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병원·의료대약 대의원, 약사보조원 두고 '이견 팽팽'26일 열린 대한약사회 정기총회 자리에서 약사보조원을 두고 이견이 팽팽하게 대립했다. 박기배 대의원(경기도약사회 회장)의 '약사 보조원에 대한 대한약사회의 입장'을 묻는 발언으로 시작된 보조원과 관련한 논쟁은 유영진 대의원(부산시약사회 부회장) 의 '지금 이런 얘기를 진행해 봐야 도움이 안된다'는 발언으로 이어졌다. 유영진 대의원은 "한창 카운터 척결 운동을 벌이는 마당에 약사 보조원과 관련한 설문조사를 진행한다는 소식에 해당 약국이 '기다리면 합법적으로 할 수 있겠네'라는 생각을 하고 있다"면서 "약사회 차원에서 보조원 얘기를 지금 꺼내면 현재 진행중인 무자격자 척결운동 등이 제대로 진행되지 않을 수 있다"고 강조했다. 유 대의원은 이어 "지금 진행중인 사업을 마무리하고 보조원 문제는 얘기했으면 좋겠다"고 양해를 구했다. 이어 조찬휘 대의원(서울시약사회 회장)은 발언을 통해 "약사 보조원 제도를 추진하겠다고 제가 말한적은 없다"면서 "개인적으로 약사 보조원제 반대론자"라고 전했다. 이어 조회장은 "서울지역을 대상으로 동영상 제보가 이어지면서 서울시약사회 이사들이 말이 많았다"고 전하고 "집행부에서 임의로 할 사항이 아니라 의견을 묻자는 차원에서 설문조사 얘기가 나왔다"고 덧붙였다. 특히 현재 설문조사 문건은 거의 완성된 상황이라고 전하고 최소한 70~80% 가량은 찬성해야 진행 할 수 있는 부분이지 찬성이 60% 정도면 추진할 수 없는 부분이라고 밝혔다. 이어 발언에 나선 김명섭 대의원(대한약사회 명예회장)은 "우리도 우리 나름대로 우리의 권리를 보호받을 권리가 있다"고 강조하고 "입법을 제대로 해서 법적으로 보호받고, (보조원이) 다른 일은 하지 못하게끔 법을 만들면 몰래카메라 같은 일은 벌어지지 않을 것"이라며 보조원 제도에 찬성하는 입장을 보였다. 이에 대해 부정적 입장 전달에 나선 이철희 대의원(부산시약사회)은 "무자격자 퇴출운동이 전개되고 있는 상황에서 약국 종업원을 양성화하자는 것은 우리 스스로 발목 잡는 일"이라고 강조하고 "양성화하면 실제로 혜택을 받는 사람은 대형문전약국"이라고 지적했다. 또 이 대의원은 "보조원이 양성화돼 조직화되고 약사직능에 대해 도전해오면 어떻게 할 것이냐"면서 "편하다고 해서 양성화했다가 뒤통수 맞는 사례를 낳을 것"이라고 전했다.임채규 2009.02.26
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병원·의료카드수수료 인하 "행동으로 나서자"전반적인 경기악화가 약국의 카드 수수료율을 인하해야 한다는 주장에 힘을 싣고 있는 가운데 약사회 정기총회에서도 강력한 방안이 마련되어야 한다는 주장이 제기됐다. 박기배 대의원(경기도약사회 회장)은 26일 열린 대한약사회 정기총회에서 카드 수수료율 인하와 관련한 성명서를 대의원 명의로 결의하자는 의견을 제시했다. 박기배 대의원은 "카드 수수료 인하를 위한 특단의 조치, 즉 카드가맹점의 집단적 실력행사 방안을 적극 고려할 때가 왔다"면서 "우리도 보건 3단체와의 공조로 수수료 상위 카드사에 대한 결제 거부운동을 전개해 압력을 가하고 사회여론을 환기시키는 등의 조속한 문제해결을 촉구해야 한다"고 강조했다. 박 대의원은 이를 위해 카드결제 거부운동과 보건의료 3단체 공조안을 긴급 동의안으로 제출해 제청이 있기를 바란다고 설명했다. 