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다시 시작된 약국 들추기…고개드는 자성론

약사사회에서 언론의 약국 들추기 수위가 더욱 높아질 것이라는 예상이 현실화되는 것 아니냐는 우려의 목소리가 커지고 있다. 21일 국회 보건복지위원회 전체회의에서 의약품 약국외 판매를 담은 약사법 개정안 상정이 무산되면서 약사사회가 일단 한숨을 돌리고 있는 가운데 22일 아침 방송부터 공중파를 통한 약국의 부정적 보도가 이어졌다. 22일 아침 SBS 모닝와이드는 '슈퍼에서 약 좀 삽시다'를 통해 해열제 등을 슈퍼에서 판매할 수 있도록 해야 한다는 내용을 내보냈다. 특히 20곳의 약국을 방문해 확인한 결과 부작용이나 주의사항에 관한 복약지도를 하는 곳은 전혀 없었다는 내용이 전파를 탔다. 기본적인 증상조차 묻지 않고 약을 건네는 곳이 많았다는 것이다. 복약지도 없이 진통제를 5개를 판매하고 있었고, 가운을 착용하지 않은 무자격자로 보이는 관계자가 약을 파는 장면이 소개되기도 했다. 또, 국민의 80%가 찬성하는 의약품 슈퍼판매를 약사와 국회만 반대하고 있다면서 약국에서 팔기 때문에 안전하다는 논리가 설득력이 없다는 의대 교수의 인터뷰를 내보내기도 했다. 이러한 내용이 알려지자 약국가와 약사사회는 언론에 대한 불만이 높아지고 있고, 일부에서는 자성의 목소리도 커지고 있다. 한 약사 회원은 "약국을 바라보는 언론의 시각을 전환하지 못하면 약사법 개정은 현실화될 것이 분명하다"면서 "털어서 먼지 안나는 곳 없다는 생각보다 스스로 되돌아 보며 의무에 소홀한 부분은 없는지 살펴봐야 할 시점"이라고 강조했다. 한 약사회 관계자는 "지금은 바짝 엎드려 있을 수밖에 없다"면서 "내부적으로 해야 할 도리를 하면서 상황을 주시하는 것 외에는 뾰족한 묘수가 나오질 않는다"라고 전했다.

임채규 2011.11.22
산업 /

제품력·직원 능력 최우수 제약사는 녹십자·대웅

증권 시장에 상장된 제약사 직원들은 지난 9월까지 평균 2억 4,200만원의 매출을 올린 것으로 나타났다. 약업닷컴(www.yakup.com)이 코스피 및 코스닥 상장제약사의 2011년 3분기 실적보고서를 분석한 결과 상장제약사 직원 1인당 1월부터 9월까지 평균 2억 4,200만원의 매출을 올린 것으로 분석됐다. 코스닥 상장 31개 제약사 직원들은 올해 들어 평균 2억 5,800만원의 매출을 올린 것으로 분석됐다. 직원 1인당 매출액이 3억원을 넘는 업체는 녹십자, 대웅제약, 제일약품, 유한양행, 한독약품, 광동제약, 종근당바이오 등 7개사였으며, 이중 녹십자는 4억 2,800만원으로 가장 높았다. 직원 1인당 매출액은 총 매출액에서 직원수를 나눈 것으로, 회사가 생산하는 제품의 경쟁력과 직원들의 영업능력을 반영하는 수치로 활용된다. 코스피 상장제약사중 직원 1인당 매출액이 가장 적은 업체는 한올바이오파마로 1억 5,000만원에 불과했다. 코스피 상장 18개제약사 직원들은 올해들어 평균 1억 7,100만원의 매출을 올린 것으로 분석됐다. 원료의약품 생산업체인 화일약품이 직원 1인당 매출액이 6억 3,900만원으로 가장 높았으며, 그 뒤는 동국제약(2억 4,800만원), 안국약품(2억 800만원), 휴온스(2억 7,000만원), JW중외신약(2억 300만원), 경동제약(2억 100만원) 순이었다. 신일제약은 올해 9월까지 직원 1인당 매출액이 8,300만원으로 코스닥 상장제약중 직원 1인당 매출이 가장 낮은 회사로 분석됐다.

김용주 2011.11.22
병원·의료

"긴박한 주말, 이제 시선은 국회로"

과연 약사법 개정안의 향배는 어떻게 될 것인가? 약사사회를 비롯한 관계자들의 시선이 국회로 향하고 있다. 오늘(21일) 오전 10시 시작되는 국회 보건복지위원회 전체회의에서 의약품 약국외 판매를 다룬 약사법 개정안이 상정되느냐 여부에 따라 이번 회기내에 개정안 처리여부가 사실상 판가름 나기 때문이다. 지난주 후반까지 분위기는 일단 약사사회에 긍정적인 상황이다. 여야 간사간 협의를 통해 전체회의 안건으로 약사법 개정안이 제외됐다는 내용이 알려졌다. 이러한 분위기가 전해지면서 먼저 언론이 비판적인 입장을 쏟아냈다. 휴일인 20일까지도 총선을 의식한 국회의원의 눈치보기라는 얘기와 국민요구를 외면했다는 내용이 계속 이어졌다. 임채민 복지부 장관의 국회 행보도 있었던 것으로 전해졌다. 상임위 전체회의를 앞두고 지난 17일 임채민 복지부 장관은 직접 국회 보건복지위원회 소속 의원실을 찾아가 약사법 개정안이 상정될 수 있도록 해달라고 요청한 것으로 알려졌다. 이어 주말과 휴일 동안에는 사이버 여론전이 봇물을 이뤘다. 특히 보건복지위원회 간사인 민주당 주승용 의원 홈페이지 게시판에는 주말과 휴일 이틀동안 1,000건이 넘는 글이 올라왔다. 접속자가 늘어나면서 20일에는 홈페이지 접속이 불통되는 상황까지 발생했다. 상황이 이렇게 긴박하게 돌아가게 된 것은 상정은 안하기로 했다지만 실제 상정은 합의가 이뤄진다면 언제든지 가능하다는 점 때문이다. 국회 한 의원실 관계자는 "간사간 협의를 통해 상정 안건에서 제외했다고 하지만 예산 관련 법안을 우선 다룬다는 것이지 상정 자체를 포기했다는 것은 아니지 않느냐"면서 "긴박하게 돌아갈 경우 약사법 개정안 상정 가능성이 아예 없다고 보기는 힘들다"라고 전했다. 한편 21일 오전 10시 보건복지위원회 제11차 전체회의에 상정될 법안 가운데는 양승조 의원을 비롯해 전현희 의원, 주승용 의원, 이낙연 의원 등이 발의한 약사법 일부개정안이 포함됐지만, 초미의 관심사가 되고 있는 의약품약국외 판매를 내용으로 하는 약사법 개정안은 포함되지 않았다.

