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병원·의료
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병원·의료양천구약사회, '휴일지킴이약국' 등 안내문 배포양천구약사회(회장 한동주)는 이번 추석연휴를 비롯해 휴일등 구민들의 의약품 구입 불편을 최소화 하고자 119(구급상황관리센터), 129(보건복지콜센터)에서 ‘휴일지킴이약국’ 을 안내 받을 수 있다는 안내문을 제작 관내약국에 배포했다.최재경 2013.09.12
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병원·의료강남구약사회 추석 맞아 복지시설에 영양제 전달강남구약사회가 추석을 맞아 복지시설을 방문하고 영양제를 전달했다. 강남구약사회(회장 김동길) 여약사위원회(부회장 문민정, 위원장 이문영)는 지난 9월 10일 청각장애인 복지시설인 청음회관(관장 박종규)을 방문했다. 사회공헌사업의 일환으로 '2013 추석 청음회관 풍성한 한가위 행사'에 참석한 강남구약사회는 400만원 상당의 영양제를 동시에 전달했다. 이날 행사에서 문민정 부회장은 "유난히 더운 여름을 이기고 모두 건강하게 뵙게돼 반갑다"면서 "앞으로도 기회가 될 때마다 지속적으로 지원해 나갈 것"이라고 약속했다.임채규 2013.09.12
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병원·의료송파구약사회, 전국장애인 부모대회·명랑운동회서 봉사약국 운영송파구약사회(회장 박승현) 여약사위원회(부회장 송은보, 이사 이순화)는 지난 7일 올림픽공원내 올림픽홀에서 사단법인 한국장애인부모회가 주최하는 제29회 한국장애인부모대회 및 명랑운동회에 참여해 1일 봉사약국을 운영했다. 이날 행사에는 전국에서 참석한 장애인들과 부모, 자원봉사자 등 약 2,000여명이 참석했다. 송파구약사회에 따르면 전국 각지에서 장시간 차량으로 이동하면서 멀미와 피로로 인한 소화불량과 두통, 감기몸살을 호소하는 장애인과 보호자들이 봉사약국을 찾았다고 설명했다. 이번 봉사약국 운영에는 박승현 회장, 운영은·송은보 부회장, 이순화 여약사이사, 박원·전양숙 여약사위원 등이 참여했다.김용주 2013.09.12
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병원·의료"무자격자 판매 줄었지만, 한약사 판매 늘었다"약사의 미래를 준비하는 모임이 최근 진행한 약국 자율정화 활동 결과를 공개했다. 약사회 일부 임원 약국에서도 무자격자로 의심되는 사례가 확인됐다며 실명도 공개했다. 약사의 미래를 준비하는 모임(약준모)은 11일 간담회를 갖고 최근 4개월 동안 보건의료클린팀에서 진행한 서울 지역 문제약국 등에 대한 점검 결과를 설명했다. 지난 5월부터 8월까지 제보된 서울 지역 문제약국과 지역 약사회장, 임원 등이 운영중인 약국에 대한 점검을 자체적으로 진행했다는 것이다. 점검 결과 약 200여개 약국 가운데 60여곳의 약국이 문제약국으로 점검됐다고 약준모는 밝혔다. 이 가운데 10여곳은 약사 가운 미착용으로 확인됐다. 나머지 50여곳은 무자격자에 의한 의약품 판매가 의심된다고 약준모는 설명했다. 특히 이번 점검에서는 대한약사회 임원인 A인사가 포함됐다. 약준모는 A임원이 운영중인 약국에서 촬영된 동영상을 확인하면서 해임과 윤리위원회 회부를 대한약사회에 요구했다. 약준모 관계자는 "무자격자 판매로 의심되는 문제약국은 곧 국민권익위원회에 공익신고될 예정"이라면서 "지역 약사회 가운데 자율정화 의지를 밝히고 약준모에 업무협조를 요청한 일부 지역 약사회에는 공익신고를 하지 않고 해당 지역 문제약국을 자체 처분할 수 있도록 할 예정"이라고 밝혔다. 