다산제약은 지난 24~25일 이틀간 충남 예산군 스플라스 리솜 리조트에서 전사 워크숍을 진행했다고 29일 밝혔다. 이번 전사 워크숍은 코로나 팬데믹 이후 7년 만으로, 다산제약의 본사 및 각 지사별 전사 임직원들 모두가 참석했다.

다산제약은 이번 워크숍에서 협업과 소통을 통한 회사 가치와 문화를 공유하고, ESG 경영 선포의 하나로 플로깅 행사를 진행, ESG 경영 기업 이미지를 제고했다고 전했다.

첫날에는 개회식 및 우수사원, 근속상(10년, 20년) 시상을 시작으로 전사가 조별로 팀을 꾸려 단합을 위한 팀빌딩 프로그램을 진행하고 오페라 공연 감상과 함께 만찬행사를 가졌다.
 
다음날에는 스플라스 리솜 근처 예당호 조각공원에서 플로깅 행사를 진행했다.

다산제약 관계자는 “전사 임직원이 다같이 모이기 어려운데, 워크숍과 함께 플로깅 행사도 진행하니 뜻깊고 기억에 남을 행사가 된 것 같다.”며 “깨끗한 환경과 사회를 위해 이러한 행사가 자주 있으면 좋겠다”고 말했다.

다산제약 한 임원은 “이번 워크숍은 모든 면에서 정말 만족스러운 행사”라며 “역대 가장 큰 대규모 행사로, 전 임직원이 회사 자긍심을 일깨우는 계기가 됐다”고 전했다.