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병원·의료

신약개발 인재양성 위한 '산업' 초점 교육개편 부각

4차 산업혁명 시대 신약개발 인재양성을 위해 기술사업화 등 '산업'에 초점을 맞춘 약사인력 양성의 필요성이 강조됐다. 27일 양승조·유성엽·김광수 의원이 주최하고 한국신약개발연구조합·한국약학교육평가원이 주관해 국회도서관 대강당에서 개최된 '4차 산업혁명시대 신약개발 인재양성 포럼'에서는 이 같은 공감대가 이뤄졌다. 한국약학교육평가원 정세영 원장은 "기존의 신약개발 연구 및 대관, 공장생산 관리 업무 중심에서, 바이오와 기술사업화를 동시에 아는 전문가, 전주기적 연구 및 사업화 가능 전문가로 직무 다양화가 요구되고 있다"면서 "기술·인력·자금의 유통구조 취약 해결을 위한 전문가, R&D 분야 뿐 아니라 생산 및 투자, 관리, 마케팅 분야의 균형 있는 인풋 확대 필요해 지고 있다"고 설명했다. 이어 "개국·병원 약사의 경우, 기본적인 조제업무가 감소되고, 처방 검토 기능이 강화되며 약물사용 모니터링 강화, 임상약제 업무 활성화·팀의료 활성화 등 변화가 예상된다"고 덧붙였다. 정 원장은 "개국약사에서 병원약사, 산업약사·공직약사로의 취업 이동에 대한 전문인력 공급 역할이 필요하다"며 "임상약사, 산업약사, 벤처창업자 등 약사 직무 변화에 대처한 교육 프로그램을 신설하고, 신약개발, 국내외허가, 마케팅 등과 관련된 다양한 전문인력 양성이 필요하다"고 제언했다. 대웅제약 이종욱 부사장은 "우리나라는 2011년 6년제 약학교육을 시행하면서 약대 신설을 통해 약대 입학생 정원을 늘렸지만, 제약기업의 약사 및 약과학 전공자가 태부족인 상황은 개선되지 않았고 개선 전망도 보이지 않는다"며 "우리나라가 신약개발강국이 되기 위해서는 약대를 추가로 신설해서라도 임상약사와 신약개발 분야에 종사할 약과학자의 배출을 늘려야 한다"고 말했다. 이어 "신약개발은 과거에 없던 물질을 만들어내는 창조직업임으로 앞으로의 약학교육은 융복합 리더를 양성하는데 중점을 둬야 한다"며 "이를 위해 약대교육 연한을 4년 또는 4+2년으로 가변성 있게 조정하고, 그 교육과정 안에 융복합 리더양성까지를 담아내는 교육체계를 만들어내는 것이 제약산업과 경제 재도약을 위해 시급하다"고 강조했다. 이 부사장은 "이 같은 약대 교육편제(4, 6년제 병행)는 약과학자 양성과 더불어 약사로 전문화된 교육을 제공하고 추가적 증원 없이 적정 수의 임상약사를 배출 할 수 있어 산업계와 약사사회를 만족시킬 수 있는 최적의 편재"라며 "약과학과 신설 역시 제도변경 없이 가능해 현실적 어려움이 없을 것"이라고 평가했다. 그는 "특히 제약산업 분야에서는 약사가 아니고 약학을 전공한 전문인력을 많이 채용할 수 있어서 산업현장에서 필요한 우수 인력을 용이하게 채용할 기회를 갖게돼 국가경쟁력을 제고할 수 있을 것"이라고 정리했다. CMG제약 장우익 대표는 "우리나라는 글로벌 제약사의 연구 인프라나 연구개발비의 상대가 되지 않는 열악한 상황속에서도 신약을 개발하는 성과를 냈고, 일부는 외국에 라이센싱 아웃 하는 성공사례를 보여줬다"며 "이에 가장 큰 성공요인은 사람이다. 작은 규모의 R&D를 수행하는 회사, 특히 오픈 이노베이션에 의존하는 회사의 입장에는 인력이 매우 중요하다"고 짚었다. 이어 "4차산업 혁명의 시대 AI 기반 신약개발의 시대에서는 신약개발에서 글로벌 제약사와의 차이가 벌어질 수 있다"면서 "그런 관점에서 약학교육, 의학교육은 지금의 틀을 뛰어넘어 진정한 융합혁 교육을 이뤄야 한다고 판단된다. 교육 커리큘럼의 혁명적 변혁이 필요하다"고 조언했다. 글로벌벤처네트워크 조영국 대표는 "바이오분야 기술사업화를 위해서는 다양한 분야에 대한 깊은 지식과 이해도, 업무를 통해 습득한 경험적 지식이 필요하다"며 "미국의 경우 해당 분야 석박사를 마치고 연구원 경력이 있는 인재가 MBA, 재무 등 지식과 경험을 쌓고 해당 분야에서 기술사업화를 이끌어가는 등 다양한 업적을 주도하고 있다"고 사례를 소개했다. 조 대표는 "미국은 신약개발, 의료기기, 진단, 미용 등 다양한 분야에서 기술사업화 기술마케팅 분야에서 활발하게 역할을 수행하는데, 이는 사업화에 필요한 지식과 경험을 쌓았기 때문"이라며 "우리나라도 약사, 의사들에 대해 특허, 재무, 마케팅, 사업화, 기술이전, 협상 등에 대한 교육과 경력을 쌓도록 시스템을 갖추는 것이 필요하다"고 덧붙였다.

이승덕 2017.11.27

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