임채규 2011.11.21
병원·의료

‘경영의 해법’ 제시한 제37회 약국경영대상

약국 경영의 해법을 제시한 제 37회 약국경영대상 시상식이 20일(일) 정오, 강원도 원주시 인터불고호텔 2층 매실에서 개최됐다. 약업신문이 주최하고 유한양행이 협찬한 제 37회 약국경영대상 시상식에는 약업신문 진영태 사장, 약국경영대상 김일혁 심사위원장, 강원도약사회 김준수 회장, 강릉시약사회 전승호 회장 및 유한양행 관계자들이 참석한 가운데 치러졌다. 약업신문이 주최하고 유한양행이 협찬하는 약국경영대상은 37년이라는 유수한 역사와 함께 변화하는 시대에 발 맞춰 약국경영의 참 해법을 제시하는 약업계의 전통 있는 상이다.다양한 약국 경영 사례를 만나 볼 수 있었던 제 37회 약국경영대상의 후보지역으로 올해는 강원도 지역이 선정돼 총 16개의 후보약국이 경합을 벌였다. 제37회 약국경영대상 16개 신청약국 지상소개 약국경영대상에서 영예의 대상은 춘천시 하늘천온누리 약국의 안병현 약사에게 돌아갔다. 하늘천온누리약국은 스마트 폰과 아이패드 등 스마트 기기를 이용해 약국의 상황을 실시간으로 확인하고, 이를 통해 경영에 활용해 새로운 경영기법을 제시한 점과 조화로운 내부인테리어, 환자편의를 고려한 대기실과 모니터, 처방전 조제 외에도 건기식 등에도 관심을 가진 점 등이 심사위원들의 후한 점수를 받았다. 금상은 강릉약국(강릉 김순영 약사), 은상은 장생약국(원주 장승학 약사), 동상은 세운약국(춘천 김운희 약사)이 수상의 영광을 안았다. 우수상은 플러스약국(강릉 우준기 약사), 하나태평양약국(강릉 최태영 약사), 삼삼약국(동해 최교영 약사), 구곡시장약국(원주 이상봉 약사), 새천년약국(춘천 남궁정연 약사)이 수상했다.장려상은 유명약국(강릉 정자화 약사), 명동약국(원주 이희수 약사), 동보약국(원주 박재병 약사), 한마음약국(원주 강정수 약사), 보당약국(원주 박상수 약사), 박약국(홍천 박순복 약사), 새날약국(춘천 박은주 약사)이 상을 받았다. 대상과 금상, 은상, 동상 수상자들은 상패와 메달, 상금을 수여받았으며 우수상과 장려상을 수상한 약국에도 상패와 상금이 수여됐다. 약국경영대상을 주최한 본지 진영태 사장은 축사에서 “올해로 37번째인 약국경영대상에서 주인공이 된 수상자 여러분께 진심으로 축하의 말씀을 드린다”며 수상자들에게 진심어린 축하의 말을 건넸다. 이어 "제약을 비롯한 의약품도매상, 약국 등 모든 약업계가 한바탕 진통을 겪을 것이 확실시 되는 어려운 시기에 유비무환의 정신으로 대비해 모든 약사들의 피해가 최소화 되길 바란다. 다시 한번 수상자 여러분에게 진심으로 축하를 드린다"며 제37회 약국경영대상에서 상을 받게 된 모든 수상들에게 축하의 말을 건넸다. 올해 대상후보지역이었던 강원도의 김준수 강원도약사회장은 축사를 통해 “약국경영대상 후보지로 강원도를 선정해 강원도 지역 약사들에게 좋은 기회를 준 약업신문과 유한양행에 감사의 말씀을 드린다”고 전했다. 올해 약국경영대상 심사위원장을 맡은 김일혁 박사(약업신문 고문)는 심사평에서 “정부가 약사법 개정을 서두르고 있는 상황에서 약국들은 의약분업의 바른 정의와 더불어 고객에게 보다 나은 서비스를 위해 과거 약 중심의 약국에서 환자와 고객 중심의 약국으로 완전히 변모했다”며 의약분업 이후 변화된 약국의 모습을 되짚었다. 이어 김일혁 고문은 “특히, 의약분업의 한축인 조제와 투약 그리고 복약지도와 고품질의 서비스를 제공하는 분업형의 약국으로 변모 발전하고 있어 의약분업 시대에 환자 정신, 고객 중심의 신약국상을 확인할 수 있었다”고 최근 변화에 발맞춰가는 긍정적인 약국 변화상을 칭찬했다. 제 37회 약국경영대상 시상식에서는 관계자들의 진심어린 축하와 함께 약사법 개정 및 일괄약가인하라는 약업계의 어려운 상황에 대한 우려도 배어나왔다. 진영태 사장은 축사에서 “약업계가 역사 이래 가장 어려운 시기를 맞고 있다. 2012년은 가장 어려운 시기인 동시에 개혁과 재편의 시기가 될 것이다. 유비무환의 정신으로 대비해 충격을 최소화해야 한다”며 약업계에 닥친 암울한 상황의 대비책을 제시했다. 또한 강원도약사회 김준수 회장 역시 “비온 뒤에는 땅이 굳는다. 지금 약사 사회는 약사법 개정이라는 엄청난 소나기를 맞고 있는데 이에 맞서 더 당당한 약국이 되기를 기대한다. 이 좋은 자리에 암울한 말씀을 드려 죄송하게 생각하며 약사법 상정이 되지 않더라도 끝나는 것이 아니라는 생각으로 각자의 소임을 철저히 해주길 기대한다”며 눈앞에 닥친 약사법 개정에 다 함께 힘을 합칠 것을 당부했다. 시상식이 끝난 후 참석한 관계자들은 만찬을 함께 즐기며 서로의 수상을 축하했으며 더 나은 약국경영의 해법을 제시하기 위해 지속적인 노력을 게을리 하지 않을 것을 다짐했다. 제37회 약국경영대상 16개 신청약국 지상소개

