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산업 /

녹십자, 태반주사요법 세미나 개최

녹십자(대표 허일섭)는 지난 6일과 10일 대구 제이스호텔과 부산 롯데호텔서 “태반 주사요법에 대한 최신 지견”이라는 주제로 심포지움을 개최했다. 이번 심포지움은 최근 국정감사와 언론보도 등에서 산모 동의와 바이러스 감염 여부 검사 없이 유통되고 있는 태반에 대한 문제점이 수 차례 지적된 가운데 개최됨으로써 영남지역 개원의 700여 명이 참석할 만큼 커다란 호응을 얻었다. 태반 주사제의 임상 적용의 실제 등 다양한 강연 및 안전성이 소개된 이번 심포지움에서는 특히 국내에서 유일하게 산모 동의와 NAT 검사 등에 이르기까지 철저한 시스템을 도입, 태반 주사제의 안전성을 확보하고 있는 녹십자의 ‘라이넥(Laennec)’에 대해 참석자들이 커다란 관심과 신뢰를 보였다. 대구에서 열린 심포지움에서는 서울대분당병원 피부과 허창훈 교수가 ‘태반주사제 요법에 대한 최신 지견’에 대하여 강연하였으며, 대한태반임상연구회 함선애 회장의 “태반주사요법의 임상적용의 실제”에 대한 소개도 있었다. 부산에서는 포천중문의대 이영진 교수가 ‘‘라이넥(Laennec)’의 항노화 및 통증에 대한 강연’으로 개원의들의 큰 호응을 얻었으며, 대한에스테틱의료연구회 권오숙 회장이 최근 유행하고 있는 ‘메조테라피에 있어 태반주사제의 효능’에 대해 강연을 하기도 했다. 이와 함께 대한태반임상연구회 함선애 회장의 “태반주사제의 안전성”에 대한 강연도 커다란 주목을 받았다. 이날 함선애 회장은 태반 주사제의 안전성과 관련하여 현재 태반 수거 시스템의 문제점를 지적하고, 개원가에서 안전한 태반 주사제만을 골라 사용할 것을 권고하면서 “녹십자의 ‘라이넥(Laennec)’은 산모 동의서 등 철저한 Donor screening에 의한 태반 이력관리와 NAT 검사 등을 통해 안전성이 확보된 제품”이라고 소개했다

박병우 2005.10.18
정책

한국유나이티드 등 제약사 21곳 행정처분

품질검사 미실시, 품질관리기준서 미준수, 의약품 불법 판매 등으로 약사법을 위반한 제약업소 21곳이 무더기 행정처분 조치됐다. 대전식약청은 3분기 약사감시 결과를 발표하고 약사법 위반 제약사 21곳을 적발했다고 최근 밝혔다. 단속 결과 한국유나이티드제약은 더마지크림, 라미렉스크림 등 2품목에 대한 품질관리 미준수로 품목제조업무정지 1개월의 행정처분 조치가 내려졌다. 또한 영일제약은 슈파렉스정을 의약품을 판매할수 없는자에게 판매하다가 품목판매업무정지 1개월의 처분을 받았다. 내외신약은 감마홈정 등 24개 품목에 대한 올해 재평가자료 미제출로 품목판매업무정지 6개월의 된서리를 맞았다. 한국신약은 한신테라핀크림의 품질검사를 미실시, 품목제조업무정지 1개월의 처분을 받았다. 동국제약도 가벡실주사 100mg에 대한 제품표준서 미준수로 품목제조업무정지 1개월의 행정처분이 내려졌다. 그린제약은 그린클로르헥시딘크림에 대한 품질검사 미실시로 품목제조업무정지 3개월의 처분을 받았다. 이밖에 한올제약, 현대약품, 이연제약, 동국제약, 근화제약, 건일제약 등의 업소가 약사법 위반으로 적발됐다. 자료 받기: 2005년도 3분기 행정처분 내역

