HOME
한국콜마, 상반기 채용연계형 신입인턴 채용
정규직 전환율 80% 이상, 세종시 근무자엔 기숙사 별도 제공
방석현 기자
sj@yakup.com 
기자가 쓴 기사 더보기
기자가 쓴 기사 더보기
입력 2022.05.06 16:46
한국콜마가 2022년 상반기 채용연계형 인턴을 채용한다고 밝혔다.
모집 분야는 ▲기술연구원 ▲영업∙마케팅 ▲품질관리 ▲생산관리 ▲경영지원 등이다. 지원서는 한국콜마 채용 홈페이지를 통해 오는 15일까지 접수 가능하다.
지원 대상은 기졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자다. 한국사능력검정시험 2급 이상의 자격 보유자는 서류 전형에서 가산점을 받는다. 전형절차는 온라인 AI역량검사와 서류전형, 1∙2차 면접 순이다. 서류를 접수하는 지원자 모두에게 온라인 AI역량검사 기회를 제공한다. 채용 과정은 카카오톡 채널에 ‘한국콜마 채용’ 채널을 추가하면 1:1 문의가 가능하다.
이번 인턴 채용은 근무자의 업무 환경 적응을 돕고 직무 이해도를 높일 수 있는데 초점을 맞췄다. 다양한 교육 프로그램과 멘토링 등을 통해 인턴십 기간 동안 사내 적응을 지원한다.
인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되며, 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 입사하게 된다. 인턴 근무 시 정규직 전환율은 최소 80%가 넘고, 정규직 초봉은 4400만원 이상이다. 세종시 근무자의 경우 기숙사를 별도로 제공할 계획이다.
한국콜마 관계자는 “잠재력을 갖춘 인재들을 발굴∙육성하기 위해 다양한 사내 적응 프로그램과 실질적으로 도움이 되는 직무 교육을 제공하려고 한다“며 “화장품 산업 전반을 경험하며 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회에 많은 인재들이 지원하길 기대한다”고 말했다.
한편 한국콜마는 임직원들의 워라밸 향상을 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. ▲일 8시간 근무하는 PC-OFF 시스템 ▲원하는 시간에 출근하는 시차 출퇴근제 ▲사내 카페,피트니스, 여성휴게실 등 복지공간 운영 ▲임직원 외국어 교육 및 자녀 유치원, 대학 교육비 지원 ▲출산장려금 등의 혜택을 통해 근무 환경의 질을 높여가고 있다.
모집 분야는 ▲기술연구원 ▲영업∙마케팅 ▲품질관리 ▲생산관리 ▲경영지원 등이다. 지원서는 한국콜마 채용 홈페이지를 통해 오는 15일까지 접수 가능하다.
지원 대상은 기졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자다. 한국사능력검정시험 2급 이상의 자격 보유자는 서류 전형에서 가산점을 받는다. 전형절차는 온라인 AI역량검사와 서류전형, 1∙2차 면접 순이다. 서류를 접수하는 지원자 모두에게 온라인 AI역량검사 기회를 제공한다. 채용 과정은 카카오톡 채널에 ‘한국콜마 채용’ 채널을 추가하면 1:1 문의가 가능하다.
이번 인턴 채용은 근무자의 업무 환경 적응을 돕고 직무 이해도를 높일 수 있는데 초점을 맞췄다. 다양한 교육 프로그램과 멘토링 등을 통해 인턴십 기간 동안 사내 적응을 지원한다.
인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되며, 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 입사하게 된다. 인턴 근무 시 정규직 전환율은 최소 80%가 넘고, 정규직 초봉은 4400만원 이상이다. 세종시 근무자의 경우 기숙사를 별도로 제공할 계획이다.
한국콜마 관계자는 “잠재력을 갖춘 인재들을 발굴∙육성하기 위해 다양한 사내 적응 프로그램과 실질적으로 도움이 되는 직무 교육을 제공하려고 한다“며 “화장품 산업 전반을 경험하며 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회에 많은 인재들이 지원하길 기대한다”고 말했다.
한편 한국콜마는 임직원들의 워라밸 향상을 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. ▲일 8시간 근무하는 PC-OFF 시스템 ▲원하는 시간에 출근하는 시차 출퇴근제 ▲사내 카페,피트니스, 여성휴게실 등 복지공간 운영 ▲임직원 외국어 교육 및 자녀 유치원, 대학 교육비 지원 ▲출산장려금 등의 혜택을 통해 근무 환경의 질을 높여가고 있다.
오늘의 헤드라인
전체댓글 0개
등록된 댓글이 없습니다.