이혜선 2011.11.21
산업 /

"국내제약산업 몰락의 책임 엄중히 묻겠다"

정부의 약가정책에 강력히 반발하고 있는 제약업계는 18일 오후 2시부터 '전국제약인 생존투쟁 궐기대회'를 개최하고 생존권 사수를 위한 대정부 투쟁에 나섰다. 장충체육관에 운집한 제약 도매업계 종사자 1만여명은 궐기대회를 통해 건강보험 재정 문제의 근본적인 해결책은 외면하고, 오로지 일괄 약가인하만을 강행하는 보건복지부의 행태를 강력히 규탄했다. 궐기대회 현장인 장충체육관 주변에는 '제약산업 망하고 커가는 국민 약값 부담', '의약주권 상실하는 단기정책 중단하라', '정리해고 유도하는 약가정책 중단하라' 등의 문구가 적힌 대형 현수막들이 내걸려 이날 대회장의 결연한 의지와 분위기를 알렸다. 궐기대회에서는 일괄 약가인하로 국내 제약산업이 몰락돼 다국적제약사에 국민의 건강이 볼모로 잡힌다면 이것은 모두 보건복지부의 책임임을 엄중 경고하는 내용을 담은 모두 6개항의 결의문을 채택 발표했다. 궐기대회에서 제약업계는 전체 회원사 명의의 탄원서 형식의 글을 대통령, 국회의원, 국민에게 보내기도 했다. 여기에서 제약업계는 공정한 경쟁 환경을 만들고 글로벌산업으로 성장하여 국민보건과 국가경제에 기여하겠다고 했다. 또 제약 산업이 건강보험의 성실한 동반자로, 국민건강의 보루로 성장 발전할 수 있도록 국회와 국민여러분이 도와줄것을 간곡히 부탁했다. 제약협회는 이날 제약업계가 총궐기대회를 개최할 수밖에 없는 것은 복지부의 일괄 약가인하에 대해 전면 반대가 아닌 산업이 수용 가능하도록 단계적 인하를 요청하기 위한 것이라는 취지를 분명히 밝혔다. 단계적 인하가 필요한 이유에 대해서는 고용불안 흡수와 R&D투자확대 등 산업체질 개선 및 산업지속 가능한 수용기간 등을 제시했다. 복지부가 일괄 약가인하를 강행할 경우 약 2만명 이상의 악성 실업자가 발생할 뿐만 아니라 가족 및 관련업계까지 영향이 확대된다고 주장하고 고용의 양적 축소와 질적 저하를 가져오는 등 일괄 약가인하가 고용에 미치는 영향을 정부는 간과하고 있다고 지적했다. 업계는 또한 국내제약산업이 해외임상 확대 등 이제 막 글로벌 수준에 진입할 단계에 들어섰다고 강조했다. 그동안 꾸준한 R&D투자로 17개 신약을 개발해 세계 10번째 신약개발국에 올랐다고 성과를 설명했다. 제약협회는 특히 업계의 최대 아킬레스건인 리베이트 문제와 관련해 정부가 리베이트 해당 제품의 약가인하(2009년 8월 시행)와 `리베이트 쌍벌제`(2010년 11월 시행) 이후 리베이트는 지속적으로 감소하고 있다는 점을 강조했다. 또한 "신규 고시에 의한 일괄 약가인하는 법적으로도 문제가 있으나, 이를 인정한다 하더라도 신규 산정기준을 기존약에도 동일하게 적용해야 한다"고 요구했다. 즉 특허만료시점 기준가에서 단계적 인하의 필요성을 제시했다. 이날 궐기대회는 김용필 MBC 아나운서의 사회로 식전 사물놀이와 오프닝 공연과 함께 시작됐다. 이경호 한국제약협회 회장은 대회사를 통해 "제약업계의 결집된 의지와 진정성을 국민들께 보여 드리는 중요한 자리인만큼 110여년 제약산업 역사상 최초 궐기대회를 개최하는 제약인의 절박함을 알리자"고 했다 아울러 제약산업의 투명성 확보만이 정부의 일괄 약가인하를 막아낼 힘임을 명심하고 제약인 모두 합심하여 국민의 엄중한 경고를 마음에 새기고 투명성 확보에 온 힘을 다 해야 한다"고 했다. 궐기대회는 이어 경과보고(한국제약협회 김연판 부회장) △글로벌 산업을 향한 제약기업(홍보 동영상) △대회사(한국제약협회 이경호 회장) △격려사 1,2 (주요 참석 내빈 / 주요인사 메시지 전달) △국민에게 드리는 글(조순태 부이사장) △구호제창 (이종욱∙이경하 부이사장 / 윤석근 이사) △퍼포먼스1 △대통령에게 드리는 글(김윤섭 부이사장) △ 국회의원에게 드리는글(김원배 부이사장) △구호제창(강덕영∙김은선 부이사장 / 강석희 이사) △퍼포먼스2 △구호제창(이행명∙이관순∙김정우 부이사장) △문화공연(초청가수 신형원) △한마음 합창 △ 결의문 채택/낭독 등 제약인의 다짐(한국제약협회 류덕희 이사장) 순으로 이어졌다.

