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병원·의료

지방자치선거 당선자 축하연

임세호 2006.06.23
병원·의료

강원마퇴, 세계마약퇴치의 날 기념 캠페인 성료

한국마약퇴치운동본부 강원지부(지부장 윤병길)는 원주시약사회(회장 하석균)와 원주시보건소(소장 전은표) 관계자들을 비롯, 그밖의 자원봉사자들과 함께 중앙동 로터리에서 마약퇴치 및 약물 오남용 캠페인을 실시했다. 6월26일로 다가온 세계마약퇴치의날을 기념해 마련된 이번 행사에서 담배의 폐해를 알리는 볼펜 등 원주시약과 원주 보건소 등에서 준비한 홍보물도 함께 시민들에게 배포해 마약에 관한 경각심을 알렸다. 강원마퇴본부 관계자는 "앞으로도 시민들을 대상으로 마약의 위험성과 폐해를 지속적으로 알릴 계획"이라고 밝혔다.

김정주 2006.06.23
병원·의료

약국컨설팅, 부당수수료·위약금 요구 '말썽'

약국을 대상으로 한 컨설팅업체들의 횡포가 줄어들지 않고 있다. 약국 입지 및 매매에 대한 컨설팅을 내세우며 활동하고 있는 이들 브로커들은 의약분업 이후 한층 늘어나 약국가를 곤혹스럽게 만들고 있다. 이들 업체들은 면대약국 개설에 개입해 문제를 발생시키는 것은 물론 자신들이 면허를 대여해 약국을 운영하며 매매까지 하고 있다. 또한 주변 병의원 처방전 발행매수를 부풀리거나 또는 축소하는가 하면 독점보장 등을 내세우는 등 허위 정보를 제공해 고가의 권리금과 임대료를 챙기는 한편 약사들의 약국개설을 혼란스럽게 하고 있다. 최근에는 약국 매매 과정에서 일방적인 약정서를 작성케 한 후 과도한 수수료와 위약금 등을 요구, 법적공방까지 벌이며 물의를 일으킨 사례가 목격돼 약사들의 주의가 요망되고 있다. 서울 광진구 소재 A약국은 지난해 11월 경 약국을 매매하기 위해 컨설팅업체에 약국 영업권 양도를 의뢰했다. 하지만 이 업체는 수수료로 1천만원을 요구했을 뿐 아니라 약사가 아닌 사람을 양수자로 연결시키는 등 불법적인 요소가 다분해 계약을 해지했다. 이어 A약국은 같은 해 12월 다른 컨설팅업체인 M사에 영업권 양도를 의뢰했다. 그러나 M사는 인수자를 소개해주지도 못할 뿐 아니라 당초 거래처 및 단골고객과의 관계를 고려해 하지 않기로 했던 인터넷 광고를 게재해 약국업무에까지 피해를 가져왔다. 이에 영업권 양도 의뢰를 철회키로 하자 M사는 일방적으로 작성된 계약서를 내세우며 소송을 할 것이라는 협박과 함께 소송을 걸지 않는 대가로 3백만원을 요구했다. A약국이 합의를 거부하자 M사는 소송을 제기한 것은 물론 서울에 소재한 A약국이 응소하기 어려운 부산지역 법원에 고의로 소송을 제기하기까지 했다. 이 약국 약사는 "결국 재판은 이기게 됐지만 그동안 소송을 진행하며 당한 물질적, 정신적인 피해는 말로 다할 수 없다"며 허탈한 심정을 토로했다. 서울 소재 또 다른 한 약국은 기존 약국이 곧 폐업할 것이며 인근에 더 이상 약국이 개설되지 않게 힘을 써주겠다는 브로커의 말에 속아 거액을 주고 계약을 체결했으나 얼마 후 기존 약국이 인테리어 개보수를 통해 재개업한 것은 물론 이곳 입지를 겨냥한 약국이 계속 개설돼 어려움을 겪고 있다. 전문가들은 "약국 개설 및 이전시 해당 약사회를 반드시 거칠 것, 건물등기부등본을 철저히 확인할 것, 독점권 보장 등 계약사항은 구두가 아닌 구체적으로 분양계약서에 기재해야 하며 특히 '준공시까지 독점보장' 등 애매한 조항은 확실히 규정할 것"등을 당부했다.

