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<신년사> 한국건강관리협회 이순형 회장

2008년 무자년(戊子年) 새해를 맞이하여 무엇보다 먼저 국민건강을 생각하면서 한국건강관리협회를 사랑하는 모든 국민 여러분과 우리 협회 임직원 여러분께 새해인사를 드립니다. 새해 더욱 건강하시고 복 많이 받으시기 바랍니다. 지난해는 우리 협회가 공익 보건의료봉사기관으로서 보다 진취적이고 합리적인 경영을 위한 제반 업무에의 혁신을 과감히 추진하였으며, 국민과 인류 건강증진에 이바지하는 수준 높은 보건의료기관으로 거듭나기 위해 최선을 다한 한 해였습니다. 조직 재정비를 통해 협회 운영의 효율성을 제고하는 한편, 질병 조기발견 및 예방을 위한 건강검진과 국민 건강의식 고취 및 건강생활 실천 유도를 위한 보건교육, 그리고 개발도상국 보건지원을 위한 국제협력사업과 국가 건강형평성 제고를 위한 사회봉사 사업 등을 적극 전개하여 공익보건의료기관으로서 역할을 강화하였습니다. 이를 바탕으로 무자년 새해 국민건강증진을 위한 역할수행에 만전을 기하기 위해 우리협회가 펼치고 있는 다양한 사업들의 지속적 수행과, 새로이 수립 시행될 국가 건강증진 계획에의 능동적 참여로 국민건강증진의 선도적 견인차 역할을 다하고자 합니다. 우선 질병의 조기 발견과 예방을 위한 국가 제도권사업에 능동적이고 적극적으로 참여할 것입니다. 즉 국가 암 검진사업과 생애주기별 및 영·유아 건강검진의 적극 참여 및 수행, 지방자치단체 특이 건강증진사업 유치 등을 통해 국민의 건강을 체계적으로 관리하는 평생 건강관리 시스템구축에 기여하고자 노력할 것입니다. 아울러, 우리 협회는 오랫동안 국민건강증진에 기여하겠다는 공익정신에 입각하여 다양한 보건사업을 헌신적으로 추진해왔습니다. 우리의 이러한 정신을 더욱 강화하여, 앞으로는 사회 공익사업을 더욱 활발히 전개해 나아갈 것이며 기존 사업 수행에 있어서도 공익성을 기본 이념으로 하는 봉사의 자세를 잊지 않도록 노력할 것입니다. 또한 보건교육·홍보사업을 통한 국민건강증진에의 기여를 위해서 생애주기별 및 질병 고위험군 대상 보건교육을 강화하고, 금연사업을 확대 실시할 것이며, 아울러 보건소 및 사회공헌협의회 등 관련단체들과 연계하여 건강생활실천을 통한 건전한 건강캠페인 등을 적극 추진하여 지역사회 건강증진사업 활성화에 노력할 것입니다. 그리고 무엇보다 올해의 주요목표는 검진의 질적 수준 향상 및 정도관리를 위하여 의료 인력과 장비를 대대적으로 보강하여 더욱 수준 높은 검진기관으로 발돋음 하는 것이며, 이를 바탕으로 북한 및 개발도상국의 건강증진사업에 대한 협력지원을 지속적으로 확대 전개해 나갈 것입니다. 새해를 시작하는 마음은 늘 새로운 기대와 다짐으로 설레는 것 같습니다. 2008년 한 해 동안도 우리 협회 임직원 모두 적극적인 자세와 긍정적 사고를 바탕으로 변함없는 노력을 경주해 주실 것을 당부합니다. 앞서 말씀드린 새해의 각종 포부와 계획과 더불어 협회 임직원의 복지증진과 업무여건 개선, 능력개발을 위한 교육기회 확대 등에도 물론 최선을 다할 것입니다. 국민 여러분께서도 많은 관심과 사랑으로 계속 지켜봐 주시고 아낌없이 지도편달해 주시기를 바라마지않습니다. 아무쪼록 새해에는 소망하시는 모든 일들을 다 성취하시기 바라며, 건강과 행운이 늘 함께 하시기를 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오! 감사합니다.

이호영 2008.01.03
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조아제약, "창립 20주년 맞는 2008년은 도약의 해"

조아제약(대표이사 조성환)은 지난 2일 여주 일성콘도에서 230여 임직원들이 참석한 가운데 시무식을 갖고 경영목표와 전략을 공유하고 2008년을 도약하는 한해로 삼는 자리를 마련했다. 창립20주년을 맞이하는 2008년 시무식에서는 사업계획과 향후비전을 공유하는 것은 물론 여주 생명공학연구소 설립을 기념하기 위해 전직원들이 연구소를 견학하는 등 뜻깊은 시간을 가졌다. 시무식에서 조성환 사장은 “작년 한해는 제약업계에 불어닥친 거센 풍파에도 불구하고 양적인 성장을 이루는데 성공한 해였으며, 올해는 수익성 개선으로 질적인 성장까지 달성함으로써 새로이 도약하는 한해가 될 것이다”라고 말했다. 이날 조아제약 전직원은 2008년도 매출액 300억원 목표달성과 수익성 개선을 위하여 7대 주력품목인 헤포스, 훼마틴, 바이오톤, 바소칸, 비타짱구, 가레오, 성장기제품 등을 중점적으로 육성할 것을 다짐했다. 한편 조아제약 시무식에서 승진인사를 단행, 신임 임원으로 임경묵(개발부) 부장을 이사로 차재익(총무부) 부장과 김창해(영업관리부) 부장을 각각 이사대우로 임명하는 등 총 44명을 승진 발령했다.

