백신 신속개발 원천기술 보유 벤처기업 백스다임이 ‘서울창업허브 성수’에 새 둥지를 마련했다.
백스다임(대표 김성재)은 2023년도 ‘서울창업허브 성수’ 입주기업 모집에 최종 선정되어 본사 및 연구소 등 회사 조직을 성수동으로 이전한다고 22일 밝혔다. 이번 2023년도 상반기 서울창업허브 성수 입주기업 모집규모는 총 6개사 내외로, 경쟁률이 무려 40대 1에 이르렀다.
백스다임 김성재 대표는 “2023 서울창업허브 성수 입주 기업 선정을 계기로, 사내 커뮤니케이션 강화와 임직원들의 시너지 창출을 위해 기존에 삼성동 본사와 잠원동의 메디컬 컨설팅 센터, 인천 송도 기업부설연구소로 흩어져있던 조직을 모두 성수동으로 이전한다”고 전했다.
백스다임은 미생물 기반 유전자 재조합 합성항원 플랫폼 및 재조합 아데노바이러스 기반 플랫폼을 이용하여, 범용 독감 및 웨스트 나일 바이러스와 같은 신ㆍ변종 바이러스로 인한 미래 감염병 대응 백신 개발과 자궁경부암 백신을 포함한 이미 개발된 고부가가치 백신의 비용-효과성이 강화된 백신 개발을 목표로 하는 기업이다.
백스다임 신사업개발본부 박기남 이사는 “이전을 계기로 본사, 기업부설연구소, 메디컬센터 직원들이 모두 모여 원활히 소통할 수 있게 되어, 앞으로 시너지 창출이 극대화될 것으로 기대한다. 백스다임은 우수한 인재들을 유치하기 위해 쾌적한 근무 환경을 제공할 뿐만 아니라, 직원 복지에도 각별히 신경을 쓰고 있다”고 설명했다.
백스다임이 입주하는 서울창업허브는 서울시에서 설립하고 서울경제진흥원이 운영하는 서울시 우수 창업기업에 대한 종합적인 지원을 돕는 프로그램이다. 사무공간을 지원받고 맞춤형 액셀러레이팅, 네트워킹 기회 등을 얻는 등 입주 기업의 만족도는 '최상’이라고 평가받는다. 이후 연장 평가를 통해 투자유치, 매출, 고용, 사회적미션 등 평가 기준을 통과하면 1년 추가 지원이 확정된다.
한편, 백스다임에 따르면 “2023년 SBA 서울경제진흥원에서 운영하는 ‘서울기업 복지몰사업’과 한국관광공사가 지원하는 ‘근로자휴가지원사업’에도 최종 선정되어 직원들에게 100만원 상당의 복지포인트를 제공하고 있다. 유연근무제, 디데이(조퇴데이) 등의 사내 복지프로그램 운영을 통해 핵심 인재 유치에도 힘쓰고 있다”고 밝혔다.

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백스다임(대표 김성재)은 2023년도 ‘서울창업허브 성수’ 입주기업 모집에 최종 선정되어 본사 및 연구소 등 회사 조직을 성수동으로 이전한다고 22일 밝혔다. 이번 2023년도 상반기 서울창업허브 성수 입주기업 모집규모는 총 6개사 내외로, 경쟁률이 무려 40대 1에 이르렀다.
백스다임 김성재 대표는 “2023 서울창업허브 성수 입주 기업 선정을 계기로, 사내 커뮤니케이션 강화와 임직원들의 시너지 창출을 위해 기존에 삼성동 본사와 잠원동의 메디컬 컨설팅 센터, 인천 송도 기업부설연구소로 흩어져있던 조직을 모두 성수동으로 이전한다”고 전했다.
백스다임은 미생물 기반 유전자 재조합 합성항원 플랫폼 및 재조합 아데노바이러스 기반 플랫폼을 이용하여, 범용 독감 및 웨스트 나일 바이러스와 같은 신ㆍ변종 바이러스로 인한 미래 감염병 대응 백신 개발과 자궁경부암 백신을 포함한 이미 개발된 고부가가치 백신의 비용-효과성이 강화된 백신 개발을 목표로 하는 기업이다.
백스다임 신사업개발본부 박기남 이사는 “이전을 계기로 본사, 기업부설연구소, 메디컬센터 직원들이 모두 모여 원활히 소통할 수 있게 되어, 앞으로 시너지 창출이 극대화될 것으로 기대한다. 백스다임은 우수한 인재들을 유치하기 위해 쾌적한 근무 환경을 제공할 뿐만 아니라, 직원 복지에도 각별히 신경을 쓰고 있다”고 설명했다.
백스다임이 입주하는 서울창업허브는 서울시에서 설립하고 서울경제진흥원이 운영하는 서울시 우수 창업기업에 대한 종합적인 지원을 돕는 프로그램이다. 사무공간을 지원받고 맞춤형 액셀러레이팅, 네트워킹 기회 등을 얻는 등 입주 기업의 만족도는 '최상’이라고 평가받는다. 이후 연장 평가를 통해 투자유치, 매출, 고용, 사회적미션 등 평가 기준을 통과하면 1년 추가 지원이 확정된다.
한편, 백스다임에 따르면 “2023년 SBA 서울경제진흥원에서 운영하는 ‘서울기업 복지몰사업’과 한국관광공사가 지원하는 ‘근로자휴가지원사업’에도 최종 선정되어 직원들에게 100만원 상당의 복지포인트를 제공하고 있다. 유연근무제, 디데이(조퇴데이) 등의 사내 복지프로그램 운영을 통해 핵심 인재 유치에도 힘쓰고 있다”고 밝혔다.