감성균 2006.06.23
산업 /

유유, 기능식품회사 인수 성장엔진 사업 육성

㈜유유는 최근 건강기능식품 전문 벤처기업인 ㈜주신비엠에스를 인수해 건강기능식품 사업을 강화하고 유유의 장기 성장 엔진으로 육성할 계획이라고 밝혔다. 유유는 주신비엠에스의 지분 51%를 취득함으로써 최대주주로 됐으며 주신비엠에스는 유유의 계열사로 추가된다. 이번 ㈜주신비엠에스의 경영권 인수를 통해 ㈜유유는 건강기능식품의 원가경쟁력 확보, 원활한 제품 공급 및 신제품의 적시 출시 등이 가능케 됨으로써 영업경쟁력을 획기적으로 강화할 수 있게 됐다. ㈜유유는 이러한 강화된 경쟁력을 바탕으로 건강기능식품 사업을 기존 주력인 제약사업과는 별도의 또 다른 주력사업으로 성장시켜 나갈 것이며, ㈜주신비엠에스도 ㈜유유를 통해 보다 다양한 유통망을 확보할 수 있게 됨에 따라 외형이 크게 성장될 수 있을 것으로 기대된다. ㈜주신비엠에스는 강원도 횡성군에 건강기능식품 제조 GMP 공장을 보유하고 있으며, 전문 생산기술을 인정 받아 벤처기업 인증을 획득하고 영국 보험사의 로이드에서 HACCP(Hazard Analysis Cristical Control Point), ISO 인증을 받은 유망 중소기업으로 알려져 있다. ㈜유유는 ㈜주신비엠에스의 사명을 ‘㈜유유 Healthcare’로 변경할 예정이며 3~4년 내에 외형을 300억원 대로 키워 IPO(주식공개상장,Initial Public Offering)도 추진해 나갈 계획이다. ㈜유유의 계열사로 편입된 ㈜주신비엠에스는 기존의 오철환 대표이사와 함께 건강기능식품 업계에서 영업력을 인정 받고 있는 유유의 허은 이사가 공동 대표이사로 취임해 회사를 이끌어 나갈 예정이다.

박병우 2006.06.23
산업 /

광동, 하이치올 사랑의 메신저 당첨자 시상식

광동제약㈜(대표:최수부)이 국내 1위 온라인 포털인 다음과 제휴하여 운영중인 기미.주근께 치료제 ‘하이치올C’의 브랜드 까페서 진행한 “하이치올씨가 전하는 사랑의 메신저” 온라인 이벤트 당첨자 시상식을 가졌다. 사랑의 메신저 이벤트는 브랜드 까페를 커뮤니티로 활용하여 사랑하는 연인, 가족에게 하고 싶었던 마음속에 꼭꼭 담아두었던 말을 [White love 메신저]에 사연으로 올려주면, 최종 선정 된 10명의 사연을 하이치올씨가 사랑의 메신저가 되어 인쇄매체 광고로 사연을 전달해 주는 프로모션이다. 이번 행사동안 350여개의 사연이 접수 되었으며, 소정의 원고료 전달과 함께 당첨 된 총10명의 사연을 6월22일부터 29일까지 총 7회에 걸쳐 광고로 전할 계획이다. 1위 수상은 어릴 때 부모님을 여의고 홀로 방황하는 손자를 잘 키워주신 것에 대하여 진심으로 감사한다는 글과 카네이션을 달고 앉아있는 할머니의 사진을 함께 올려준 청주의 김진만씨 어머니가 되어주신 할머니가 선정되었으며 가슴 뭉클한 연인의 사연인 파리의 연인과 선천적으로 심장병을 앓고있는 딸이 어머니에게 감사한다는 엄마의 이름에서 사연이 2,3위에 선정 되었다. 광동제약측은 하이치올C가 기미,주근깨로 고민하는 20∼40대 초반의 여성과 여드름으로 고민하는 청소년 및 대학생들에게 인기가 높다고 판단, 차별화 된 마케팅 전략으로 대대적인 시장공략에 나서고 있다.