임세호 2008.01.03
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한국콜마 윤동환 회장 '자녀교육' 화제

고금을 막론하고 자식교육에 대한 정성은 지극했다. 특히 한국의 교육현실에서 자녀교육에 대한 부모들의 열정은 이루 표현하기 힘들정도다. 이러한 상황에서 대한민국의 경제를 이끄는 CEO들의 자녀교육은 어떠할까? 최근 매경이코노미 기자로 활동 중인 김소연씨가 각 분야의 CEO들을 인터뷰하며 들었던 자녀교육을 'CEO의 자녀교육'이란 책으로 펴내 화제를 모으고 있다. 이 책에는 대한민국 CEO 37인의 성공철학과 그 철학에 근거한 자녀교육 비결을 소개함으로써 지혜로운 교육법을 찾는 부모들에게 또 하나의 길을 안내해 주고 있다. 특히 화장품,제약업계에서는 유일하게 한국콜마 윤동한회장의 자녀교육이 소개되어 있어 더욱 관심을 받고 있다. 책에서 윤동한 회장은 자녀가 더불어 사는 능력을 키우기 위해서는 베풂의 경험을 많이 해봐야 하며, 책 읽기로 세상과 인간을 이해하는 안목을 키워야한다고 말하고 있다. 이 책에서는 험난한 경쟁에서 승리한 CEO들이 어떻게 자녀를 단련시켰는지에 대해 소개하고 있다. CEO의 분류에는 2세로 출발한 CEO, 자수성가형 CEO, 단계를 밟아 오른 전문경영인 CEO 등 다양하다. 하지만 이들에게는 몇가지 공통된 특성이 있었다. ‘도전을 두려워하지 않는다’, ‘긍정적이다’, ‘성실하고 인내심이 강하다’, ‘세상의 변화에 유연하며 변화를 이끌어갈 줄 안다’, ‘부담감을 즐긴다’, ‘사람의 장점을 유리하게 이끌어 낼 줄 안다’, ‘이기는 방법을 안다’ 등이다. 그 중에서도 핵심은 ‘자신과의 싸움에서 승리한 사람들'임을 강조하고 있다. 한편 이 책은 CEO들이 어떻게 자녀들을 미래의 핵심 주역, 글로벌 리더로 단련시키는지를 인성, 경제, 리더쉽, 글로벌 역량, 커뮤니케이션, 진로 등 7가지 테마를 중심으로 소개하고 있다.

임세호 2008.01.03
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한국콜마, 치약 시장 차별화 시대 연다

화장품ㆍ의약품 연구개발 전문기업 한국콜마가 거품치약을 개발, 특허를 획득하고 차별화된 치약시장 공략에 나섰다. 한국콜마가 특허를 취득한 거품 치약의 특징은 칫솔 없이도 사용이 간편하며, 여행이나 휴대가 편리하고 맛과 향이 좋으며 세정, 구취, 살균효과를 높인 치약이다. 한국콜마측은 "거품치약은 새로운 타입의 치약형태로 액상을 입에 넣어 거품형태로 사용할 수 있어 장소에 구애받지 않으며 잔여물이 남지 않아 개운하다" 며 "또한 연마제로 인해 치아가 손상되지 않아 잇몸이 약하거나 치료받는 사람들에게 효과적"이라고 설명했다. 다시말해 치약 사용의 편리성과 안전성, 안정성을 모두 갖추고 있어 소비자 선택의 폭을 넓혔다는 얘기. 한국콜마 제약사업부문 조홍구 대표이사는 “치약은 이제 기능적 측면뿐만 아니라 사용의 편리성이라는 차별성에서 소비자의 마음을 사로잡으려는 전략과 함께 레저생활과 여행을 많이 즐기는 소비자의 라이프스타일에 발 빠르게 다가서는 마케팅전략이 시도되고 있다”고 밝혔다. 한편 현재 사용되고 있는 치약의 종류는 일반적으로 많이 사용하는 크림타입, 겔타입과 차별화를 시도하는 가루타입, 정제타입, 액상타입 등이 다양하게 출시되고 있다.

임세호 2008.01.03
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경남제약, 자양강장 드링크제 '자하생력' 출시

경남제약은 한의학 용어로 ‘인태반’을 일컫는 ‘자하거’를 주성분으로 한 자양강장 드링크제 ‘자하생력’을 올 1월 3일 출시한다고 밝혔다. ‘자하생력’은 자하거엑스와 비타민 B군, 무수카페인 등 원재료의 효능을 조화시켜 피로 회복, 만성스트레스 개선, 체력 및 면역력을 강화시켜 주는 등 남녀노소 누구에게나 적절하게 영양을 공급해 주는 자양강장 드링크제다. 경남제약측은 “’자하생력’은 식약청 원료의약품신고(DMF)를 통과한 ‘자하거엑스’를 주원료로 사용해 안전하다”고 밝혔다. 자하생력의 원재료인 ‘자하거’는 ‘인태반’의 한의학 용어로 로이신, 리신, 발린 등 필수 아미노산 외에 글리신, 알라닌 등 수 십 종류의 아미노산 성분과 비타민, 미네랄 및 각종 생리 활성 펩타이드 성분이 함유돼 있어 신체의 호르몬 균형을 조절함으로써 스트레스에 대한 저항력을 증가시켜 피로 회복과 자양 강장에 효능이 있다. 또한 강력한 항산화 효과로 노화를 일으키는 주된 원인 중 하나인 활성산소를 제거하고 과산화 지질 생성을 억제해 노화 방지 작용을 한다. 아울러 피부 미백, 간 기능 개선, 갱년기 장애 증상 개선 등의 효능도 있어 그 약효가 기원전 400년 전 ‘히포크라테스 전집’, 명나라 ‘본초강목’, 허준의 ‘동의보감’에도 소개된 바 있다. 경남제약 강시현 마케팅 본부장은 “현대인의 질병은 스트레스로 인한 면역력 및 체력 저하, 영양 불균형이 원인으로 발생되는 경우가 많다 ”며 “스트레스에 대한 저항력을 증가시켜 피로 회복과 자양 강장에 효능을 높였다"고 강조했다. 특히 "기존 인태반에 대한 윤리적, 안전성 문제를 해결한 ‘자하거엑스’를 원료로 사용해 개발한 ‘자하생력’은 레모나에 이어 대중적인 국민 자양강장 인태반 드링크로 자리잡게 될 것으로 기대한다”라고 말했다.

