코스맥스, '대한민국 인적자원개발 대상' 민간부문 종합대상
AI·DT 아카데미·맞춤형 교육체계로 2030 초일류 HRD 전략 추진
입력 2025.12.12 09:17 수정 2025.12.12 09:23
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코스맥스 관계자들이 10일 서울 송파구에서 열린 '2025 대한민국 인적자원개발 대상' 시상식에 참석해 기념촬영을 하고 있다

코스맥스는 10일 서울 송파구에서 열린 '2025 대한민국 인적자원개발 대상' 시상식에서 민간부문 종합대상을 수상했다고 12일 밝혔다.

사단법인 한국HRD협회가 주최하는 '대한민국 인적자원개발 대상'은 1995년부터 시작된 국내 HRD(인적자원개발) 분야 대표 시상식이다. HRD 발전과 교육 및 조직문화 혁신에 기여한 우수 전문가, 기관, 기업을 선정해 시상한다.

코스맥스는 경영철학 및 전략, HRD 중장기 전략, HRD 시스템 및 육성체계, 교육성과 등 전 평가 항목에서 높은 점수를 받아 종합대상에 올랐다.

코스맥스는 △2030 글로벌 초일류 HRD 추진 △AI 중심 DT(디지털 전환) 아카데미 및 본부 맞춤형 교육체계 구축 △COSMAX 5스텝·밸류 내재화 교육 등 6대 모듈 체계 운영 △연수원(향약원) 중심 온·오프라인 통합 학습 인프라 고도화 등을 통해 구성원의 역량을 강화하고 학습문화를 정착시켰다.

또 코스맥스는 지난 2022년 '2030 글로벌 초일류 HRD 달성'을 목표로 HRD 중장기 전략을 수립해 1단계 기반 구축을 마쳤으며, 현재 2단계 실행전략을 추진하고 있다. 2단계 전략에는 '글로벌 원 코스맥스' 조직문화 구축, 세계 최고 수준 직무 전문가 양성, 초일류 리더 육성 프로그램 운영 등이 포함된다.

회사 측은 '바름·다름·아름'의 경영이념과 '스스로를, 동료를, 회사를 사랑하는 인재'라는 최고경영자의 인재경영 철학을 바탕으로 미래 인재 확보와 육성에 힘을 쏟고 있다.

코스맥스 관계자는 "글로벌 초일류 HRD를 향한 전사적인 노력이 인정받게 돼 기쁘다"며 "이번 수상을 계기로 HRD 체계를 더욱 고도화하고, 글로벌 HR 및 구성원의 성장을 적극 지원해 조직 성장의 선순환을 이루어 나갈 것"이라고 말했다.

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