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성북구약, 고대안암병원 건강진단센터와 업무협약

성북구약사회(회장 전영옥)는 6월 8일 약사회관 소회의실에서 고려대학교 안암병원(병원장 이기형) 종합건강진단센터와 업무 협약을 체결했다.이번 업무 협약은 성북구약사회 회원(배우자 및 양가 가족 포함)들의 의료 복지 확대를 위해 종합검진비를 할인된 금액으로 차별화된 건강검진 서비스를 최적의 환경에서 제공하기 위한 것이다.이는 이달부터 12월 31일까지 적용되며, 기간만료 1개월 전까지 일방으로부터 재협약 제안, 해약 통지가 없을 경우는 동일한 조건하에 매 1년간 자동 갱신된다.한편 이날 협약식에는 구약사회 전영옥 회장, 이성희 부회장, 서경선 사무국장, 고대안암병원 박건영 팀장, 이정희 실장이 참석했다.

김정일 2017.06.09
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'자랑스러운 서울대 약대인'에 김낙두·이은방·이강추

서울대학교 약학대학(학장 이봉진)이 ‘제2회 자랑스러운 서울대 약대인’에 김낙두·이은방 명예교수와 한국신약개발조합 이강추 고문이 선정했다. 이들은 교육 및 봉사, 제약 및 공직, 신약개발 및 연구 분야에서 국가와 인류사회 발전에 기여한 공로를 인정받았다. 수상자로 선정된 김낙두 명예교수는 서울대 약대에서 처음으로 약물학 강의를 담당하는 등 약학대학 발전의 초석을 다졌다. 이은방 명예교수는 한국 생약 134종에 대한 항암작용 연구 등에 기여했다. 이강추 고문은 우수의약품 제조관리 기준을 제정하는 등 의약품 제조관리수준 국제화 기틀을 마련에한 공로를 인정받았다. 시상식은 12일 오후 5시 서울 신림동 서울대 교수회관 2층 컨벤션홀에서 ‘서울대 약대 개교 102주년 기념 감사의 밤’에 진행된다.

최재경 2017.06.09
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약국 DUR 점검·모니터링 새로운 수가 반영 추진되나

대한약사회 박인춘 부회장이 약국DUR 점검 및 모니터링을 약국 수가에 반영될 신상대가치점수 개발을 추진 하겠다고 밝혔다. 지난 8일 대한약사회관 4층에서 열린 '2017년도 초도이사회'에서 최광훈 이사(경기도약사회장)는 "0.1%에 급급한 수가 협상이 아니라, 약국 수가 인상을 위한 신 상대가치개발이 필요하다"고 지적했다. 새로운 행위별 수가가 자연스럽게 발생하는 의료행위와는 달리 약국은 약국관리료, 조제기본료, 복약지도료, 조제료, 의약품 관리료 등의 고정적인 행위에 상대가치점수를 반영해 수가를 받고 있다. 상대가치점수란 의료행위의 가치를 요양급여에 소요되는 시간·노력 등 업무량, 인력·시설·장비 등 자원의 양과 요양급여의 위험도를 고려, 산정한 요양급여의 가치를 각 항목간에 상대적 점수로 나타낸 것으로 산대가치점수에 점수당 단가(환산지수)를 곱해 산출한다. 이를 합한 것이 이른바 수가가 된다. 최광훈 이사는 2018년 2.9%의 수가 인상률을 받아 낸 수가협상단의 노고를 치하하며 "800억이라는 돈을 가져와서 수학적인 계산을 하면, 한 약국당 1년 수익률 증가가 518만원 된다"며 "그러나 1%를 앞서 1위를 한 의원과의 차이를 보면 의원은 2,836억원을 가져갔다. 이를 견주면 대한민국 3만개 의원수로 가져가면 945만원 수익을 가져간 것"이라고 지적했다. 이어 "수가협상하는데, 1위, 2위냐도 굉장히 중요하나 1%밖에 안나는 차이가 거의 배에 가까운 이런 협상이 이뤄져서는 안된다"며 "수가협상 시 새로운 상대가치 모형을 개발하는데 약사회가 주력해 줄 것"을 요구했다. 최 이사는 "병의원 치과 등은 보장성이 확대되고 있는 시점에서 0.1% 차이에 대한 논의보다는 새로운 상대가치 개발이 중요하다"고 강조하며 "보험개발원장직이 상근 부회장으로 바뀌는데 인력적 수급이나, 조직 등의 역할이 의심스럽다. 약국도 성분명이 다른 처방이 나오거나, 난이도 있는 처방이 나오는 등 상대가치를 개발할 요인이 많이 있다"고 지적했다. 이에 수가협상단장을 맡았던 박인춘 상근부회장은 "약국은 의료와는 달리 새로운 상대 가치가 자연스럽게 나타나지 않는다. 이에 DUR과 관련 신상대가치 개발에 관심을 두고 있다"며 "다음주부터 심평원 수가 개발팀과 논의하고, 제도화 위해 복지부 등을 만나 신상대 가치의 필요성에 대하 말하겠다"고 답했다. 약국의 DUR 점검은 지난해 국정감사에서 전혜숙 의원이 약물 금기를 무시하고 처방할 경우 이에 대한 부작용 추적이 필요, 금기임에도 불구하고 투약되는 약이 있다면, 환자에게 알리고 동의를 구해야하며, 투약 후 발생하는 증상을 약국에서 모니터링하도록 해야한다는 지적이 제기된바가 있다. 이에 대한약사회는 지난 3월 건강보험심사평가원 이규덕 진료심사평가위원장을 만난 자리에서 DUR 점검에 대한 수가신설에 대해서도 논의를 한바 있다. 한편, 심평원 DUR관리실 정동극 실장은 "그동안 약국에서 DUR 점검과 모니터링에 대한 수수료(수가 반영)을 반영해 줄 것을 요구해 왔는데, 구체적인 논의를 한적은 없다"며 "시민단체나 복지부 등 사회적 합의가 필요한 문제라 쉽게 결정될 사안은 아니다"라고 답했다.