임세호 2008.01.03
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'대한약전외한약(생약)규격집'개정고시

식약청은 지난 12월 28 일자로 ‘대한약전외한약(생약)규격집’(식약청고시 제2007-90호, 2007.12.28)을 개정고시 했다고 밝혔다. ‘대한약전외한약(생약)규격집’ 은 대한약전 수재품목 이외의 생약(한약)의 규격을 정하고 있는 규격서로, 사용량이 적거나, 안전성이 우려되는 품목을 대상으로 수재하고 있다. 식약청은 “식물 또는 동물성 약재는 과명, 속명, 종명 등의 일관된 체계로 분류돼 있으나, 광물성 한약은 일관된 분류체계를 갖추고 있지 않아 학계로부터 통일 조정의 필요성이 제기돼 전문가회의 등 의견수렴을 거쳐 개정하게 됐다”고 설명했다. 주요 개정내용으로는 ‘노감석’ 등 광물성 한약 26품목에 대해 분류체계를 탄산염, 규산염 등과 같이 음이온 중심으로 통일 조정하는 한편 한약재로서 많이 사용되고 있지만, 규격이 없었던 ‘아교’, ‘활석’ 등 2 품목은 규격을 신설했다. 또한 대한약전 수재품목 중에서 제조(수입) 실적이 미비한 것, 한약재 용도보다는 식품성격이 강한 개자 등 5 품목은 대한약전외한약(생약)규격집에 수재하는 것으로 개정했다. 아울러 대한약전에 수재돼 있던 광물성 한약 ‘석고’를 ‘대한약전외한약(생약)규격집’에 수재함으로써 모든 광물성 한약의 분류체계를 일관되게 재정비했고, 광물성 한약 중 안전성이 우려되는 “경분, 밀타승” 2 품목은 “사용상 주의 : 이 약은 경구로 투여하면 안 되고 외용으로만 사용한다”라는 안전 문구를 추가했다. 식약청은 “이로써 광물성 한약의 분류체계를 일관되게 조정하고 동일 공정서에 수재하여 쉽게 규격을 찾아볼 수 있도록 함으로써 민원편익을 높일 것으로 기대된다”고 밝혔다. 한편「대한약전외한약(생약)규격집」 내용은 "식품의약품안전청 홈페이지(http://www.kfda.go.kr) → 법령자료(제․개정고시 등)"에서 확인할 수 있다.

임세호 2008.01.03
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알기쉬운 '안ㆍ유 해설서' 나온다

식약청 의약품본부는 ‘의약품등의안전성ㆍ유효성심사에관한규정(식약청고시)에 대한 해설서’(이하 안유해설서)를 발간한다고 밝혔다. 안유해설서는 업계 및 식약청관계자로 구성된 실무작업반(TF)을 통해 규정중 해석상 모호한 조항 발굴 및 반복민원질의를 조사하여 그 해설ㆍ사례를 해설서에 반영했으며, 또한 식약청에서 마련한 각종 가이드라인을 조사ㆍ분석해 이를 해설서에 추가했다. 이번 안유해설서는 각 조항별로 ‘관련법규’, ‘해설’ 및 ‘사례’로 구성돼 있어 해설 및 사례를 통해 규정을 쉽게 이해할 수 있게 하고 관련 법규에 대한 내용을 포함해 관련 규정을 찾지 않아도 된다. 식약청은 “안유해설서가 마련되면 다양한 의약품별 심사 사항을 모두 반영할 수 없는 규정의 특성을 보다 상세히 파악할 수 있게 될 뿐만 아니라 관련 업무를 수행하는 심사자, 인허가업무담당자 및 관련업계 간의 눈높이를 맞추게 된다”며 “이로 인해 심사표준화 및 투명화와 안전성 유효성심사를 보다 객관화할 수 있을 것으로 기대된다”고 밝혔다. 또한 “이 해설서는 신규 심사자 혹은 관련자의 교육자료로 활용될 수 있어 다각도로 유용하게 쓰일 수 있을 것으로 기대한다”고 덧붙였다. 한편 의약품등의 안전성유효성심사규정은 의약품 및 의약외품의 품목허가신청시 안전성ㆍ유효성심사를 받아야 하는 품목의 대상, 자료작성 요령, 자료의 범위, 각 자료의 요건과 면제범위 및 심사기준 등에 대하여 기준을 정하고 있는 식약청 고시 사항이다.

임세호 2008.01.03
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명지병원, '신장이식의 전문의와의 만남' 공개 건강강좌

유익하고 실속 있는 건강강좌를 마련하고 있는 관동대학교 의과대학 명지병원(병원장 김재욱, 경기 고양시)은 오는 12일 오후 2시부터 5시까지 임상의학관 1층 제2강의실에서 ‘신장이식의 현황과 미래’를 주제로 국내 최고의 신장이식 전문의와의 만남을 갖는 공개 건강강좌를 개최한다. 이번 강좌에는 신장이식 3천례를 넘어선 기록 보유자로 신장이식 분야의 국내 최고 권위를 자랑하는 박기일 교수(이식혈관외과)가 직접 강사로 나서 말기신부전증으로 진단받은 환자들에게 희망이 되고 있는 신대체요법인 신장이식의 현황과 미래에 대해 설명하고, 정인빈 영양사가 신장이식 환자들의 영양관리에 대해서도 소개한다. 보건복지부 지정 장기이식의료기관인 관동대 명지병원은 이번 강좌는 강의에 이은 질의, 응답시간에는 강사진 이외에도 관동대 명지병원 및 연세대 세브란스병원의 이식외과 교수진이 나와서 참석자들과 폭넓은 대화의 시간을 갖게 된다고 밝혔다. 특히 이번 강좌는 만성신부전증으로 진단받은 환자로 신장이식을 고려하고 있거나 대기 중인 환자들, 신장 이식 수술을 받은 환우들, 기타 신장 기능이 많이 상실된 신부전 환자와 가족들이 평소 짧은 진료시간 때문에 의사들에게 물어보지 못했던 궁금한 내용에 대해 상세하게 질문하고 답변하는 시간이 될 수 있도록 3시간여의 시간이 할애된다. 박기일 교수는 “신장이식은 어떤 원인으로든 신장의 기능이 많이 상실된 환자가, 피로감 ·고혈압 ·식욕부진 ·소변량감소 ·호흡곤란 등의 요독증세(尿毒症勢)가 있어 더 이상 생활기능을 발휘할 수 없게 된 경우, 다른 사람 또는 뇌사자 등의 건강한 신장을 이식하는 방법으로 해결하고자 하는 것으로 면역학의 발달로 거부반응이라는 부작용이 많이 극복되고 있다”고 설명했다. 한편 이번 건강강좌는 별도의 참가신청 없이 누구나 무료로 참가할 수 있다. 무료주차.