이종운 2011.11.18
병원·의료

약국외 판매 여론몰이에 '설득·교육' 집중

약사법 개정안을 놓고 일간지와 방송매체가 다시 여론몰이에 나선 가운데 약사회의 대응이 주목받고 있다. 이번주 들어 공중파와 일간매체에서는 약사회의 반발과 정치권의 눈치보기로 의약품 약국외 판매를 다룬 약사법 개정안을 올해 안에 처리하는 것이 불투명하다는 내용이 집중 보도되고 있다. 여야 간사 협상에서 상임위원회 전체회의 상정에 합의하지 못했고, 전체회의에서 다룰 심의목록에서 빠졌다는 것이다. 이러한 국회 상임위 법안상정 일정을 앞두고 약사회는 정면 대응보다는 국회 설득 작업과 동시에 회원교육에 매달리고 있다. 국회앞 1인 시위를 다시 시작하는 동시에 국회의원을 설득하는 작업에 나섰고, 특히 회원 교육이 선행되어야 투쟁동력이 마련된다는 판단에 따라 전국 통합반회를 연이어 개최하고 있다. 통합반회는 약사들의 결집된 힘을 보여주자는 의미도 담고 있다. 이미 지역 약사회별로 반회를 개최하고, 성실한 복약지도와 당번약국 준수, 약국 폐문시간 연장 등을 결의하고 있다. 이번주 들어 지역별 통합반회를 진행중인 한 지역 약사회는 당번약국 안내와 야간거점약국 운영, 폐문시간 자발적 연장, 철저한 복약지도 등을 중심으로 반회를 개최했다. 약사사회는 이와 더불어 약국서비스를 강화해 달라진 약국과 약사 이미지를 제고하는 작업에도 집중하고 있다. 장기적인 관점에서 국민여론을 확보하는데는 약국에서의 서비스와 약사로서의 역할을 제고하는 것이 가장 효과적이라는 판단에 따른 것이다. 여론몰이에 나선 일간매체와 설득과 교육에 집중하는 약사회의 움직임이 두드러진 가운데 내주초 국회 상임위 상정을 앞둔 약사법 개정안이 어떤 과정을 밟게 될지 귀추가 주목되고 있다.

임채규 2011.11.17
산업 /

상장 제약사 지난 1년간 직원 1,000여명 신규 채용

최근 1년간 상장제약사들이 1,000여명의 직원을 신규로 채용하는 등 일자리 창출에 제약업계가 크게 공헌한 것으로 나타났다. 하지만 내년에 일괄약가인하제도가 시행되면 제약업체들이 대거 인력 구조조정을 추진한다는 방침이어서 적지 않은 인력이 실업자 신세를 면치 못할 것으로 우려된다. 약업닷컴(www.yakup.com)이 코스피 및 코스닥 시장에 상장된 제약사들의 직원 현황을 분석한 결과 최근 1년간(2010.9-2011.9) 제약업계 종사인력이 994명 늘어난 것으로 파악됐다. 코스닥 상장 제약사 36곳의 2011년 9월 현재 직원 총수는 2만 7,216명으로 지난해 9월의 2만 6,325명보다 891명 증가했다.(녹십자 LG생명과학은 2011년 3분기 실적보고서 미제출로 2011년 2분기 자료 적용) 코스피 상장 제약사 18곳의 2011년 직원 총수는 5,505명으로 지난해 9월말의 5,402명보다 103명 늘었다. 조사대상 54개 제약기업중 38개 제약사가 직원 채용을 늘렸으며, 16개사는 직원을 줄인 것으로 파악됐다. 대웅제약이 지난 1년간 직원을 195명 신규 채용하는 등 LG생명과학(127명), 제일약품(118명), 일동제약(102)명) 등 4개사가 100명이상 증가했다. 반면 태평양 제약은 지난해 9월 직원수가 491명이있었으나 올 9월말에는 392명으로 최근 1년간 99명의 직원이 감소했다. 뒤를 이어 경남제약 43명, JW중외제약 33명 등이 감소할 것으로 분석됐다. 이와 관련, 제약업계에는 내년에 일괄약가인하제도가 시행되면 제약기업들이 판관비 절감을 적극 추진하면서 인력구조조정을 본격화할 것으로 전망하고 있다. 이에 따라 제약계 종사자중 적지 않은 인력들이 내년에는 실업자 신세로 전락하게 됨은 물론, 제약업계의 인력구조조정이 사회 문제화 될 가능성도 적지 않을 것으로 우려된다.

