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기획특집

한국제약산업 100년의 주역

산업 / 제약·바이오

<62> 윤동한 <한국콜마 회장 / 제58회 / 2022년도>

윤동한 콜마홀딩스 회장은 1947년생(만 75세)으로 영남대학교 경영학과를 졸업한 후 농협을 거쳐 1974년 대웅제약에 입사한 이후 초고속 승진을 거듭 1988년 부사장으로 승진했다. 1990년 단 3명의 직원과 함께 화장품 ODM 전문업체 한국콜마를 창업 30여 년이 지난 현재 직원 수 4천800여 명, 연매출 2조4천억 원, 시가총액 3조 원에 이르는 K뷰티 대표기업이자 글로벌 기업으로 성장시킨 전문경영인이자 오너기업인이다. 윤동한 회장은 국내 화장품업계 최초로 ODM(제조업자 개발생산)비지니스 모델을 도입해 화장품 업계를 선도한 바 있는데 ODM방식은 제조설계·개발 능력을 갖춘 제조 업체가 유통망을 확보한 판매 업체에 상품을 공급하는 생산방식을 말한다. 이를 위해 윤 회장은 매출의 5%를 꾸준히 R&D(연구개발)에 투자하고 직원의 30% 이상을 연구원으로 구성하는 등 특화된 경영전략을 꾸준히 유지해 온 바 있다. 한국콜마는 9개 연구소로 이루어진 기술연구원을 통해 신제품 개발 및 특허 출원에 주력하고 있으며 현재까지 국내외에서 출원한 특허기술만 800여 건에 달한다. 윤 회장은 기업의 기술력과 사람의 중요성을 강조하는 경영철학을 갖고 있으며 한국콜마, 콜마비앤에이치를 통한 ODM 전문 영역뿐만 아니라 HK이노엔, 연우 등 의 계열사를 보유, 화장품·의약품·건강기능식품 분야를 통합한 미래경영 전략을 전개하고 있다. 한국콜마는 지난 2018년 CJ헬스케어를 전격 인수, 제약 및 건강기능식품 사업을 강화하고 사명을 HK이노엔으로 변경하는 한편 제약부문에서만 매출 1조 원을 목표로 삼고 있기도 하다. 윤동한 회장은 매년 겨울 직원들과 함께 1박2일 지리산 둘레길 걷기를 통해 인화와 인내심을 고양하고 직원들로 하여금 한국사능력검정시험에 응시하고 1년에 6권씩 독후감을 제출하도록 하는등 충효를 강조하고 나라사랑 정신을 고취하는 등 회사설립 이후 독특한 기업문화를 유지해 오고 있다. 특히 윤 회장 스스로 '인문학이 경영 안으로 들어왔다(2016년)', '기업가 문익점-목화씨로 국민기업을 키우다(2018년)', ‘80세 현역 정걸 장군(2019년)’, ‘조선을 지켜낸 어머니(2022년)’ 등 인문학 관련 서적을 여러 권 집필하고 2022년 9월 여주아카데미에 ‘콜마 무궁화 역사문화관’을 개관하는 등 역사에 대한 인식을 강조하고 있다. 윤동한 회장은 지난 2005년 과학기술유공자 훈장(혁신장)과 2014년 국민훈장 동백장, 제23회 다산경영상(창업경영인 부문) 등을 수상하기도 했으며 2016년 5월에는 영남대 개교 69주년 기념 '자랑스러운 영대인'에 선정됐고 2022년 2월 제42대 영남대학교 총동창회장으로 선출됐다. 현재 여해재단 이사장을 맡고 있기도 하다. ▲윤동한회장 프로필 학력 2005 ~ 2008 수원대학교 대학원 경영학 박사 1972 ~ 1974 서울대학교 경영대학 대학원 수료 1966 ~ 1970 영남대학교 상경대학 경영학과 졸업 1962 ~ 1965 대구 계성고등학교 졸업 2008. 3 ~ 7 서울대학교, 최고지도자 인문학과정(AFP) 이수 2002. 3 ~ 8 서울대학교, 세계경제최고전략과정(ASP) 이수 2000. 5 早稻田大學, Technology Management Program 이수 1998. 9 Carnegie M ellon University, KITA Technology Management Program 이수 주요경력 1990 ~ 현재 한국콜마 회장 1974 ~ 1990 대웅제약 부사장 1970 ~ 1974 농협중앙회 (현) 사단법인 서울여해재단 이사장, 재단법인 석오문화재단 이사장 대구가톨릭대학교 경영학과 석좌교수, 한국경영자총협회 부회장