임세호 2008.01.03
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안전성평가연구소, 3대 소장에 한상섭 소장 연임

독성안전성평가 전문 정부 출연연구기관인 안전성평가연구소 제 3대 소장에 한상섭 현 소장(사진)이 연임됐다. 한국화학연구원(원장 이재도)은 2008년 1월 1일부로 부설 안전성평가연구소(Korea Institute of Toxicology. KIT) 제3대 소장으로 한상섭 현 소장을 재임명하고 2일 임명식을 가졌다. 이로써 한 소장은 안전성평가연구소 초대와 2대 소장에 이어 오는 2010년까지 국내 독성평가 최고 기관인 KIT의 수장을 또다시 맡아 연구소를 이끌어나가게 됐다. 건국대 축산대학과 일본수의축산대학원에서 수의학 박사학위를 취득한 한 소장은 한국실험동물학회장과 AAALAC International(실험동물관리인증협회) 전문위원을 역임한 명실공히 국내 독성평가분야 최고 전문가로 평가 받고 있다. 또한 지난 2002년 부설 기관 독립과 함께 안전성평가연구소 초대와 2대 소장을 지내는 동안 다국적 제약회사인 글락소스미스클라인(GSK)과 듀폰 등에서 다양한 독성 수탁시험을 성공적으로 수행함으로써 연구소의 위상을 세계적으로 드높이는 데 기여했다는 공로도 인정받고 있다. 한 소장은 지난 2005년에는 미국(FDA)의 사찰을 성공적으로 수검하는 등 국내 신약의 미국과 유럽 등록의 교두보 역할을 담당하는 한편 현재 추진 중인 정읍 분소 내에 흡입독성시험 시설을 마련함으로써 국내에도 본격적인 흡입독성시험이 가능한 체제를 구축했다. 이 밖에도 영장류를 이용한 독성평가기술을 국내 최초로 도입하여 생물학적 의약품과 신약개발에 있어서 국제적 수준의 전임상 연구체제를 확립하였으며 지난해부터는 한국독성학회장을 맡아 국내 독성평가 기술의 학문적 발전과 선진화에도 앞장서 오고 있다. 이러한 공로를 인정받아 한 소장은 지난 92년 대통령표창, 99년 국민훈장 석류장에 이어 지난해 과학의 날에는 과학기술훈장 혁신장을 수상 한 바 있다.

임세호 2008.01.03
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08년 입법고등고시 경쟁률 '352.1:1'

국회사무처는 2007년 12월 24일부터 28일까지 인터넷을 통해 접수한 2008년도 제24회 입법고등고시 원서접수 결과를 발표했다. 총 23명을 선발할 예정인 제24회 입법고등고시는 원서접수 결과 역대 최다인원인 8,099명이 지원하여 352.1:1의 경이적인 경쟁률을 보였다. 직류별 경쟁률을 살펴보면 일반행정직이 7명 선발 예정에 4,697명이 지원하여 671:1, 법제직이 7명 선발 예정에 1,051명이 지원 150:1, 재경직이 9명 선발 예정에 2,351명이 지원해 261.2:1의 경쟁률을 각각 기록했다. 이 같이 높은 경쟁률은 정책 과정에 있어 입법부의 역할 증대로 인해 행정부 및 사법부와 비교하여 국회 근무에 대한 선호도가 지속적으로 증가하고 있으며, 특히 국회사무처 등 국회 소속 기관의 입법 지원 역할 정립으로 동 업무에 대한 공직 지망생의 관심과 기대가 커진 것이 높은 경쟁률의 원인으로 분석된다. 또한 입법고등고시로의 우수인력 지원 증대는 국회가 의욕적으로 추진하고 있는 변호사, 회계사, 박사급의 전문인력 특별채용 확대와 더불어 입법부의 인적 역량을 더욱 강화할 것으로 보인다. 한편 올해 제24회 입법고등고시는 1월 26일 제1차 시험이, 3월 25일부터 27일까지 제2차 시험이 각각 시행될 예정이다.

임세호 2008.01.03
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유한양행 '퀴스논정' 등 2품목 신약 등재