가인호 2005.10.18
병원·의료

6년제 실행위원회 5개 분과로 구성

약대6년제 추진을 위해 대한약사회와 한국약학대학협의회가 공동으로 구성한 약학교육발전위원회 실무위원회가 조직 구성작업을 필두로 본격적인 활동에 들어갔다. 약학교육발전위원회 산하 실무위원회는 지난 17일 오후 숙명여대 100주년 기념관에서 1차 회의를 개최, 위원장에 문창규 서울대 명예교수를 선출하고 위원회를 5개 분과로 구성하는 한편 산업·공직 등 분야의 대표들까지 확대 편성키로 했다. 이날 회의에는 당초 약학교육발전위원회가 구성한 20개 약학대학 대표 20명, 대한약사회 8명, 병원약사회 1명, 약대협 간사 4명 등 33명과 발전위 공동위원장인 원희목 대약회장, 전인구 약대협 회장 등이 참석해 향후 실행위원회를 이끌어 갈 위원장에 문창규 서울대 명예교수를 만장일치로 추대했다. 그리고 당초 3개로 구성할 예정이던 분과를 보다 세분화 해 △약학입문교육과정 △전문교육과정 △재교육과정 △약학교육제도 △약사국시제도의 5개 분과로 확정했다. 실행위는 향후 확정된 5개 분과에 이날 회의에서 각 실행위원들이 제출한 희망 분과와 제반 조건을 고려해 인원 배치 작업을 진행할 예정이다. 또한 현재 약사회, 약대협, 병원약사회로 구성된 실행위원진을 향후 단계적 추진과정에서 필요에 따라 산업·공직 분야 대표들까지 확대할 계획이라고 밝혔다. 위원장으로 선출된 문창규 교수는 "약계의 장래가 걸린 중대한 일인 만큼 직책을 맡는데 부담감도 있지만 사명감을 갖고 수락하게 됐다"며 "무거운 책임감을 갖고 진행하는 모든 과정에 있어 최대한 정상적이고 공개적인 추진을 위해 노력할 것"이라고 강조했다. 실무위원회는 위원들의 분과위 배정 완료와 함께 구체적인 추진 계획 수립 등 실무작업을 이어갈 계획이다.

김정준 2005.10.18
병원·의료

시도약사회장 협의회 폐지놓고 '갈등'

시도약사회장협의회 존속여부를 놓고 약사회가 갈등에 휩싸이고 있다. 최근 부산 등 11개시도 약사회장은 시도약사회장협의회를 폐지하고 간친회로 운영하자는 입장을 발표했다. 시도약사회장협의회를 폐지하고 간친회로 운영하자고 주장한 약사회장은 부산 박진엽, 대구 구본호, 인천 김사연, 광주 김일룡, 울산 김용관, 경기 김경옥, 충남 노숙희, 전북 백칠종, 전남 김영수, 경남 김종수, 제주 정광은회장 등 11명이다. 이들은 "대한약사회 정관에 회장·분회장 및 각 시도지부장으로 구성되는 지부장 회의가 있는 마당에 정관에도 없는 지부장협의회를 굳이 구성하여 운영할 필요가 없다"고 지적했다. 또 이들은 "지부장들의 친목도모와 회원권익 보호 및 회원관련 정보교환을 위해서는 지부장들 사이의 수평적 관계가 유지되는 간친회가 적합하기에 간친회내에서는 별도 임원은 두지 않고 연락을 담당하는 간사 1명만을 두면서 운영될 것이다"고 밝혔다. 전국 16개시도 약사회장중 11명이 현재의 협의회를 폐지하고 간친회체제로 운영하는데 의견을 모음에 따라 향후 협의회 체제는 폐지될 것으로 보인다. 그러나 시도약사회장협의회 회장을 맡고 있는 서울시약 권태정회장은 협의회 폐지에 반대하고 있어 향후 약사회장간의 갈등이 우려되고 있다. 권태정 협의회장은 "김희중 대약회장때 기존의 간친회를 협의회로 전환했으며, 협의회로 전환한 목적은 여당내의 야당역할을 하자는 의도였다"고 말했다. 또 권태정 협의회장은 "그동안 잘 운영되어 온 시도약사회장협의회를 폐지하자는 주장을 하고 있는 것에 대해 의문이 있다"며 "24일 시도약사회장 협의회를 개최하고 존속과 폐지여부에 대한 입장을 정리하도록 할 방침이다"고 밝혔다. 약사회 일각에서는 시도약사회장협의회 폐지 주장이 차기 직선제 선거와 연관된 것이 아니냐는 의혹도 제기하고 있다. 현재 협의회장을 맡고 있는 권태정서울시약회장이 본인이 명확한 입장을 밝히지 않았음에도 불구하고 차기 대약회장으로 거론되고 있다는 점에서 향후 선거 가도에 제동을 걸기 위한 의도가 담겨 있다는 지적이다.