이종운 2022.12.29
산업 /

<61> 류덕희 <경동제약 명예회장 / 제57회 / 2021년도>

경동제약 창업주인 류덕희 회장은 대학졸업 직후 한올제약에 입사 제약업계와 인연을 맺었으며 1975년 9월 경동제약 전신인 ‘유일상사’를 설립하고, 이듬해 ‘경동제약’으로 사명을 바꿔 2021년 6월까지 46년간 회사를 이끌어왔다. 치료제 전문 제조 업체로 출발한 경동제약은 수입에 의존하던 여러 의약품의 합성법과 신제형을 국내 기술로 개발ㆍ생산해 막대한 금액의 수입 대체 효과를 거뒀다는 평가를 받고 있다. 2020년 기준 1,700억대 매출실적의 중견 제약사로 성장한 데는 무엇보다 류덕희 회장의 ‘나눔 경영’ 철학이 바탕이 된 것이라는 평가를 받고 있다. 송천재단과 카톨릭사회복지회 4.19육영사업회 등 여러 사회복지단체 후원기관 등을 통해 류 회장이 출연 기부한 누적금액은 약 361억 원에 이른다. 류 회장은 성균관대 총동창회장과 한국천주교평신도사도직협의회 회장을 맡아 수많은 봉사와 경제지원을 실천해 오고 있다. 2001년 개인 보유 경동제약 주식 5%를 포함한 사재를 출연하여 설립한 송천장학재단을 통해 현재까지 중·고·대학교 학생 3,170명과 70개 단체에 약 56억원의 장학금 지급과 약 24억원의 학술연구비를 지원해왔다. 현재 장학재단 기금으로 경동제약 주식 132만7천5백 주와 현금 88억원이 조성돼 있으며 주식을 현재가로 평가하면 총액이 247억원이다. 류 회장은 지난 1997년 사내 복지기금(현재 145억원)을 조성해 임직원 자녀학자금과 생활안정자금, 체육문화활동비, 경조비까지 지원하고 있고 이 외 1999년부터 현재까지 모교인 성균관대에 학교발전기금, 경영대학발전기금, 송천의학연구기금, 법학전문대학원장학기금, 글로벌센터 건립기금 등 총 109억2천만원을 지원한 것을 비롯하여 매년 이익의 10% 가량을 사회에 기부해 오고 있다. 류 회장은 △한국제약협동조합 이사장 △중소기업 협동조합중앙회 부회장 △한국제약협회 이사장 등을 역임하며 제약산업 발전에도 힘써 온 바 있으며 지난 6월 경영 일선에서 물러난 명예회장으로 추대되어 회사 경영전반에 자문을 해 오고 있다. 한편 현재 경동제약 경영을 이끌고 있는 류기성 대표이사는 류덕희 회장의 장남으로 2006년 경동제약에 입사해 경영전략본부 본부장을 거치면서 개발ㆍ마케팅ㆍ수출입 등의 업무를 관리했다. 2011년 대표이사로 취임해 의약품 개발 및 판매와 성장 전략을 수립하고, 생산본부 및 R&D센터장으로 업무 영역을 확대하는 등 모든 분야를 두루 거치며 경험을 쌓았다.

이종운 2021.12.17
산업 /

<60> 이정희 <유한양행 대표이사 / 제56회 / 2020년도>

유한양행 이정희 대표이사가 제56회 동암 약의상을 수상했다. 이정희 사장은 40년 이상 제약산업에 종사하며 투철한 기업가 정신을 바탕으로 기업경쟁력과 제약산업 위상을 높이고, 국가경제 발전에 크게 기여한 공로를 인정받았다. 이정희 사장은 현재 유한양행의 경영을 책임지고 있는 전문경영인출신 CEO이다. 1978년 공채를 통해 유한양행에 입사한 후 40년 이상 재직해오며 영업, 마케팅, 홍보, 경영관리 등 다양한 업무를 담당해 왔으며 2000년 임원으로 승진, 상무이사·전무이사·부사장을 거쳐 2015년 유한양행 제21대 대표이사 사장으로 취임했다. 이정희 사장은 취임 이후 기업의 혁신적인 경영과 사회적 책임을 강조한 유일한 박사의 창업 정신을 계승하며, 존경받는 기업으로 창업 100년사를 앞두고 있는 유한양행의 기업가치를 크게 높여왔다. 투철한 기업가 정신을 바탕으로 ㈜유한양행을 제약업계 선두기업, 국내 대표적인 우량기업, 존경받는 기업으로 성장시켜왔으며 고용창출, 혁신신약 개발, 신사업 추진을 통해 기업경쟁력 강화와 국가경제 발전에 크게 기여했다. 이정희 사장은 2015년 취임 이후 글로벌 신약개발을 위한 적극적 R&D 투자, 신성장동력 발굴을 위한 신사업 진출 확대와 더불어 사회책임경영 체계를 구축하며 유한양행에 새로운 혁신을 지속적으로 구축해왔다. 특히 제약회사의 소명은 신약개발에 있음을 강조하며 R&D 투자의 지속적인 확대와 더불어 선도적인 오픈이노베이션 전략 실행, 바이오벤처 등에 전략적 투자를 병행하며 혁신 신약 개발에 진력해 왔다. 2018년 비소세포폐암 치료제 ‘레이저티닙’을 얀센에 기술수출했으며, 2019년 비알코올성지방간염 신약후보물질 'YH25724'를 베링거인겔하임에 기술수출하는 등 취임 이후 총 5건의 신약물질을 4조원 규모에 기술수출하여 기업가치를 높이고 국가경제에 크게 이바지했다. 이정희 사장은 재임 기간 중 임직원 자원봉사 활성화 등 사회공헌활동 확대, 기업이윤의 사회환원 시스템을 지속적으로 공고히 하는 등 기업의 사회적 책임 실천과 노사간 화합과 상호협력을 통한 모범적 노사문화 구축으로 우리 사회에 존경받는 기업으로서의 유한양행의 위상을 높여왔다. 이정희 사장은 제약바이오협회 이사장을 맡아 제약산업이 국민건강을 지키는 제약주권의 소임을 충실히 수행하고 ‘국민산업으로서의 위상 강화’를 위해 회원사 결속과 단합을 통해 제약산업이 국민산업으로서 확고한 자리를 잡아 나갈수 있도록 앞장서 노력하기도 했다. 업계 공정거래 문화 정착을 위해 선도적 역할을 수행하였으며, 제약산업 채용박람회를 출범시켜 청년 실업문제 해소와 차세대 성장산업으로서의 위상을 크게 높였다.

