병원약사 부족 불균형 심각…상당수 정원 미달
대한약사회와 복지부·국회 등 다각적인 개선 추진
최재경 기자 cjk0304@yakup.com 플러스 아이콘 기자가 쓴 기사 더보기
입력 2016.05.19 10:34 수정 2016.05.20 09:47
인쇄하기 메일로 보내기 스크랩하기
작게보기 크게보기
병원 약사의 인력 불균형 문제가 심각한 수준이다. 

상당수의 병원이 약사 정원수가 미달인 것으로 나타나 이를 위한 법안 개정이 필요하다는 의견이 다시한번 제기됐다.

한국병원약사회 '2016 병원약제부서 관리자 연수교육' 이틀째인 19일 은종영 병원약사인력개선 TF 위원장은 '병원약사 인력개선 TF 활동'에 대한 설명과 인력 개선 문제를 발표했다.  

병원 인력 불균형 문제는 지속적으로 제기해 온 사안으로 현행 제도는 인력 수급을 감안하고 최저 기준을 설정해 실제 업무에 필요한 적정인력 확보에는 미흡한 기준이다.
특히 종별, 병상규모별로 상이한 인력기준을 설정한 것이 문제점으로 지적돼 왔다. 
 
300병상 미만 종합병원과 병원급 의료기관은 병상수나 조제업무량과 무관하게 ‘1인 이상’으로 되어 있어 사실상 인력 기준이 없다. 이 기준으로는 적정 인력 충원이 어렵고 사실상 무자격자조제가 이루어질 수밖에 없는 빌미를 제공하고 있다. 

300병상 미만 종합병원에 '1인 이상의 약사’는 실제 업무에 필요한 인력기준을 제시하지 못하고 있어 개정이 필요한 부분이다. 

100병상 이하 병원이나 200병상 이하 요양병원의 경우 주당 16시간 시간제 근무약사를 허용하고 있어 사실상 약사 근무공백에 따른 무자격자조제 위험이 잠재해 있으며, 약사에 의한 안전하고 적정한 약제업무 수행을 방해하는 요인이 되고 있다. 

의료기관 근무약사 분석자료 (심평원, 2015. 6월말)

연수교육에 참가한 안동 지역의 한 병원 약제부 약사는 "연봉 7천만원에도 지원자가 없다"며 인력 문제에 대한 고충을 토로했다. 

이에 병원약사회는 병상규모에 따른 차등 폐지하고, 단일기준 적용하는 방안과 200병상 이상 병원에는 2인 이상을 고용하도록 하는 법안 개선안을 국회에 제출한 상황이다.
약업신문 공식 SNS 채널 구독
오늘의 헤드라인
전체댓글 0개
    등록된 댓글이 없습니다.
인기기사 더보기 +
인터뷰 더보기 +
“NMN 암세포 키운다?” 로킷헬스케어 “실험서 확인 안 돼…추측보다 데이터 봐야”
차현준 하이텍팜 신임 대표 "단 하나의 목표 '최고 품질'… 글로벌 초격차 이어갈 것"
"위기를 전문성 강화 기회로"…인천약사 팜페어가 던진 변화 메시지
PEOPLE 더보기 +
  • 팜플러스
  • 오피니언
더보기 + 더보기 +
컬쳐/클래시그널 더보기 +
원종원의 커튼 콜
안현정의 컬쳐포커스
박병준의 클래스토리
약업신문 타이틀 이미지
[병원·의료]병원약사 부족 불균형 심각…상당수 정원 미달
아이콘 개인정보 수집 · 이용에 관한 사항 (필수)
  - 개인정보 이용 목적 : 콘텐츠 발송
- 개인정보 수집 항목 : 받는분 이메일, 보내는 분 이름, 이메일 정보
- 개인정보 보유 및 이용 기간 : 이메일 발송 후 1일내 파기
받는 사람 이메일
* 받는 사람이 여러사람일 경우 Enter를 사용하시면 됩니다.
* (최대 5명까지 가능)
보낼 메세지
(선택사항)
보내는 사람 이름
보내는 사람 이메일
@
취소 보내기
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
약업신문 의 모든 컨텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.
약업신문 타이틀 이미지
[병원·의료]병원약사 부족 불균형 심각…상당수 정원 미달
이 정보를 스크랩 하시겠습니까?
스크랩한 정보는 마이페이지에서 확인 하실 수 있습니다.
취소 스크랩하기
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
약업신문 의 모든 컨텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.