최재경 2017.06.09
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박인춘 부회장 "의사표명 늦어 오해, 회원 이익위해 노력할 것"

인선 발표 후 약사사회의 논란의 중심이었던 박인춘 부회장이 공식적인 입장을 처음으로 밝혔다. 8일 열린 대한약사회 '2017년도 초도이사회'에서 박인춘 부회장은 최근 인선으로 인한 약사회의 불협화음을 거론했다. 박인춘 부회장은 "조찬휘 회장이 약사회에 들어 올 것을 제안했지만, 의사표명하는 과정에서 너무 늦게 답을 한것이 오해를 불러왔다"고 말했다. 박인춘 상근부회장은 "약사회 오기까지 많은 망설임이 있었다. 선거를 치른 당사자이면서 조찬휘 회장의 제안을 받아들이는 것에 고민이 있었다"며 "그러나 떠나 있으면서 약사회를 바라보며 안타깝다는 생각 많이했고, 제가 가진 많은 인맥, 회무를 하면서의 경험 등이 저혼자만의 것이 아니라는 것을 생각에 (약사회 부회장)의사표명하게 됐다"고 그간의 상황을 설명했다. 박 부회장에 따르면, 약사회 자리를 받아드리겠다는 의사표명를 한 시점이 임시총회(4월 19일) 직전이었음을 강조했다. 이는 조찬휘 회장이 의도적으로 임시총회(4월 19일)이 지난 시점에서 부회장 인선(4월 21일)을 발표했다는 의혹을 의식한 것으로 풀이 된다. 박 부회장은 "결과론적으로 의사표명을 너무 늦게해 오해가 발생하고 혼란하게 한것에 대해 모든 분들께 죄송하다"며 "저에게 약사직능을 위해 일을 하라는 채찍으로 알고, 회원의 이익만을 위해 노력하겠다"고 말했다.