이종운 2020.12.29
산업 /

<59> 천병년 <우정바이오대표이사 / 제55회 / 2019년도 >

천병년(千炳年) 우정바이오 대표이사는 신약개발 전임상분야에 해당하는 실험동물, 사육장비, 연구수탁, 바이오 인프라 분야를 세계적 수준으로 이끌었으며 이를 통해 국내 신약개발의 성공을 단축 시키고 기술수출을 성공시키는데 크게 기여한 바 있다. 천 대표는 서울대 약학대학을 졸업한 후 제약업계에 투신했으며 이후우정바이오를 설립, 바이오 연구소재와 자원공급, 신약개발크러스트 구축으로 4차산업혁명 시대를 대비하는 등 제약바이오산업 분야 발전에 크게 공헌했다 천 대표는 예전 우리나라가 의약품 개발과 관련해 필요한 쥐 등 실험용 동물 공급 수준이 형편없었으나, 천대표의 노력 이후에는 국제적으로 공인될 수 있는 실험데이터가 나올 만한 실험동물이 제공되기 시작, 신약개발에 있어 가장 건실한 기반을 제공했다는 관련업계의 평가를 받고 있다. 천 대표는 1989년 (주)우정바이오를 설립한 이후, 바이오 연구 소재와 자원 공급을 통해 신약개발 기반을 다져온 바이오 생명공학 연구의 든든한 동반자이자 조력자로서의 역할 충실히 수행해 왔다. 또한 신약개발클러스터 구축으로 제약회사, 바이오벤처기업의 신약개발인력의 전문화, 시설 및 유지비용의 효율적 절감에 이바지 하였으며 효율적이고 안전한 멸균기술 개발로 제약회사 무균실의 감염문제 해결. 또한, 메르스 사태 시 진원지인 삼성서울병원 및 평택성모병원의 과학적 멸균과 검증으로 사태수습에 기여한 바 있다. 인류의 안전과 연구품질의 향상을 위해 대학 제약회사 정부 연구기관 등과 함께 감염으로부터 안전한 연구소 및 병원 구축사업을 도모하는 한편 4차산업혁명시대를 맞아 질환모델을 통한 맞춤형 신약개발과 질병조기진단에 필요한 다양한 Bio-marker를 제공하며 immuno-oncology에 기반한 정밀의학 플랫폼 구축을 진행해 오고 있다. 아울러 지난 2008년부터 SPF(Specific Pathogen Free) 실험동물실을 운영해온 경험과 데이터를 바탕으로 환자들을 여러 집단으로 세분화하여 각 집단에 적합한 처치법을 개발, 정밀한 표적치료를 지향하는 정밀의학 서비스를 제공하기도 했다. 천병년 우정바이오 대표이사는 "지난 30년간 신약개발 지원사업에 젊음과 열정을 다해 노력했는데 동암약의상 수상을 계기로 제약업계 성공에 더 큰 책임감을 느낀다"며 향후 동탄에 짓는 우정바이오 신약클러스터 개발을 계기로 한국이 신약개발을 주도하도록 더 헌신하겠다고 다짐했다.

이종운 2019.11.26
산업 /

<58> 한승수 <제일파마홀딩스 회장/ 제54회 / 2018년도>

1959년 창립된 제일약품은 지난해 6월, 미래성장 추진전략에 따른 경영효율성과 투명성, 그리고 각 사업부문 전문성을 극대화 하여 장기적 성장을 위한 기업 지배구조를 확립하고자 지주사 체제로 전환된 바 있다. 이에따라 제일약품은 전문의약품과 일반의약품의 제조 및 판매를 목적으로 하는 의약품제조 사업사인 제일약품·제일헬스사이언스·제일앤파트너스로 회사가 분할 되었다. 한승수 회장은 현재 자회사 지분의 관리 및 투자를 목적으로 하는 지주사인 제일파마홀딩스 회장으로 재임하고 있다. 한승수 회장은 소비자에게는 양질의 의약품을 적절한 가격에 생산 및 공급하며, 임직원에게는 기업경영의 주체로서 자아실현의 장을 제공하며, 성실한 납세와 지속적 고용창출을 통해 국가 경제에 이바지함으로써, 기업의 고유한 역할과 책임을 성실히 이행 한다는 경영 철학을 적극적으로 실천해 온 바 있다. 한승수 회장의 리더쉽아래 제일약품은 1984년 발매한 경피흡수제 ‘제일파프’로 국내 습포제 시장을 주도하며 경피흡수제 연구를 위한 기틀을 마련하고 일반의약품 대표브랜드인 ‘붙이는 관절염 치료제-케펜텍 플라스타’와 전문의약품인 소화기, 순환기, 내분비, 비뇨기계, 정신신경용제를 비롯해 항생제, 항암제 분야에 이르기까지 전 질환에 걸친 제품군을 개발 및 공급하여 왔다. 또한, 전사적 자원관리시스템 등 IT솔루션을 도입한 통합 시스템을 구축하고 이를 통한 경비절감 등 제약업계의 시스템 도입에 견인차 역할을 하며 제약 산업의 선진화에 주력해 온바 있다. 한승수 회장은 일찌감치 제약산업이 고부가가치 산업으로 차세대 국가경제를 주도할 것임을 인식하고 미래 제약산업의 경쟁력제고를 위해 미국·일본·유럽 등 선진 제약기업과 기술제휴를 통해 새로운 제제화기술·제조기술·합성기법등의 기반기술을 습득하고자 노력을 아끼지 않아왔다. 그리고 갈수록 치열해지는 경쟁 속에서 지속적인 성장의 발판은 신약개발 능력 및 신약 파이프라인임을 인지하고 현재 임상2a 코호트2 단계가 완료 되어 환자임상결과 관찰을 분석 중인 질환별 글로벌 신약, 그리고 지난 8월에 출시된 고혈압-고지혈 복합제 ‘텔미듀오플러스 정’, 하반기 출시 예정인 고지혈-당뇨 복합제 ‘듀오메트 엑스알 정’과 전립선비대-과민성 방광염 복합제 등의 개량신약 및 의료기기 개발에 연구역량을 집중해 오고 있다. 또한 신약개발과 더불어 해외시장 진출을 통한 성장만이 회사의 미래를 결정한다는 취지 아래 글로벌 제약회사를 목표로 수출에 매진, 2016년도에 주력 수출시장 중에 하나이며 품질 기준이 까다롭기로 정평이 나 있는 일본에서 ‘세팔로스포린 경구 항생제’와 ‘카바페넴 주사제 원료’에 집중, 2015년 대비 30%이상 성장한 5천만불 수출 탑을 달성하기도 했다. 이러한 쾌거는 단시일 내에 이뤄진 것이 아니며 2010년 2천만불, 2011년 3천만불 수출 탑을 수상하고 2013년도에 중국에 창립 이래 처음으로 해외합작법인 ‘제일야오제약’을 설립, 중국 진출을 위한 교두보를 마련하는 등 수출을 통한 성장에 박차를 가한 노력의 산물이라 할 수 있다. 현재 2012년도에 신축한 EGMP ‘세팔로스포린’ 전용 제조시설에서 생산된 유효균종에 의한 특정 감염질환에 사용되는 세팔로스포린계 항생제로서 원료의약품인 ‘세프포독심’이 2017년도에 유럽의약품품질위원회(EDQMA) 승인을 획득하며 ‘세팔로스포린계’ 항생제 제품의 우수성을 입증 받아 이를 통한 유럽시장 진출도 적극 추진하고 있다. 한승수 회장은 그동안 한국제약협회 부이사장과 제약협회산하 공정경쟁협의회 운영위원장을 맡아, 제약 산업 내 과도한 경쟁으로 인해 발생되는 판매관리비의 비중을 낮추고 투명한 경영구조 개선을 위한 공정거래 풍토 조성에 앞장선 왔다. 이는 대내적으로 제약 산업 이익구조의 건전화를 도모하고 대외적으로 의약분업정착과 국민건강보험공단의 불필요한 요양급여비 청구를 억제, 국민의 건강보험료 부담을 줄이는데 크게 기였다다. 또한, 기업의 사회적 기여를 위해서 재단법인 제일장학재단을 설립하여 학회를 통한 우수한 학술연구의 공익기금을 지원하기도 했다.