한국노바티스의 당뇨병치료제 '가브스정50밀리그램(빌다글립틴)' 과 유한양행의 '퀴스논정' 등 2품목이 신약허가를 받는 한편 바이엘코리아의 'BAY 59-7939정 10mg' 등 9품목은 임상시험 승인을 받았다. 식약청은 구랍 24일부터 28일까지 신약 2품목과 임사시험 9품목에 대해 승인했다고 밝혔다. 신약으로 허가를 받은 한국노바티스의 '가브스정' 은 DPP-4 효소의 저해제인 빌다글립틴을 주성분으로하는 제2형 당뇨병 환자를 위한 경구용 혈당 강하제로, 한국노바티스는 지난 2007.6.14자로 이 성분을 신약 원료의약품으로 식약청에 등록한 바 있다. 또한 유한양행의 '퀴스논정' 은 퀴놀론계 항생물질 프룰리플록사신을 주성분으로하는 세균성폐렴 및 복합성 요로감염 환자를 위한 항생제로, 유한양행은 지난 2007.12.4자로 이 성분을 신약 원료의약품으로 식약청에 등록했다. 이와함께 구랍 24일에 승인한 임상시험 중 한국룬드벡의 'Lu AA24530' 은 주요우울장애에서 Lu AA24530 의 용법ㆍ용량을 탐색하기 위해 서울아산병원등에서 실시하는 다국가 제2상 임상시험이다. 한편 임상시험 승인 현황은 식의약품종합정보서비스(KiFDA)의 '임상정보방' (kifda.kfda.go.kr/의약품/정보마당/의약품등정보 및 임상정보방)에서 내용을 확인할 수 있다. <신약허가 현황> 연번 제품명 업소명 제품개요 허가 일자 비고 1 가브스정 50밀리그램 (빌다글립틴) 한국노바티스(주) DPP-4 효소의 저해제인 빌다글립틴을 주성분으로하는 제2형 당뇨병 환자를 위한 경구용 혈당 강하제 ‘07.12.28 수입 2 퀴스논정 (주)유한양행 퀴놀론계 항생물질 프룰리플록사신을 주성분으로하는 세균성폐렴 및 복합성 요로감염 환자를 위한 항생제 ‘07.12.28 제조 <임상시험 승인현황(2007.12.24~12.28)> 구분 의뢰자 제품명 승인일 임상시험 제목 실시기관명 의약품 바이엘 코리아 BAY 59-7939정 10mg 07-12-24 특정 질환으로 입원한 환자에서의 리바록사반과 에녹사파린을 비교하기 위한 다기관, 무작위배정, 평행군, 효과 우수성 시험 삼성서울병원 서울아산병원 한국베링거인겔하임 BIBR 1048 MS캡슐 110mg,150mg 07-12-24 직접 트롬빈 억제제(Direct thrombin inhibitor)인 다비가트란 이텍실레이트의 하루 두 번 경구 복용이 심부 정맥 혈전(Deep vein thrombosis)이나 폐색전증(pulmonary embolism) 환자들의 재발성 증후성 정맥 혈전 색전증을 장기간 예방할 수 있는지에 대한 연구 미정 가톨릭대강남성모병원 윤건호 아반디아정4밀리그람 07-12-24 조직학적으로 증명된 비알코올성 지방간성 간염에서 Rosiglitazone 및 alpha-lipoic acid 의 효과 가톨릭대강남성모병원 서울아산병원 김태원 티에스원/엘록사틴 07-12-24 절제 가능한 직장암 환자에서 S-1과 Oxaliplatin을이용한 수술 전 화학방사선치료에 관한 제 1-2상 임상시험 서울아산병원 연세대세브란스병원 서울대학교병원 국립암센터 삼성서울병원 한국룬드벡 Lu AA24530 07-12-26 주요우울장애에서 Lu AA24530 의 무작위 배정, 이중맹검, 평행군, 위약-대조, 둘록세틴-참조, 용량탐색시험 서울아산병원 연세대세브란스병원 전남대학교병원 동국대학교일산불교종합병원 아피톡신주 07-12-26 백반증환자에서 아피톡신주의 효과와 안전성평가를 위한 예비임상연구 동국대일산불교병원 서울대학교병원 하성환, 윤용범, 김선회, 임석아 젬자주 07-12-26 근치적 절제가 이루어진 췌장암 환자에서 술후 보조요법으로서 gemcitabine, cisplatin 항암화학요법과 gemcitabine 항암화학방사선 요법의 효과에 관한 제2상 임상시험 서울대학교병원 분당서울대학교병원

임세호 2008.01.03
정책

2008년 트랜드는 유산균, 고급소금

미국 Kansas.com이 최근 Mintel research 등의 보고서를 이용해 2008년 식품시장 트랜드를 보도했다. ‘Food ins and outs of 2008’이라는 제목으로 쓰여진 이 기사는 유행에 대단히 민감한 기능식품 시장의 현실을 꼬집으며 2008년 경향으로 꼽힐만한 5가지 트랜드를 설명했다. 첫 번째 트랜드는 프로바이오틱스. 기능식품 시장의 경우 매년 수많은 소재들로 만들어진 제품들이 만병통치약 처럼 선전되며 소비자들의 눈길을 끌기위해 노력하고 있지만 으뜸은 프로바이오틱스라는 것이다. 소화기능에 도움을 주는 프로바이오틱스는 현재 요구르트의 범주를 넘어서 각종 식품과 음료수, 유아식 심지어는 차(茶)에까지 사용되고 있을 정도로 보편적인 소재가 됐다. 2008년에도 프로바이오틱스의 활약상을 똑똑히 봐두는 것이 필요하다. 두 번째는 병입 생수의 퇴보다. 병에 들어있는 각종 생수들은 한때 큰 시장을 형성하기도 했지만 점차 환경문제가 제기되면서 퇴보하고 있다. 특히 수자원 고갈문제나 플라스틱 병 폐기물들, 또 휘발유보다도 비싸다는 점 등이 비판의 핵심을 이루고 있다. 반면 수돗물은 거의 공짜에 가깝다. 세 번째는 간략한 라벨. 이제 식품 생산자들은 그들의 제품에서 방부제, 안정제, 색소와 같은 첨가물들을 제거하기 시작했다. 사실 이러한 물질들은 일반 소비자가 발음하기도 쉽지 않다. 이제 식품은 화학자들의 쇼핑리스트가 아닌 가정의 레시피에 가까운 원료들로 만들어지기 시작했다. 네 번째는 페어트레이드 경향이다. 유기농 식품이 대단히 붐을 일으키고 있는 현 시점에서 제3세계 농민들에게 적정한 마진을 보장, 지속적인 유기농 재배를 가능하게 하는 페어트레이드는 소비자들에게도 영향을 미칠 가능성이 많다. 더구나 로하스 개념이 웰빙을 넘어서 확산되는 상황에서 페어트레이드를 표방하는 제품들은 설사 가격이 좀 높더라도 소비자에게 좋은 이미지를 줄 수 있다. 다섯 번째는 재조명되는 소금이다. 건강 전문가들이 저염화 음식을 먹으라고 강조하는 동안, 고급화된 독특한 소금들은 시장의 본류를 형성해왔다. 히말라야 산맥이나 페루에서 생산되는 흑색, 핑크색, 보라색 또는 독특한 향을 풍기는 소금들은 수퍼마켓을 떠나 소금 전문점으로 고객들을 끌어들이고 있다.