이에 대해 하영환 사무총장은 "결제 거부운동 전개는 담당임원으로서 적절하지 않은 방법"이라고 전제하고 "현재 여신 관련 법령상 모든 약국은 신용카드 가맹점으로 의무화 되어 있다"고 설명했다. 하 사무총장은 "결제를 거부하게 되면 벌금형 등이 처해진다"면서 "카드수수료 인하를 위한 다양한 방법을 찾는 것은 옳지만 단결해서 취하는 행동으로 인해 피해가 회원에게 돌어가는 것은 적절하지 못하다"고 강조했다. 카드수수료 인하를 인한 방안으로 하 사무총장은 대한약사회 차원에서 △세액을 보조해 줄 수 있는 방법과 △상대가치 점수 부분을 제대로 반영하는 방법 △의약 5개 단체 등과 공조해 힘을 모아 협상력을 키워 카드사와 협상하는 방법 등을 고민하고 있다고 전했다.임채규 2009.02.26
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병원·의료김구 회장 "몰카 관련해 복지부장관 만났다"김구 대한약사회 회장이 26일 오전 보건복지가족부 장관을 면담하고 약사감시와 관련한 약사회 입장을 전달했다. 김구 대한약사회 회장은 26일 대한약사회 정기총회 석상에서 발언을 통해 "오늘(26일) 오전에 복지부장관과의 면담이 있었다"고 밝히고 "최근 약국 무자격자 판매 동영상 제보와 관련해 2주전부터 신청해 겨우 오늘 만남이 이뤄졌다"고 덧붙였다. 김구 회장은 면담을 통해 "동영상 제보와 약사감시로 상당수 회원이 위축돼 있다는 입장을 전달했다"면서 "법에 의해 약사감시를 진행하는 것은 타당하지만 (몰래카메라 제보가 발단이 돼) 편파적이고 일방통행식 약사감시로 일선약국이 피해를 입는 일은 막아야 한다고 전했다"고 밝혔다. 이에 대해 전재희 장관은 자율지도원 등을 활용해 언제든 요청이 있을 경우 감시원과 함께 동행해 편파적이거나 일방적인 약사감시가 진행되지 않도록 담당자에게 지시한 것으로 안다고 김회장은 전했다. 더불어 복지부와 식약청 등에서도 감시를 통해 약사회를 부정적 입장으로 몰아가려는 것은 아니며 오히려 약사회 입장에서 도와주기 위해 진행된 것으로 안다고 전했다.임채규 2009.02.26
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병원·의료약사회 정관 개정안 정족수 부족해 폐기대한약사회 회장을 비롯한 시도 약사회장, 시군구 약사회장의 연임을 3회까지로 제한하는 것을 내용으로 하는 정관 개정안이 의결 정족수 부족으로 안건 자체가 폐기됐다. 대한약사회는 26일 대의원 정기총회를 갖고 대한약사회 회장을 비롯한 각급 약사회 회장의 연임을 3회로 제한하는 정관 개정안을 상정했으나 의결 정족수 163명에 못미치는 131명의 대의원이 참석해 안건 자체가 폐기됐다. 애시당초 이번 개정안은 정관 제11조 '임원의 임기는 3년으로 한다'는 기존 조항을 '임원의 임기는 3년으로 하며, 회장의 계속 재임은 3기에 한한다'고 개정하는 한편 '시행일을 보건복지가족부 장관의 인가를 받은 날부터 시행한다'고 부칙 단서조항을 새로 적용한 것을 골자로 하고 있었다. 이에따라 올해 약사회 선거는 종전 규정 대로 시행하고, 특별한 이변이 없는한 연임 제한 관련 정관 개정안은 2010년 정기대의원총회에 다시 상정될 것으로 전망된다. 한편 이번 정관 개정은 회장의 장기연임에 따른 문제점을 해소하고 유능한 인사의 회무 참여기회를 확대해 회의발전을 도모하기 위해 진행됐다.임채규 2009.02.26