박병우 2006.06.23
산업 /

자이데나, 고혈압 당뇨환자대상 추가 임상

동아제약(대표이사 사장 김원배)은 세계4번째로 발매한 발기부전치료제 자이데나의 추가 임상시험을 진행한다고 밝혔다. 이번 임상시험은 고혈압환자와 당뇨병환자를 대상으로 자이데나의 안전성과 유효성을 확인하는 시험이다. 임상시험은 서울대병원을 비롯한 전국 8개 대학병원에서 고혈압환자에 대한 임상을 실시하고, 고려대학교 안암병원을 비롯한 7개 대학병원에서 당뇨병환자를 대상으로 진행된다. 임상시험에 참여하고 싶은 고혈압 및 당뇨병환자(당뇨 환자 및 현재 항고혈압제를 복용중인 환자로서 최소 6개월 이상 발기부전을 호소하고 있는 만19세 이상의 성인 남자)는 7월 1일부터 7월 31일까지 동아제약 및 각 대학병원에서 접수를 하면 된다. 자원자가 많을 경우 조기 종료될 수 있다. 임상시험은 약 4개월에 걸처 각 병원(총5회 병원 방문)에서 진행된다. 임상시험과 관련한 검사나 약에 드는 비용은 무료이며, 소정의 교통비를 지급한다. 지난해 12월 국내 최초 세계4번째로 발매된 발기부전치료제 자이데나는 발매하자마자 판매량으로 시장의 21%를 차지(비아그라 47%, 시알리스25%, 레비트라 7%(1분기 IMS헬스데이터))하며 발기부전치료제 시장에 돌풍을 일으키고 있다. 동아제약 관계자는 “자이데나는 효과가 뛰어나면서 부작용이 적고, 가격 면에서도 기존 제품보다 약 20~40% 저렴한 강점이 있다. 이번 임상시험도 좋은 결과가 나올 것으로 기대되며, 조만간 국내 발기부전치료제 시장을 주도할 수 있을 것 같다.”라고 밝혔다. 동아제약은 이번 임상을 시작으로 발기부전뿐 아니라, 난치질환의 하나로 알려진 폐동맥고혈압이나 삶의 질과 관련된 전립선비대증에 대한 추후 임상시험을 통해 새로운 적응증을 신속히 개발할 계획이다. 현재 자이데나는 이미 30여개국에 특허등록이 완료되어 있다. 또한 미국 FDA에서 임상2상을 진행하고 있으며, 2009년에 해외진출이 예상된다. 임상연구 실시기관(전국 15개 병원) 당뇨환자(전국 7개 병원) : 고려대학교의과대학부속 안암병원, 강동성심병원, 경희대학교의과대학부속병원, 서울아산병원, 인제대학교부속부산백병원, 전남대학교병원, 전북대학교병원 고혈압환자(전국 8개 병원) : 가톨릭대학교성모병원(여의도), 경북대학교병원, 경상대학교병원, 부산대학교병원, 삼성서울병원, 서울대학교병원, 영남대학교의과대학부속병원, 이화여자대학교의과대학목동병원

