인공지능(AI) 신약개발 전문기업 신테카바이오가 21일 개최된 이사회에서 ‘경영혁신위원회’ 신설을 의결하고 본격적인 활동에 돌입했다고 21일 밝혔다.   

이번 이사회는 지난 10월 16일 개최된 임시주주총회를 통해 새롭게 선임된 이사진과 감사가 모두 참석한 가운데 진행되었으며, 경영혁신위원회 초대위원장으로 박석근 사내이사가 선임되었다. 

신테카바이오는 반기 검토의견 ‘의견거절’ 이후 경영 투명성과 책임경영 체계를 근본적으로 강화하기 위해 이번 위원회 출범을 추진해 왔다. 회사는 반기 검토 과정에서 주요 쟁점이 됐던 임원 등에 대한 대여금을 회수하는 등 재무적 후속조치를 이행했으며, 이를 계기로 주요 자금집행과 경영 의사결정에 대한 내부통제 시스템을 대폭 강화한다는 방침이다.  

특히 이번 경영혁신위원회 출범은 일회성 문제 해결을 넘어 경영진에 대한 내부 견제와 자금집행의 투명성을 높이고, 유사한 문제의 재발을 구조적으로 방지하기 위한 결단이라는 점에서 의미가 크다.

신테카바이오는 지난 8월 반기 검토보고서에서 대여거래의 정당성과 자금 사용용도 확인에 필요한 감사증거를 충분히 확보하지 못한 점 등이 문제가 되면서 검토의견 ‘의견거절’을 받았다. 이후 회사는 관련 대여금 회수 등 주요 재무적 후속조치를 이행하고 회계·재무 자료와 증빙을 정비해 왔다.

회사는 경영혁신위원회를 통해 주요 자금집행과 용역계약, 투자 등 핵심 경영 현안에 대한 검토·관리체계를 강화하고, 불필요한 비용 지출과 비효율적인 자금 운용을 예방해 경영 효율성을 높인다는 계획이다.

신테카바이오는 경영혁신위원회 출범 추진과 함께 반기 검토의견 관련 후속조치와 재감사 준비도 병행하고 있다.

외부 회계·재무 전문가의 자문을 통해 관련 자료와 증빙을 보완하고, 감사법인과 필요한 절차를 협의하는 등 회계 신뢰 회복을 위한 대응을 이어가고 있다. 회사는 재감사 대응과 경영혁신을 동시에 추진해 회계 투명성과 재무 건전성을 강화하고, AI 신약개발 및 신규 사업의 안정적인 추진 기반을 마련한다는 방침이다.

신테카바이오 관계자는 “반기 검토 과정에서 제기된 문제에 대해 대여금 회수 등 주요 후속조치를 이행해 왔다”며 “이제는 개별 문제의 해결을 넘어 유사한 문제가 반복되지 않도록 경영관리 체계 자체를 개선하는 데 집중하고 있다”고 말했다.

이어 “경영혁신위원회를 통해 주요 자금집행과 경영 의사결정에 대한 내부통제를 강화하고, 재감사 대응과 경영체제 쇄신을 병행할 계획”이라며 “이번 혁신을 경영 투명성과 책임경영을 강화하는 계기로 삼아 시장 신뢰 회복과 기업가치 제고에 역량을 집중하겠다”고 강조했다.