'변화!도약을 위한 역량강화'를 주제로 열린 이번 워크숍에서 회사는  지난해  매출성장세를 이어가는 2016년이 될 수 있도록 전략품목 집중적 투자, 영업인력 확충을 통한 조직확대를 위해 목표달성 동기를 부여 및 보상을 위한 ' 우수MR 인센티브보너스(IB)정책'을 발표했다.

또 화이트 고객관리기법(WP-CRM)을 개발해 차별화된 접근방법과 관리를 강화해 나가고, 이를 통해 KOLs 및 우수고객에 대한 화이트팬 구축을 진행키로 했다.

안재민 영업/마케팅 부문장은  “전문적인 디테일영업 정책을 고수하며 경쟁관계에 있는 중소제약사와 승부에서 승리하기 위해,화이트만의 독창적인 색깔을 갖고 누구나 함께하고 싶은 매력을 지닌 보상체계와 시스템을 구축해 나가겠다”며 "워크숍을 통해 영업부문의 패기와 열정을 표출하며 다시 한번 도약하는 한 해가 될 것"이라고 말했다.