박병우 2006.06.23
병원·의료

대약, 반품불가 외자사에 강력대처

대한약사회가 반품에 비협조적인 외자사들에 대해 강력 대처키로 했다. 대약은 22일 서울 팔레스호텔에서 초도이사회를 개최하고 상임이사회회무분장 및 위원회운영규정 개정 등에 대해 논의했다. 이 날 이사회는 모 외자사가 오는 7월 5일부터 유효기간이 지난 완제의약품의 반품을 받지 않기로 방침을 정한 데 대해 강력 대처키로 하고 대책을 강구키로 했다. 특히 "분업 이후 약국에 대한 제약사들의 불합리한 행위에 대한 제동장치가 필요하다"는 의견을 같이했다. 이와 함께 제52차 정기대의원총회에서 위임받은 각 급 약사회 건의사항 처리에 관한 건, 회무의 효율적 추진을 위해 대외협력과 기획업무를 추가하여 분장하는 내용을 담은 “상임이사회무 분장 및 위원회 운영규정” 개정에 관한 건, 상임이사 인준에 관한 건, 그리고 인천시약사회 ‘중구분회’와 ‘동구분회’의 통합 운영을 승인했다. 한편 이 날 약사회는 초도이사회에 이어 각급 약사회 임원과 국회의원 등이 참석한 가운데 ‘2006 지자체선거 당선회원 축하연’을 개최하고 당선자들을 격려했다.

감성균 2006.06.23
삼성서울, 서비스대상 ‘명예의 전당’헌정

삼성서울병원(원장 이종철)이 20일 텔리츠칼튼서울에서 개최된 한국표준협회(KSA) 주관 ‘2006 한국서비스대상’ 시상식에서 ‘명예의 전당(The Hall of Fame)’에 헌정됐다. 한국서비스대상은 한국표준협회가 지난 2000년부터 국내 서비스산업의 국제 경쟁력 강화를 위해 기업들을 대상으로 고객만족과 서비스 운영시스템이 가장 우수한 업체를 심사, 평가해 시상하는 제도이다. 지난 2001년부터 2005년까지 5년 연속 종합병원부문 서비스대상을 차지하여 이번 명예의 전당 자격을 획득한 삼성서울병원은 이날 시상식에서 명예의 전당 기(旗)와 상패를 수상했다. 이번 서비스대상에는 22개 업종, 23개 회사가 선정됐다. 각 업종별로 5년 연속 대상을 받은 업체중 심사를 통해 이듬해 800점(1000점 만점) 이상을 받을 경우에만 ‘명예의 전당’에 헌정되는데 지금까지 명예의 전당에 헌정된 기업은 2005년 현대백화점뿐이었다. 삼성서울병원은 종합병원 부문에서 다른 종합병원과 함께 리더십(120점), 전략(100점), 고객중시(150점), 정보와 지식(80점), 인적자원(100점), 프로세스(100점), 경영성과(350점) 등 총 7개 항목에 걸쳐 서류심사 및 현장심사를 받았으며 올해 역시 800점 이상을 획득해 명예의 전당에 헌정되게 됐다.

감성균 2006.06.22
경기도병원회, 백성길회장 연임

백성길 수원백성병원장(사진, 병원협회 대회협력위원장)이 경기도병원회장으로 연임됐다. 경기도병원회는 20일 제19차 정기총회(사진)를 열어 백성길 회장을 재추대했다. 감사에는 새로 박순필 성남중앙병원장을 선출했으며, 양요환 감사(녹향메디칼병원장)는 유임됐다. 총회 개회사에서 백 회장은 “초음파, PET, 상급병실료 차액 급여화 추진과 입원환자 식대마저 낮은 수가로 급여전환되는 환경변화에서 특화된 경쟁력을 확보하지 못할 경우 병원이 공멸의 위기에 처할 수 있을것”이라며 “의료시스템의 전문화와 특성화로 의료질을 향상 시키고 혁신과 철두철미한 경영마인드로 무장해야 대․내외적인 난관을 극복해 나갈 수 있을 것”이라고 밝혔다. 총회에 앞서 진행된 특강에서 박개성 엘리오앤컴퍼니 대표는 ‘의료계 양극화와 병원 생존전략’에 관한 발표를 통해 “의료계는 갈수록 (빈익빈 부익부의) 양극화가 심화되며 무한경쟁에 돌입했다”며 이를 헤쳐나가기 위해 전문화를 통해 경쟁력을 제고하고 (병원의 진정한 경쟁자인) 고객을 감동시킬 수 있는 전략을 펴야한다고 강조했다. 임종규 복지부 보건의료정책팀장은 ‘의료정책 동향’설명에서 의료광고 확대 관련 의료법 개정안이 보건복지상임위를 거쳐 법사위에 상정돼 내주쯤 다뤄질 것”이라며 광고범위는‘치료효과를 암시해 소비자를 현혹하는 행위’등 9가지 금지 내용을 규정하는 네거티브시스템으로 전환토록하고 있다고 말했다.