김용주 2011.11.16
산업 /

M&A 시장 분위기 서서히 달아 오른다

인수합병 분위기가 서서히 살아나고 있다. 당초 제약계가 어려운 상황에 휩싸이며 매도 기업이 대거 쏟아지고, 일부 제약사들은 몸집을 불리며 위기를 극복하려는 차원에서 인수에 적극적으로 나설 것으로 예상됐다. 하지만 예상과 달리 ‘내놓을 것이다’는 말들만 무성하고 구체적인 것은 드러나지 않은 것이 사실. 여기에는 일괄약가인하가 향후 어떻게 될 지 지켜본다는 게 업계의 판단이었다. 버틸 만 한 수준이면 그대로 끌고 간다는 것. 하지만 일괄약가인하 행정예고가 나오고 정부에서 아직 조정할 움직임을 보이지 않으며 인수합병 시장이 달아오를 조짐을 보이고 있는 것. 업계 한 관계자는 “그간 제약사들이 분위기를 본다는 측면도 있었다. 하지만 일괄약가인하 발표 직후 시뮬레이션 등을 통해 생존이 힘들다는 답이 나온 상황에서 조정에 대한 기대감도 사라지며 업계 내부에서 인수합병 얘기들이 많이 나오고 있다”고 말했다. 분위기가 서서히 뜨며 업계에서는 인수합병을 성공적으로 진행하기 위해 조심스럽게 접근해야 한다고 지적하고 있다. 지금은 정상적인 환경에서의 인수합병과는 다르기 때문이라는 것. 매수자나 매도자나 생존 차원에서 접근하는 상황으로, 매수자는 매도자에게 좋은 얘기만 하려 할 것이고, 이럴 경우 좋은 매수자에 연결될 수 없고 기업만 피해를 보게 된다는 분석이다. 실제 모 기업의 경우 증권사 컨설팅사를 잡고 일을 진행하려다 소문만 나고 결국 성사되지 못하며 곤혹을 치른 것으로 알려졌다. 매도자도 자사의 가치를 생각지 않고 높은 가격만 받으려 하면 성사되기 힘들다는 진단이다. 때문에 관련업계에서는 진실된 마음으로 임해야 한다고 조언하고 있다. 창업 회사든, 물려받았든 회사가 존립할 수 있는, 제대로 된 매수자를 찾아야 한다는 것. 매수가가 소기 목적을 달성하고는 가버리는 식이 돼 버리면 안 된다는 지적이다. 법무법인 주원 양승면 상임 고문은 “직원들과 가족을 생각하면 오너가 책임을 느껴야 한다. 처음 협상시 깎으려고 하다가 다른 곳에서 더 준다고 하면 그쪽으로 가는 데 이런 오너가 들어 오면 경쟁력을 못 갖추고 인수합병도 성공하지 못한다”고 말했다. 또 “새로운 출구를 찾는 경영자 입장에서는 스스로 길을 못 찾는 경우가 많다. 믿을만한 곳을 얘기해야 하는데 소문에 휩싸인다.”며 “현재 오너들이 무엇을 할지 갈피를 못 잡고 있는 데 중요한 것은 내가 떠나도 내 기업이 살아 남고 내 직원이 행복해지는 아름다운 이별이 되기 위해 준비해놓고 기다리는 믿을 만한 매수자를 찾아야 한다는 것”이라고 조언했다.

이권구 2011.11.16
산업 /

연이은 리베이트 조사,제약 도매상 병원 '전전긍긍'

제약업계와 도매업계에 대한 정부의 리베이트 조사가 계속 진행되며, 관련업계가 전전긍긍하고 있다. 유통가에 따르면 정부합동 의약품리베이트 전담수사반은 대구지역 도매상인 Y약품과 J약품을 조사한 것으로 알려졌다. 업계에서는 이번 리베이트 조사가 중견 J제약사와 연관된 것으로 파악하고 있다. 이와 별도로 검찰 리베이트 전담반은 B제약사의 다른 조사과정에서 B제약사로부터 압수한 각종 자료를 토대로 역추적한 결과 리베이트로 의심되는 자료를 상당수 확보한 것으로 알려졌다. 업계 내에서는 이 과정에서 법인카드를 통해 카드한도 내에서 의사 마음대로 사용할 수 있도록 했다는 점을 검찰전담반이 확보했다고 회자되고 있다. 의사 생활비를 카드로 사용하도록 했다는 것. 업계에서는 지난주 인천 소재 병원 납품업체들이 조사를 받은 데 이어, 병원 의약품 납품 관련 조사가 이어지며 이번 조사가 어느 방향으로 튈지에 촉각을 곤두세우고 있다. 일각에서는 최근 리베이트전담수사반이 병원과 도매 상 간 납품 관계를 집중 조사하고 있다는 점에서 대대적인 리베이트 조사로 진행될 수 있다는 예측도 하고 있다. 유통가 한 관계자는 " 이전부터 정부의 리베이트 화살이 도매업소로 날아올 것이라는 얘기가 많았다. 도매상이 의약품 흐름의 중심축이기 때문"이라며 "현재 분위기를 볼 때 심상치 않다"고 진단했다.

이권구 박재환 2011.11.15
산업 /

쌍벌제 시행 1년 "리베이트 줄었지만 근절되지 않았다"

제약업계와 요양기관간의 오래된 관행인 의약품 리베이트가 근절됐냐를 놓고 업계의 의견이 설왕설래하고 있다. 복지부가 지난해 11월 28일 의약품 리베이트 쌍벌제를 도입한 이후 제약업계는 영업활동에 큰 차질을 빚었다. 리베이트를 제공하는 제약회사나, 이를 제공받는 의사(또는 약사) 들도 처벌하는 규정이 마련됨에 따라 외관적으로는 리베이트가 사라졌다는 것이 업계 관계자들의 설명이다. 하지만 의약품 리베이트가 지능적이고 음성화한 방향으로 진화하고 있다는 지적도 나오고 있다. 상위권 제약사의 한 관계자는 "의약품 리베이트를 제공하다 적발되면 약가인하라는 불이익까지 동반되기 때문에 어떤 제약회사가 리베이트 영업을 할 수 있겠느냐"며 "다만 영업사원들이 실적 올리기 차원에서 제공하는 사례비 명목의 리베이트는 회사도 모르는체 묵인하고 있는 경우도 있다"고 말했다. 또 다른 제약사의 한 관계자는 "의약품 리베이트가 줄어든 것은 확실하다"며 "제네릭 의약품에 치중한 국내 제약 환경에서는 의약품 리베이트가 근절되기는 힘들다"고 말했다. 제약업계에서는 매출 상위권 제약사는 의약품 리베이트 영업을 중단한 것으로 파악하고 있으며, 중하위권 업체 일각에서 리베이트 영업이 존속하고 있는 것으로 보고 있다. 매출 상위권 제약사는 증권 시장에 상장돼 주주들과 시장의 눈치를 보아야 하고 정부의 리베이트 단속이라는 저인망 어선에 걸릴 가능성이 많기 때문에 리베이트 영업을 중단할 수 밖에 없는 상황에 몰렸다는 것. 반면 중하위권 업체들은 리베이트를 중단하면 매출이 감소하는 상황에 직면하기 때문에 어쩔 수 없이 리베이트를 제공하는 영업이 근절되지 않고 있다는 것이다. 매출 1,000억대 규모의 모 제약사 임원은 "리베이트가 줄어든 것은 확실하지만 근절되지는 않았다"며 "매출 규모가 적은 중하위권 업체에서는 예전보다는 지능적인 형태의 리베이트 영업이 있는 것으로 알고 있다"고 말했다. 예전에는 처방 사례비 형태로 지급하던 의약품 리베이트가 자문료, 설문조사 수고비 형태 등의 진화하고 있다는 것 의약품 리베이트 쌍벌제가 1년여의 시일 동안 의약계의 오래된 관행인 리베이트 영업은 줄어들었지만 근절되지 않았다는 것이 제약업계 관계자들의 평가이다.