김용주 2005.10.18
병원·의료

올해수가협상 단일계약방식 진행

올해 수가협상방식도 예년의 요양기관 단일계약 방식으로 진행된다. 대한약사회 등 요양기관단체에 따르면 올해 수가계약방식은 논의된 종별계약 또는 총액계약제 대신 예년의 요양기관 단일계약방식으로 진행된다고 밝혔다. 이는 국민건강보험법상에 규정된 수가계약방식에 대한 법개정이 안되고 의약계와 건강보험공단과의 2006년 수가협상이 돌입했기 때문. 현행 국민건강보험법 42조에 따르면 "요양급여비용은 공단이사장과 의료계를 대표하는 자와의 계약으로 정한다"고 규정하고 있다. 대한약사회는 이 규정을 들어 올해 수가협상은 기존의 요양기관 단일계약제로 진행된다고 해석하고 있다. 수가협상 방식이 바뀌지 않고 기존의 요양기관 단일계약방식을 고수함에 따라 올해 수가협상은 의약계 등 요양기관 대표들은 공동전선을 펼 것으로 예상된다. 반면, 건강보험공단측은 의약계의 공동전선을 깨뜨리기 위한 전략을 모색할 것으로 보인다. 지난 14일 있었던 요양기관협의회와 건강보험공단간의 '환산지수 관련' 공동연구용역결과 발표로 2006년 수가협상은 막을 올렸다. 이날 용역연구결과에 대해 의약계측은 연구용역이 제대로 안됐다는 점을 일제히 지적하고 있어 수가협상은 난항을 겪을 전망이다. 각 단체들은 18일까지 연구용역결과의 문제점 등에 대한 의견을 상대가치연구기획단에 제출하는 등 수가협상에서 유리한 고지를 점하기 위한 활동에 나서고 있다. 법에 정해진 대로라면 올해 수가협상은 11월 15일까지 끝마쳐야 하고 협상이 결렬됐을 경우에는 건강보험정책심의회에서 2006년 수가를 결정하도록 되어 있다. 대한약사회 박인춘이사는 "올해 수가협상도 수가를 인상시킬 것을 요구하는 의약단체들과 수가인상을 최소화하려는 공단간의 치열한 대립이 이어질 것으로 예상된다"며 "이로 인해 11월 15일까지 2006년 수가협상을 타결되지 않고 건정심에서 수가가 결정될 것으로 보인다"고 말했다. 또 박인춘이사는 "연구용역결과 인하폭이 두드러진 일부 의약단체의 경우 공단이 제시한 수가안을 받아들이려고 하겠지만 올해 수가협상 방식이 요양기관 단일계약 방식으로 진행된다는 점에서 그 가능성은 희박하다"고 덧붙였다. 건강보험공단측은 법에서 정한 마감기한인 11월 15일까지 수가계약을 완료하기 위한 전략을 펼 것이 분명하지만 각 요양기관에서는 공단측이 제시한 안에 계약을 했을 때 내부에서 제기되는 거센 반발을 우려해 건정심으로 수가계약의 책임을 떠 넘긴다는 것. 건정심에는 시민단체들이 참여해 수가를 결정하기 때문에 수가인상폭이 좁더라도 각 요양기관측에서는 한마디로 '면피'를 할 수 있다는 것. 한편, 올해 수가협상 방식이 요양기관 단일계약방식으로 진행되고 공단과의 협상이 결렬돼 건정심으로 넘어갈 것이 분면해짐에 따라 수가인상의 폭도 일정부분 윤곽이 드러난 상태이다. 예년의 경우 건정심에서 정한 수가 인상의 폭이 물가상승률 수준이었다는 점을 감안할 때 올해 수가는 물가상승률 3.0%선 수준에서 결정될 것이라는 것이 요양기관 단체측의 분석이다.