감성균 2006.06.22
모라클, 산삼배양근 함유 샴푸 출시

발모제 전문업체인 모라클(대표 장기영, www.moracl e.co.kr)이 산삼 배양근 추출물을 함유한 샴푸를 출시했다. 이번에 출시된 ‘모라클 코엔자임Q10’ 샴푸에는 산삼배양근 전문업체 비트로시스(대표 손성호)에서 제조, 공급한 산삼배양근 추출물이 제품 100ml당 최고 40mg 이상이 함유되어 있다. 또 산삼배양근 추출물과 함께 배합된 코엔자임Q10은 다양한 효소의 활동을 돕는 조효소로서 우리 피부에 꼭 필요한 비타민 및 미네랄의 활동을 도와준다고 한다. 문의 080-585-8686

감성균 2006.06.22
병원·의료

서울시약, 4개 도매업소와 반품계약 체결

서울시약사회(회장 권태정)는 지난 21일 지오영(대표 조선혜), 명성약품(대표 이창종), 백제약품(서울지점장 주희종), 송암약품(대표 김성규) 등 4개 도매업소와 재고의약품 반품과 관련하여 협력도매 선정 거래약정을 체결했다. 이날 협력도매 선정을 통해 서울시약은 지정 협력도매와 회원간의 거래활성화에 적극 협조하고, 협력지정도매는 서울시약사회 거래회원에 대한 반품, 교품 사업에 적극 수용한다는 입장을 확고히 했다. 또한 지정 협력도매는 반품사업 종료후에도 거래회원에 대해 총거래액의 5% 이내에서 반품, 교품을 수용해야 한다. 또 회원들로부터 반품의약품을 인도받은 날로부터 30일 이내에 대금(기준약가/사입가 기준, 부가가치세 포함)을 회원에게 현금/잔고 차액/ 약품 등으로 정산하게 된다. 반품약에 대한 정산은 반품하는 시점의 보험급여가격을 기준으로 하며, 회원들은 협력도매로부터 의약품을 공급 받은 날로부터 30일 이내에 그 대금(부가가치세 포함)을 협력도매에게 현금, 지급기일내 도래하는 수표·어음으로 지급해야 한다. 약정의 유효기간은 약정일로부터 1년으로 하며, 별도 의사표시가 없는 경우 계속 유효한 것으로 보며, 상호법적 의무를 갖고 공증을 통해 상호책임지게 된다. 이날 권태정 회장은 “도매업소들의 영업권 침해가 발생하지 않도록 분회별로 반품협력도매를 선정할 수 있도록 하였으며 이번 협력도매 선정이 반품의 원활한 기틀을 마련하는데 기여할 것”이라고 말했다. 권 회장은 또 어려움을 감수하고 협력도매에 협조해준 4개 도매업체에 대해 감사의 뜻을 전하고, “거래약정식을 통해 선진유통 질소로의 기틀을 마련하는 단초가 되길 바란다”고 말했다. 국내 상위 70개 제약회사와 반품이 이뤄지는 3차 반품사업은 다음달 1일부터 실시할 예정이다. 한편 이날 협력도매로 선정된 4개 도매에서 3차 반품사업 이후에 있을 반품사업 건에는 보다 더 많은 협력도매를 선정해줄 것을 요청했다.