이 관계자는 "이번 서울 지역 약국 점검결과 전문 카운터에 의한 의약품 판매 행위는 상당히 줄었다"면서 "하지만 가운 미착용과 전산원 등의 의약품 판매행위와 한약사의 의약품 판매행위가 예전보다 늘어난 것으로 파악됐다"라고 강조했다. 약준모는 대한약사회 임원이 문제약국에 포함된 부분은 충격이라고 말했다. 윤리서약서를 제출한 것으로 알려진 임원이 여전히 불법 행위를 하고 있다는 것은 '전체 회원에 대한 배신행위'라고 지적했다. 약준모 관계자는 "대한약사회를 비롯한 각 지역 약사회의 자율정화 사업에 전폭적인 지지를 보낸다"면서 "지역 약사회 등의 요청이 있을 경우 적극적으로 협조할 것"이라고 전했다. 또, "대한약사회에 불법 행위 동영상이 촬영된 임원의 해임과 윤리위원회 회부를 요구한다"면서 "관련 동영상과 증거물은 약사회로 제출할 것"이라고 밝혔다. 한편 약준모 보건의료클린팀은 지난 2년간 약국 무자격자의 의약품 판매와 조제 행위 근절을 위한 활동을 진행해 왔다. 최근까지 11차에 걸쳐 국민권익위원회에 불법행위가 확인된 약국 등을 공익신고해 왔다.임채규 2013.09.12
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병원·의료약사회 "정책방향과 다른 주장 펼친 위원 해촉"한약사의 일반의약품 판매 문제가 약사회 내부 논란으로 커졌다. 약사회는 서둘러 봉합에 나섰다. 대한약사회(회장 조찬휘)는 최근 한약사의 일반의약품 판매를 옹호하는 발언으로 물의를 일으킨 대한약사회 이성영 한약정책위원을 해촉할 예정이라고 밝혔다. 이성영 위원은 최근 매체 기고문을 통해 한약사가 일반의약품을 판매해도 처벌할 수 없다고 주장해 논란을 가져왔다. 약사회는 이 위원을 한약정책위원회와 권익향상본부 위원에서 해촉할 예정이라고 밝히면서, 오는 26일 개최되는 상임이사회에 해당 내용을 상정할 것이라고 덧붙였다. 이성영 약사는 '한약제제와 양약제제는 같은 것으로 약사와 한약사도 자의적인 해석으로 판매해 왔기 때문에 한약사가 지금까지 해오던 것을 인위적으로 못하게 할 수 없는 것'이라면서 '한약제제를 협의적으로 분류하면 현재 사용하고 있는 의약품을 소급 적용해서 규제할 수 없고, 규제할 법적인 근거도 없으며, 불가능하다'라는 주장을 펼쳤다는 것이 약사회의 설명이다. 이 위원의 주장에 대해 약사회는 정책방향과 다른 입장을 공개적으로 주장하지 말라고 주의를 줬지만 언론을 통해 자신의 의견을 다시 주장했다는 점에서 해촉을 결정한 것으로 전해졌다. 또, 약사회의 동의 없이 약사회 정책에 반하는 대외활동을 한 점을 이유로 이성영 위원의 해촉을 결정한 것으로 알려졌다. 한약 정책을 담당하는 조직도 개편될 예정이다. 이성영 위원의 해촉과 함께 조직을 개편해 한약사 문제로 빚어진 약사 사회의 갈등을 조기에 봉합해야 한다는 판단에 따른 것이다. 앞으로 약사회는 한약사의 일반의약품 판매 저지에 주력한다는 방침이다.임채규 2013.09.11
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병원·의료약사회 "커진 몸집만큼 역할도 커졌나?""일하지 않는 인사가 너무 많다. 이름만 있고 활동이 없는 임원은 분명 문제가 있다." 약사회를 말할 때 가장 먼저 지적하고 싶은 부분이 무엇이냐는 질문에 한 약사회원이 전한 말이다. 맞다. 부정할 수가 없다. 최근 수년간 이런저런 이유로 임원숫자가 늘어난 것은 사실이고, 제대로 일하지 않는 임원이 일부 존재하기 때문이다. 약사회 조직은 최근 몇년간 계속 덩치가 커졌다. 부회장 숫자를 비롯해 임원 숫자가 늘었다. 또, 위원회 이외 '본부'가 등장하면서 본부장이라는 자리도 생겼다. 