최재경 2017.06.08
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병원약사회, ‘2017 제2차 임상시험 종사자교육’ 실시

한국병원약사회(회장 이은숙, 이하 병원약사회)는 오는 10일 코엑스 컨퍼런스룸에서 임상시험 관리약사를 대상으로 ‘2017 제2차 임상시험 종사자교육’을 실시한다. 병원약학분과협의회 임상시험분과위원회(위원장 김성환)에서 주관하는 본 교육은 병원약사회가 지난해 7월 식품의약품안전처로부터 임상시험 교육실시기관으로 지정받은 후 2016년 하반기에 두차례 교육을 실시하고, 올 해 네차례 교육을 계획하여 그 중 두 번째 교육이다. 이번 교육은 지난 2월 1차 교육보다 최신 현안 토론과 구체적인 사례 중심으로 보다 심도 깊은 내용으로 진행된다. 이날 교육은 김성환 임상시험 분과위원장(서울대학교병원 임상시험센터약국) 사회로 진행되며 장홍원 약사(서울대학교병원 임상시험센터약국 파트장)의 ‘다양한 현안에 대한 토론’을 주제로 시작한다. 이어 송경아 약사(서울아산병원 약제팀)의 ‘임상시험 약국의 SOP 개발’, 김민경 약사(서울대학교병원 임상시험센터약국)의 ‘마약류 임상시험 진행시 고려할 사항‘의 주제로 강의가 진행되고, 끝으로 최 솔 약사(서울대학교병원 임상시험센터약국)가 'Audit/실태조사 주의사항’를 주제로 임상시험의 모니터링과 점검 등에 대해 전달할 예정이다. 이은숙 회장은 ‘이번 임상시험 종사자교육은 심화 및 보수교육으로서 보다 구체적이고 실질적인 사례 중심으로 구성되었으며 이번 교육을 통해 임상시험 관리약사의 전문성 강화와 자질 함양뿐 아니라 전국 병원의 임상시험 관리약사들과 네트워크를 구축하여 함께 업무 발전을 도모할 수 있기를 기대한다”고 전했다. 한편, 임상시험 관리약사 중 신규자는 8시간 이상, 경력자는 심화교육 6시간 이상, 보수교육 4시간 이상을 순차적으로 이수해야 하며, ‘제3차 임상시험 종사자교육’은 오는 8월 19일(토) 서울대학교 치과병원에서 진행될 예정이다.

최재경 2017.06.08
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한국병원약사회, '2017 춘계학술대회' 개최

한국병원약사회(회장 이은숙)는 오는 6월 10일 코엑스 컨벤션센터 3층 오디토리움에서 ‘마약류 약물요법과 안전한 관리’를 주제로 2017년도 춘계학술대회를 개최한다. 한국병원약사회는 매년 병원약사의 자질 향상과 전문성을 강화하기 위하여 해당 분야의 전문가들을 초청, 질환 치료 및 약물요법에 대한 최신 지식을 습득하고 보건의료 환경과 정책의 변화를 이해하여 병원약사 업무 수행에 실제적인 도움이 될 수 있는 주제로 학회를 개최하고 있다. 이번 학술대회는 2018년 6월 시행 예정인 마약류통합관리시스템과 의료기관평가인증제도에서 고위험약물 범위가 확대되면서 진정요법 약물이 추가된 것 등 제도 변화를 계기로 마약류 약물요법 및 안전한 관리에 대하여 집중적으로 조명하는 시간을 마련하였다. 황보신이 부회장이 좌장을 맡아 진행되는 특별강연은 식품의약품안전처 김효정 마약관리과장의 ‘마약류통합관리시스템 도입 및 시행’에 이어 의료기관평가인증원 인증사업실 신경아 팀장의 ‘의료기관인증평가에서의 마약류 관리 - 진정요법, 고위험약제 관리 포함’ 2개 강의가 진행될 예정이다. 그동안 병원약제부서 관리자 연수교육이나 별도 교육을 통해서 마약류통합관리시스템 관련한 강의가 진행된 적은 있으나, 전체 회원 대상으로 강의 진행은 이번이 처음이라, 마약류통합관리시스템의 취지, 개요, 추진 내용에 대하여 회원들이 잘 이해할 수 있는 시간이 될 것으로 기대된다. 의료기관평가인증제도 또한 평소 회원들이 접하기 어려웠던 내용으로 제도 전반에 대한 이해, 의약품관리에 대한 이해를 도모할 수 있을 것으로 기대된다. 이어 이영희 부회장이 좌장을 맡아 진행할 심포지엄에서는 서울대학교병원 마취통증의학과 류호걸 교수의 ‘진정요법 가이드라인과 안전한 시행’과 가톨릭대학교 여의도성모병원 가정의학과 윤현수 교수의 ‘완화의학적 측면에서의 통증조절 : 암성, 비암성 통증 및 호스피스에서의 마약류 사용’의 주제로 강의가 진행된다. 이어 서울아산병원 약제팀 서자림 약사의 ‘중환자에서의 통증조절과 진정요법’을 주제로 한 강의는 통증 조절에서 중추적인 약사의 역할을 재확인하고 마약류의 전반적이고 실질적인 약물요법에 대해 살펴볼 수 있는 유익한 시간이 될 것으로 예상된다. 이은숙 회장은“사회적으로 마약류의 안전한 사용과 관리의 중요성이 대두되고 있고, 내년 마약류통합관리시스템의 시행을 앞두고 있는 시점에서 약사들의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이번 학술대회를 통하여 정부에서 추진하고 있는 정책들에 대한 이해의 폭을 넓히고 올바른 마약류 사용과 관리에 있어 약사의 역할을 공고히 할 수 있는 의미 있는 시간이 될 것”이라고 전했다.

