녹십자는 9월 7일부터 실시되는 2009년 하반기 정기 공채를 통해 신입∙경력사원 60여 명을 채용한다.

이번 녹십자 하반기 공채는 4년제 정규대학 및 대학원 기졸업자와 내년 2월 졸업예정자를 대상으로 영업, 임상, 연구, 생산 부문에서 실시된다. 모집분야 유경험자, 자원봉사 및 사회공헌 활동 우수자는 우대한다.

입사원서는 이달 7일부터 16일 오후 5시까지 녹십자 홈페이지(http://recruit.greencross.com)를 통해 온라인으로 제출해야 하며, 지원동기, 입사 후 포부 등을 서술해야 한다.

채용절차는 서류전형, 인적성검사, 논술고사, 프레젠테이션 면접, 실무진 면접, 경영진 면접 순이다. 연구직 지원자에 한해 실시되는 프레젠테이션 면접은 학위논문 등 전문 주제에 대한 자신의 의견, 지식, 경험을 발표하는 면접이다.

최종합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 11월 해당부서에 배치된다.