김용주 2005.10.18
‘X-선 110년 역사 한 눈에’

대한영상의학회(이사장 허감)는 대한영상의학회 60주년을 기념해 X-선 110년 역사를 한눈에 볼 수 있는 전시회를 개최한다. 오는 19일부터 21일까지 3일간 잠실 롯데호텔에서 진행되는 대한영상의학회 정기학술대회에서 열리는 이 행사는 영상의학의 시초인 X-선의 역사를 통해 영상의학에 대한 자부심을 고취시키기 위해 마련됐다. ‘자랑스런 방사선 역사전-1876~1920’은 인간의 몸 속을 들여다보는 것을 가능케 함으로써 의학의 역사를 바꾸어 놓은 위대한 X-선 관련 과학자들의 사진과 X-선 관련 물품 등 총 25개 전시물로 구성돼 있다. 특히 1895년, 뢴트겐 박사가 최초로 X-선을 발견한 X-선 튜브와 X-선 특허인증서 뿐만 아니라 X선이 발견된 당시의 그 인기를 실감케 하는 X-선표 커피 분쇄기, 세제 등은 110년에 걸친 X-선의 역사를 재미있고 생생하게 전달하고 있다. 개인 소장품으로 이 전시를 기획한 대한영상의학회 정태섭 교수는 “이번 전시는 영상의학 관련 국내 최초의 전시회로서 의미를 갖는다”며, “110 년간 수많은 인류의 생명을 살린 고마운 물질인 X-선의 의의를 다시 한번 생각할 수 있는 계기가 되었으면 좋겠다”는 바람을 전했다. 이 전시는 정기학술대회에 참석하는 관련 의료인뿐 아니라 일반인들도 관람 가능하며, 관람비는 무료이다. 대한영상의학회는 1945년 창립된 이래 각 의과대학교수 및 방사선관련 기관의 전문의 약 2,700여 명으로 구성된 학회로, 기존의 X-선 촬영에 더하여 최근 초음파, MRI등 방사선이 아닌 영상검사법을 과학의 발전과 함께 도입하고 있으며, 퇴근에는 중재적 치료를 통하여 환자의 치료영역에도 적극적으로 참여하고 있다.

이권구 2005.10.18
글로벌

日제네릭 '일반명 통일' 사용촉진 기대

일본 후생노동성이 향후 승인신청하는 제네릭의 제품명을 일반명으로 통일할 것을 통지한 후 제네릭기업으로부터 다양한 의견이 접수되고 있다. 후생노동성은 제네릭의 제품명을 '일반명+제형+함량+회사명'으로 하고 있기 때문에 자칫 제품명이 길어질 수 있다는 것. 이번 후생노동성의 통지는 유사한 제품명으로 인한 의약품 사고를 방지하는 것이 주요 목적이다. 제네릭기업 관계자는 '대표적인 제품명은 이미 다른 기업에서 사용하고 있어 유사성이 적은 제품명을 붙이는 것에 어려움을 겪고 있다. 후생노동성의 판단은 어느 정도 일리가 있다'며 후생노동성의 조치에는 수긍하고 있다. 그러나 일반명 신청에 의해 '제품명이 길어지는 경우가 많아 PTP 포장 등에 제품명을 기재하는데 어려움이 생길 가능성이 있다'는 것을 문제점으로 지적. 이에 대해 후생노동성은 '배합제 등 확실한 제품명이 길어지는 것은 대상에서 제외될 수 있다'며 '기존의 브랜드명으로 신청하는 경우에는 문서로 그 이유를 제출할 것이 요구된다'고 설명하고 있다. 현재 일본의 제네릭 업체 중에는 일반명을 기준으로 제품명으로 통일하고 있는 기업도 있다. 엘메드에자이는 창업이래 대부분의 제품명을 일반명으로 신청하고 있는 것. 엘메드에자이에 따르면 '처음에는 의료기관으로부터 제품명이 너무 길다는 지적을 받았지만 지금은 오히려 일반명 신청을 좋아하는 경우가 많아졌다'는 설명이다. 엘메드에자이 이외에도 다이요약품공업이 2004년부터 일반명으로 신청하고 있다. 한편 일반명 통일은 제네릭의 사용 촉진으로 연결될 수 있을 것이라는 긍정적인 기대도 낳고 있다. 일반명 처방보다 제품명 처방 쪽이 기재문자가 많아져 자필로 처방내용을 지시하는 의사 등은 일반명 처방을 선호하게 될 것이라는 것이 이유. 그러나 제품명의 일반명 통일로 타사와의 제품 차별화가 어려워질 전망으로 제네릭 각사는 브랜드 파워를 키우는 등 향후 타사와 차별화 전략에 한층 신경을 써야 할 것으로 사료된다.