최재경 2017.06.08
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휴베이스, 학술경영교육프로그램 오픈하우스 in 서울시 송파구

약사가 즐거운 약국 휴베이스(대표이사 홍성광)는 지난 6월 7일 오후 9시 서울시 송파구약사회(회장 박승현) 회관에서 약국학술경영교육 프로그램인 '휴베이스 오픈하우스'를 개최했다 강의는 김현익 약사의 ‘약국을 새로 하고 싶다면? 경영컨설팅이 답이다’ 를 시작으로, 모연화 약사의 ‘진열은 커뮤니케이션 전략이다’, 정재훈 약사의 ‘고객중심 학술 지식은 약사다움이다’, 박중규 이사의 ‘같은 공간 다른 시각’ 순으로 진행됐다. 참석했던 40여명의 약사들은 ‘현재 약국 진열방식의 새로운 접근으로 고객창출에 유익한영향을 줄 것 같고, 또한 실질적으로 바로 활용가능한 정보라서 좋았다.’ 고 강의 후기를 전했다. 강연자로 나섰던 모연화 약사는“약사는 약국을 찾는 고객이 본인 몸에 주인이며 자기 자신에 대한 전문가임을 인정하고, 그들이 선택과 치료과정에 개입하고자 하는 욕구를 만족시킬 수 있어야 한다"며 "그러기 위해서는 약국에 진열된 의약품, 의약부외품을 고객이 자유롭게 선택할 수 있는 환경을 만들고, 선택의 과정에서 발생하는 고객의 고민에 약사가 개입하여 상담으로 연결될 수 있도록 연관진열을 통해 고객과 소통하고, 약사라는 전문성으로 고객을 케어해야 한다”고 강조했다. 특히, 자신의 약국의 연관진열 사례를 사진으로 보여주며 무엇을 어떻게 개선되어야 하는 것에대한 방안을 제시하여 참석약사의 큰 호응을 얻었다 휴베이스 관계자는 “휴베이스 오픈하우스는 대한민국 약사라면 누구나 참여 가능한 무료강의로 매월 2회 정기적으로 개최되고 있고, 휴베이스 홈페이지(www.hubasekorea.com)를 통해 신청할 수 있다고 밝히며, 다음 개최 일정과 장소를 6월 27일 서울시 도봉구약사회관으로 예정했다.

최재경 2017.06.08
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온누리연수원, 헬스어드바이저 매니저 1기 수료