김용주 2011.11.15
병원·의료

무자격자 동영상 게시 그후… '자정 변화의 바람'

약사의 미래를 준비하는 모임(약준모)이 내부적으로 지난 9월부터 진행중인 무자격자 퇴출을 위한 동영상 게재 활동은 두달여를 지나면서 가시적인 성과가 나타나고 있다. 동영상이 게시된 적지 않은 약국에서는 화면에 잡힌 무자격자를 내보내고, 새로 약사를 채용하는 등 약준모의 요구에 회신한 것으로 알려졌다. 동영상이 게시된 한 약국에서는 관계자를 이미 퇴직시키고 근무약사를 추가로 배치한 것으로 알려졌으며, 또다른 약국도 비슷한 조치를 취하겠다는 답변을 약준모에 알린 것으로 전해졌다. 익명을 요구한 한 약국 약사는 "동영상에 연관된 해당 직원을 최근 내보냈다"면서 "약사회와 약준모에도 관련 내용을 전달했다"라고 전했다. 이어 "약국경영 상황이 그다지 녹녹치는 않은 양상"이라면서 "직원을 내보내는 대신 근무약사로 인력을 대체했다"라고 덧붙였다. 적지 않은 약국에서 퇴직 조치를 취하는 등 무자격자 문제에 대해 공감한다는 뜻을 전했지만 약사회 조직 내부에서 나온 반응은 실망스럽다는 것이 주변 관계자들의 얘기다. 지난달 말 약준모는 무자격자 동영상이 게시된 약국이 있는 지역 약사회를 비롯해 시·도 약사회와 대한약사회에 해당 약국의 처리 결과를 회신해 줄것을 요청했다. 무자격자를 내보내고, 재발방지를 약속하는 회신을 달라는 것이 약준모의 요구다. 이에 대해 대한약사회는 20일 정도가 지난 최근 해당 지역 약사회에 사실관계 확인과 이에 따른 처리결과를 요청한 것으로 전해졌다. 하지만 이러한 대한약사회의 움직임이 너무 미온적인 것 아니냐는 지적이 나오고 있다. 해당 지역 약사회에 사실 관계를 확인한 다음 청문회 등을 거쳐 처리하고, 결과를 보고하라고 한 것 이외에 중앙회 차원의 대응이 없다는 이유에서다. 한 약사는 "약사법 개정안 처리를 앞둔 민감한 시기라고 하지만 이번 기회에 적극적인 정화운동이 진행돼야 한다"면서 "중앙회가 지역 약사회에 할 일을 미룬다는 느낌을 지울 수 없다"라고 말했다. 이어 "그동안 비슷한 이유에서 청문회나 윤리위원회가 열린 경우도 있지만 결과가 흐지부지되는 경우가 많았다"면서 "대한약사회가 의지를 갖고 적극적으로 개입하지 않는한 지역 약사회에서 문제를 해결하는데는 한계가 있다"라고 지적했다. 또다른 약사회원은 "게시된 무자격자 동영상에는 약사회 임원이 다수 포함된 것으로 알고 있다"면서 "조직 내부적으로 자정 노력을 제대로 하고 있다는 의지를 보여야 한다"라고 강조했다.

임채규 2011.11.14
산업 /

제약업계 판관비 10% 이상 줄여라

일괄약가인하를 앞둔 제약업체들에게 판매 및 일반관리비를 10%이상 줄이라는 특명이 떨어졌다. 업체별로 다소 차이는 있지만 일괄약가인하 제도가 시행되면 제약업체들의 매출 및 영업이익이 평균 15% 가량 줄어들 것으로 예상되고 있다. 이에 따라 제약업계는 비용 절감차원에서 판매 및 일반관리비를 줄이는 방안 마련에 총력을 기울이고 있다. 상장된 제약업체들의 매출액 대비 판매 및 일반관리비 비중은 40% 선으로 파악되고 있다. 판매비를 10% 이상 줄이면 일괄약가인하제도로 따른 피해를 최소화할 수 있다는 것이 제약업계 관계자들의 설명이다. 제약업체들은 판매 및 일반관리비에서 가장 큰 비중을 차지하는 인건비 축소 방안에 골몰하고 있다. 신규 인력 채용은 최소화하는 대신 인위적인 인력 구조조정이 최우선 방안으로 떠오르고 있다. 또 내년 임금 동결 또는 인하를 검토하고 있는 업체들도 상당수 있는 것으로 전해졌다. 이와 함께 제약업계는 판매 촉진비를 대폭 줄이는 방안도 검토하고 있다. 매출 1,000억대 제약사의 한 임원은 "정부의 강력한 의약품 리베이트 근절책으로 올해 제약업체들의 영업활동이 부진했고 그에 따라 판매 촉진비 지출이 억제됐다"며 "내년에 일괄약가인하제도가 시행되면 판촉비 지출은 더욱 줄어들 것이다"고 말했다. 매출 상위권 제약사의 한 임원은 "제약업체들이 살아 남기 위해서는 판매 및 일반관리비를 우선적으로 줄어야 한다"며 "앞으로는 현재 매출액 대비 40%가량인 판관비를 30% 초반까지 줄이는 초긴축재정이 불가피할 것이다"고 전망했다.