최선례 2005.10.18
산업 /

‘타이레놀 독도’ 광고, 제약부분 최고 광고 선정

한국얀센의 ‘타이레놀 독도’ 광고가 ‘2005년 대한민국 광고대상’에서 제약부문 최고 광고로 선정됐다. 또 ‘어린이 타이레놀, 엄마도 웁니다’ 편도 광고대상 우수상으로 뽑히는 등 한국얀센은 광고 부문에서 발굴의 역량을 발휘했다. 대한민국 광고대상은 ‘광고계의 대종상’으로 여겨지는 최고 권위의 상으로, 올해 만들어진 수만 개의 광고 중 예심을 거쳐 출품된 127개 작품 중 최종적으로 43종의 광고에 상이 수여됐다. 타이레놀 독도 광고는 이번 광고대상에서 신문부문 은상을, 어린이 타이레놀 광고는 잡지 부문의 우수상으로 뽑혔다. 제약부문에서는 은상을 수상한 타이레놀 독도와 우수상을 수상한 어린이타이레놀 외에‘동아제약, 안녕하세요 박카스D’ 광고가 방송 TV부문의 우수상으로 선정됐다. 웰콤이 제작한 타이레놀 독고 광고는 ‘독도를 자기네 땅이라고 말합니다.대한민국 4천800만이 머리가 아픕니다’라는 메인 문구를 통해 독도와 두통을 연결시키면서 애국심도 고취하는 내용으로 제작됐다. 지난 3월 이 광고가 신문에 게재됐을 때 상업주의 논란이 있었으나 결국 네티즌들로부터‘다시 보고 싶은 광고’로 꼽히기도 했다. 어린이타이레놀 광고는 ‘엄마도 같이 웁니다. 말도 못하는 아기가 열이 나면 엄마는 어디가 아픈지 알 수도 없고 겁부터 납니다’라는 문구를 통해 어머니의 사랑과 어린이 타이레놀을 자연스럽게 연결해 높은 평가를 받았다. 한편 광고대상의 대상은 ‘삼성생명, 인생은 길기에’ 편이, 은상은 타이레놀 독도광고 외 ‘세상의 모든 지식, 네이버(TV부문) ’‘SK텔레콤, 생활의 중심(라디오)’'애니콜, 슬림이 어디있지?(인터넷)’ 등이 받았다.

이권구 2005.10.18
병원·의료

관악구약, 불황탈출 기능식품강좌 진행

관악구약사회(회장 신충웅)가 약국 불황탈출에 앞장서고 있어 관심으로 모으고 있다. 관악구약사회는 약국불황 타개책의 일환으로 건강기능식품 강좌를 7주동안 진행하기로 했다고 최근 밝혔다. 자연영양연구회 정숙희 회장의 강의로 진행되는 이번 강의는 지난 13일 개강했으며, 매주 목요일마다 열린다. 13일 열린 약사회관에서 열린 첫 강의에서는 20여명의 회원이 참석했으며, 항산화제 및 항산화시스템에 대한 주제로 강의가 진행됐다.