이주원 2008.01.02
정책

<신년사>서울특별시약사회 조찬휘 회장

2008년 戊子年 새해를 맞이하는 회원여러분과 여러분의 가정에 건강과 행운이 함께 하기를 기원합니다. 2007년도는 어느 해보다 다사다난했던 해가 아닌가 생각합니다. 또한 개인적으로도 커다란 변화가 있었던 한 해였습니다. 성북구 약사회장으로 있던 제가 회원들의 부름을 받고 서울특별시약사회장으로 첫 발을 디딘 역사적인 한 해였습니다. 오늘 이 자리를 빌어 그동안 많은 협력과 조언, 직언을 아끼지 않으신 회원분께 감사의 말씀드립니다. 지난 1년간 서울시약사회 회장을 역임하면서 제가 가슴속에 품어온 일념인 ‘약국경영활성화’를 위해 최선을 다해왔습니다. 왜냐하면 회원들이 저를 서울시약사회장으로 불러온 이유가 일선 약국의 어려움을 해결해 달라는 질책으로 받아들였기 때문입니다. 일년 내내 ‘과연 우리 약국이 잘살기 위해서는 어떻게 해야 하는가’만을 고민해 왔습니다. 그래서 1차적으로 경영에 관한 지식과 방법을 제공해 주고자 노력했고 약국을 편히 운영할 수 있도록 제도적 모순을 해결하고자 힘썼습니다. 존경하는 회원여러분. 그러나 아직도 한참이나 모자란다고 생각합니다. 저 조찬휘는 질책을 받으면 받을수록 더욱 열심히 일하라는 회원들의 격려라 생각하고 더욱 분발하도록 하겠습니다. 많은 지혜로운 사람들을 끌어들여 중지를 모아나가겠습니다. 그래서 2008년에는 모든 회원이 마음 편히 약국을 경영할 수 있도록 실질적인 해결책을 제시해 드리겠습니다. 먼저 선량한 약사를 괴롭히고 있는 5대악(면대, 카운터, 담합, 불법의약품판매, 조제료할인행위) 일소를 위한 민원센터를 개설하겠습니다. 현재 임원과 약사만으로는 단속의 한계가 있기에 수십년간 공직에 몸을 담고 있는 공직약사들을 적극 활용하겠습니다. 이를 통해 약사윤리의식을 확립하고 지역주민에게 약국에 대한 신뢰를 회복시키겠습니다. 둘째, 다빈도처방 50대 품목을 선정해 복약지도 매뉴얼을 제작하겠습니다. 우리 약사들은 과다한 업무에 시달리고 있습니다. 하지만 복약지도는 약사들이 해야 할 의무이자 약사의 정체성을 확립하는 일입니다. 때문에 회원들이 실질적으로 이용 가능한 50대 품목을 선정해 환자상담시 즉각적으로 펼쳐보고 적용할 수 있도록 복약지도의 가이드라인을 제시하겠습니다. 셋째, 10대 집중폼목을 선정하고 상담사례100선을 선정하여 약국가에 배포하겠습니다. 이를 통해 복약지도와 함께 다양한 판매기법을 회원들께 제공하여 약국매출이 실질적으로 향상되도록 하겠습니다. 존경하는 회원여러분. 2008년은 한나라당 이명박 당선자가 국정을 이끌어 갈 것입니다. 이 당선자는 의약분업이라는 큰 틀 속에서 부분적인 개편을 예고하고 있고, 우리 약사들의 숙원인 성분명처방에 있어서는 의사와 약사의 협력하에 면밀히 검토해 보겠다는 다소 애매한 태도를 보이고 있습니다. 다행인 것은 전경련을 비롯한 경실련에서 주장하고 있는 일반의약품 슈퍼판매에 대해서는 단호히 불가의 입장을 피력하고 있습니다. 때문에 2008년은 약계가 한치 앞도 내다볼 수 없는 안개속을 해맬 가능성이 크다고 보여집니다. 하지만 회원여러분! 이럴 때일수록 약사회와 회원이 하나로 뭉쳐 중지를 모아야 할 것입니다. 지금 당장의 현실이 어렵다하여 나만 생각하고 약사회를 외면한다면 小貪大失(소탐대실)할 것입니다. 회원여러분! 서울특별시약사회는 회원여러분의 것이며 회원여러분의 힘과 생각을 하나로 모으는 약사들의 이익단체입니다. 저를 비롯한 집행부 전체는 바로 회원여러분의 눈과 귀가 되어 회원들의 생각을 읽고 실행에 옮기는 역할을 하는 것입니다. 2008년에도 약사회는 ‘약국경영활성화’라는 초심을 잃지 않고 힘껏 뛸 것을 회원여러분께 약속드리겠습니다. 여러분께서는 저와 집행부를 믿고 격려와 쓴소리를 아끼지 마시기 바랍니다. 지켜봐주십시오. 2008년 회원여러분의 안녕과 건강을 다시 한번 기원합니다. 감사합니다.