김용주 2011.11.14
산업 /

동아·녹십자만 버티고 나머지 제약사는 줄초상 위기

내년에 시행되는 일괄약가인하제도가 시행되면 국내 1, 2위인 동아제약과 녹십자만 충격을 덜받고 나머지 제약사는 줄초상 위기에 직면할 것으로 제약업계는 분석하고 있다. 일괄약가인하제도가 시행되면 제약사들은 전문의약품 부문에서만 최대 20% 이상의 매출 및 영업이익 감소가 우려되고 있다. 제약업계에서는 일괄약가인하제도가 시행되면 동아제약과 녹십자만 충격을 극복할 수 있고 나머지 제약사들은 매출 및 영업이익 감소로 인한 경영악화를 우려하고 있다. 동아제약은 일괄약가인하제도로 1,000억원 이상의 매출 감소가 예상된다. 하지만 균형있는 매출구조와 다국적 제약사와의 전략적 제휴 관계 등으로 인해 약가인하로 인 한 피해가 최소화 될 것이라는 전망이 지배적이다. 특히 의약외품으로 전환된 박카스 매출이 순조로워 약가인하에 따른 손실을 상쇄할 것으로 예측된다. 박카스의 올 3분기 매출은 467억원으로 지난해 동기의 376억보다 약 24% 늘어났다. 제약업계에서는 동아제약의 박카스 공급망과 유통망을 구축하고 나면 연간 2,000억원 이상의 매출을 올릴 것으로 전망하고 있다. 녹십자는 일괄약가인하제도로 인해 피해가 가장 적은 업체로 주목받고 있다. 일괄약가인하의 주 대상이 전문의약품인 반면 녹십자의 주력 품목은 혈액과 백신제제로 구성돼 있다는 점에서 피해가 미미할 것이라는 전망이 지배적이다. 동아제약과 녹십자는 일괄약가인하라는 쓰나미를 이겨낼 만한 체력(?)을 갖추고 있지만 다른 제약사들은 걷잡을 수 없는 피해가 예상되고 있다. 유한양행이 일괄약가인하에 따른 피해규모를 시뮬레이션 한 결과 700억원이 넘는 손실을 입는 것으로 알려졌으며, 대웅제약과 한미약품도 비슷한 액수가 산출된 것으로 전해졌다. 의약분업이후 전문의약품에 의존한 고성장을 해 왔던 국내 제약사들이 '전문의약품 일괄약가인하라는 덫'에 걸려 신음하고 있다.

김용주 2011.11.11
병원·의료

약사법 개정안 '보이지 않는 손' 정말 있나?

"어떻게 소문이 하나같이 현실이 되는지 모르겠다. '보이지 않는 손'이 정말 있는 것인지 의구심이 생긴다." 의약품 약국외 판매를 골자로 하는 약사법 개정안의 국회 상임위 상정 일정을 앞두고 나온 한 지역 약사회 관계자의 말이다. 오는 21일 약사법 개정안은 국회 상임위 상정 일정을 앞두고 있다. 그동안 상정을 앞두고 약사회 주변에서는 약사법 개정안을 지지한다는 대한노인회를 포함한 시민단체의 움직임과 약국을 겨냥한 언론매체의 움직임이 본격화될 것이라는 얘기가 계속돼 왔다. 어떤 식으로든 여론에 영향을 주는 작업이 있을 것이고, 약사사회에 그다지 긍정적이지 않을 것이라는게 얘기의 중심이었다. 관계자들의 입으로만 전해져 온 이같은 내용은 실제로 공중파의 '약국 들추기'로 현실화됐고, 한달여 전에 알려진 의약분업 예외 지역의 적정선을 넘어선 전문의약품 취급도 최근 TV 전파를 탔다. 특히 지난 8일 대한노인회가 약사법 개정안 촉구 결의문을 채택하면서 알려져 온 '소문'이 점차 '사실'로 굳어지는 모습이다. 대한노인회는 지난 8일 이사회를 열고 '의약품을 슈퍼에서 팔 수 있도록 국회가 약사법 개정안을 빠른 시일 안에 통과시킬 것을 촉구한다'는 내용의 결의문을 채택한 것으로 전해졌다. 노인회는 여기에 그치지 않고, 전국 지역 노인회를 통해 해당 지역 국회의원을 만나 법안 통과를 촉구할 것으로 알려졌다. 여기에 약사감시가 진행될 것이라는 얘기도 이어지고 있다. 1~2주 전부터 각 지역 약사회를 통해서는 '약사감시가 있을 예정이니 약국 관리에 철저를 기하라'는 연락을 심심찮게 확인할 수 있다. 만약 예상대로 당국이 약국에 대한 약사감시를 진행하고, 이 또한 부정적으로 노출시키는 작업이 현실화된다면 약사법 개정안 상정과 처리를 위한 '보이지 않는 손'의 힘이 있는 것 아니냐는 관측에 더욱 힘이 실릴 것으로 예상된다. 한 지역 약사회 관계자는 "지금 당장이야 FTA 비준이나 유럽경제 위기 등에 약사법 개정안이 묻히는 것같아 그나마 위안"이라면서 "하지만 약사법 개정안과 관련한 일련의 소문들이 하나둘 사실로 확인되는 것 같아 걱정스럽다"라고 전했다. 이어 "상임위 일정이 시작되는 다음주에도 약국의 부정적인 단면을 들추는 일이 있을 것으로 본다"면서 "국회에서 가부에 대한 결정이 있기 전까지 유사한 사례가 계속될 것 같아 긴장은 이어지리라고 예상된다"라고 전했다.

임채규 2011.11.11
산업 /

이래서 ‘정책실명제’가 반드시 필요하다.