가인호 2005.10.18
병원·의료

약사회, 의약분업 5년 평가한다

약사회가 의약분업 시행 5년의 명과 암, 그리고 발전방향에 대해 평가하는 장을 마련한다. 대한약사회는 오는 25일 대한약사회관 동아홀(4층 강당)에서 '의약분업 5년의 경과와 발전방향'을 주제로 제2회 약사정책포럼을 개최한다고 밝혔다. 2차 약사정책포럼은 지난달에 이어 2회째 개최되는 것으로 의약품정책연구소 출범을 기념해 열린다. 이날 포럼의 좌장은 문창규 대한약사회 정책기획단장이 맡고, 한국보건사회연구원의 조재국 박사가 '의약분업 5년의 경과와 발전방향'에 대해 주제발표한다. 지정토론자로 오정미 서울대 약대교수, 김진현 인제대 보건학부 교수, 신종원 서울 YMCA 시민중계실 부장, 김철환 인제대 의대교수, 송재찬 보건복지부 의약품정책과장 등 각계 전문가가 참여할 예정이다. 한편, 대한약사회는 이날 포럼에 앞서 의약품정책연구소 개소식을 12시부터 동아홀(4층 강당)에서 개최한다.

김용주 2005.10.18
병원·의료

약국한방전문프로그램 '약국사랑' 주목

약국 한방전문 프로그램으로 관심을 모으고 있는 '약국사랑'(메디넷코리아)이 최근 약국가의 효자상품으로 자리 매김하고 있다. 한방전문프로그램 업체인 메디넷코리아에 따르면 최근 약국가에서 처방조제와 약국한약매출을 동시에 증대시킬 수 있도록 도와주는 '약국사랑'프로그램 사용이 늘고 있는 것. 이 프로그램의 가장 큰 특징은 '베스트가이드 시스템'. 베스트가이드는 한약으로 치료 상담할 수 있는 질환을 음성, 동화상, 자막으로 설명하는 프로그램으로, 한약매출은 물론 건강기능식품 등의 매출까지도 증대되고 있어 경영활성화의 효자아이템으로 자리잡고 있다. 이 프로그램의 또 다른 특징은 '학습시스템'으로, 한방강좌에 참여하기 어려운 약사나 한두 번 강의를 받았으나 한약 상담에 자신감이 부족한 약사를 대상으로 한약학의 기초적인 임상이론과 원로 임상인들의 실전임상 노하우를 전수하고 있어 높은 호응을 얻고 있다. 특히 이 프로그램은 휴대폰문자서비스, 이메일전송 및 △체질분석 △한방건강분석 △식이요법 △전래 민간자가요법 △질환정보 등의 다양한 고객서비스를 제공하고 있는 것이 큰 장점으로 부각되고 있다. 이밖에 약국사랑 프로그램은 체계적인 고객관리를 위해 처방관리(일자별관리, 처방끌어오기, 가감 및 합방 편리, 영수증발행 제공), 가족관리, 통계관리 기능이 있으며, 홈페이지 무상제작 지원을 하는 등 고객에게 실질적인 서비스를 제공하고 있다. 문의:02-874-4567(www.mnkorea.co.kr)