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병원·의료전국 약사대표, 한자리서 약권 수호 다짐26일 오후 2시부터 대한약사회관 대강당에서 대한약사회 '제55회 정기대의원총회'가 진행되고 있다. 이날 총회에서 김구 회장은 "약권이라는 숭고한 우리 약사들의 기본권을 우리의 힘으로 지켜 낼 수 있다"며 "어떤 어려움이 우리 앞을 가로막는다고 해도 극복하지 못할 일이 없고 불굴의 투지로 항상 앞으로 전진해야 한다"고 강조했다. 이어 "대한약사회는 약국경영에 도움이 되는 다양한 사업과 회원 애로를 해결하는 민생회무에 중점을 두겠다"고 덧붙였다.이호영 2009.02.26
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병원·의료대한약사회 정기대의원 총회 개최대한약사회 2009년도 제55회 정기대의원총회가 26일 오후2시 대한약사회관 대강당에서 진행됐다. 이날 총회에는 한석원 총회의장과 김구 대한약사회 회장을 비롯한 각계 인사와 관계자 등 250여명이 참석한 가운데 진행됐다. 한석원 총회의장은 개회사를 통해 "현재 약사회는 몇가지 우려할 만한 상황을 맞이하고 있다"면서 "의약품의 약국 외 판매문제나 약국내 무자격자의 의약품 판매 문제, 과다한 약사감시 등 존립기반을 통째로 흔드는 문제가 산적해 있다"고 강조했다. 특히 한 의장은 "우리가 힘을 합치면 우리 앞의 어떤 어려움도 반드시 극복해 낼 수 있다는 굳은 믿음을 갖고 당당하게 내일을 향해 나아가자"면서 "약사회 집행부가 회원의 애로 해결과 약사직능 발전에 더욱 매진해 줄 것"을 당부했다. 김구 대한약사회 회장은 인사말을 통해 "규제완화라는 이름으로 추진되는 의약품 약국외 판매 문제나 시장개방, 무한경쟁의 논리 속에 밀고 들어오는 일반인 약국개설 문제도 우리의 단결된 힘으로 반드시 막아내어야 하며, 막아낼 수 있다"고 강조하고 "약사전문성을 부정하는 면허대여약국을 반드시 근절하도록 하겠다"고 밝혔다. 또 "약국의 정당한 금융비융을 백마진 운운하는 잘못된 시각을 바로잡고 약사의 권리를 바르게 세워 나가겠다"고 강조하고 "약국에서 편안하게 업무에 임할 수 있도록 잘못된 규제와 과중한 처벌조항을 완화하는데 총력을 다하겠다"고 덧붙였다. 수상자 시상에 이어 총회 2부에서는 지난해 8월 임명된 정명진 부회장과 8월과 10월에 각각 보선된 김정수·손기호·이광섭·윤춘자 이사에 대해 추인했다. 또, 대한약사회 회장과 시도 약사회장, 시군구 약사회장의 연임을 3회로 제한하는 정관 개정안은 의결 정족수 부족으로 안건 자체가 폐기됐다. 이와 함께 2008년도 감사보고와 2009년도 사업계획을 심의하고, 2009년도 세입·세출 예산(안)을 심의했다. 대한약사회는 올해 주요사업의 추진방향을 △약사의 전문성 강화를 통한 정체성 확립과 △성분명처방 시범사업 확대와 대체조제 활성화 △정부의 서비스산업 선진화 방안에 대한 대책 마련 △약대 6년제 시행을 위한 준비체계 구축 △약사 연수교육 내실화와 복약지도 강화 △병원약사 수급 대책과 차등수가제 도입 추진 △회원 고충 해결을 통한 민생회무 실현 △불합리한 규제와 행정처벌 완화대책 강구 △약국경영 활성화와 다각화 대책 강구 △상대가치 개정과 약국 환산지수 연구 △약국 정보통신 활성화 방안 마련 △국제교류 증진과 인력풀 구축 △가정내 폐의약품 회수·처리 시범사업 확대 △대·내외 홍보강화와 대국민 봉사사업 전개 등 14개 사업에 맞추기로 했다. 