기자가 쓴 기사 더보기

"가족초청행사를 통해 우리 딸이 다니는 회사를 알 수 있어 뜻깊었고, 삼성바이오에피스가 글로벌 바이오산업을 선도하며 성장하길 바랍니다"
삼성바이오에피스(대표이사 김경아 사장)는 지난 25일, 인천 송도 사옥에서 임직원 및 가족 총 2,600여 명이 참여한 '2025 가족초청행사'를 진행했다.
삼성바이오에피스 가족초청행사는 임직원 가족들이 회사를 더 잘 이해할 수 있는 계기를 마련하고, 회사 비전과 조직문화를 함께 체험할 수 있는 교류 장으로 지난 2022년부터 매년 개최하고 있다.
이번 가족초청행사에서는 임직원이 근무하는 실험실 및 사무공간 투어를 비롯해, 퀴즈∙미니게임 등 다양한 프로그램을 진행했으며, 가을 정취를 만끽할 수 있도록 사내 정원을 배경으로 한 버스킹 공연과 가족과 추억을 사진으로 남길 수 있는 포토존도 마련됐다.
삼성바이오에피스 김경아 사장은 환영사를 통해 "회사 성장은 임직원의 노력과 가족 분들의 성원이 함께한 결과로 이번 행사를 통해 특별히 감사 말씀을 드리며, 삼성바이오에피스가 임직원 및 가족 분들이 더욱 자부심을 느낄 수 있는 글로벌 기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
행사에 참여한 김연수 전문은 “가족에게 제 일터를 직접 보여줄 수 있어 뿌듯했고, 회사가 가족과의 소통과 공감을 소중히 여긴다는 점이 인상 깊었다”고 전했다.
한편, 삼성바이오에피스는 앞으로도 임직원의 소속감과 업무 만족도를 높일 수 있도록 지속 노력해 나갈 계획이다. 특히 지난해 12월 보건복지부 주관 '건강친화 우수기업', 올해 5월과 7월 각각 고용노동부 주관 '남녀고용평등 분야 우수기업' 및 '노사문화 우수기업'으로 선정되는 등 노사 간 활발한 소통과 화합의 조직 문화 구축에 힘쓰고 있다.
| 인기기사 | 더보기 + |
| 1 | [약업분석] 알테오젠, 매출 2배·영업익 320% 급등 |
| 2 | [기고] 김 변호사의 쉽게 읽는 바이오 ①리가켐바이오사이언스 |
| 3 | 상장 제약·바이오 2025년 누적 평균 매출총이익 코스피 3338억·코스닥 1020억 |
| 4 | 상장 제약·바이오사 2025년 평균 매출… 코스피 7487억원, 코스닥 1990억원 기록 |
| 5 | 상장 제약·바이오 2025년 누적 평균 영업이익 코스피 1084억·코스닥 229억 |
| 6 | [스페셜리포트] 인벤테라, 혁신 MRI 조영제 넘어 글로벌 나노의약품 기업 도약 |
| 7 | 다이이찌산쿄, ADC 생체지표 발굴 AI 접목 제휴 |
| 8 | [약업 분석] 바이오솔루션, 순이익 122억원 늘며 '흑자전환' |
| 9 | [약업분석] 엘앤씨바이오, 총매출 855억에도 순익 대규모 적자 |
| 10 | 상장 제약·바이오 2025년 누적 평균 순이익 코스피 917억원·코스닥 175억원 |
| 인터뷰 | 더보기 + |
| PEOPLE | 더보기 + |
| 컬쳐/클래시그널 | 더보기 + |

"가족초청행사를 통해 우리 딸이 다니는 회사를 알 수 있어 뜻깊었고, 삼성바이오에피스가 글로벌 바이오산업을 선도하며 성장하길 바랍니다"
삼성바이오에피스(대표이사 김경아 사장)는 지난 25일, 인천 송도 사옥에서 임직원 및 가족 총 2,600여 명이 참여한 '2025 가족초청행사'를 진행했다.
삼성바이오에피스 가족초청행사는 임직원 가족들이 회사를 더 잘 이해할 수 있는 계기를 마련하고, 회사 비전과 조직문화를 함께 체험할 수 있는 교류 장으로 지난 2022년부터 매년 개최하고 있다.
이번 가족초청행사에서는 임직원이 근무하는 실험실 및 사무공간 투어를 비롯해, 퀴즈∙미니게임 등 다양한 프로그램을 진행했으며, 가을 정취를 만끽할 수 있도록 사내 정원을 배경으로 한 버스킹 공연과 가족과 추억을 사진으로 남길 수 있는 포토존도 마련됐다.
삼성바이오에피스 김경아 사장은 환영사를 통해 "회사 성장은 임직원의 노력과 가족 분들의 성원이 함께한 결과로 이번 행사를 통해 특별히 감사 말씀을 드리며, 삼성바이오에피스가 임직원 및 가족 분들이 더욱 자부심을 느낄 수 있는 글로벌 기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
행사에 참여한 김연수 전문은 “가족에게 제 일터를 직접 보여줄 수 있어 뿌듯했고, 회사가 가족과의 소통과 공감을 소중히 여긴다는 점이 인상 깊었다”고 전했다.
한편, 삼성바이오에피스는 앞으로도 임직원의 소속감과 업무 만족도를 높일 수 있도록 지속 노력해 나갈 계획이다. 특히 지난해 12월 보건복지부 주관 '건강친화 우수기업', 올해 5월과 7월 각각 고용노동부 주관 '남녀고용평등 분야 우수기업' 및 '노사문화 우수기업'으로 선정되는 등 노사 간 활발한 소통과 화합의 조직 문화 구축에 힘쓰고 있다.