㈜온누리H&C(온누리약국체인) 부설 온누리연수원에서는 지난 4월부터 3개월간 온누리 헬스어드바이저 1기 교육을 진행했다. 이에 지난 4일 일요일, 서울 대방동에서 헬스어드바이저 매니저 수료를 인증하며 3개월간의 교육을 마쳤다.매월 2시간씩 진행한 헬스어드바이저 교육은 약국에서 근무하는 직원들에게 자부심과 자긍심을 부여하며, 보다 효과적인 매장관리 및 서비스를 제공할 수 있도록 현장 중심의 내용으로 진행됐다. 3개월 간 진행된, 교육 내용은 △1회차(4월) 신뢰받는 약국 만들기: '나는 약국에서 왜 일하고 있는가? 나의 업무가 어떤 의미가 있고, 얼만큼 중요한가?' △2회차(5월) 매력 있는, 팔리는 매장 만들기: '매력 있는, 조금 더 나은 매장을 연출하기 위해 내가 지금 당장 할 수 있는 업무는?' △ 3회차(6월) 온누리가 제공하는 다양한 컨텐츠 활용하여 고객과 커뮤니케이션 하기: 본사에서 제공하는 상품들에는 어떠한 것들이 있고, 고객과 어떻게 커뮤니케이션 할 수 있을까? 등이 진행 됐다. 이번 교육은 약국 직원들의 전문성을 키우고, 제품의 진열기법과 POP 및 포스터의 활용을 통한 매력있는 매장 연출, 또한 약국 내 다양한 제품을 가지고 고객에게 판매포인트를 설명하는 기법까지 직원의 직무향상을 위한 교육내용으로 다뤄졌다. 온누리연수원 담당자는 "약국 경영의 중요한 요소 중 하나인 직원관리와 역량강화에 대해 회원약사님들이 많은 관심을 갖고 있으며, 교육만족도 조사를 실시한 결과 직원들의 자발적 참여도가 높았다"며 "이는 약국 직원들도 제품 및 시스템활용에 대해 많은 관심을 가지고 있고, 전문성이 필요하다고 느끼고 있는 것 같다" 라고 말했다.

최재경 2017.06.08
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박인춘 상근부회장 초도이사회서 인준…공은 대의원총회로

대한약사회 초도이사회에서 박인춘 부회장의 상근 임원 임명이 가결됐다. 이제 박인춘 부회장의 거취 문제는 대의원총회(혹은 임시총회)로 공이 넘어 갔다. 조찬휘 회장은 "임원 보선은 대의원 총회 추인을 받아야 하는데 그 임명 순서"라며 초도 이사회의 인준을 추진, 가결 시켰다. 대한약사회(회장 조찬휘)는 8일 대한약사회관 4층 동아홀에서 141명의 이사진 중 73명 참석, 15명 위임한 가운데 '2017년도 초도이사회'를 개최했다. 조찬휘 회장은 개회사에서 "최근 인선과 관련해 저의 오만과 편견이 있었다면 여러분과 회원들 앞에 심심한 사과를 드리고 용서를 바란다"고 말했다. 이어 조 회장은 "진정한 회원의 용서는 회원의 이익과 번영을 위한 목적을 달성하는가에 달려있다고 여겨진다"며 "이 시련에 굴하지 않고 오직 회원의 눈과 귀, 입만 쳐다보며 남은 임기 성실히 임하겠다"며 박인춘 부회장의 인선에 대한 의지를 밝혔다. 오늘(8일) 열린 초도이사회에서는 △이사 보선 △상임이사 인준 △제규정 개정 - 임원 및 대의원 선출규정 개정, 약사포상시상 규정, 사무처 운영규정 개정, △2017년 회관관리비 추가경정예산 심의 △예산전용 관련 △수지코헨약사 초청 심포지엄 잔액 일반 회계 편입 △제6차 전국약사대회 개최 △약바로 쓰기 운동본부 2017년 시도지부 지원금 분배 비율 건 등 9건이 상정, 모두 가결됐다. 또한, 대한약사회는 오는 9월 10일 열리는 전국약사대회 개최 비용을 총 10억 5천5백여 만원을 산정하고, 전국 16개 시도 약사회별 참석자에게 지역별 교통비 및 식대 지원금 4억 2천여 만원을 지원키로 했음을 이사회에서 보고했다.

최재경 2017.06.08
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서울시약사회, 약국 약화사고 대처 매뉴얼 발간