양금덕 2008.01.02
정책

<신년사> 한국병원약사회 손인자 회장

2008년 무자년을 맞이하며 무자년 새 아침이 밝았습니다. 여러분 모두의 가정에 평안이 함께 하며, 올 한해 소망하시는 모든 일들 성취하시길 바랍니다. 창립 25주년의 역사를 발판으로 새로운 사반세기의 역사를 시작한 지난 2007년은 내부적으로는 병원약사 인력기준과 인력등급별 차등수가제 연구를 완료하고 이를 제도화하기 위한 첫 발을 뗀 것과, 임상약동학 워크숍 및 단기연수과정을 새로 시작한 것, 대외적으로는 공중파TV를 비롯하여 다양한 언론매체를 통하여 병원약사의 직능을 널리 알린 것을 큰 성과로 꼽을 수 있겠습니다. 또, 2007년은 의료기관평가 2주기가 시작된 해로, 의약품사용안전관리를 위한 평가문항이 신설, 강화되어 수감병원들이 준비 및 수감 과정에서 여러 가지로 힘들고 어려움이 많았으리라 생각됩니다. 앞으로 지속적인 평가와 문제점 보완을 통해 합리적인 평가제도로 만들어 나가는 것이 우리의 과제라 하겠습니다. 2008년에는 우선 2007년에 시작하였던 사업을 지속적으로 추진하면서 가급적 가시적인 성과를 낼 수 있도록 온 힘을 모으고자 합니다. 우선 병원약사 인력구조 개선을 위한 의료법 시행규칙 개정과 인력 등급에 따른 수가가산제도 도입을 위한 노력에 박차를 가하고자 합니다. 또한, 환자안전관리, 의약품사용과오예방 측면에서 새롭게 주목받고 있는 조제업무에 대한 연구와 표준화는 2007년도 성과를 이어받아 금년에 본격 추진하고자 합니다. 전국 회원병원의 조제업무 수행현황과 문제점을 파악하여 업무 표준화를 위한 매뉴얼을 제작하고 의약품사용과오 예방지침이 준수될 수 있도록 지도하면서 병원 약제부서 체질을 강화할 수 있는 계기로 삼고자 합니다. 아울러 약대 6년제 시행이 점점 다가오고 있어 약대 학생들의 병원약국 실무실습교육이 원활하게 실시될 수 있도록 교육프로그램, 교육기관의 표준화, 교육자의 기준 설정 등 관련단체와의 협의와 공조를 통하여 교육의 기본 틀을 마련하는 데 주력하고자 합니다. 새해를 맞이하며, 저희 병원약사들은 어려운 여건 속에서도 자긍심과 사명감을 가지고 국민들의 건강을 증진시키는 데 이바지할 수 있도록 새롭게 마음을 가다듬고자 합니다. 지난 한 해 저희 병원약사들에게 보내주신 관심과 성원에 감사드리며, 아무쪼록 새해에도 저희 병원약사들에 대한 관련단체와 여러 분들의 따뜻한 애정과 격려를 부탁드립니다. 무자년 새 아침에 약업인 여러분 모두 더욱 건강하시고, 가정에는 사랑과 행복이 가득하며, 더 새롭고 웅대한 포부로 하시는 일마다 괄목할 발전이 있는 한 해 되시길 기원합니다. 2008년 정월 한국병원약사회 회장 손 인 자

양금덕 2008.01.02
정책

<3> 근무약사 관리 - 쌍방 신뢰없인 불협화음 뿐

모든 경영이 마찬가지지만 약국 입장에서 직원 관리는 소홀히 할 수 없는 중요한 요소 중 하나다. 약국은 국민 건강과 직결된 특수성을 갖고 있기 때문에 직원에 대한 관리는 국민 건강과 직접적인 관계가 있다. 직원관리를 잘하는 약국의 경우 약국을 안정적으로 운영할 수 있고 반면 반대의 경우는 불안요소를 항상 갖고 있는 셈이다. 근무약사 이직율 높아… '신뢰감 떨어져' 약국가의 약사들은 근무약사들의 이직율이 높아 약국운영에 어려움을 겪는다는 입장이다. 조제수가의 현실화가 안 되다보니 근무약사에 대한 충분한 보상이 어렵고 그렇기 때문에 현실적으로 근무약사를 구하기가 쉽지 않다는 것이다. 구로구 A약사는 "약국에서 근무약사를 구하려 해도 지원하는 사람은 뽑는 인원에 비해 적은 것이 현실"이라고 지적한다. 근무시간이 일반 직장보다 길고 공휴일에도 일을 해야 하는 직업적 특성상 근무약사들이 불만을 제기한다는 것이다. 여기에 약국을 운영하는데 있어 충분한 급여를 줄 수 있는 입장도 아니다보니 근무약사들과의 마찰이 적지 않다고 한다. 이같이 근무약사들의 이직율이 높고 구하기 어려워지면서 약국 운영에도 서서히 문제가 생길 수밖에 없다. 수원시 K약사는 "약국을 운영하는 약사들은 약사 적인 면과 사업주 적인 면을 동시에 갖고 있는데 근무약사와 문제가 되는 약국의 경우 사업주 적인 면이 강하게 발휘된 곳"이라며 "서로 얼마나 믿느냐가 약국 운영에 중요한 포인트다"라고 말한다. 약국을 운영하는 것도 사업인 까닭에 근무약사들에게 무한한 믿음을 줄 수는 없지만 신뢰가 바탕이 되어 있지 않다면 불화가 생길 수 있다는 것. 양천구 K약사는 "처음에 근무약사를 뽑을 때는 오래 있을 수 있는 약사를 뽑으려 노력했지만 잦은 이직 탓에 지금은 별로 믿음이 가지 않는다"며 "배우러 오는 것일 뿐이라는 생각으로 바뀌었다"고 말했다. 또한 전문가들은 약국에서 근무약사와 오랜 시간 같이 있어야 하는 경우가 많아 인간적인 관계가 매우 중요하다고 한다. 근무약사들의 나이가 많지 않은 경우가 많아 기존 약사들과의 세대차가 존재하기도 하고 성격이 맞지 않아 오랜 근무시간동안 불편한 관계로 버티고 있는 경우도 있다고 한다. 그렇게 되면 아무래도 고객들에게 소홀히 하게 되고 약국운영에 있어 필요악이라는 것. 근무약사는 잠재적 개국약사… '만족도 높여줘야' 근무약사들은 이직 후 약국의 분위기에 대한 적응과 비약사 직원들과의 관계에서 문제 등의 어려움을 겪는데 이 때 개국약사의 역할이 중요하다. 약사의 전문성을 잘 살려줘서 비약사와의 마찰이 없도록 중재하는 것도 필요하고 그래야 근무약사도 신뢰감을 가질 수 있어 문제도 줄어들 수 있다. 또한 근무약사들의 약국화장품, 한방, 건기식 등 관심 있는 분야에 대한 자기계발을 지원해주는 것이 필요하다고 입장도 있다. 근무약사는 잠재적인 개국약사로 볼 수 있기 때문에 약국에서의 경험은 앞으로 많은 영향을 받을 수 있다. 약국에서 근무했을 때 얻는 것이 있어야 만족도를 높일 수 있고 이직도 줄어들 수 있다는 것이다. 서초구 P약사는 "근무약사들을 각 분야별 전문가로 만들어 전문상담이 가능하도록 특화시키려는 생각을 갖고 약사 개개인이 자기만의 능력을 발휘할 기회를 마련해주려고 한다"고 말했다. 그는 "그렇게 하면 근무약사 개인적인 발전과 약국 전체의 발전이 동시에 이뤄진다"며 "너무 사업적인 마인드로만 운영을 한다면 근무약사들과의 유기적인 관계가 힘들어 질 수도 있다"고 전했다. 대한약사회 관계자는 "기본적으로 근무약사 관리는 근로계약에 관한 문제로 약사회 차원에서 간섭할 부분은 아니다"라며 "약사회에서는 표준근로 계약서의 가이드 라인을 제공하고 있는 정도"라고 밝혔다. 그는 "많은 약국에서 직원관리에 대한 어려움을 겪고 있는데 근무약사들이 약국에서 일하는 것에 대한 만족도를 높일 수 있는 방법을 찾아 각자 노력하는 방법밖에는 없다"고 약사들이 만족도 높게 일할 수 있는 분위기 조성을 제안했다.