이종운 2018.12.07
산업 / 제약·바이오

<57> 윤도준 <동화약품 회장 / 제53회 / 2017년도>

윤도준 동화약품 회장은 고(故) 윤광열 동화약품 명예회장의 장남으로 2008년 이후부터 현재까지 120년 장수기업 동화약품의 경영을 총괄해 오고 있다. 윤도준 회장은 경희대 의대 교수 출신으로 2005년 5월 부친인 윤광열 회장의 제안으로 동화약품 부회장으로 입사했다. 윤도준 회장은 경희대 의대 교수 재임시절 대한정신약물학회 고문, 대한정신약물학회 이사장, 한국 정신분열증/ 기분장애연구회 회장 등을 역임하기도 했다. 윤도준 회장은 국내 정신건강 학문 발전과 연구자를 지원하기 위해 2016년부터 대한신경정신의학회와 공동으로 ‘윤도준 의학상’을 제정. 해마다 시상 해 오고 있다 윤도준 회장은 취임 이후 경영난을 맞기도 했으나 슬기롭게 극복했으며 지난해 전문경영인 출신 손지훈 대표이사 사장을 영입, 수익성 개선을 이루는 등 반전을 도모하고 있다. 특히 전문의약품 분야에서의 연구개발(R&D) 투자에도 박차를 가하고 있다. 윤도준 회장은 현재 재단법인 가송재단 이사장을 맡아 기업이익의 사회 환원과 장학사업 지원 등 사회공헌 활동을 지속적으로 전개해 오고 있다. 또 서울상공회의소 부회장을 맡아 지역경제 활성화에도 남다른 열정을 보이고 있다. 한국제약바이오협회 부이사장을 역임하기도 했다. 윤도준 회장은 글로벌 경험을 토대로 본격적으로 해외 수출에 박차를 가한다는 계획이다. 자체 개발한 퀴놀론계 항생제 ‘자보란테(Zabolante·국산 23호 신약)’ 등 완제품 수출에 집중하고 원료의약품을 미국, 유럽, 일본 등 의약선진국에 수출할 계획이다 동화약품은 올해 초 자보란테를 379억원 규모로 중동 및 북아프리카 12개국에 수출하기로 했다. 자보란테는 지난 2015년 식품의약품안전처로부터 허가를 받은 뒤 지난해 3월 국내에 출시한 제품이다. 한편 동화약품은 부채표 까스활명수, 상처치료제 후시딘 등의 일반의약품으로 국내 소비자들에게 친숙한 국내 최고(最古)이자, 최초의 제약회사이다. 올해로 창립 120주년을 맞은 동화약품은 1897년 9월 25일 한성부 서소문 차동(현 서울시 중구 순화동 5번지)에서 동화약방으로 출범했으며 ‘활명수’는 최장수 의약품으로, ‘부채표’는 최고령 상표로 기네스북에도 등재돼 있다.