서울시약사회(회장 김종환)는 약국 현장에서 발생하는 약화사고에 대처하기 위해 ‘약국 약화사고 대처 매뉴얼’을 발간했다. 서울시약은 그동안 약국에서 발생한 약화사고에 대해 약국들의 노력에도 불구하고 해결의 어려움이 많았다며, 약국현장에서 당황하지 않고 초기에 적절하게 대처할 수 있는 맞춤형 매뉴얼을 발간하게 됐다고 밝혔다. 매뉴얼에는 ▶약화사고 발생시 초기 대처 ▶조제실수 발생시 대처(약을 복용한 경우, 복용하지 않은 경우, 민원을 제기했을 경우) ▶기타 의약품 사용과오시 대처(부작용이 발생했을 경우, 잘못된 처방을 조제한 경우, 다른환자의 약을 준 경우) ▶의약품 부작용인 경우의 조치 ▶의약품 부작용 피해구제 제도에 대한 내용을 이해하기 쉽도록 담았다. 매뉴얼 제작을 담당한 장보현 청년약사이사는 “약사님들께 필요한 구체적인 정보를 최대한 담으려고 노력했으며 단순조제실수와 함께 보다 포괄적인 약화사고의 경우를 다루고자 했다”며 “아울러 매뉴얼을 만들 수 있게 많은 도움을 준 부천시약사회의 노고에 감사드린다”고 말했다. 김종환 회장은 “약화사고시 환자와의 관계 회복은 가장 중요한 일”이라며 “본 매뉴얼이 부득이하게 발생한 약화사고에 잘 대처해 약국과 환자 간의 분쟁을 원활히 해결하는데 효과적인 지침서로 활용되기를 기대한다”고 말했다. 한편 약국 약화사고 대처 매뉴얼은 서울약사회지 6월호 부록에 수록되어 서울지역 전 회원약국에 배포됐다.

최재경 2017.06.08
국민 10명 중 3.7명, ‘최소난청’ 가지고 있다

속삭이는 수준의 소리를 듣는 게 힘들다면 최소난청을 의심하고 의료진의 전문 상담이 필요하다는 연구결과가 나왔다.최소난청은 청력 역치가 15DB 이상으로 일반적인 난청 수준(25dB 이상)보다는 양호하지만, 갈수록 난청이 심화되기 마련인데다 인지기능 저하가 우려되는 등 삶의 질 또한 위협받고 있는 상태일 수 있기 때문이다. 삼성서울병원 이비인후과 문일준 교수 연구팀은 12세 이상 국민 1만 6,630명을 대상으로 최소난청 유병율을 조사한 결과, 10명 중 3.7명이 최소난청에 해당하는 것으로 나타났다고 밝혔다. 연구팀에 따르면 2010년부터 2012년까지 시행한 국민건강영양조사를 토대로 한 분석에서 정상 고막을 가진 16,630명 중 최소난청 유병율이 37.4%에 달하는 것으로 조사됐다. 이러한 최소난청은 나이가 들어감에 따라 증가했고, 남성에게 더 많은 것으로 조사됐다. 특히 최소난청을 가진 사람 중 13%는 청력 저하로 일상생활에 불편함을 호소했으며, 22.9%는 이명 증상을 동반하는 등 정상 청력을 가진 사람들에 비해 삶이 질이 낮았다. 문제는 이들 최소난청 환자들이 증상이 덜한 탓에 병을 간과하기 싶다는 점이다. 중등도 난청 환자의 경우 보통 크기의 말소리에도 불편을 느끼는 탓에 의료진을 찾거나 보청기 등 청각재활에 관심을 갖는 반면, 최소난청 환자들은 개념조차 생소한데다 사회적 관심 부족으로 치료 사각지대에 놓여있다. 실제로 이번 연구에서 최소난청 환자 중 0.47%만이 청력보조장치를 사용하고 있는 것으로 집계됐다.하지만 최근 최소난청과 인지기능 저하와의 관련성에 대한 연구가 발표되는 등 적극적인 대처가 필요하다는 주장이 의료계를 중심으로 제기되고 있다.미국 존스홉킨스의대와 국립노화연구소 공동연구팀에서 지난해 발표한 연구에 따르면, 난청을 겪는 노인은 정상 노인보다 치매 발생 확률이 2~6배 가량 높았다고 보고했다. 또 난청을 가진 소아의 37%가 낮은 학업성취도, 자존감 저하 등을 보인다고 발표한 바 있다. 문일준 교수는 “고령화 사회로의 진입 및 빈번한 개인 음향기기 사용 등의 이유로 난청은 증가하는 추세”라며 “최소난청은 시간이 흐를수록 난청이 진행할 수 있고 삶의 질은 더욱 떨어지기 때문에 증상이 있다면 즉시 병원을 찾아 진료를 받아야 한다”고 전했다. 한편, 이번 연구는 유명 과학저널 플로스원(Plos ONE) 최근호에 게재됐다.