이호영 2008.01.02
정책

<4> 중복 약사감시 - 폭탄을 안고 사는 약사들

약국은 국민의 건강과 직결되는 약을 다루는 곳이기 때문에 항상 자유로울 수만은 없다. 그래서 국가에서 수시로 약사감시를 실시하고 있으며 약사감시가 일원화되지 않아 중복적으로 감시를 받는 상황이다. 따라서 약국운영에 있어 특별한 피해가 있지는 않아도 항시 신경 쓰일 수밖에 없다. "약사감시 일원화 필요" 약국을 운영하는데 있어 갑작스럽게 약사들을 당황시키는 부분이 약사감시다. 약사들 스스로 평소 점검사항에 대한 대비를 하지만 그래도 단속을 받는 입장에서 마냥 편하게 있을 수는 없다. 문제는 약국을 단속하는 곳이 보건소, 심평원, 경찰 등 다양하다는 것이다. 즉, 중복감시가 이뤄지고 있는 상황이다. 여기에 관할 보건소가 아닌 다른 관할 지역 보건소에서 감시를 나오는 교차감시도 이뤄지고 있다. 약사감시의 필요성에 대해서는 약사들 스스로 잘 알고 있지만 굳이 중복감시가 필요한 것인지에 대한 의문을 제기하는 약사들이 많다. 약국을 단속하는 부분에 대해서는 이미 약사들이 숙지하고 있기 때문에 중복적인 감시보다는 일원화된 감시가 필요하다는 입장이다. 고객 오해 소지도 실제 약국가에서 약사감시에 대해 약사들은 불안하고 불쾌한 마음을 숨기지 않았다. 관악구 K약사는 "약사감시가 불시에 진행될 때가 있는데 감시 자체의 의미가 있기 때문에 이해하려고 노력하지만 불편한 것은 어쩔 수 없다"고 밝혔다. 또한 구로구 H약사는 "실제 피부로 와 닿지 않지만 단속에 걸리게 되면 그 처벌이 심하기 때문에 불안한 것은 있다"며 약국운영을 하는 데 있어 폭탄을 안고 있는 것"이라고 말했다. 수원시 S약사는 "약사감시를 상식수준으로 생각하면 그다지 걸릴만한 것이 없는데 유효기간 초과, 향정약 관련해서 상식을 벗어난 약국의 경우가 일부 있는 것"이라며 "관리소홀, 실수 등에 대해 단속기준과 처벌을 낮춰야 한다"고 전했다. 간혹 수시로 진행되는 약사감시가 약국을 찾은 손님들이 보는 동안 버젓이 진행돼 약국 운영과 이미지에 큰 타격을 주는 경우도 있다고 한다. 서초구 한 약사는 "손님들이 있어 바쁜 상황에서 감시원들이 이것저것 요구하는 데 손님들 보기에도 민망하다"며 "손님들이 꼭 무슨 잘못을 해서 나온 것처럼 생각하진 않을까 걱정이 되기도 한다"고 말했다. "약사 스스로 준비… 법개정 뒤따라야" 지난해 약사감시 등에 대한 민원을 해결하기 위한 노력을 해온 서울시약사회 안영철 민원정책단장은 "대부분의 약국들이 약사감시의 중압감에서 벗어나지 못하고 있다"며 "약사회의 자율감시체제를 잘 진행하고 문제가 있는 약국만 약사감시를 하도록 추진해야 할 것"이라고 강조했다. 또한 약사감시에 적발됐을 시에 대해 "예를 들어 본인의 관리 실수로 향정약을 도난 당한 경우, 적극적인 대처를 못해 마약사범으로 몰리는 경우가 많다"며 "이럴 경우 형사처벌 대상이 되지만 검사에게 최대한 피치 못한 사정을 호소해 기소유예처분을 받도록 하는 것이 중요하다"고 덧붙였다. 아울러 "약사감시에서 억울함을 당하는 경우는 개인으로 보면 사실 자주 겪는 일이 아니기 때문에 평소에는 소홀하기 쉽지만 충분한 준비가 필요하다"고 약사들 스스로 준비를 철저히 할 것을 주문했다. 대한약사회 관계자는 "마약류 관련 법이 현재 통과될 가능성이 높기 때문에 약사들의 부담이 줄어들 것으로 보이지만 아직도 많은 부분에서 부담이 되는 것이 사실"이라며 "약사들의 자율권을 보장받기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다. 약사회는 우선 법적인 문제를 해결해야 약사감시를 자율적으로 약국경영에 부담 없이 진행할 수 있을 것이라는 입장이다. 지난 해 국회에 안명옥 위원에 의해 발의된 자율징계권에 관한 법률이 상정되었지만 17대 국회가 마무리되는 시점에서 해결이 어려운 것이 사실. 이에 따라 대한약사회는 다시 한번 이 같은 법률이 상정될 수 있도록 노력하겠다는 계획을 갖고 있다.

이호영 2008.01.02

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