몇년전에는 회의 공간이 부족한 경우도 있었다. 임원 숫자가 늘어나다보니 상임이사회를 진행하기 위해 사용해 온 대회의실이 좁아졌다. 부득이 주로 행사를 진행하는 대강당에서 회의를 진행하기도 했다. 회의 공간이 부족할 정도로 조직이 비대해졌냐는 말이 당시 나왔다. 해야 할 일이 많아 구체적인 업무 분담을 위해 임원이 늘어난다면 반대할 이유가 없다. 하지만 지금 상황은 동의하기 힘들다. 활동이 거의 없는 인사들이 있기에 지적은 끊이지 않는 모습이다. 6개월전 대한약사회 업무 바통을 이어받은 조찬휘 집행부 역시 비슷한 지적을 피해갈 수 없다. 초반 '조직 슬림화'라는 지향점을 제시했지만 결과적으로 그러지 못했다. 12명의 부회장과 12명의 본부장, 특보에 실장 자리도 생겼다. 회무에 적극적인 모습을 보이는 임원도 있지만 적지 않은 시간동안 약사회관에서 얼굴 보기가 어려운 경우도 있다. 명함만 걸어두고 참여도를 떨어뜨리는 인사들로 인해 조직이 비효율적이라는 핀잔이 나온다. 한 관계자는 "모든 회의에는 참석여부가 기록으로 남아 있을 것"이라면서 "이를 공개하거나 열람할 수는 없겠지만 거의 참석하지 않는 일부 인사들이 있을 것으로 예상된다"라고 말했다. 이어 이 관계자는 "임원이라면 일정 수준에서 자기희생을 전제로 회무에 참여해야 한다"면서 "약국을 비우기가 마땅찮다는 이유로 회무에 참여하지 않는다면 의문이 생길 수밖에 없다"라고 강조했다. 늘어난 임원간 업무영역이 겹치면서 의견충돌도 간혹 발생한다. 담당 업무에 대한 경계가 불명확해지면서 위원회를 넘어 본부와의 업무 중복과 분담이 문제된다는 지적도 나왔다. 경계가 겹치는 부분이 생기면서 내부적으로 하나의 안건을 두고 서로 다른 목소리를 내는 경우도 발생한다는 것이다. 또다른 관계자는 "임원끼리 생각하는 방향이 달라 기준을 잡는데 어려운 경우도 가끔 있다"면서 "어느선까지가 해당 위원회나 임원의 업무영역인지 뚜렷한 기준이 필요한데 복잡한 모습"이라고 말했다. 한 약사회원은 "이번 집행부 들어 유난히 조직이 커진 것은 분명 아닐 것"이라면서도 "언제부턴가 점점 약사회 임원 자리가 늘어나고, 일하지 않는 자리가 생겼다는 것이 문제"라고 지적했다. 이 회원은 "인적구성으로 보면 현재 임원 숫자를 유지하는 것 조차 일하지 않는 조직을 인정하는 꼴이 된다"면서 "적절한 시기에 슬림화를 도모할 필요가 있다"라고 지적했다. 특히 "그보다 앞서 소위 이름만 있는 임원은 스스로 각성이 있어야 한다"면서 "적극성을 갖고 회무에 임하고 있는 임원의 노력까지 좀먹는다는 사실을 명심해야 한다"라고 덧붙였다.임채규 2013.09.11
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병원·의료"약사 살 길, 대체조제 정착 밖에 없다"조찬휘 대한약사회장이 대체조제 실현을 위해 노력하겠다는 의지를 밝혔다. 조찬휘 회장은 11일 추석을 앞두고 발표한 담화문을 통해 '우리나라 약사가 살 길은 대체조제의 진정한 정착 밖에 없다'는 점을 강조했다. 제도 정착과 법과 제도 정비를 위한 준비에 최선을 다하겠다고 밝혔다. 지난달 말부터 최근까지 세계약사연맹총회 참석을 위해 출국했다 최근 귀국한 조찬휘 회장은 이번 방문길에서 느낀 점과 앞으로의 방향에 초점을 맞춰 담화문을 발표했다. 총회에 참가하면서 유럽 여러 나라를 방문하고, 각국 약사회장과 면담한 결과 '대체조제 실현'이라는 결론을 얻었다는 설명이다. 유럽의 약사들은 약사중심의 완벽한 대체조제 환경에서 근무하고 있으며, 대체조제를 제한하는 장치나 규제가 존재하지 않기 때문에 활성화되고 있다는 점도 강조했다. 