제약업계가 정부의 약가인하 정책에 항의 전면적 총공세에 나설 태세이다. 제약협회는 9일 오후 이사장단 및 약가인하 TFT합동회의를 통해 오는 25일 총궐기대회를 개최키로 결정했다. 이와함께 정부의 부당한 약가정책에 대해서는 법률적으로 대응한다는 방침아래 김앤장을 비롯한 국내 대표적 대형로펌 4개사와 연속으로 회동하고 향후 법적대응책을 구체적으로 논의하기 시작했다. 이 와중에 보험약제과장의 발언이 일파만파 확산되고 있다. 류양지 과장은 약학회 추계학술대회에 참석 약가정책에 관한 발표를 하는 자리에서 우리나라 제약업계는 지난 10년동안 참 잘 해먹었다식의 뉘앙스가 풍기는 발언을 했다. 발언내용이 알려진 직후 제약업계는 벌집을 쑤셔놓은듯 난리가 났다. 한마디로 류 과장의 인식과 발언요지에 대해 어처구니가 없다는 반응이다. 물론 류 과장은 우리나라 제약업계가 지난 10년동안 연평균 두자리수 이상의 고성장을 지속했으며 이 과정에서 '땅짚고 헤엄치기식'의 경영을 유지해 왔다는 표현을 썼다. 물론 이같은 발언은 류 과장 개인의 판단일수도 있다. 하지만 업계는 정부정책을 수립하고 관장하는 고위공직자의 인식체계에 정말 큰 문제가 있다는 점을 지적했다. 건강보험이 적용되는 의약품을 화장품산업과 비교한 것도 그렇고 제약산업 성장의 배경에 의약품의 사용량 증가를 감안치 않은 점. 무엇보다 제약산업의 후진성 운운한것은 산업전체에 대한 국민적 의혹과 불신을 더욱더 조장할뿐이었다는 불만이다. 약가거품을 제거하겠다는 취지에서 대폭적인 약가인하를 추진중인 지금 무엇보다 중요한점은 정부정책의 선명성,투명성,예측가능성이며 이중 약가정책의 불확실성을 제거하는것이 제일 먼저 선결해야 할 숙제이다. 이같은 과제를 안고있는 복지부가 적어도 주무과장의 인식이 이정도 수준에 머물러서는 도대체 해법을 기대할수 없다는 절망감을 토로하고 있다. 업계의 한 관계자는 그러는 복지부는 지금까지 10년동안 무엇을 하다가 이제와서 갑자기 예측불가능할 정도의 심각한 상황을 만들어 기업을 정리하라고 요구하는지 묻고 일본 역시도 약가인하를 통해 인위적인 기업수 줄이기를 한 것은 아니라고 꼬집었다 즉 벼락을 동반한 폭우가 내리는 식의 서바이벌 게임이 아니라 지속적으로 이슬비,안개비를 내리게 해 자율적으로 흡수,합병 및 경쟁력 향상을 도모, 글로벌 기업환경에서 생존하도록 만들어야 한다고 주문하고 있다. 시장형실거래가정책이 제대로 시행되지도 않은체 유보되고 예닐곱가지에 달하는 약가인하기전이 추가로 작동되는 현 상황에서 일괄약가인하제도 역시 어느시점에서 어떤방향으로 변화될지 불확실성은 여전하다는 지적이다. 이래서는 정말 제대로된 기업경영이 이뤄질수 없다. 내년도 사업계획을 전혀 가늠할 수가 없다는 업계의 애로를 생각한다면 약가정책의 불확실성 해소가 무엇보다 급선무다. 같은 맥락에서 정책입안자의 실명을 밝혀 후일 책임소재를 엄격하게 묻는 ‘정책실명제’를 즉각 도입할것을 다시한번 주장한다.

이종운 2011.11.10
산업 /

제약사 R&D 인력 채용 '활발' 나머지는 '글쎄'

제약업계가 신규채용은 취소했으나 R&D 인력 채용은 활발한 것으로 나타났다.제약사들은 일괄약가인하정책안이 발표되고 난 후 예정돼 있던 공채를 취소하는 등 신규인력 채용을 잠정 보류했다. 그러나 R&D 연구 분야에 대한 채용은 지속적으로 이뤄지고 있다.제약회사들은 각 약학대학 캠퍼스를 돌며 채용설명회를 개최하고 있고 대한약학회 추계학술대회 기간 중 열린 JOB FAIR에는 동아제약, SK케미컬, 보령제약, 일화 등이 참여해 연구인력을 충원하려는 노력이 이뤄지고 있었다.JOB FAIR에 참가한 보령제약 관계자는 “백업 인력을 비롯해 연구인력에 대한 충원은 계속 하고 있다. R&D에 투자하지 않으면 살아남기 힘들기 때문에 연구인력 채용은 꾸준할 것”이라고 말했다.복지부 역시 이같은 제약계의 고용상황을 주시하고 있는 것으로 나타났다.대한약학회 추계국제학술대회 심포지엄에 참석한 보건복지부 류양지 과장은 “고용문제에 대해서는 많은 분들의 생계가 걸려 있어 뼈아픈 부분이다. 계속 모니터링을 하고 있는데 S모 제약사에서 희망퇴직을 받는 등 실제로 고용 불안은 조금 있을지 모르겠으나 해고사태로 이어지지는 않는 것 같다”고 진단했다.아직까지 업계 노동자들이 걱정하는 대규모 고용불안 사태는 일어나지 않은 것으로 판단하고 있었다.또한 “고용정리 등을 검토하는 곳은 있을지 모르나 있는 사람을 잘라내는 것은 아니고 자연감소분에 대해 더 이상 증가시키지 않을 것”이라고 언급했다.다만, 영업인력 등 제약노동자에 대한 부분에 대해서는 조금 다르다는 입장을 내비쳤다.류 과장은 국내 제약사의 유난히 높은 판관비를 지적하며 “영업인력과 관련해서 고민해봐야 할 것이 있는데, 제약사들은 ‘판관비가 높을 수 밖에 없다’고 말한다. 그러나 매출액이 1,000억원에서 1,200억원의 회사인데 영업인력은 3~400명이다. 1인당 그 사람들이 산출해내는 생산력 부가가치력이 얼마나 되겠나”라고 언급했다.종합해 보면 R&D에 대한 인력 투자는 지속적으로 이뤄지지만 그 외의 인력에 대한 충원은 어렵거나 보류된 상태다.때문에 제약노동자들의 고용불안은 크다. 지난 4일 여의도에서 열렸던 화학노련 소속 제약노동자들은 궐기대회를 통해 이같은 불안감을 나타낸 바 있다.화학노련 관계자는 “내가 경영자라면 고용정리를 하는 첫회사가 되지는 않겠다. 제약노동자들이 절대 좌시하지 않을 것”이라며 고용불안사태가 올 경우 강력한 대응을 할 것을 시사하기도 했다.

이혜선 2011.11.10

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