산업 /
한독, 제약계 처음 ‘열린 아버지학교 강좌’ 개설
한독약품(대표:김영진)이 사내 남성 직원 및 여성 직원의 배우자들을 대상으로 아버지의 역할과 건전한 가정문화에 대한 이해를 높이고자 ‘열린 아버지학교’ 강좌를 사내 개설했다.
아버지학교는 ‘아버지가 바로 서야 가정이 선다’는 취지 아래 1996년 한 종교단체가 시작한 사회운동 프로그램이나, 지금은 신도가 아닌 일반인들을 대상으로 한 ‘열린 아버지학교’ 강좌가 추가 개설되면서 기업체, 각급학교, 지자체, 교도소 등으로 수강 범위를 넓혀가고 있다.
이번에 개설된 ‘한독약품 제1차 열린 아버지학교’는 우선 음성공장 공장 임직원들을 대상으로 개설, 총 34명이 참석한 가운데 음성공장 대강당에서 11월 14일부터 주1회 5시간씩 4주에 걸쳐 총 4회 실시된다.
최근 열린 아버지학교를 통해 "아버지 역할도 배워야 한다"는 인식이 확산되면서 강좌에 대한 기업체들의 관심이 늘고 있는 가운데, 제약업계에서 열린 아버지학교를 사내 개설하기는 한독약품이 처음이다.
주된 교육 내용은 평범한 아버지들이 자신의 아픔과 약점을 털어놓고 가족을 사랑하는 법을 배우는 것에 초점이 맞춰져 있으며, 이를 통해 가족간의 이해 및 유대를 높이는 데 그 목적이 있다.
4주간의 프로그램 중, 첫 주에는 알게 모르게 "역할 모델'이 된 자신의 아버지를 떠올리고, 둘째 주는 우리 사회의 남성문화, 곧 자신을 되돌아보며, 셋째 주는 "아버지의 사명"에 관해 이야기를 펼친다.
수료식을 겸한 넷째 주는 "아버지와 가정"이라는 주제로 교육이 진행되는 가운데, 남편과 아내가 서로에게 쓴 편지를 읽고, 남편이 아내의 발을 씻겨주는 세족식을 마지막으로 전체 일정을 마치게 된다.
김영진 회장은 "가정의 행복이 직원 행복의 첫 걸음이며, 이는 직장의 업무효율성 및 생산성과 깊은 상관 관계가 있다"며, "한 가정의 중심 축인 아버지들에게 좋은 아버지 되는 법을 가르쳐 올바른 가정문화를 이끌어갈 수 있게 도움을 주는데 목적이 있다"고 프로그램 개설 취지를 설명했다.
한편, 한독약품은 ‘가정의 행복이 직원 행복의 첫 걸음’이라는 인식아래, 가정친화경영의 일환으로 매년 5월 5일 어린이 날에 임직원 가족들을 음성공장으로 초대하는 패밀리 투어 프로그램을 9년 전부터 운영해 임직원들로부터 큰 호응을 얻고 있다.
이권구
2006.11.27