또, 유럽의 약국은 모든 것이 자동화돼 있으며, 처방전을 입력하면 통약으로 조제·투약되는 자동화시스템을 갖추고 있다고 말했다. 특히 이러한 상황에서 EU는 2017년부터 단호하게 성분명 처방을 시행할 예정이라는 사실도 언급했다. 의사의 반대와 걸림돌은 국가 차원의 결단으로 넘어서면서, 자유로운 대체조제를 허용함으로써 국민건강이라는 대의와 보험재정의 정의를 실현하는 분위기를 조성하는데 성공했다는 것이다. 조찬휘 회장은 성명서를 통해 '얼마 전까지 회원을 괴롭힌 청구불일치 문제는 대체조제가 온전하게 시행되었다면 직면하는 일이 없었을 것'이라면서 '약사직능의 전문성을 인정하는 보건정책만 구축되었어도 약의 주인으로서 자존을 해치는 일은 없었을 것'이라고 강조했다. 조 회장은 올해부터 대체조제 실현과 법과 제도 정비를 위한 만반의 준비를 갖춰 나가겠다고 약속했다. 더불어 아직 해결 못한 현안은 내년이 되기 전에 해결해 내년 추석에는 더욱 풍성한 선물을 드리겠다고 전했다. 회원이 안심하고 맡은 역할에 충실할 수 있도록 여건을 조성하겠다고 밝혔다. 담 화 문 존경하는 회원여러분!긴긴 장마와 지리한 무더위로 그 어느 때 보다 힘들었던 한여름이 물러가고 청포도 무르익어 가는 절기와 더불어 선선한 바람을 타고 우리 곁을 찾아온 한가위를 맞게 되었습니다. 그동안 청구불일치문제를 비롯해 취임 직후 시급한 16개의 현안이 몰아닥쳤으나 밤낮 가리지 않은 지부장님들의 노력과 회원여러분의 적극적인 협조 덕분에 이제 대부분의 현안을 잠재우고 겨우 한숨 돌리며 이제야 회원여러분께 인사드리게 됨을 송구스럽게 생각합니다. 회원님! 안녕하셨습니까?저는 지난 8월26일 전세계 약학인의 대축전이자 약학올림픽이라 불리는 2017년 세계약사연맹총회(FIP) 서울 유치를 확정하기 위해 올해 FIP 개최지인 아일랜드 수도 더블린으로 향했습니다. 그리고 FIP 총회 및 학술대회에 참석하기 전 열흘 동안 프랑스와 스페인 그리고 이탈리아 등 유럽 각국의 약국과 약업계 현황 그리고 약사회를 돌아보았으며 세계 10개국의 약사회장을 만나보았습니다. 이번 유럽 방문과 세계 각국의 약사회장 간담회 등을 통해 저는 놀라지 않을 수 없었습니다. '정중지와(井中之蛙)'의 처지를 벗어나 뒤늦게나마 제 눈이 커지고, 제 키가 자라며, 제 머리가 확 트인 느낌을 맛보았습니다. 먼저, 유럽의 약사는 우리 일행으로부터 불용재고의약품이라는 단어를 처음 들었습니다. 유럽 내 모든 의사의 처방전은 단지 권고에 지나지 않는 약사중심의 완벽한 대체조제를 시행하고 있어 재고 의약품이 발생할 수 없었습니다. 또한 유럽의 약사회는 우리 일행으로 부터 대체조제불가라는 환경을 처음 접했습니다. 유럽의 의사도 경우에 따라 상품명처방을 하지만 약사의 전문성을 인정하고 있는 배경에서 대체조제를 제한하는 장치나 규제가 없음으로 대체조제불가를 이해하기 어려웠던 것입니다. 아울러 유럽 약국의 모든 것이 자동화된 가운데 환자가 처방전이 담긴 카드를 기계에 입력하면 바로 통약으로 조제 투약되는 자동화시스템이 구축되어 있었습니다. 유럽의 약사·약업의 환경과 비교되는 대한민국의 약사직능이 처한 현실을 이 땅에서가 아닌, 밖에서 똑똑히 목도하였습니다. 그리고 무엇보다 충격적인 사실은 EU가 2017년부터 단호하게 성분명처방을 시행한다는 소식이었습니다. 특히 프랑스는 2015년부터 유럽의 다른 국가보다 한 발 앞선 시행을 통해 여러 가지 경우의 수를 점검한다는 사실도 확인하였습니다. 비록 대한민국보다 훨씬 앞선 의료보험제도와 의약분업정책을 펼쳐온 유럽의 현실이라고는 하지만 “우리나라 약사가 살 길은 대체조제의 진정한 정착 뿐이 없다” 이렇게 현지에서 굳은 결심을 다졌습니다. 