가인호 2005.10.18
산업 /

인성정보, 모바일 당뇨관리 서비스 실시

IT전문업체 인성정보(대표 원종윤)은 SK텔레콤(대표 김신배)와 서비스 계약을 맺고 25일부터 모바일 당뇨관리 서비스(하이케어 주치의 당뇨관리)를 개시한다고 밝혔다. ‘하이케어 주치의 당뇨관리’ 서비스는 인성정보가 추진하고 있는 유비쿼터스 헬스케어 사업의 한 서비스로 모바일용 혈당 측정기를 휴대전화에 연결하여 언제 어디서나 손쉽게 자가 혈당 측정을 하고 측정된 수치는 자동으로 주치의에게 전달되어 관리를 받는 서비스라는 것이 회사측의 설명이다. 동전 크기의 모바일용 혈당 측정기기(제품명 : Anycheck)를 휴대전화에 연결하여 자가혈당을 측정하면 측정된 수치는 주치의와 보호자에게 자동으로 전송되고 실시간으로 그 결과가 통보된다. 또한, 정해진 기간 동안 혈당을 측정하지 않으면 ‘측정을 해달라’는 문자메시지가 발송되어 고객이 잊지 않고 지속적으로 혈당을 측정할 수 있게 한다고 한다. 측정된 혈당결과는 지속적으로 주치의에 의해 누적관리되어 이상수치가 발견되면 병원에 내원토록 하는 등의 조치가 취해지며 담당 주치의에 의해 개인 맞춤 식이요법과 운동 프로그램이 함께 제공되어 사용자가 건강을 유지할 수 있도록 하게 한다는 것. 사용자는 주치의에 의한 관리뿐 아니라 휴대전화에도 저장되는 혈당기록을 열람할 수 있어 변화추이를 면밀히 볼 수 있고 하이케어 홈페이지를 통해서도 누적된 기록을 통해 자신의 혈당을 스스로 체크해볼 수 있다고 한다. 이와 같은 서비스로 당뇨환자는 상태가 악화되지 않게 사전에 위험예방을 할 수 있고 상태에 따라 주치의에 의해 적절한 조치를 받게된다. 주치의는 이 서비스를 이용하는 당뇨환자의 혈당변화추이를 지속적으로 관찰할 수 있게 됨으로써 보다 정확한 진료를 할 수 있게 된다. ‘하이케어 주치의 당뇨관리’ 서비스는 우선 이달 25일부터 대웅제약과 부산방송 iPBS와 협력하여 전국 1000여 제휴 병,의원에 통해 SK텔레콤을 사용하고 있는 당뇨환자들에게 우선적으로 제공되며 12월부터는 제휴된 병원을 통해서 뿐 아니라 SK텔레콤과 KTF를 사용하는 일반개인 가입자에게도 제공될 예정이다. 인성정보 원종윤 사장은 “당뇨 분야는 국내만 400만 명의 환자가 있는 것으로 추산되고 고령화 추세와 함께 환자수가 해마다 급증하고 있다”고 말하며 “본 모바일 당뇨서비스는 당뇨환자와 병,의원이 간편하게 이용할 수 있는 서비스로 이와 함께 다양한 헬스케어 서비스 상품을 개발하는데 주력하고 있다”고 말했다. 인성정보는 현재 신규사업 유비쿼터스 헬스케어 사업에 진출하여 핵심사업으로 전략적으로 추진하고 있으며 먼저 개시되는 ‘하이케어 당뇨관리 서비스’를 통해 더욱 박차를 가한다는 방침이다. 이 서비스 대한 내용은 www.hicare.co.kr을 방문하면 자세히 볼 수 있다.

박병우 2005.10.18
정책

BFN, 김미경 단장 부스 참관

산업자원부 지정기관인 바이오푸드네트워크사업단(이하 BFN)의 김미경 단장(이화여대 교수)은 한국국제전시장(KINTEX)에서 지난 10월 13-16일에 열린 “2005 자연건강식품 박람회” 개막식에 VIP로 참석했다. 김미경 단장은 VIP들과 함께 바이오푸드 네트워크 사업단 공동부스를 방문하여 사업단에 대한 브리핑을 듣고, 전시를 참관했다. 이번 박람회에 BFN은 기업 공모를 통해 선정된 우수유망 중소기업인 갓위더스(주), (주)닥터앤팜, 삼풍비엔에프(주), 세인비인비, (주)안지오랩, (주)오스코텍, 웰리네사람들(주), (주)한코리아 등 총 8개 업체와 함께 공동부스를 설치 운영하였으며 이에 대한 업계의 관심이 고조되었다. 또한 BFN의 다양한 기업지원 프로그램에 대한 기능성 식품관련 기업들의 관심이 집중되었다. BFN은 향후(11월 공고예정) 7개 참여기관(대상, 연세대학교, 단국대학교, (주)랩프런티어, 한국식품연구원, 삼성서울병원, 서울대학교 임상의학연구소)과 함께 유통타당성 평가, 안정성 평가, 동물시험, 임상시험 컨설팅, 제품의 기준 및 규격설정, 제품화 및 마케팅 등 6개 지원 분야에서 공모를 통해 기업을 선정하여 지원할 방침임을 밝혔다.

