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성광제약㈜ 김동진 대표이사가 12월 23일 고용노동부 주최로 영등포타임스퀘어에서 열린 ‘2014 고용창출 우수기업 정부포상’ 시상식에서 국가 산업 발전에 기여한 공로로 철탑산업훈장을 수상했다.
김동진 대표이사는 중장년 고용 및 경력이 단절된 여성인력 일자리 창출 등으로 고용을 확대하고,근무환경 및 처우 개선 공로를 인정받아 개인 훈장을 받았다.
성광제약은 지난 1957년 창사 이래 지속적인 연구개발로 고부가가치 의약품을 개발 생산, 글로벌 수출과 ODM사업이 성장하고 있다.
특히 2011년 천안으로 사업장 이전 후 지역 일자리 창출 및 지역경제 활성화에 기여하고 있으며, 한국장애인공단을 통한 장애우 채용도 활발히 진행하고 있다.
또한 청년인턴 제도 및 인턴십 제도를 마련하고, 이를 통한 신규인력 채용 기회도 확대 시행하고 있다.
이러한 제도 도입을 통해 청년 인재들에게 취업할 수 있는 다양한 접근 경로를 제공하고 구직의 어려움 해소와 동시에 검증된 인재를 채용, 상호 발전을 이뤄내고 있다.
김동진 대표이사는 "향후 글로벌 제약회사 성장과 함께 추가적인 고용창출이 될 수 있도록 노력하겠다"고 전했다.
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성광제약㈜ 김동진 대표이사가 12월 23일 고용노동부 주최로 영등포타임스퀘어에서 열린 ‘2014 고용창출 우수기업 정부포상’ 시상식에서 국가 산업 발전에 기여한 공로로 철탑산업훈장을 수상했다.
김동진 대표이사는 중장년 고용 및 경력이 단절된 여성인력 일자리 창출 등으로 고용을 확대하고,근무환경 및 처우 개선 공로를 인정받아 개인 훈장을 받았다.
성광제약은 지난 1957년 창사 이래 지속적인 연구개발로 고부가가치 의약품을 개발 생산, 글로벌 수출과 ODM사업이 성장하고 있다.
특히 2011년 천안으로 사업장 이전 후 지역 일자리 창출 및 지역경제 활성화에 기여하고 있으며, 한국장애인공단을 통한 장애우 채용도 활발히 진행하고 있다.
또한 청년인턴 제도 및 인턴십 제도를 마련하고, 이를 통한 신규인력 채용 기회도 확대 시행하고 있다.
이러한 제도 도입을 통해 청년 인재들에게 취업할 수 있는 다양한 접근 경로를 제공하고 구직의 어려움 해소와 동시에 검증된 인재를 채용, 상호 발전을 이뤄내고 있다.
김동진 대표이사는 "향후 글로벌 제약회사 성장과 함께 추가적인 고용창출이 될 수 있도록 노력하겠다"고 전했다.