이왕이면 성분명처방으로 바로 가면 좋겠지만 유럽도 성분명처방 시행을 결정하기까지 신중한 검토와 숱한 단계를 차근차근 밟았다고 합니다. 의사의 반대와 같은 걸림돌은 국가차원의 결단으로 넘어서는 가운데 거의 무한에 가까운 자유로운 대체조제를 허용함으로써 국민건강의 대의와 보험재정의 정의를 실현하는 분위기를 조성하는 데 성공하였습니다. 이탈리아가 대표적인 케이스였습니다. 이탈리아약사회는 성분명처방을 위한 아무런 입장도 취하지 않았고 의사회의 반발이 있었지만 너무나 강경한 이탈리아 정부의 태도에 눌려 반발성명만 내고 별다른 힘도 못 써보고 이 제도를 수용하게 되었습니다. 회원여러분!저는 귀국길에 오르면서 의약품정책연구소장과 약사공론사장에게 다음과 같은 특별한 당부를 하였습니다. "더 많은 藥事연구자와 전문언론인이 이 같은 외국의 현실을 돌아보고 훨씬 넓고 큰 안목으로 약사직능의 중장기적 미래운명을 개척하는 토양을 가꿔나가야 하겠습니다. 정책연구소는 선진약국으로 가는 방향과 선진화된 약사직능의 역할기능을 연구해주시고 약사공론은 회원의 흥미 부각보다 회원의 시선을 글로벌 토픽에 맞춰주십시오." 그렇습니다. 회원여러분!얼마 전까지만 해도 회원여러분을 괴롭힌 청구불일치문제라는 난제를 가까스로 넘었지만 대체조제가 온전하게 시행되었다면 이 현안에 직면하는 일은 없었을 것 입니다. 지난해 편의점 안전상비의약품 판매문제로 6만 약심이 대혼돈의 늪에 빠졌지만 약사직능의 전문성을 인정하는 보건정책만 구축되었어도 약의 주인으로서 자존을 해치는 일은 없었을 것 입니다. 회원님께 약속드립니다.저는 올해부터 대체조제의 실현을 위한 법과 제도의 정비를 위한 만반의 준비를 갖춰 나가도록 하겠습니다. 그리고 내년 이맘때 회원여러분께 올해보다 더 풍성한 추석선물을 드리도록 하겠습니다. 아직도 해결하지 못한 현안과제는 반드시 내년이 되기 전에 해결토록 최선을 다할 것이며 회원님들께서 더욱 안심하시고 맡은 바 직역에 충실할 수 있도록 마음 놓고 직능을 발휘할 수 있는 여건을 조성하겠습니다. 개국회원은 물론 병원과 제약유통 그리고 공직에서 근무하시는 회원님들의 고충도 빠짐없이 챙겨가며 명실상부한 6만의 심부름꾼 조찬휘임을 다시 한 번 입증해 보이도록 하겠습니다. 존경하는 회원여러분!저는 이번 해외순방을 통해 대한민국이 2017년 FIP총회 및 학술대회의 개최지로 확정되는 성과를 거두었습니다. 세계적인 행사를 유치했다고 우리 약사직능의 위상이 격상되는 것은 아니며 우리 약사직능이 전문가로서의 충분한 사회적 책임과 권한이 부여된 역할기능을 정립할 때 비로소 약사직능의 위상이 격상된다고 믿습니다. 지구촌 약사들의 대축제가 대한민국에서 펼쳐지기 전까지 저는 회원여러분과 함께 반드시 대체조제의 단단한 기반을 실현하는 데 모든 노력을 경주할 것임을 선언합니다. 회원여러분께는 아직도 많은 어려움이 있다는 것을 잘 알고 있습니다.조금만 더 참고 기다려 주시면서 저와 약사회의 모든 임직원을 성원해 주십시오. 풍성한 한가위의 결실만큼 행복과 즐거움이 넘치는 대한민국 국민의 건강과 약사직능의 보람을 구현하겠습니다. 고향길 건강히, 무사히, 잘 다녀오시고 한가위연휴 맡은 바 휴일지킴이약국 운영에 충실히 임해주시기를 당부 드립니다. 감사합니다. 2013년 9월 11일 대한약사회 회장 조찬휘임채규 2013.09.11
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병원·의료아산시약사회, 추석맞이 약손 사랑 전달충남 아산시약사회(회장 전승구)는 추석 명절을 앞두고 지역의 불우이웃에 약손사랑을 전달했다.아산시약사회는 설과 추석명절에 아산시보건소를 방문, 북한 이탈주민, 다문화 가정, 저소득층 가정에 전달해 달라며 100만원 상당의 김을 기탁하고 있다.이 자리에는 전승구 아산시회장, 김태근 아산시보건소장과 설종소 건강증진과장, 이정남 보건방문팀장이 참석했다.최재경 2013.09.10
