ESG는 기업 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 것으로, ‘ESG 경영’은 장기적인 관점에서 친환경 및 사회적 책임경영과 투명경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하는 것을 의미한다.

기업들의 지속 가능한 경영에 대한 관심도가 높아지면서 최근 ESG 경영은 전 세계 모든  기업들의 화두가 됐다. 특히 친환경, 사회적 책임 및 투명한 경영 실천을 통해 국민 건강을 위한 지키려는 제약기업들에서도 ESG 경영이 지속가능경영을 위한 최대 과제로 떠올랐다. 

대원제약은 1958년 '인류 건강의 실현'이라는 창업 이념을 바탕으로 고(故) 백부현 회장이 설립한 전통 제약사로,  국산 제 12호 신약인 소염진통제'펠루비' 시리즈, 복용 편의성을 높인 진해거담제'코대원' 시리즈 등 다양한 영역에서 전문의약품을 보유하고 있다. 

특히 최초의 짜 먹는 감기약 '콜대원' 시리즈와 정맥순환개선제 '뉴베인' 등을 필두로 일반의약품 시장에도 진출해 파이프라인을 강화하고 있다.

지난해  처음으로 매출액 5천억 원을 돌파하며 대형 제약사로 발돋움할 기반을 마련한 대원제약은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에도 속도를 내고 있다.

회사는 내부에 ESG 관련 테스크포스(TF)인 ESG 기획단을 운영하고 있으며, 지난해 이사회 위원들이 이끄는 ESG 위원회도 설립했다.  위원회는 지속 가능 경영을 위한 회사 방향성 점검과 의사 결정을 목적으로 한다. 

지난해는  안전보건경영시스템(ISO-45001), 환경경영시스템(ISO-14001) 인증을 받음으로써 환경 경영에도 힘을 쏟고 있다.

사회적 책임 책무 충실 이행 위해 다양한 사회 공헌 활동 지속 전개

경영 전반에 걸쳐 환경 및 안전 보건에 관련된 법규와 국제 기준, 내부 방침 등을 기준에 맞게 준수하고 있음을 인정받았으며 환경 보호 및 근로자 안전을 최우선으로 하는 경영 방침을 수립하고 관련 제도를 체계적으로 정착시켜 나가고 있다. 

이 밖에도 친환경 포장재 사용, 에너지 절감 솔루션, 중대 재해 사전 예방 등 다양한 활동들을 진행하고 있다.

회사는 CSR(기업의 사회적 책임) 책무를 충실히 이행하기 위해 다양한 사회 공헌 활동도 지속하고 있다.  모든 임직원이 가입된 '대원 이웃 사랑회'를 통해 정기적인 봉사 활동과 의약품 지원 사업, 국제 협력 및 구호 사업 등을 진행하고 있다.

지난 2006년부터 시작한 ‘사랑의 김장 나누기’ 행사는 겨울 나기에 어려움을 겪는 독거노인, 소년소녀 가장 등 취약 계층 이웃들에게 임직원들이 손수 담근 김치를 전달함으로써 지역 사회에 나눔을 실천하는 대원제약 대표적 사회 공헌 활동이다.
발달장애인들에 대한 인식 개선을 위해 사내 임직원 합창단 '대원하모니'와 발달장애인 오케스트라'하트하트오케스트라'가 함께 하는 정기 연주회도 매년 이어가고 있다.

아울러 재 사용 가능 물품을 기증 받아 판매하고 수익금을 기부하는 ‘아름다운 데이‘, 저소득 취약 계층을 위한 ‘사랑의 빵 만들기‘와 ‘사랑의 연탄 나눔‘ 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 임직원들이 직접 참여하는 다양한 사회 공헌 활동을 적극 전개하고 있다.

특히  대원제약 전 임직원은 매월 급여에서1000원 미만 금액을 공제해 사회 공헌 기금을 마련하고 있으며, 회사에서도 직원이 모금한 금액과 동일한 금액을 1+1 매칭으로 출연해 힘을 보태고 있다.

대원제약 관계자는  “ ESG 경영은 자체적으로도 환경과 인류 건강을 지켜야 할 기업들이 반드시 수행해야 할 과제지만  세계 시장 진출 및 확대와 자금 조달에도 큰 영향을 미치기에 앞으로 제약기업들이 ESG  경영에 적극 나설 것"이라며 " 대원제약도 기업 전반에 걸쳐 ESG 중심 경영 활동과 의사 결정을 통해 환경, 사회, 지배구조 전 영역에서 의미 있는 성과를 거둘 수 있도록 노력을 경주해 나가며 전 세계적 ESG 경영 움직임에 동참할 것”이라고 말했다.