이번 인증은 2014년에 이어 재인증으로, 유효기간은 3년이다.

이지케어텍은 글로벌 프로젝트를 위해 기존 영어교육만 지원하던 것을 모든 외국어로 지원확대, 공채사원 멘토링 시행 등 다양한 방법으로 교육에 대한 투자를 하고 있으며, 실질적인 노사협의회 운영으로 직원들의 만족도를 높이고 있다.  올해부터는 수평적 조직체계 운영과 업무 효율성 개선을 위한 직급호칭통합을 실시했다.

성진모 상무는 “ 이번 재인증을 발판으로 삼아 앞으로도 대한민국 의료IT시장에서 중추적인 역할을 할 수 있는 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.