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병원·의료주먹구구식 내부 정보관리 '언제까지…'지난 8월말, 대한약사회 약국위원회에는 비상이 걸렸다. 임신진단시약을 포함하는 체외진단시약을 의료기기로 분류하고 관리를 일원화하기 위한 간담회가 진행된다는 소식이 알려졌다. 약사회는 급하게 대응책 마련에 분주해졌다. 적절한 논리와 방안 마련이 필요했다. 하지만 내부를 둘러봐도 제대로 가공된 내용이 없다는 얘기가 전해졌다. 지난 시기 집행부에서 혈당측정기와 관련한 논의에서 임신진단시약이 함께 언급되기도 했지만 자료로 남겨진 구체적인 내용이 없다는 말이 나왔다. 결국 회의에 참석한 임원은 사전에 충분한 정보를 갖추지 못하고 간담회에 참석한 것으로 알려졌다. 내부적으로 제공할 수 있는 정보량이 많지 않고, 회의 목적이나 방향 등의 사전정보도 부족했다는 것이 당시 관계자들의 말이다. 특히 의료계가 간담회에서 의료기기로의 일원화 방안에 '반대하지 않는다'는 의사를 표시한데 대해서는 적지않게 당황한 것으로 전해졌다. 약사회 내부 조직에 시스템 도입이 필요하다는 지적이 나오고 있다. 제대로 된 내부 정보 전달체계를 갖추는 일이 급하다는 말이다. 또, 회의자료나 수집된 정보를 담아 두면서 내부적으로 활용해야 한다는 점도 동시에 부각되고 있다. 이른바 기업체에서 'ERP'라 불리는 '관리시스템'과 유사한 프로그램이 필요하다는 것이다. 최근 제기되는 이같은 주장은 약사회 내부적으로 정보가 체계적으로 관리되지 못하고, 제대로 전달되지 않고 있기 때문에 설득력을 얻고 있다. 그동안 약사회 내부조직은 자료 가공과 백업을 1차원적으로 해왔다. 담당자가 문서를 작성하고, 직접 저장하는 수준에서 벗어나지 못했다. 제대로 정보가 수집되는 공간이 없다보니 집행부가 바뀌거나 담당자가 바뀔 경우 서류상이나 데이터로 보관되는 정보가 거의 없다. 새로 집행부에 참여하는 임원은 과거부터 진행돼 온 회무 흐름을 읽는데 어려움을 겪게 된다. 십수년만에 집행부가 바뀐 약사회의 현재 상황이 유사하다. 과거 집행부에서 논의된 방향이나 결정을 일일이 수소문하는 답답한 상황이 반복되고 있다는 것이 주변 관계자들의 말이다. 자료로 남은게 거의 없다는 반증이다. 회무를 뒷받침하는 사무처 조직 역시 크게 다르지 않다. 업무가 바뀔 경우 일정 툴이 없어 전임자로부터 해당 서류를 전달받거나 직접 묻고 들어서 처리하는 수준에서 벗어나지 못하고 있다. 만약 특정 임원이나 담당자에게 수년간 특정 업무가 집중되다가 다른 임원이나 담당자에게 새로 부여된 경우 업무 파악은 요원하다. 제공되는 틀이나 참고할만한 자료가 거의 없기 때문이다. 십수년만에 바뀐 약사회 집행부가 출범한지 6개월여가 지나면서 이번 기회에 시스템 도입을 서둘러야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다. 정보 부재와 공백을 계속해서 반복할 수 없다는 판단이 배경에 깔려 있다. 내부적으로 정보 가공과 저장에 대한 공감대를 형성하고 시스템 도입을 서둘러야 한다는 것이다. 한 약사회 관계자는 "회무 흐름과 사업 진행에 대한 의사전달이 원활하지 않은 경우가 적지 않다"라면서 "특히 선거를 통해 십수년만에 집행부가 바뀌면서 제대로 가공된 정보나 자료가 거의 없는 상황이라 답답한 적이 있다"라고 말했다. 약사회 역사가 짧지 않은데도 불구하고 제대로 된 정보관리나 체계적인 시스템 운영이 되지 않고 있다는 것이다. 