감성균 2006.06.22
병원·의료

전남도약, 약사연수교육 성료

전라남도약사회(회장 김영수)는 지난 11일(무안 초당대 국제회의장)과 18일 (순천 청암대 세미나실) 2006년도 약사연수 및 마약류교육을 실시했다. 이번 연수에는 병원근무약사 및 도매근무약사를 포함하여 약 950명이 약사연수를 이수하였다. 이번 연수는 회원들의 편의를 위해 예년처럼 동 ․ 서부로 나누어 실시하였으며, 분회 활성화를 위하여 연수시간 총 8시간 중 2시간을 분회에 할애하여 분회장 책임하에 실시토록 했다. 교육과목은 약사직능의 사회적 역할과 정체성(원희목 대한약사회장), 약사법실무(한훈섭 지부 상임부지부장), 보험제도실무(서부권 - 박효숙 심사평가원 파트장, 동부권 - 김정미 심사평가원 파트장), 복약지도 및 의약품사용평가(DUR)(최병철 약사교육연구소장), 마약류교육(강영구 전라남도 보건위생과) 등으로 구성됐다. 한훈섭 상임부회장은 김영수 회장을 대신한 인사말에서 “약대6년제 시행을 앞두고 이에 걸맞는 수준의 신뢰향상을 위해서는 약사연수의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다”고 강조했다.

감성균 2006.06.22
산업 /

대화제약, DS&G 인수합병..올 매출700억 기대

대화제약은 관계회사인 디에스앤지(구 대신제약)를 인수 합병한다고 22일 발표했다. 이로써 대화제약은 22일 인수 합병 신고서를 제출하고, 3개월간의 인수 합병 절차를 가진 뒤 9월에 최종 합병을 마칠 예정이다. 회사측은 이번 인수 합병의 목적이 사업구조 다각화 및 수익구조 개선이며, 두 회사의 업무 구조 조정을 통한 시스템 일원화 등 이익의 극대화를 꾀하는 한편 업무 효율화도 최대화 시킬 방침이라고 밝혔다. 또 이번 합병에 따라 대화제약의 올 매출은 당초 500억원에서 디에스앤지의 올 매출 계획인 200여억원을 더해 700억원으로, 직원 수도 현 대화제약의 280명에 100명이 추가 돼 380명으로 늘어날 것으로 예상하고 있다. 한편 대화제약은 지난해 항암관련 제제 파클리탁셀의 연 이은 특허 행진을 기록했던 제약업체. 현재 자본금 54억원 규모의 회사로 활발한 연구개발과 영업실적을 바탕으로 매년 20%씩 꾸준히 성장해 지난해는 339억의 매출과28억원의 순이익을 기록한 바 있다. 또 이번에 인수하게 된 디에스앤지(구 대신제약)는 선진형 의약품 전달 시스템(DDS) 제품과 연질캅셀 등 일반 약 및 기능성 식품을 주로 생산하며, 현재 자본금 48억원. 지난해 케팍스, 탑사이드 등 소염 진통의 첩부제 등의 활발한 생산으로 121억 매출과 4억 여원의 순이익을 기록 한 바 있다.

감성균 2006.06.22
정책

심평원, 상근심사․상근평가위원 모집

건강보험심사평가원(원장 신언항)에서는 6월22일 진료비용의 심사 및 요양급여의 적정성 평가 업무를 수행할 상근심사위원과 상근평가위원을 모집한다고 밝혔다. 모집분야는 진료심사평가위원회 중앙심사위원장, 중앙심사위원회 상근심사위원, 지역심사평가위원회위원장(서울, 부산, 광주, 대전, 창원) 및 진료심사평가위원회 상근평가위원이다. 응시자격은 의사․치과의사․약사면허 취득 후 10년이 경과된 자로서 의과․치과․약학대학 또는 의료기관에서 종사한 자로 최근 종합전문요양기관이나 의약관련단체 또는 의약분야별 전문학회 임원근무 경력자를 우대한다. 전형방법으로는 1차 서류전형, 2차 면접전형에 의해 선발되며, 7월 4일까지 심사평가원 총무관리실 인사부에서 방문접수 및 등기우편접수를 받으며 임용일자는 상근심사(평가)위원은 7월 19일, 중앙심사위원회 위원장은 8월 2일예정이다. 문의 : 02-705-6081~3, (www.hira.or.kr)