한편 대한약사회의 2009년 예산은 37억 5,955만원으로 전년대비 1억3,000만원 가량 늘었다. ◆ 수상자명단 ◇ 보건복지가족부장관 표창 : 김준수(강원도약사회) 이규진(충북약사회) 한훈섭(전남약사회) 박명숙(대한약사회) 오건영(대한약사회) ◇ 대한약사회장 표창패 : 하충열 고원규 김순국 최의경 조재현(이상 서울시약사회) 김외숙 이희준(이상 부산시약사회) 추연재(대구시약사회) 김말숙(인천시약사회) 임명재(광주시약사회) 송미라(대전시약사회) 이희건(울산시약사회) 김철수 김춘규 박덕순 정시현 (이상 경기도약사회) 안준민(강원도약사회) 정필문(충북약사회) 김춘권(충남약사회) 서윤교(전북약사회) 구경수(전남약사회) 홍효탁(경북약사회) 최재훈(경남약사회) 한정애(제주도약사회) ◇ 약연상 : 구본원(서울시약사회) 김영문(경북약사회) 김종환(전북약사회) 박동규(경기도약사회) 박상룡(서울시약사회) 신영식(서울시약사회) 유태일(울산시약사회) ◇ 대한약사금장 : 김상희 문재빈 원희목 윤성근 전혜숙임채규 2009.02.26
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병원·의료식약청 업무보고, 여야간 대립으로 지연당초 오늘 10시부터 예정돼 있던 식약청 및 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 국민연금공단 업무보고가 여야간 대립과 민주당 의원들의 회의장 이탈로 지연되고 있다.임세호 2009.02.26
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우리들병원, "이사장 檢에 탈세 조사받은 적 없어"우리들병원은 모 신문 26일자 '檢, '탈세 혐의' 우리들재단 이사장 조사' 제하의 기사는 사실확인을 거치지 않은 잘못된 보도라고 26일 밝혔다. 병원은 "우리들의료재단은 이번 세무조사 과정을 통해 탈세한 것이 없다는 것이 확인되었고 검찰에 고발되지도 않았다"며 " 따라서 '檢, '탈세 혐의'우리들재단 이사장 조사' 제하의 보도처럼 검찰에 소환조사를 받을 이유도 없고 그러한 사실이 전혀 없다"고 주장했다. 또 "다만 우리들생명과학 김수경 대표이사가 어제(25일) 지난해 국세청 세무조사관련 조사를 받은 것으로 알고 있다"고 피력했다.이권구 2009.02.26
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병원·의료회장 연임 제한 위한 정관개정 가능할까?26일 대한약사회 정기대의원총회를 앞두고 약사회 회장 연임 제한을 위한 정관 개정안이 통과될 수 있을지 여부에 관심이 모아지고 있다. 약사회 회장 연임 제한을 반영한 정관 개정안이 통과되려면 재적 대의원 과반수 이상이 참석해야 한다. 위임을 포함해 참석 대의원수가 의결을 위한 정족수에 미달될 경우 부득이 정관 개정안은 다음 대의원총회에 상정할 수밖에 없는 상황. 개정안 통과 여부에 이목이 쏠리는 것은 최근 시작된 약사감시로 인해 약국을 비우는 일이 부담스러운 대의원들이 과연 얼마나 참석할 것인지 장담할 수 없기 때문. 정관상 위임을 포함하더라도 최소한 163명이 찬성표를 정관개정은 가능하다. 경우에 따라서는 참석 대의원이 불충분해 정관개정을 위한 의결 정족수에 미달될 가능성이 있고, 성원은 되더라도 반대의견이 일부 나올 경우 개정이 여의치 않을 수 있다는 것이 관계자들의 판단이다. 만약 정족수 미달로 정관개정이 여의치 않을 경우 올해 연말 치러질 선거는 연임 제한과 무관하게 진행될 수 있다. 현재 대한약사회 대의원은 모두 326명. 지난해 제2차 임시대의원 총회의 경우 110명 참석과 위임 68명을 포함해 178명으로 성원이 됐다.임채규 2009.02.26
