CRO기업 씨엔알리서치(대표 윤문태)가 지난 해 약 100명의 인력 증원을 통해 급증하는 신규 임상과제 수요에 적극 대응하며 글로벌 CRO로 도약에 나선다.
 

씨엔알리서치는 지난해 6월말 기준 1,022억의 수주잔고를 달성하며 매출과 영업이익에서 큰 폭의흑자를 이뤘다. 뿐만 아니라 기업의 2021년 핵심 목표였던 IPO에도 성공했다. 지난해 성공적인 기업 운영을 바탕으로 신규 수주도 지속적으로 늘고 있는 추세다. 

지난해 대규모 채용은 국내 1위 CRO로서 국가적으로 청년 고용 창출에 기여하고자 마련됐다. 또한, 내부적으로 급증하는 신규 수주에 대응해 CRO산업의 핵심인 신약개발 임상의 우수 인력을 선제적 확보를 목표로 진행됐다. 

늘어난 인력을 통해 씨엔알리서치는 IPO 이후 기업 비전으로 제시한 글로벌 임상시장 진출을 본격화할 계획이다. 이를 위해 글로벌 임상 과제를 전담하는 글로벌 팀의 인원 증원과 '글로벌 RA(Regulatory Affairs)' 전문팀도 개설했다. 

특히, 이번 신규 채용에서 이전 대비 가장 비중이 늘어난 인력 부문은 IT 솔루션 및 CDISC 기반 임상 데이터 관리 플랫폼인 ‘아이엠트라이얼’의 개발과 운영을 위한 IT 분야였다. 씨엔알리서치는 이번에 확보한 우수 IT 인력을 기반으로 데이터 고도화를 통한 임상 과제의 품질을 극대화할 계획이다.

씨엔알리서치의 윤문태 회장은 “지난해 채용은 국내 신약개발 전문인력 양성에 초점을 두고 청년고용 창출에 기여하고자 큰 폭으로 진행했다”며 “글로벌 임상을 추진하는 국내 기업의 카티(CAR-T) 등 세포치료제는 물론 항암제 등의 허가용 임상의 품질을 높이고, 우수 IT 인력을 활용해 데이터 기반의 임상 시스템을 강화할 방침이다”고 전했다. 

한편, 씨엔알리서치는 매해 1월과 7월 공채를 통해 신규 인력을 채용하며, 작년 12월 말 전체 임직원 수는 전년 동월 대비 25.2% 늘어난 422명이다. 임상시험 분야의 우수 인력 채용을 위해 유연근무제, 자녀학자금 지원은 물론 매월 첫번째와 세번째 주 금요일에는 오전 근무 후 가족과 시간을 보낼 수 있도록 ‘패밀리데이’ 프로그램을 운영해 직원들로부터 높은 호응을 얻고 있다.