감성균 2006.06.22
정책

심평원, 동네의원 진료정보 웹 서비스실시

건강보험심사평가원(원장 신언항 www.hira.or.kr)은 오는 26일부터 심평원 홈페이지를 통해 의원급 요양기관에 대한 진료정보를 제공한다. 이 진료정보는 월별 청구건수, 청구진료비, 일당․건당진료비, 월별 추이 등을 알 수 있다. 이번 정보제공으로 의원급 요양기관에서는 실시간으로 자기 기관의 진료지표를 확인할 수 있게 됐다. 또한 청구건수, 청구진료비, 일당․건당진료비 및 월별 추이 등의 진료정보를 통해 요양기관이 진료비를 자체분석 관리하던 업무가 줄어들게 될 것으로 기대되고 있다. 특히 급여적정성 종합관리제에 의한 대면․유선․서면 중재를 받은 기관은 개선을 필요로 하는 진료항목과 중재 전․후 진료지표의 변화를 확인할 수 있어 요양기관 스스로 파악․관리가 가능하게 된 것이 특징. 심평원은 “앞으로 보유하고 있는 각종 정보를 요양기관이 유용하게 활용할 수 있도록 지속적으로 제공할 예정이며, 이번 웹서비스를 통한 진료정보 제공 운영 결과 등을 반영하여 향후 병원급이상에 대하여도 제공을 확대 해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 한편 이 진료정보 서비스를 이용하려면 심평원 회원에 가입하여 공인인증서를 발급받아야 한다. 이 서비스는 「심평원 홈페이지 접속→ 급여적정성종합관리제 → 종합관리제 → 청구현황」을 클릭하여 정보를 이용할 수 있다.

감성균 2006.06.22
산업 /

일화, 6시그마 프로젝트 평가회 개최

일화는 20일 본사 대강당에서 6시그마 1차 WAVE 프로젝트 완료 평가회를 가졌다. 이번 완료 평가회는 지난 6개월 동안 진행되었던 11개 프로젝트의 수행 결과를 DMAIC 단계에 따라 보고하고 도출된 문제점과 개선 방향에 대한 질의와 으로 진행됐다. 6시그마 경영 혁신은 전사적인 품질 개선을 통한 고객 만족을 목표로 하는 것으로 11개의 프로젝트 모두 실무에 적용되었을 경우 원가 절감 등 가시적인 재무 성과를 도출할 수 있는 내용 위주로 추진되었으며 11명의 BB후보 모두 1월 1일 6시그마 출범 선포식 이후 계속된 교육과 프로젝트 진행의 성과가 반영된 결과물들이 제시됐다. 이성균 대표이사는 심사평을 통해 “1차 WAVE의 성공이 다음 단계로 잘 이어져 더 큰 목표와 성과를 이루는 계기가 될 것”이라고 자평하면서 “프로젝트의 마무리가 이론적 접근에 그쳐서는 안되며 반드시 현업에 적용시켜줄 것”을 당부했다. 일화는 오는 7월 4일부터 BB후보 15명, GB후보 20명을 추가로 선발해 6시그마 교육과 프로젝트를 병행 실시할 예정이며 2007년 확산기를 거쳐 2008년에는 전 직원이 WB 이상의 인증을 받는 다는 계획이다. 또한 6시그마의 도입을 통해 2006년에는 10억 원 이상, 2007년에는 30억 원 이상, 정착기인 2008년에는 80억 원 이상의 재무 성과 도출을 목표로 설정하고 각종 프로젝트를 추진해 나갈 예정이다.

감성균 2006.06.22

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