이종운 2017.12.07
산업 /

<56> 김동연 (한국신약개발조합이사장 / 제52회 / 2016년)

김동연 한국신약개발 이사장은 1950년 출생, 강원도 삼척 출신으로 한양대학교 화학과를 졸업했으며 이후 아주대학교에서 석 박사 과정을 모두 마쳤다. 김동연 신약개발조합 이사장은 지난 2009년 일양약품사장직을 맡은 이후 현재까지 연임해 오고 있다. 김동연 이사장은 일양약품대표 및 중앙연구소장을 맡아 국산신약개발과 제품화 과정에서 뛰어난 독창성과 우수성을 발휘했으며 신약개발조합 이사장을 두차례 역임하며 한국제약산업 전반의 기술수준 향상과 경쟁력 강화를 통해 우리나라 제약산업 발전에 큰 공헌을 했다는 평가를 받고 있다. 김동연 이사장의 수상 배경에는 무엇보다 국내에서 27개의 신약이 탄생하기까지 한국신약개발연구조합의 기능과 역할이 큰 뒷받침이 되었다는 점이 높이 평가되었기 때문이다. 김 이사장은 앞으로 더욱더 정진, 글로벌 제약강국이 되는데 큰 역할을 해 줄것으로 기대되고 있기도 하다 김일혁 동암약의상 심사위원장은 금년 동암약의상 후보로 추천된 인사들의 경우 능력과 업적이 출중한 분들이 많았지만 고심 끝에 심사위원 전원 합의로 김동연 일양약품 사장이자 한국신약개발연구조합 이사장을 동암 약의상 수상자로 선정했다고 밝혔다. 김동연 이사장은 2016년 현재 대한민국 제약산업과 의·약업계는 세계가 인정하고 있으며, 창의적인 R&D와 혁신적 신약개발로 인해 이제는 대한민국을 이끌어 가는 신수종 사업으로 정부에서도 큰 관심을 갖고 있다고 했다. 이러한 성과가 있기까지는 척박한 상황 속에서도 의지 하나만으로 버텨온 의·약업 선구자들의 공로와 헌신이 있었기 때문이며, 다음세대의 인류복지와 더 나은 세상을 위해 과감한 투자를 아끼지 않는 기업이 있었기에 가능한 것이라고 밝혔다 올해로 52회째를 맞은 동암 약의상은 지난 제51회 시상식까지 총 215명의 수상자를 배출했다. 동암 약의상 수상자는 약학·제약·공직·약사발전·유통 등 각 분야에서 약업계 발전과 국민보건 향상에 기여한 공로를 인정받아 각계 인사들로부터 추천된 인사와 동 심사위원회에서 발굴한 후보자들 가운데 엄정한 심사를 거쳐 최종 확정된다. 한편 이날 행사에는 본지 함용헌 회장을 비롯해 함성원 사장, 동암 약의상 심사위원회 김일혁 위원장, 수상자인 한국신약개발연구조합 김동연 이사장, 이철규 국회의원(무소속), 한국신약개발연구조합 여재천 전무, 일양약품 김준겸 전무를 비롯한 임직원들이 참석했다.

이종운 2017.05.18
산업 /

<55> 이성우 (삼진제약사장 / 제51회 / 2014년)

이성우 삼진제약 사장은 중앙대학교 약학대학을 졸업한 후 1974년 삼진제약에 입사, 근 40여년 재직해 오며 이사, 상무이사 영업담당 전무이사 부사장을 거쳐 지난 2001년 대표이사 사장에 취임한 이래 현재까지 내리 5연임 하는 등 한국 제약업계의 대표적 CEO로 평가받고 있는 전문경영인이다. 이성우 사장은 현재 한국제약협회 부이사장, 한국의약품수출입협회 부회장, 대한에이즈예방협회 부회장, 중앙대학교 동창회 부회장 등 대내외 직함을 맡아 오피니언 리더로서의 책무를 성실히 수행해 오고 있다. 이성우 사장은 백만불 수출의 탑 수상, 한국경영자총협회 선정 ‘보람의 일터’ 대상수상, C형간염치료 신물질 특허출원 등의 성과를 보인바 있다. 특히 지난 2012년 ‘혁신형 제약기업 선정’을 이뤄냄으로써 연구 및 개발중심의 제약기업이라는 회사위상을 드높이는 등 최고경영자로서의 직분을 충실히 수행해 오고 있다 이 사장은 2013년 삼진제약 중앙연구소(판교 테크노벨리단지)를 개소하고 C.G.M.P 오송공장을 준공하는가 하면 2010년에는 삼백만불 수출의 탑(제47회 무역의 날)을 수상한 바 있다 제품과 관련된 연구개발 성과로 지난 2007년 인플루엔자 및 B형간염 치료신물질을 특허출원했으며 SARS균인 신종코로나바이러스 치료신물질을 특허출원(2006년)하기도 했다 이 사장은 대한적십자사 유공장 명예장, 제4회 글로벌 CEO대상 국제바이오 부문 수상, 대한민국 CEO 그랑프리 제약부문 수상, 마포구 의사회 제56차 정기총회 감사패, 마포구청 제 14회 사회복지의 날 표창상, 한국의약품 도매협회 감사패 등의 수상경력이 있다.

이종운 2017.04.19
산업 /

<54> 이정치(일동제약회장 / 제50회 /2013년)