| 인기기사 | 더보기 + |
-
1 “살은 빼도 근육은 지켜라”…초고령사회, 근감소 치료 경쟁 시작 -
2 [식이요법] 오늘의 식습관이 미래의 근육 결정 …단백질 섭취 중요 -
3 [약업분석] HLB그룹 종속기업 70% 적자…30여곳 손실 -
4 [기고] 김 변호사의 쉽게 읽는 바이오 ②알테오젠 -
5 상장 제약·바이오 2025년 총차입금의존도 코스피 23.53%·코스닥 21.04% -
6 상장 제약·바이오 2025년 누적 이자비용 코스피 94억원·코스닥 27억원 -
7 [약업분석]HLB그룹 지난해 매출 6750억·영업익 -1943억·순익 -3841억 기록 -
8 메지온 “ ADPKD 치료제 임상,진행 중 전임상 종료후 2상 시작 가능” -
9 상장 제약·바이오 2025년 총차입금 코스피 2895억원·코스닥 640억원 -
10 유통협회, '이지메디컴' 정조준…병원도매 합류로 대웅 압박 전면전
| 인터뷰 | 더보기 + |
| PEOPLE | 더보기 + |
| 컬쳐/클래시그널 | 더보기 + |
|
서울시 서초구 서초대로 115 정다운빌딩 4층 TEL : 02-3270-0114 FAX : 02-3270-0189 E-mail : webmaster@yakup.com |
발행일 : 1954. 03. 29 등록일 : 2016. 05. 02 대표이사 : 함태원 발행 · 편집인 : 함태원 등록번호 : 서울,아04071 |
사업자등록번호 : 106-81-10940 통신사업자신고번호 : 제2022-서울서초-2586호 청소년보호책임자 : 이종운
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
|
한국콜마, 상반기 채용연계형 신입인턴 채용
정규직 전환율 80% 이상, 세종시 근무자엔 기숙사 별도 제공
- 방석현 기자 sj@yakup.com
- 입력 2022.05.06 16:46
한국콜마가 2022년 상반기 채용연계형 인턴을 채용한다고 밝혔다.
모집 분야는 ▲기술연구원 ▲영업∙마케팅 ▲품질관리 ▲생산관리 ▲경영지원 등이다. 지원서는 한국콜마 채용 홈페이지를 통해 오는 15일까지 접수 가능하다.
지원 대상은 기졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자다. 한국사능력검정시험 2급 이상의 자격 보유자는 서류 전형에서 가산점을 받는다. 전형절차는 온라인 AI역량검사와 서류전형, 1∙2차 면접 순이다. 서류를 접수하는 지원자 모두에게 온라인 AI역량검사 기회를 제공한다. 채용 과정은 카카오톡 채널에 ‘한국콜마 채용’ 채널을 추가하면 1:1 문의가 가능하다.
이번 인턴 채용은 근무자의 업무 환경 적응을 돕고 직무 이해도를 높일 수 있는데 초점을 맞췄다. 다양한 교육 프로그램과 멘토링 등을 통해 인턴십 기간 동안 사내 적응을 지원한다.
인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되며, 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 입사하게 된다. 인턴 근무 시 정규직 전환율은 최소 80%가 넘고, 정규직 초봉은 4400만원 이상이다. 세종시 근무자의 경우 기숙사를 별도로 제공할 계획이다.
한국콜마 관계자는 “잠재력을 갖춘 인재들을 발굴∙육성하기 위해 다양한 사내 적응 프로그램과 실질적으로 도움이 되는 직무 교육을 제공하려고 한다“며 “화장품 산업 전반을 경험하며 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회에 많은 인재들이 지원하길 기대한다”고 말했다.
한편 한국콜마는 임직원들의 워라밸 향상을 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. ▲일 8시간 근무하는 PC-OFF 시스템 ▲원하는 시간에 출근하는 시차 출퇴근제 ▲사내 카페,피트니스, 여성휴게실 등 복지공간 운영 ▲임직원 외국어 교육 및 자녀 유치원, 대학 교육비 지원 ▲출산장려금 등의 혜택을 통해 근무 환경의 질을 높여가고 있다.
모집 분야는 ▲기술연구원 ▲영업∙마케팅 ▲품질관리 ▲생산관리 ▲경영지원 등이다. 지원서는 한국콜마 채용 홈페이지를 통해 오는 15일까지 접수 가능하다.
지원 대상은 기졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자다. 한국사능력검정시험 2급 이상의 자격 보유자는 서류 전형에서 가산점을 받는다. 전형절차는 온라인 AI역량검사와 서류전형, 1∙2차 면접 순이다. 서류를 접수하는 지원자 모두에게 온라인 AI역량검사 기회를 제공한다. 채용 과정은 카카오톡 채널에 ‘한국콜마 채용’ 채널을 추가하면 1:1 문의가 가능하다.
이번 인턴 채용은 근무자의 업무 환경 적응을 돕고 직무 이해도를 높일 수 있는데 초점을 맞췄다. 다양한 교육 프로그램과 멘토링 등을 통해 인턴십 기간 동안 사내 적응을 지원한다.
인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되며, 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 입사하게 된다. 인턴 근무 시 정규직 전환율은 최소 80%가 넘고, 정규직 초봉은 4400만원 이상이다. 세종시 근무자의 경우 기숙사를 별도로 제공할 계획이다.
한국콜마 관계자는 “잠재력을 갖춘 인재들을 발굴∙육성하기 위해 다양한 사내 적응 프로그램과 실질적으로 도움이 되는 직무 교육을 제공하려고 한다“며 “화장품 산업 전반을 경험하며 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회에 많은 인재들이 지원하길 기대한다”고 말했다.
한편 한국콜마는 임직원들의 워라밸 향상을 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. ▲일 8시간 근무하는 PC-OFF 시스템 ▲원하는 시간에 출근하는 시차 출퇴근제 ▲사내 카페,피트니스, 여성휴게실 등 복지공간 운영 ▲임직원 외국어 교육 및 자녀 유치원, 대학 교육비 지원 ▲출산장려금 등의 혜택을 통해 근무 환경의 질을 높여가고 있다.
Copyright © Yakup.com All rights reserved.
약업신문 의 모든 컨텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.
무단 전재·복사·배포 등을 금지합니다.