이 관계자는 "빅 데이터 시대라고 하는데 이슈나 정책과 관련해 제공되는 정보가 없다"면서 "이런 과정이 계속 반복되면 현안에 대해 체계적이고 조직적인 대응이 과연 가능하겠는가"라고 강조했다. 폐쇄적인 정보전달 체계와 데이터관리 공백을 메우기 위해 내부 시스템 도입이 대안으로 제시되고 있다. 규모가 있는 ERP 개념이 아니더라도 간단하게 가공된 문서를 저장하고 권한에 따라 열람할 수 있는 기능이라도 도입해야 한다는 것이다. 또다른 관계자는 "수년전 자료를 찾아보려고 해도 제대로 된 내용이 파악이 되지 않는다"면서 "과거 회의 결과나 논의의 방향을 알지 못하는데 현안에 대한 발빠른 대응을 기대하기는 힘들다"라고 말했다. 또, "집행부가 바뀐 현재 시점에서 시스템 도입을 검토하는 것이 상당한 도움이 될 것"이라면서 "내부 전자결재시스템을 포함한 관리 간단한 시스템을 도입하게 되면 정보 관리나 전달에 무리가 없다"라고 말했다. 약사회 조직은 시급한 현안이 발생했을 때 자료를 수집해 살펴보고, 현재 수준에 맞춰 적절하게 대응하는 것이 중요하다. 하지만 당장은 기본적인 상황조차 파악이 안되는 사례가 발생하면서 자료 저장과 관리에 대한 중요성이 부각되고 있다. 무엇보다 약사회 조직이 3년마다 선거를 거친다는 점을 고려하면 시스템 도입은 절실하다. 연속적인 회무 운영을 위해 꼭 필요한 수단이라는 말이다. 특히 십수년만에 집행부가 바뀌면서 회무 인수·인계가 진행된 현재 시점이 시스템 도입에 적절한 시기라는 의견이 설득력을 얻고 있다.임채규 2013.09.10
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병원·의료경북약,실무실습약국 9월까지 신청경북약사회(회장 한형국)는 지난 9월 7일 회의실에서 한형국 회장을 비롯한 상임이사 및 분회장이 참석한 가운데 2차 연석회의를 열었다. 이호일 총무이사의 사회로 가진 회의에서 약사회는 실무실습 약국 지정 운영 건과 관련, 실무실습약국으로 참여하고 싶은 회원은 자격요건에 따라 분회를 통해 9월 말까지 신청키로 했다. 선발된 실무실습 약국은 11월 24일 대구시약사회관에서 열리는 실무실습교육을 이수해야 실습약국과 함께 외래교수로 인정 받는다. 또 9월 29일 강원도약사회 주관으로 강릉에서 행사를 실시하는 약사회 교류 참가 건에 대해서는 전세버스를 이용해 오전 5시 대구를 출발해 목적지로 갈 계획을 확정했다. 제2회 산악제 개최 건은 10월 둘째 주 일요일인 13일에 개최키로 하고, 장소 및 세부계획은 회장단에 일임했다. 전국여약사대회 참가 건은 전세버스로 경주를 출발 포항 대구 구미를 경유해 참가키로 했으며 약사연수재교육은 11월 9일 개최키로 했다. 회의에 닾서 한회장은 "9월 추석연휴로 각종 행사가 10월 중에 몰려 있어 임원 여러분의 희생과 봉사가 필요하다"면서 협조를 당부했다.이권구 2013.09.10
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병원·의료9·29 본 행사 앞서 사전 샘플링행사 진행서울시약사회가 9월 29일 진행 예정인 '건강서울 2013, 약사와 함께' 행사에 앞서 사전 샘플링 행사를 진행했다. 서울시약사회(회장 김종환)는 '건강서울 2013, 약사와 함께' 본 행사와 함께 오는 29일 구별 중심거리에서 진행하는 지역별 행사를 앞두고 사전에 표준모델 샘플링행사를 지난 8일 은평구 응암동 다래공원에서 개최했다. 은평구약사회 주관으로 진행된 샘플링 행사에는 서울시약사회 임원이 직접 부스별 콘텐츠를 시연하면서, 본 행사에서 진행할 지역 약사회별 행사를 선보였다. 샘플링행사에는 각 구 약사회장과 임직원이 참석해 일반의약품 바로알기를 비롯해 나트륨 줄이기, 제네릭 알리기, 포괄적 약력관리, 가정내 보관의약품 상담, 한방생약에 대한 부스별 행사를 참관했다. 김종환 회장은 "샘플링행사는 본 행사의 성공적인 개최를 위해 마련한 만큼 미비점을 파악하는데 많은 도움이 됐다"면서 "평가를 통해 보완 개선하고, 성공적으로 마무리할 수 있도록 심혈을 기울이겠다"라고 말했다.임채규 2013.09.10