이정치 일동제약 회장은 고려대 농화학과를 졸업하고 1967년 일동제약에 입사한 이후 현재까지 생산본부장, 경영지원본부장 등을 거쳐 대표이사로 재직하며 우수의약품 생산에 진력하는 등 국민건강 증진에 헌신했다. 이 회장은 1987년 당시, 단일공장으로 국내 최대 규모였던 안성 GMP 공장 준공을 진두지휘하였으며, 국내 최초로 전 제형 KGMP를 획득하는 등 고품질 의약품 생산을 위한 선진 인프라 구축을 주도했다. 안성공장은 국내 최초로 세포독성항암제, 세파계항생제에 대한 선진국 수준의 독립생산시설을 확충, 항암제와 항생제 분야에서 뛰어난 품질과 생산성을 입증하였으며 위수탁시장에서 최고의 생산점유율을 자랑하고 있다. 이 회장은 사내근로복지기금 조성, 단체보험가입, 퇴직금 누진제 및 중간정산제 도입 등 근무환경 개선과 근로복지 증진에 힘써 옴으로써 1989년 노조창립 이래 단 한 차례의 분규도 없었을 만큼 화합하는 노사문화를 정착시켜 상호신뢰와 상생을 이끌어내었으며, 사회공헌활동 체계화를 추진하여 장학사업, 임직원 자원봉사활동, 불우이웃 치료비 지원 등 다양한 자선활동을 통해 나눔을 실천하고 있다. IMF 직후인 2000년에 들어서부터 기업문화 쇄신활동을 추진하는 한편, 지식경영시스템(KMS), 전사적자원관리(ERP), 고객관계관리(CRM), 기업포털시스템(EPS) 등을 도입, 과학적이고 효과적인 정보관리를 통해 투명경영, 지식경영, 고객만족을 실현하고 있다. 또 일선 의료기관에서 필요로 하는 향정신성 의약품을 적기에 생산, 공급하여 국민 건강 증진에 기여했으며, 직원들에 대한 철저한 교육을 통해 원료의 구입단계에서부터 완제품의 제조, 판매 및 유통 단계에 이르기까지 관리체계를 확립하였고, 범국민적 마약퇴치 계몽 캠페인에도 적극적으로 참여하고 있다.

이종운 2017.04.12
산업 /

<53> 정도언(일양약품회장 / 제49회 / 2012년)

정도언 일양약품 회장은 세계일류 신약개발을 목표로 제약기업을 경영하며 국내 14호 신약인 차세대항생제 ‘놀텍정’의 시장출시와 아시아최초의 슈퍼 백혈병치료제인 ‘슈펙트’의 식약청승인이라는 성과를 이룬바 있다. 또한 면역항암제 인플루엔자 백신 및 치료제, 면역세포치료제 등의 바이오의약품의 본격적인 개발을 주도해 오고 있다. 특히 30억원의 사재까지 출연, 연구개발비로 활용케 하는 과정에서 보여준 신약개발을 향한 결연한 의지는 한국제약산업의 밝은 미래를 열어가는 귀감이 되었다는 평가를 받고 있다. 이같은 연구개발의 독창성과 결과의 우수성을 기반으로 제약산업발전에 큰 족적을 남겼다. 정 회장의 첫 번째 신약인 ‘놀텍정(일라프라졸)’은 현존하는 PPI계열중 최고의 효능을 입증하고 국내출시와 함께 글로벌 시판을 목표로 다국가임상을 실시해 왔으며 중국시장 첫 발매이후 두 번째로 국내발매에 돌입한 상태다. 놀텍은 현재 가장 높은 처방빈도와 전체 항궤양시장의 70%이상을 차지하는 시장에 진출할수 있게 되었으며 소화성 궤양환자 처방확대는 물론 관련시장 점유율 및 매출중가가 예상되고 있다. 정 회장은 또 하나의 신약을 선보인바 있는데 바로 아시아 최초의 수퍼 백형병치료제인 ‘슈펙트’개발 및 신약승인이다. 슈펙트는 현재 초기반응도 및 약효의 우수성을 평가하는 유효율에서 기존 글로벌 제품과의 동일 치료기간의 간접비교결과 우수한 유효율을 보였으며 안전성 부문에서도 다른 약제가 나타내는 심장독성 폐부종 등의 심각한 부작용은 나타나지 않았다고 한다. 정도언 회장은 ‘원비디’로 대표되던 일양약품이 이제는 글로벌신약을 꿈꾸는 연구중심 혁신형 제약기업의 도약을 준비하고 있다고 밝혀 그 미래가 기대되고 있다.

이종운 2017.04.05
산업 /

<52> 이윤우 (대한약품회장 / 제48회 / 2011년도)

이윤우 대한약품 회장은 선친인 고 이인실 회장의 유지를 이어 대한약품 경영을 맡은이래, 1953년 국내최초로 기초수액제를 생산한 우리나라 수액제 전문기업의 역사를 새로 써오고 있다. 열악한 수익구조와 경영압박의 어려움속에서도 생산활동을 계속해 와 우리나라 수액제의 안정공급에 기여함으로써 국민보건 증진에 크게 공헌하고 있다.이 회장은 제약기술 기반연구를 위해 중앙연구소를 설립, 수액제 및 원료의약품 합성연구를 통해 20여종의 원료의약품 합성에 성공함으로써 원료국산화와 함께 제약기술의 발전 및 외화절감 효과를 창출함으로써 국민보건의 증진은 물론 제약산업 발전에 크게 기여한바 있다.또 수액용기용 원단 및 앰플기기 등 제조관련 기술연구 및 국산화에 성공 국제경쟁력을 강화하기도 했다. 1980년대부터 수액제에 사용되는 플라스틱용기(필름)의 국산화를 추진하여 선진외국의 기술에 의존하던 수액용 플라스틱 용기원단(PVC, NON-PVC)의 국산화에 성공하는 한편 77년 플라스틱용기의 수액제 형태인 루포렌용기 시스템을 국내에 최초로 도입한바 있다. 당시에 경험한 기술을 바탕으로 선진국에 비해 몇배나 저렴한 가격으로 플라스틱 앰플 제조기기를 개발, 특허권을 확보함으로써 우리나라 수액주사제 기반기술을 진일보시킴과 동시에 이를 사용하는 국내제약사들의 경쟁력을 강화시킴으로써 우리나라 제약산업 발전에 큰 족적을 남겼다. 이 회장은 제약경영인으로써 역할과 함께 한국의약품수출입협회 수석부회장과 회장을 역임하며 적극적인 마케팅활동과 해외시장 개척을 통한 수출산업을 장려하고 협회부설 한국의약품시험연구소의 업무개선, EDI시스템 운영개선 등 사업을 추진한바 있다. 이와함께 헌법기관인 민주평화통일자문회의 상임위원으로 활동하는 동시에 각종 봉사단체 활동을 통해 제약인의 위상제고와 권익확보에 앞장서오고 있다.