전세미 2017.06.08
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분업예외지역 면대약국 기승…제약사 영업사원도 가세

의약분업 예외지역에서 무자격자 면허대여 약국 운영이 기승을 부리고 있다. 특히 현직 제약사 영업사업이 약사 면허를 빌려 여러지역에서 약국을 운영하다 경찰에 적발되는 일까지 발생하고 있다. 경기남부지방경철청 광역수사대는 무면허로 약국을 운영한 이모씨(52세) 등 5명을 구속하고, 김모씨(65세) 등 15명을 불구속했다고 8일 밝혔다 또 무면허 운영자와 약사를 연결한 브로커 배모씨(72세)를 약사법 위반 혐의로 구속하고, 약사면허를 대여한 신모씨(79세) 등 26명도 불구속 입건조치했다. 경찰에 따르면 이씨 등은 2010년 2월부터 2017년 3월까지 경기 평택시, 충남 당진시 등 의약분업 예외지역에서 최소 8개월, 최대 3년가량 면허대여약국을 운영하면서 모두 39억원 상당의 매출을 올린 혐의를 받고 있다. 입건된 이씨는 지난해 1월부터 지난 3월까지 평택에서 운영한 약국을 통해 2억원 상당을 벌었고, 현직 제약회사 영업사원이던 김모(38·구속)씨는 충남 서산시, 충북 청주시 등지에 3곳에 약국을 차려 운영한 것으로 조사됐다. 또 제약업계에서 근무하던 브로커 배씨는 약사 가운데 고령자, 치매 환자, 중증 환자 등을 찾아내 '약사 면허를 빌려주면 매달 200만 - 600만원을 주겠다"고 현혹해 무면허 운영자 이씨 등과 연결, 20차례에 걸쳐 3,000만원의 금품을 받은 혐의를 받고 있다. 경찰은 약사 면허 대여자에 대해 수사한 결과, 대여자 27명 가운데 4명은 이미 숨졌고, 또 다른 4명은 병원에서 입원 치료 중인 것으로 파악됐다고 설명했다. 경찰은 "의약분업 예외지역에서의 면대약국과 브로커 등에 대해 계속해서 수사를 벌여 불법행위를 근절하도록 하겠다"고 밝혔다.

김용주 2017.06.08
병원·의료

광주 동구약사회, 자체회관 매입 추진

광주광역시 동구약사회(회장 양남재)는 6월 6일 전라남도 해남, 강진에서 이사회를 겸한 야유회를 개최했다. 이사회에서는 △기업팜코카드 활성화에 관한 건 △추계이사회에 관한 건 △2017년도 광주광역시약사회 연수교육 후기에 관한 건 △회관매입에 관한 건 △팜코기금 천만원 예탁에 관한 건 등에 대해 논의했다. 양남재 회장은 이날 이사회에서는 회관 기금을 조성해 자체 회관을 매입을 추진하겠다고 보고했다. 이사회후에는 강영석 문화해설사와 함께 녹우당(고산윤선도 유적지), 다산초당, 영랑생가, 청자도요지, 민화박물관 등을 탐방했다.