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태국 의료진, 좋은강안병원 방문태국의 소아과 및 산부인과 의사, 4명의 간호사, 그리고 통역사 등으로 구성된 8명의 태국의료방문단이 25일 좋은강안병원(병원장 구정회)을 방문했다. 이번 일정은 태국지역의료센터에서 한국 국제의료서비스협의회의 추천으로 이뤄졌다. 방문단은 병원투어와 함께 좋은강안병원 국제협력부 서우영 부장의 ‘한국의료보험체계-건강검진’에 대한 강의를 듣고, 질의 응답시간 등을 가지며 2시간 남짓 병원에 머물렀다.이권구 2009.02.26
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병원·의료병약, 첫번째 이·취임식··· '손을 마주잡고'병원약사회 역사상 첫번째 회장 이취임식이 진행됐다. 25일 병원약사회는 서울 프라자호텔 4층 메이플홀에서 열린 '2009년도 제1차 대의원 총회'자리에서 손인자 전 회장과 송보완 현 회장의 이취임식을 진행했다. 손인자 전 회장은 이임사를 통해 "새 회장님이 벌써 추진방향을 잘 잡고 있고 여기에 여러 대의원들이 함께 한다면 모든 것이 빛을 발할 것으로 생각한다"며 "그동안 감사했다"고 전했다. 송보완 회장은 취임사에서 "1월부터 회장직을 실제로 수행하면서 여러 단체의 모임을 다니면서 종전에 느껴보지 못했던 부분들을 많이 느낀다"며 "병원약사회가 굉장히 회세가 커졌다는 것을 느낄 때마다 선배들의 노고에 머리가 숙여졌다"고 말했다. 이어 송 회장은 "선배님들이 쌓아오신 업적을 더욱 발전시키기 위해 앞으로 임기 2년간 노력할 것"이라고 덧붙였다.이호영 2009.02.26
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병원·의료"마라톤이 좋은 분을 환영합니다"서초구약사회 회원과 제약사·도매업소 모임을 중심으로 구성된 서초약우마라톤동호회가 창단됐다. 김정수 서초구약사회 회장을 비롯 서초구 약사회 회원과 제약업체, 도매업소 모임을 바탕으로 창단된 서초약우마라톤동호회는 지난 2월 22일 창단식을 갖고 같으날 열린 '마스터스 챌린지 마라톤대회'에 참가해 전원 10km를 완주했다. 이날 창단식과 마라톤대회에는 김정수 서초구약사회 회장과 김종환 약국위원장, 최미영 약학위원장, 이광해 홍보위원장을 비롯 동아제약, 삼진제약, 현대약품, 중외제약, 한미약품, 조아제약, 광동제약, 동화약품, 녹십자, 경남제약, 제일약품, 일동제약, 보령제약, 부광약품, 동국제약, 백제약품 등의 담당자들이 참가했다. 서초약우마라톤동호회는 이광해 강남구약사회 홍보위원장을 초대 회장으로 창단됐으며 오는 4월말 아디다스MBC 한강마라톤대회에 참가할 예정이다. △문의:서초구약사회 (02)3473-8886, 강남메디칼약국 (02)594-0801 ◇ 회장 : 이광해 홍보위원장 ◇ 부회장 : 김종환(약국위원장) 최미영(약학위원장) 이춘수(경남제약) 양영열(광동제약) ◇ 고문 : 김정수(서초구약사회장) 이만수(삼진제약) ◇ 총무 : 조근성(보령제약) 이현주(제일약품) 최민혁(동아제약) 고명인(건강과행복이열리는약국)임채규 2009.02.25
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병원·의료강남구약사회 회원 신분증 4년만에 교체강남구약사회가 회원 신분증을 4년만에 바꾼다. 강남구약사회(회장 고원규)는 지난 2005년 제작돼 사용중인 신분증을 교체하기로 하고 내달 중으로 제작을 완료해 회원에게 지급할 예정이다. 4년만에 바뀌는 회원 신분증은 가로 디자인을 세로로 바꿨으며, 면허번호를 개인신상정보 보호 차원에서 생략하는 대신 사진과 이름을 조금 크게 반영했다. 한편 10여년 강남구약사회가 처음 도입해 보편화되고 있는 약사 회원신분증은 이미 서울 등 상당수 지역 약사회에서 운영중에 있으며 최근 무자격자 의약품 판매 등이 이슈가 되면서 관심이 높아지고 있다.임채규 2009.02.25