이종운 2017.03.29
산업 /

<51> 이한구 (현대약품회장/ 제47회 / 2009년도)

이한구 현대약품 회장은 현대약품을 고객중심의 기업, 연구중심의 기업, 윤리투명경영 기업으로 발전시켜 나가는데 매진하고 있다. 특히 국내 산업계에서는 드물게 1965년 설립된 이후 지속적으로 흑자 경영을 실현시켜 나가고 있다. 이같은 경영기조를 바탕으로 2009년 제35회 국가품질경영대회에서 은탑산업훈장을 수훈했다. 또한 2008년에는 제약업계로는 처음으로 국가품질경영대상 및 공정거래위원회로부터 소비자불만자율관리 프로그램(CCMS)를 인증받았다. 인재육성에도 남다른 열정을 쏟고 있다. 제약업계로서는 일찍이 E-learning시스템을 도입하여 이를 적용시키고 있으며 사이버연수원인 현대팜아카데미를 운영하여 업계 최고 수준의 인재양성에 나서고 있다. 경영의 투명화 효율화를 위해 매월 D+2결산체계를 구축하고 있다. D+2결산체계는 국내 산업계로는 쉽지 않다는 평가다. 21세기 제약산업의 미래를 주도하기 위해 지속적인 R&D투자에 집중하고 있다. 우수한 연구인력 확보를 위해 제약업계로는 처음으로 2005년 연구소를 구로구 디지털단지로 확정이전하였으며 최근에는 경기바이오센터에 의약화학연구소를 개소하여 중앙연구소와 함께 개량신약개발, 신약개발, 약물합성연구 및 신제형연구등 에 주력하고 있다. 이한구 회장은 신 회의문화를 통한 기업체질개선에도 남다른 관심과 열정을 보이고 있다. 각 부서사안에 따른 혁신활동을 위해 위원회가 구성되고 사안에 따라 TFT가 자율적으로 운영되도록 했다. 이 과정에서 회의록 작성과 기록공유를 통해 신속한 커뮤니케이션을 가능케 해 그 결과 자율적이고 책임지는 회의문화를 구축했다는 평가를 받고 있다.

이종운 2017.03.22
산업 /

<50> 이종욱 (대웅제약사장 / 제46회 / 2008년)

이종욱 대웅제약 사장은 1971년 서울대학교 약학대학을 졸업하고, 1983년 同 대학원에서 약학박사 학위를 취득했다. 1974년 주식회사 유한양행에 입사, 신약 연구개발을 통해 고부가가치를 창출하는 제약강국의 꿈을 실현하기 위해 노력해 왔다.특히 1991년부터 세계적인 신약인 위궤양치료제 YH1885 개발에 참여하였고 1998년 11월에는 세계 최초로 면역억제제인 사이클로스포린을 경질캅셀제로 만드는 제조기술을 개발하여 미국 쉐링푸라우社에 기술수출 하는 등 국가경제발전에 크게 기여했다.당시 세계제약시장의 1위 품목이었던 ‘로섹’을 대체하는 차세대 위궤양치료제로 기대되는 '위산펌프길항제'라는 독창적 작용기전을 지닌 의약품 개발에 성공하여 R&D기술의 우수성을 입증하기도 했다. 또 국내 제약업계 최초로 제약기업간 신약 공동개발을 추진하여 성공시킨 것도 제약산업 발전을 위한 전기를 마련한 것으로 평가받고 있다.현재 대웅제약 대표이사 사장으로 경영일선에서 일하고 있다. 이 사장은 무엇보다 국내 제약기업 연구진들의 연구개발에 의한 결과물을 기술수출하는데 성공함으로써 우리나라 과학기술의 우수성을 입증하는 개가를 올린바 있다.아울러 새로운 작용기전의 독창적인 신약개발 가시화(면역억제제, 위궤양치료제)와 진단키트 개발을 통해 국내제약산업의 수준을 한단계 업그레이드 했다.

이종운 2017.03.15
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<49> 김순기 (삼남제약회장 / 제45회 / 2007년도)

김순기 삼남제약 회장은 충남 금산군 제원면 벽촌에서 태어나 이리농림학교와 일본 동경 약학전문학교를 졸업했다. 일제말기에 조선 산쿄제약 개발부 근무로 사회생활을 시작했고 신입사원시절부터 두각을 나타내 회사에서 인정받는 연구원이었다. 해방과 6.25전쟁의 와중인 1951년 고향 금산에 약국을 개설하면서 약업계에 투신한 김회장은 척박하던 시절 미군부대에서 흘러나오는 원료를 사용,우리나라 위장약의 효시라 할 수 있는 ‘아루미나겔’을 직접 합성하여 하인츠케첩병에 담아 판매하면서 제약업의 길을 걷기 시작했다. 이런 인연으로 지금도 복지부에 ‘원료의약품 1호 생산업체’로 등록되어 있고 평생 고향을 떠나지 않겠다는 일념으로 자금과 인재확보를 비롯한 여러면에서 어려운 경영을 감내, 현재 금산군 최초의 제조업체로서 그리고 오랜 세월 동안 지역사회의 발전에 이바지한 공로를 인정받고 있으며 지역민들의 사랑을 받는 회사로 성장했다. 삼남제약은 지금도 마그밀, 엠피딜, 카라드라민, 제파논 등의 고유제품을 보유하고 있는 작지만 견실한 중견제약으로 운영되고 있고 소아과의사 출신의 장남 김호택 사장이 대를 이어 경영수업을 받고 있어 장래성이 밝은 회사로 인정받고 있다. 김순기 회장은 비단 제약업과 지역사회 봉사분만 아니라 평생동안 인삼연구에 매진하여 괄목할만한 학술적 업적을 쌓았고 일본 히로시마대학과의 공동연구로 국제적인 명성을 얻으면서 독일의 ‘Planta medica'를 비롯한 여러학술지에 연구실적을 발표하였으며 ’문화유산으로서의 금산곡삼‘을 비롯한 다수의 저서를 발간하기도 했다. 이렇게 반세기가 넘는 장구한 세월동안 지속적으로 제약업을 발전시켜온 김순기회장은 제약업계 전체종사자들의 귀감이 되기에 조금도 부족함이 없다는 평가를 받았다.

