국민건강보험공단(이사장 정형근)은 올해 인턴사원 341명을 채용한다고 20일 밝혔다.

이는 공공기관 인턴사용 최다 규모로 지난해 채용인원 118명보다 많다.

이번에 채용할 인턴사원은 대학(전문대학) 졸업 및 졸업예정자를 대상으로 서류심사 및 면접을 통해 선발 후 전국 각 지사에 분산 배치할 예정이다.

근무조건은 주 5일 근무를 기준으로 약 10개월간 채용하며 월 100만원의 수당과 4대보험 가입 등의 혜택이 주어진다.

또한 인턴사원으로 6개월 이상 근무한 자에게는 3년이내 공단 정규직 채용시 서류심사에 가산점을 부여하고 사회 형평성 향상을 위해 채용예정인원의 10%를 저소득층을 대상으로 채용할 예정이다.

공단은 인턴사원 채용을 통해 정부의 경제난국 극복과 공공부분의 고용확대 분위기에 동참한다는 차원에서 시행일정을 최대한 앞당긴다는 방침이다.

구체적인 채용일정은 오는 22일부터 2월 5일까지이며 3월 중에 전국지사에 배치할 예정이다.

배치된 인턴사원은 건강보험 민원업무, 노인장기요양보험 등급판정업무 등 전문적 직무분야의 실무경험을 체득해 경력형성에 도움이 될 수 있도록 할 계획이다.

공단은 "인턴십을 통해 취업준비생이 양질의 일자리에 취업할 수 있는 기본소양과 실무역량을 갖추게 하는 것이 기본 목표"라며 "이를 통해 공단의 청년 인턴사원이 노동시장에 진입할 수 있는 기회가 확대되기를 기대한다"고 표명했다.