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병원·의료서울시약 직원협의회 회장에 양희순 국장서울시약사회와 구약사회 사무국 직원협의회 회장에 서대문구약사회 양희순 사무국장이 보선됐다. 또 부회장에는 서울시약사회 유재경 부국장과 동대문구약사회 전재준 국장이 선임됐으며, 총무에는 중구약사회 권민철 국장과 광진구약사회 정재준 국장이 유임됐다. 양희순 신임 직원협의회 회장은 "뜻하지 않게 회장직을 맡게 되어 마음이 무겁지만 잔여 임기동안 각구 사무국의 유기적인 업무 협조를 위해 노력하겠다"면서 "상반기중으로 워크숍을 갖고 유대강화에 힘을 쏟겠다"고 소감을 밝혔다. 이번 회장 보선은 前 회장인 김일용 중랑구약사회 사무국장이 퇴직함에 따라 실시됐다.임채규 2009.02.25
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병원·의료약사 대상 "수상자 선정 절차 지켜달라"약사회 회무에 기여한 공로로 수여되는 약사대상에 대한 심사와 절차가 논란이 되고 있다. 최근 한 지역 약사회에서 총회 석상에서 수여되는 '약사대상' 수상자를 결정하는 절차와 규정이 무시되고 있다며 이의가 제기됐다. 한 약사회 A대의원은 "이번 총회에서 수여된 약사대상 수상자 결정과정에 문제가 있었다"면서 "차후에 이같은 문제가 또다시 발생하지 않도록 하는 것이 중요하리라고 본다"고 지적했다. A대의원은 "그러기 위해서는 수상자를 결정하는 세부규정이 따로 있는 만큼 규정과 운영세칙을 변경해 대의원총회를 통해 승인을 받든가, 아니면 수상자 결정 절차와 규정을 그대로 따라야 한다"고 주문했다. 총회에서 이같은 지적이 나오게 된 것은 수상자를 결정하는 오래된 '관행'이 하나의 도화선이 됐다. 약사대상 수상자 결정 과정은 운영규정과 세칙을 준수해야 한다. 총회의장과 약사회 회장, 윤리위원장, 감사, 자문위원 등으로 구성되는 심사위원회 회의를 거쳐 수상자는 결정된다. 이를 결정하는 심사위원회에서 재적 과반 이상의 찬성이 있어야 하고, 혹시 추천한 사람이 심사위원이라면 추천 당사자는 심사위원회에서 배제되도록 되어 있다. 하지만 이같은 규정과 세칙이 무시되고, 성원 부족으로 심사위원회 회의가 성립될 수 없는 상황이나 심사위원의 찬성 절차를 제대로 따르지 않고 요식행위를 거쳐 이번 수상자가 결정됐다는 것이 A대의원의 주장이다. A대의원은 "이번 약사대상 수상자와도 잘 아는 사이"라고 전제하고 "하지만 수상자 결정과정이 원칙대로 지켜지지 않는 일이 반복되는 것 같아 의견을 전달했다"고 전했다. 이에 대해 해당 약사회 관계자는 "보통 수상자 결정은 시군구 약사회 회장의 추천을 거친다"고 전하고 "지난해나 예년에 수상하지 않은 지역에서 수상자를 결정하는 것이 오래된 관행"이라고 덧붙였다.임채규 2009.02.25