이종운 2017.03.08
산업 /

<48> 이동석 (일동제약 상임감사 / 제44회 /2006년)

이동석박사(일동제약 상임감사)는 1962년 서울대학교 약학대학을 졸업한 후 곧바로 국내 제약산업에 투신하여 무려 40년 이상 제약업계에 종사하면서 국내 제약산업 발전의 핵심 요소였던 선진기술의 국내 이전에 남달리 앞장서 왔다. 뿐만 아니라, 국제 약학 및 약사단체인 FAPA와 FIP 등의 한국대표로 오랫동안 활약해 왔고 최근에는 후학의 육성을 위해 헌신하고 있는 등 다방면에서 한국의 약학과 약업 발전에 크게 기여해 왔다. 이동석 박사는 한국인으로는 최초로 미국의 최대 제약회사인 와이어스제약에 입사하여 만 30년 이상 한국지사장을 맡아오면서 외국 기술도입 및 외국 자본의 국내 유치에 진력함으로써 다국적 제약사의 우수한 신약을 국내에 기술이전 시키는데 크게 기여했다. 이와 관련, 연세대 경영대학원에서 석사학위논문으로 작성한 ‘한국제약산업의 기술이전과 축적에 관한 연구’는 당시 제약인들에게는 물론 KDI의 주요 인용 논문으로 활용될 정도로 기술이전연구에 크게 도움을 주었던 연구자료로 평가되기도 했다. 특히 이동석 박사는 제약산업에 몸담고 있으면서도 대한약사회의 해외활동에 앞장서 국제약학 및 약사단체인 FAPA와 FIP 등의 한국대표로 활동하면서 한국 약학 및 약사의 해외 홍보는 물론 세계 관련 제도와 정보를 국내에 신속하게 알림으로써 약학계와 약사회의 발전에도 앞장서 왔다. 대학졸업이후 학업증진에도 부단히 노력하여 1975년에는 서울대학교 약학대학 대학원에서 1985년에는 연세대학교 경영대학원에서 각각 약학석사와 경영학석사의 학위를 획득했고 이어 1988년에는 경희대학교 대학원에서 약학박사를 획득했다. 이동석 박사는 강원대와 서울대 약대에서 20여년 동안 외래교수로 활약하면서 ‘약업 경영학’과 ‘약학사’를 강의해 오는 등 후학육성에도 적극 헌신해 왔다. 특히 저서인 ‘약의 역사’는 전 세계 의약품의 개발과정을 학문적으로 체계 있게 정리, 집필한 역작으로 의약품의 개발과 역사공부에 크게 도움을 주고 있다.

이종운 2017.03.02
산업 /

<47> 최수부 (광동제약회장/제43회/2005년)

최수부 광동제약 회장은 1963년 ‘한방의 과학화’라는 창업이념 아래 전통 의학인 한방의 뿌리를 계승하고 나아가 천연물 생약 연구개발에 주력함으로써 국내 의약계에 새로운 방향을 제시했다. 최수부 회장은 창업이후 성장기의 인수합병과 한방병원 설립, IMF 경영위기 등 수없이 많은 도전과 위기의 순간에도 제약인으로서 투철한 책임의식과 뚝심, 그리고 품질과 고객중심주의로 극복한 저력 있는 제약기업인으로 평가된다. 기업경영의 투명성과 노사관계의 협업성을 제고하기 위해 지속적인 노력을 기울여 노동부로부터 수 차례에 걸쳐 노사협력 우량기업상과 신노사 문화 우수기업으로 인증을 받았으며 IMF 이후 기업경영이 어려워지자 직원들의 회사 살리기 운동에 보답하는 차원에서 자신이 보유한 주식 중 10만주를 직원들에게 무상으로 배분하는 등 경영자로 위기관리의 모범을 보이기도 했다. 남녀고용에 대한 편견을 불식시키고 회사 내에 평등한 남녀 고용 기회를 보장함으로써 노동부로부터 남녀 고용 및 고용기회 평등부문 우수상을 수상하기도 했다. 2002년부터 기업경영에 대한 외부 컨설팅을 통해 BPR 프로젝트를 성공적으로 수행했고 그 기반 위에 전사적 자원관리 시스템인 ERP를 구축, 제약업계 내 업무의 효율성과 투명성을 확고히 했다. 경옥고․우황청심원․ 광동쌍화탕을 통해 국내시장에서 한방기업으로서의 입지를 강화했던 최 회장은 편자환의 국산화를 통해 수입에 의존하던 간염치료제 시장에 일대 혁신을 이룩했고 천연물생약에 기반한 전문치료제 개발을 주도하여 항암제 코포랑, 간염치료제 리코벡을 개발했다. 또 비만치료제인 아디펙스와 인태반주사제인 뷰라센 개발을 통해 신약개발영역에까지 제품력을 인정받게 되었다. 최수부 회장은 비타500을 비롯한 다수의 건강웰빙 제품을 통해 새로운 시장을 개척하고 제약회사에 대한 고정관념 타파와 시장 선도적인 마케팅전략을 선보임으로써 제약기업의 위상제고에도 앞장선 바 있다.

이종운 2017.02.21

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