다.

제약계 인사가 유력하게 거론되는 이유다.

상근회장이 ‘협회의 대외 위상 제고’ ‘제약산업 육성 필요성 공감 유도’ ‘정부기관과 원활한 소통’ ‘정치권과 교감 및 협조’ 역할을,이사장이 ‘상근회장 및 집행부 적극 후원’ ‘봉사와 자기희생의 자세를 바탕으로 한 회원 제약사 중심역할 및 중지규합’ ‘크고 작은 회사의 다리 역할’을 부여받았기 때문에 부회장은 제약산업의 실제 경험자로 관련업종의 전문성을 활용할 수 있는 인물이어야 한다는 진단이다.

여기에 제약산업 현실을 직시하고 돌파력이 뛰어나야 한다는 점도 자격 조건으로 추가된다. 

제약계에서는 제약사 출신에 방점을 찍는 분위기다.

하지만 일각에서는 부이사장은 이사장이 뽑지만, 같은 맥락에서 부회장은 상근 회장의 입김이 작용할 것이라는 점도 염두에 두고 있다.

현재 거론되고 있는 인사 중 이경호 씨와 코드가 맞는 행정관료 출신 인물이 전격 발탁될 가능성도 있다는 분석이다.

협회 및 제약계 내부 문제를 조율하며 회장을 지원하는 이사장단이 제약계 인사들로 짜여진 상황이라는 점도 이 같은 시각에  힘을 실어 주고 있다.

대관 업무 등 대외활동 중요성이 커졌고 회장의 역할도 이 부분에 맞춰졌지만 회장이 '대관 실무'에 전념할 수 없다는 점을 고려하면,  대관 쪽에서 역할을 담당할 부회장이 필요하고, 이 부분이 부회장 인선에 작용할 수 있다는 분석이다.   

실제 부회장으로 하마평에 올랐던 행정관료 출신 식약청 출신 J씨는 본인이 고사했지만,  복지부 식약청 진흥원 출신 K씨는 의욕을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 

결국 고민이 있어야 한다는 것으로 회장 및 회원사가 보는 부회장의 역할, 회장과의 코드, 대외적 지명도, 인물, 제약 실무 등을 놓고 회장과 제약사들이 어디에 방점을 찍느냐가 중요하다는 분석이다.

한편 일각에서는 제약협회가 너무 ‘옥상옥’으로 가는 것 아니냐는 지적도 나오고 있다.

제약협회 혁신 필요성이 제기되는 상황에서, 시스템 정립 없이 윗선에 너무 많은 단계가 포진하는 것은 바람직하지 않다는 시각이다. 

업계 한 인사는 “임원들의 역할이 있겠지만, 잔뜩 있다고  중요한 것이 아니다”라며 “책임제로 가면 모르지만 책임지는 사람이 없는 상황이라면 자칫 옥상옥이 될 수도 있다”고 진단했다.

'인사'도 중요하지만 누가 됐더라도 책임을 지고 업무를 볼 수 있는 시스템으로 변화하는 것이 우선돼야 한다는 지적이다.

다른 인사는 “중요한 것은 제약협회가 현재 난국 상황을 어떻게 돌파하느냐다"며 ”며 “임원들이 단계별로 책임감을 갖고 일을 제대로 하는 것이 중요하다”고 지적했다.