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병원·의료제주도약 "근무약사 인력제 4월 시행"제주도약사회가 근무약사 인력제에 올해 회무의 초점을 맞추기로 하면서 구체적인 운영방안에 관계자들의 관심이 높아지고 있다. 지난해부터 세부방안 마련에 착수한 제주도약사회는 2008년 11월 서울에서 열린 약사학술대회에서 '제주도내 근무약사 인력제에 관한 논의'를 주제로 운영방안을 공개했다. 또한 보완작업을 거쳐 이미 최종이사회에서 시행에 대해 승인을 받은 상황이다. 근무약사 인력제 시행을 위해 동분서주하고 있는 제주도약사회 오원식 근무약사위원장을 만나 추진 상황에 대해 들어봤다. △인력제를 준비하게 된 계기는? - 무엇보다 약사의 삶의 질을 높이는데 초점을 맞추고 있다. 그동안 개국약사의 경우 약국문을 닫고 쉬는 일이 쉽지 않아 자신을 위해 쓸 수 있는 시간이 부족하는 얘기가 많았다. 경조사가 있거나 개인적인 행사가 있을 때 발을 동동 구르는 모습을 적지 않게 경험할 수 있었다. 근무할만한 약사를 구하는 일도 어렵다는 지적이 있던 터라 이번 기회에 삶의 질을 높이는 방법을 찾아보자는 취지에서 준비하게 됐다. 또, 개국약사와 근무약사간의 신뢰도를 높이는 긍정적인 효과도 있을 것으로 생각된다. 개국약사 입장에서는 제대로 업무를 소화할 수 있는 근무약사를 찾는 일이 상대적으로 수월해 질 것이고, 근무약사는 보다 안정적인 근무환경이 조성될 수 있을 것으로 기대된다. 다른 지역 약사회에서 소규모로 운영되는 비슷한 형태가 있지만 틀을 갖추고 인력제를 도입하는 것은 제주도가 처음일 것이다. △그동안의 추진 과정에 대한 설명? - 지난 연말 기준으로 제주도의 근무약사는 45명인 것으로 파악됐다. 근무약사위원회가 최근 운영되면서 1년 정도 진행방식에 대해 고민해 왔고, 마련한 안을 지난해 약사학술대회에서 논문을 통해 공개했다. 지난 1월말 열린 최종이사회에서 근무약사 인력제 안건이 통과됐고, 현재 각 약국을 통해 근무약사 정보를 수집, 정리하고 있다. 이미 회원약국에는 근무약사 현황파악을 위한 협조 문건을 보낸 상황이다. 수집된 정보를 바탕으로 2월말까지 사전연락을 통해 정확한 현황을 파악하고, 참여여부를 확인한 다음 4월에는 정식으로 시행에 들어갈 예정이다. △구체적인 근무약사 인력제 운영방식은? - 전체 214개 약국을 대상으로 1차로 50여개 수준의 회원약국을 모집할 계획이다. 우선 약사회 소속으로 회원약국에 파견근무하는 형태의 상근약사 1~2명과 2명 내외의 대기약사를 운영할 예정이며, 회원약국의 기본회비를 근간으로 상근약사의 기본급을 운영할 계획이다. 또, 시간당 근무수당은 구체적인 협의를 통해 15,000원~25,000원 수준에서 결정할 예정이다. 기본회비와 수당은 회원약국 규모에 따라 약간씩 달라질 수도 있다. △운영과 관련해 희망이 있다면? 일단 제도가 성공적으로 도입되고, 정착되길 바란다. 나아가 제주도 근무약사 인력제 운영방안이 모델이 되어 전국적으로 확대되고, 그만큼 관심도 늘어날 수 있기를 기대한다. 근무약사의 근무형태와 위상도 이번 기회에 제고되었으면 한다. 조직적이고 구체적인 제도로 정착된다면 개국약사와 근무약사간의 마찰도 줄어들고 신뢰도를 높이는데 기여할 것으로 생각한다. 전국에서 제주도 근무에 관심있는 약사의 참여도 고려하고 있다. 희망자가 있다면 전국에 채널을 열어두고, 운영방식과 상담을 진행할 것이다. 아무쪼록 홍보가 활발하게 이뤄지고, 제도가 활성화되었으면 하는 바람이다. △문의:오원식 010-9039-0403 wayner@naver.com임채규 2009.02.25
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제주도약 "근무약사 인력제 4월 시행"
오원식 제주도약사회 근무약사위원장
- 임채규 기자
- 입력 2009.02.25 수정
제주도약사회가 근무약사 인력제에 올해 회무의 초점을 맞추기로 하면서 구체적인 운영방안에 관계자들의 관심이 높아지고 있다.
