HOME
대웅제약, 글로벌 우수인재 육성 적극 나서
글로벌 비전 달성 핵심 인재… 사내 직원 육성 및 외국인 유학생 채용
이권구 기자
kwon9@yakup.com 
기자가 쓴 기사 더보기
기자가 쓴 기사 더보기
입력 2016.05.12 11:10
수정 2016.05.12 11:11
대웅제약에 따르면 직원의 글로벌 역량 및 전문적 해외 직무 능력을 강화하기 위한 일환으로 ‘글로벌 우수 인재 육성 프로그램’을 올해로 2회째 운영한다. 나이, 성별, 직급에 상관없이 해외 진출에 대한 간절한 목표, 성장하려는 의지와 역량이 있는 직원이라면 누구나 도전할 수 있는 기회가 열려있다. 지난 1회에는 100명을 선발한 바 있다.
대웅제약은 지난 10년간 해외 법인∙공장∙연구소를 구축하고, ‘나보타’ 등을 통한 글로벌 진출이 활발해짐에 따라 중국, 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀 등 현지 법인에서 근무할 직원 약 100명을 선발해 한국 본사와 같은 안정적인 조직을 구축한다는 계획이다.
한편 글로벌 우수인재 육성대상자로 선발된 직원은 해외 현지 언어와 문화, 해외 업무 지식 및 역량에 대한 교육을 6개월간 집중적으로 받은 후 현지 법인에서 체험 근무를 거쳐 평가에 통과한 직원은 희망하는 해외 법인에서 근무하게 된다.
이와 함께 국내에서 유학한 외국인을 대상으로 채용도 진행하고 있다. 최근 서류 접수가 마감된 ‘외국인 유학생 우수 인재 선발’을 통해 중국, 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀 등 5개국에서 영업/마케팅, 관리, 연구개발, 생산 등의 업무를 수행할 직원을 채용할 예정이다.
대웅제약은 국적∙성별∙나이에 차별없이 한국어 능력과 학습, 협력, 실행의 역량을 갖춘 인재를 선발해 6개월간 본사에서 ‘글로벌 우수인재 육성 프로그램’에 참여하는 직원과 1:1 멘토링으로 기업문화 및 전문적인 업무지식을 교육을 진행하고 함께 현지 법인에서 근무하며 글로벌 리더로 육성할 계획이다.
대웅제약 이종욱 부회장은 “대웅제약이 글로벌 비전을 달성하는데 글로벌 우수 인재가 핵심이 될 것”이라며 “누구에게나 차별없이 글로벌 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 모든 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.
약업신문 공식 SNS 채널 구독
오늘의 헤드라인
전체댓글 0개
등록된 댓글이 없습니다.
| 인기기사 | 더보기 + |
-
1 [스페셜리포트] 알지노믹스, RNA 치환효소로 유전자치료 패러다임 다시 묻다 -
2 [분석] 블록형 거점도매의 끝은 유통 재편?…업계 "생존권 위협" -
3 대한한약사회 "복지부, 직능 눈치보기식 유권해석 중단해야" -
4 식약처 195명 채용 비결은 ‘숏폼’…정부기관 홍보 공식 바꿨다 -
5 케어젠, 2San과 공급계약 마무리…미국 메인스트림 웰니스 시장 진출 -
6 "FDA 전·현직 전문가와 IND부터 NDA/BLA까지 집중 점검" -
7 2650억불 EU 디지털 헬스케어 시장, 4대 규제 동시 발효..2027년 4월 뮌헨 분수령 -
8 속효성 멜록시캄, 급성통증 마약성 진통제 대체? -
9 K-뷰티 1분기, '수익성 높은 상품'이 성패 갈랐다 -
10 "에이전틱 AI, 바이오헬스케어로 확장" 'AWS 서밋 서울 2026' 개막
| 인터뷰 | 더보기 + |
| PEOPLE | 더보기 + |
| 컬쳐/클래시그널 | 더보기 + |
|
서울시 서초구 서초대로 115 정다운빌딩 4층 TEL : 02-3270-0114 FAX : 02-3270-0189 E-mail : webmaster@yakup.com |
발행일 : 1954. 03. 29 등록일 : 2016. 05. 02 대표이사 : 함태원 발행 · 편집인 : 함태원 등록번호 : 서울,아04071 |
사업자등록번호 : 106-81-10940 통신사업자신고번호 : 제2022-서울서초-2586호 청소년보호책임자 : 이종운
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
|
대웅제약, 글로벌 우수인재 육성 적극 나서
글로벌 비전 달성 핵심 인재… 사내 직원 육성 및 외국인 유학생 채용
- 이권구 기자 kwon9@yakup.com
- 입력 2016.05.12 11:10 수정 2016.05.12 11:11
대웅제약에 따르면 직원의 글로벌 역량 및 전문적 해외 직무 능력을 강화하기 위한 일환으로 ‘글로벌 우수 인재 육성 프로그램’을 올해로 2회째 운영한다. 나이, 성별, 직급에 상관없이 해외 진출에 대한 간절한 목표, 성장하려는 의지와 역량이 있는 직원이라면 누구나 도전할 수 있는 기회가 열려있다. 지난 1회에는 100명을 선발한 바 있다.
대웅제약은 지난 10년간 해외 법인∙공장∙연구소를 구축하고, ‘나보타’ 등을 통한 글로벌 진출이 활발해짐에 따라 중국, 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀 등 현지 법인에서 근무할 직원 약 100명을 선발해 한국 본사와 같은 안정적인 조직을 구축한다는 계획이다.
한편 글로벌 우수인재 육성대상자로 선발된 직원은 해외 현지 언어와 문화, 해외 업무 지식 및 역량에 대한 교육을 6개월간 집중적으로 받은 후 현지 법인에서 체험 근무를 거쳐 평가에 통과한 직원은 희망하는 해외 법인에서 근무하게 된다.
이와 함께 국내에서 유학한 외국인을 대상으로 채용도 진행하고 있다. 최근 서류 접수가 마감된 ‘외국인 유학생 우수 인재 선발’을 통해 중국, 베트남, 인도네시아, 태국, 필리핀 등 5개국에서 영업/마케팅, 관리, 연구개발, 생산 등의 업무를 수행할 직원을 채용할 예정이다.
대웅제약은 국적∙성별∙나이에 차별없이 한국어 능력과 학습, 협력, 실행의 역량을 갖춘 인재를 선발해 6개월간 본사에서 ‘글로벌 우수인재 육성 프로그램’에 참여하는 직원과 1:1 멘토링으로 기업문화 및 전문적인 업무지식을 교육을 진행하고 함께 현지 법인에서 근무하며 글로벌 리더로 육성할 계획이다.
대웅제약 이종욱 부회장은 “대웅제약이 글로벌 비전을 달성하는데 글로벌 우수 인재가 핵심이 될 것”이라며 “누구에게나 차별없이 글로벌 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 모든 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
약업신문 의 모든 컨텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.