조직간 커뮤니케이션 및 활성화를 통한 역량 강화 목적으로 기획된 이번 행사는  △조직 내 신뢰 구축을 위한 팀작업 교육 △스트레스 관리 및 감성역량의 확보 △조직 내외 네트워킹 관리 교육 △효과적인 팀워크 구축에 대한 교육 △대중음악, 소통과 혁신(특강) 등 교육으로 진행됐다.

GC녹십자의료재단 관계자는 “이번 리더십 워크숍을 통해 조직 내 소통과 협업의 중요성을 깨닫는 좋은 계기가 됐다”며 “앞으로도 다양한 교육 프로그램들을 통해 임직원들의 역량 강화를 도모할 수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.