지난해부터 세부방안 마련에 착수한 제주도약사회는 2008년 11월 서울에서 열린 약사학술대회에서 '제주도내 근무약사 인력제에 관한 논의'를 주제로 운영방안을 공개했다. 또한 보완작업을 거쳐 이미 최종이사회에서 시행에 대해 승인을 받은 상황이다.
근무약사 인력제 시행을 위해 동분서주하고 있는 제주도약사회 오원식 근무약사위원장을 만나 추진 상황에 대해 들어봤다.
△인력제를 준비하게 된 계기는?
- 무엇보다 약사의 삶의 질을 높이는데 초점을 맞추고 있다. 그동안 개국약사의 경우 약국문을 닫고 쉬는 일이 쉽지 않아 자신을 위해 쓸 수 있는 시간이 부족하는 얘기가 많았다.
경조사가 있거나 개인적인 행사가 있을 때 발을 동동 구르는 모습을 적지 않게 경험할 수 있었다. 근무할만한 약사를 구하는 일도 어렵다는 지적이 있던 터라 이번 기회에 삶의 질을 높이는 방법을 찾아보자는 취지에서 준비하게 됐다.
또, 개국약사와 근무약사간의 신뢰도를 높이는 긍정적인 효과도 있을 것으로 생각된다. 개국약사 입장에서는 제대로 업무를 소화할 수 있는 근무약사를 찾는 일이 상대적으로 수월해 질 것이고, 근무약사는 보다 안정적인 근무환경이 조성될 수 있을 것으로 기대된다.
다른 지역 약사회에서 소규모로 운영되는 비슷한 형태가 있지만 틀을 갖추고 인력제를 도입하는 것은 제주도가 처음일 것이다.
△그동안의 추진 과정에 대한 설명?
- 지난 연말 기준으로 제주도의 근무약사는 45명인 것으로 파악됐다.
근무약사위원회가 최근 운영되면서 1년 정도 진행방식에 대해 고민해 왔고, 마련한 안을 지난해 약사학술대회에서 논문을 통해 공개했다.
지난 1월말 열린 최종이사회에서 근무약사 인력제 안건이 통과됐고, 현재 각 약국을 통해 근무약사 정보를 수집, 정리하고 있다.
이미 회원약국에는 근무약사 현황파악을 위한 협조 문건을 보낸 상황이다. 수집된 정보를 바탕으로 2월말까지 사전연락을 통해 정확한 현황을 파악하고, 참여여부를 확인한 다음 4월에는 정식으로 시행에 들어갈 예정이다.
△구체적인 근무약사 인력제 운영방식은?
- 전체 214개 약국을 대상으로 1차로 50여개 수준의 회원약국을 모집할 계획이다.
우선 약사회 소속으로 회원약국에 파견근무하는 형태의 상근약사 1~2명과 2명 내외의 대기약사를 운영할 예정이며, 회원약국의 기본회비를 근간으로 상근약사의 기본급을 운영할 계획이다.
또, 시간당 근무수당은 구체적인 협의를 통해 15,000원~25,000원 수준에서 결정할 예정이다. 기본회비와 수당은 회원약국 규모에 따라 약간씩 달라질 수도 있다.
△운영과 관련해 희망이 있다면?
일단 제도가 성공적으로 도입되고, 정착되길 바란다.
나아가 제주도 근무약사 인력제 운영방안이 모델이 되어 전국적으로 확대되고, 그만큼 관심도 늘어날 수 있기를 기대한다.
근무약사의 근무형태와 위상도 이번 기회에 제고되었으면 한다. 조직적이고 구체적인 제도로 정착된다면 개국약사와 근무약사간의 마찰도 줄어들고 신뢰도를 높이는데 기여할 것으로 생각한다.
전국에서 제주도 근무에 관심있는 약사의 참여도 고려하고 있다. 희망자가 있다면 전국에 채널을 열어두고, 운영방식과 상담을 진행할 것이다. 아무쪼록 홍보가 활발하게 이뤄지고, 제도가 활성화되었으면 하는 바람이다. △문의:오원식 010-9039-0403 wayner@naver.com
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