김용주 2017.06.08
아주대병원 교수 3인, ‘이공학 개인 기초연구 지원사업’ 선정

아주대병원 소화기내과 정재연·임선교·조효정 교수의 연구과제가 한국연구재단 ‘2017년도 이공학 개인 기초연구 지원사업’ 신규과제에 동시 선정되어 향후 3년간 각각 1억 5천만 원의 연구비를 지원받는다.이공학 개인 기초연구 지원사업은 한국연구재단이 이공학 분야 연구자의 기초연구를 폭넓게 지원해 국가 연구 기반을 확대하고 연구 역량을 제고하기 위해 진행하는 사업이다.정재연 교수는 ‘간암 환자에서 종양면역반응에 미치는 장내 미생물무리의 영향 규명 및 면역마커 발굴’ 연구를 진행한다. 정 교수는 연구를 통해 장내 미생물이 종양미세환경을 조절하는 기전을 규명하고, 면역마커를 발굴해 장내 미생물 조절을 통한 종양 면역치료의 효과를 증대시키는 방법을 탐색하고자 한다.임선교 교수의 연구과제는 ‘위절제술을 시행 받은 위암 환자에서 차세대 염기서열분석을 이용한 수술 후의 장내 미생물무리 변화에 대한 비교 분석’이다. 임 교수는 위전절제술 또는 위아전절제술 후 발생하는 복부 증상과 장내 미생물무리 변화 사이의 상관관계를 세계 최초로 규명하고, 장내 미생물 무리의 정상화를 통해 위암 환자의 수술 후 삶의 질을 향상시키는 것이 목표다.조효정 교수의 연구과제는 ‘간암에서 암 관련 섬유아세포와 암세포 사이 엑소좀을 통한 상호작용 규명과 치료 타겟물질 발굴’이다. 조 교수는 연구를 통해 암 진행과 항암제 내성에 중요한 역할을 하는 암 관련 섬유아세포(cancer associated fibroblast; CAF)에서 간암을 촉진하는 인자를 규명해 간암 신규 치료제 개발을 위한 물질을 발굴할 수 있을 것으로 예상한다. 정재연 교수는 이번 연구과제 동시 선정에 대해 “간 질환과 위장관 질환을 전공하는 소화기내과 교수들이 장내 미생물 분석을 통해 간암·위암 환자의 면역반응과 종양미세환경에 미치는 영향을 연구하여 소화기 암 연구 분야에서 시너지 효과를 낼 수 있을 것”이라고 말했다.

전세미 2017.06.08
이대목동병원, ‘GWP 세잎클로버 직원 행복 프로젝트’ 진행

이대목동병원 고객만족실(실장 이선영 교수)이 일하고 싶은 좋은 직장을 만들고 소통과 공감이 중시되는 조직문화 활성화를 위해 ‘제1회 GWP(Great Work Place) 세잎클로버 직원 행복 프로젝트’를 진행했다.‘세잎클로버 직원 행복 프로젝트’는 직원 존중을 통해 내부 고객 만족도를 향상시키기 위해 마련됐으며, 이대목동병원 홈페이지에 올라온 고객 칭찬글을 바탕으로 친절부서에 대한 시상을 시작으로 공감과 힐링을 주제로 다양한 소통 프로그램을 운영할 예정이다.이번 프로젝트 수상 부서는 이대목동병원 고객의 소리에 올라온 칭찬글 최다 득표 부서인 간호․간병통합서비스병동인 61병동으로 결정됐다. 고객만족실은 61병동 간호사들을 대상으로 지난 5일 깜짝파티를 진행하고 기념케익을 전달했다.아울러 이대목동병원은 이번 시상을 시작으로 공감과 힐링을 주제로 한 직원 소통 프로그램을 운영하여 내부 고객과의 소통을 확대해 나간다는 방침이다.이선영 고객만족실장은 "이번 프로젝트는 내부 직원들의 작은 행복을 공유하고 팀워크를 향상해 일하고 싶은 좋은 직장으로 도약하는 것이 목표"라며 "직원들을 위한 다양한 소통 프로그램을 운영해 직원들이 마음의 여유를 가지고 즐겁고 행복하게 일하고, 이러한 마음이 환자들에게 전달될 수 있도록 하겠다"고 말했다.

전세미 2017.06.08
국제라이온스협회, 서울대병원에 안과장비 기부

서울대병원(병원장 서창석)은 지난 5일 국제라이온스협회 354-C지구(총재 이계오)로부터 1억 5천만원 상당의 안과장비를 전달받았다.세계 최대 봉사단체인 국제라이온스협회의 서울지구인 ‘354-C지구’는 창립 100주년을 맞아, 실명을 예방하고 치료하는 일을 역점사업으로 실천하고자 이번 기부를 결정했다.전달식에는 국제라이온스협회 354-C지구 이계오 총재, 안두훈 국제이사, 서울대병원 서창석 병원장 등이 참석했다.이계오 총재는 “기부한 안과장비로 인해 많은 분들이 더 효과적인 치료를 받고, 건강을 회복할 수 있기를 바란다”며 “국제라이온스협회 354-C지구는 더 뜻깊은 사회공헌 활동을 지속해 나가겠다”고 말했다.

전세미 2017.06.08

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