이주원 2005.10.18
산업 /

기술이전소득 세액감면 일몰기한 연장 건의

한국제약협회(회장 김정수)는 지난 14일, 올해 말로 종료되는 기술이전소득에 대한 과세특례제도가 지속 유지될 수 있도록 일몰기한을 연장해 달라고 국회 재정경제위원회(위원장 박종근)에 건의했다. 특허권 등 기술이전소득에 대하여 소득세 또는 법인세의 50%를 감면해 주는 현행 제도는 제약기업의 기술수출에 크게 기여하고 있으며 미래 제약산업 기술수준 향상을 위해서도 꼭 필요하기 때문이다. 제약협회는 신약개발 자금 및 인프라가 부족한 제약기업으로서는 기술이전에 의한 신약개발 자금 확보가 불가피한 실정이라며 세계적인 신약이 개발될 때까지 현행 규정을 유지할 필요가 있다고 강조했다. 또한 기술이전소득에 대한 세제지원은 제약기업과 바이오벤처기업의 R&D투자비로 되돌아가는 종자돈 성격이 커 장기적인 측면에서 R&D투자에 의한 고수익 창출로 세수증대 효과가 나타날 것이라고 설명했다. 제약협회는 또 기술이전소득에 대한 세제혜택이 소수 대기업에 편중되어 있다는 재정경제부 주장에 대해서도 반론을 제기했다. 소수 대기업에 편중되는 것은 기술의 해외이전이 그만큼 어렵다는 것을 반증하는 것이며 신약개발은 고도의 기술과 자금력을 가진 대기업에서 추진할 수밖에 없다는 것이다. 따라서 이 제도를 활용하여 국가경제의 미래를 보장할 수 있는 신기술을 개발할 수 있도록 정부가 더욱 지원해야 한다는 주장이다.

박병우 2005.10.18
산업 /

GSK,다양한 직원교육 프로그램-인재육성

GSK가 직원 교육 프로그램을 잇달아 실시해 주목을 끌고 있다. GSK는 최근 '독서 아카데미'란 직원 교육 프로그램을 마련해 신청자를 모집했다. 이 프로그램은 인재육성전략에 따라 직원들에게 자기 계발의 기회를 제공하고 조직 내 학습문화 형성의 분위기를 조성하기 위해 마련된 것으로, 오는 11월부터 내년 1월까지 3개월 간 약 100명의 직원이 참여한다. 이 프로그램은 자기 계발과 업무 능력 향상에 도움이 될 수 있는 11개의 과정 중 하나를 선택해 매월 1권씩의 책을 읽고 리포트를 작성해 제출하면 분야별 지도 교수의 첨삭과 평가를 받는 방식으로 이뤄진다. 프로그램의 수료 기준은 3개월 리포트 평균이 60점 이상이어야 하며 1회라도 리포트를 제출하지 않거나 제출 기한을 넘기면 미수료된다. 한편 GSK는 독서 아카데미 프로그램 외에도 직원 교육을 위한 다양한 프로그램을 진행해 인재 육성에 적극적으로 투자하고 있다. 미니MBA 코스는 직원들의 자기 계발은 물론 회사의 장기적인 성장을 뒷받침할 예비 리더 육성을 목적으로 마련돼 지난 4월부터 7월까지 50명의 직원이 온라인 학습과 경영관련 특강 교육에 참여했다. 미니MBA는 관심과 열의는 있으나 시간 및 경제적 여건 등으로 인해 MBA공부를 망설였던 직원들에게 좋은 반응을 얻었다. 예비 팀장 후보들을 위한 리더십 교육도 있다. PMLC(Playing Manager Leadership Course)가 그것. 지난해 11월부터 예비 팀장 후보 60여명은 세 차례의 합숙 교육을 통해 조직의 비전과 목표를 조직원들에게 전파하고 협력과 신뢰를 이끌어 내는 방법에 대해 학습했다. PMLC는 또 자신의 리더십 유형을 진단하고 조직원들의 공감을 얻을 수 있는 코칭 스킬을 실습하는 기회를 제공해 예비 팀장 후보들로부터 뜨거운 호응을 얻었다. 그 외 팀장들을 위한 리더십 교육 프로그램 TMLC(Team Manager Leadership Course)등 직급에 맞는 다양한 교육 프로그램이 운영 중이다. GSK 유삼동 인사담당 전무는 "다양한 직원 교육 프로그램들이 장기적인 계획 하에 진행되고 있으며 보다 많은 직원들이 자신에게 필요한 교육에 참여해 개인 역량을 강화할 수 있도록 기회를 제공할 예정이다"라고 말했다.

이권구 2005.10.18
병원·의료

약학교육발전위원회 실무위원회 첫 회의

임세호 2005.10.18

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