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병원·의료은평구약사회, 건강서울 2013 ‘약사와 함께’은평구약사회(회장 전광우)는 지난 8일 오후 1시부터 응암다래공원에서 서울시약사회(회장 김종환)주최 은평구약사회 주관으로 건강서울 2013 ‘약사와 함께’ 표준모델 샘플링행사를 실시했다.이날 오후 1시부터 2시까지 식전행사와 2시부터 지역주민 400여명을 대상으로 캠페인을 실시했다.서울시약사회 임원과 은평구약사회 임원들이 함께 참여해 진행된 이번 행사에는 일반의약품 바로알기, 나트륨 줄이기, 제네릭 알리기, 건강 생약차 시음 등 홍보와 건강상담을 실시하고 주민들에게 기념품을 배부 했다. 또한 이번 행사를 위해 각 구 분회장을 비롯한 임원들도 참석하여 행사를 빛내 주었다.최재경 2013.09.10
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병원·의료약사공론 전영구 사장 체제로 전환권혁구 사장의 사퇴로 그동안 직무대행 체제로 운영돼 온 약사공론 사장에 전영구 직무대행이 임명됐다. 조찬휘 대한약사회장은 9일 전영구 약사공론 사장직무대행을 사장으로, 장재인 상무를 전무로 각각 승진 발령했다. 조찬휘 회장은 승진 발령과 동시에 "약사공론의 경영정상화를 위한 새로운 사업 발굴과 함께, 중립적이고 객관적이며 공평성에 입각한 약사공론으로 발전할 수 있도록 해 달라"라고 당부하고 "약업계 정론지로서 발돋움할 미래 청사진을 수립할 것"을 주문했다. 승진 임명에 따라 약사공론은 권혁구 전 사장의 퇴임 후 5개월여만에 새 경영진 체제로 전환됐다.임채규 2013.09.10
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병원·의료위드팜,약국근무자 대상 `코디네이터 양성과정` 실시지난 2009년 개국가 최초로 고객만족(CS)서비스를 체계화한 후 지난 5월부터 10주간의 교육을 통해 약국코디네이터 1기생을 배출한 약국체인 '위드팜'이 오는 10월 10일부터 열리는 제2기 교육생을 모집한다. 약국가에서는 처음으로 ‘코디네이터’라는 전문직종 양성교육을 진행한 위드팜은, 첫 모집이 끝난 이후 이어진 교육문의와 1기 교육생의 적극적인 추천으로 신규 신청 문의가 이어져 2기생 모집을 서두르게 됐다고 밝혔다. 이번 2기 강좌도 선착순 20명만 모집하게 되며, 신청자격은 사명이 투철하고 고객만족서비스에 관심 있는 약국 근무자라면 약사와 직원 모두 가능하다. 교육은 오는 10월10일부터 12월12일(매주 목요일 오후 7:00~10:00,총 30시간)까지 약국서비스, 서비스매너 실무, 고객만족경영(CSM), 약국관리 및 고객관리 등에 대한 이론 실습 근무약국 현장모니터링 코칭으로 진행된다. 수강료는 1인당 30만원이며, 교육은 서초동 위드팜 본사 교육장에서 열린다. 회사 관계자는 "이윤창출과 성공약국을 위해 매우 중요하게 생각해야 할 부분이 CS"라며 " 약국 방문고객의 서비스 만족을 위한 CS 뿐 아니라, 약국 직원들과 소통을 위해서도 CS 코디네이터과정을 통한 약국내 CS리더를 둔다면 고객중심 약국경영 및 직원관리에 큰 도움이 될 것"이라고 전했다. 한편 위드팜은 지난해 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 `2012 한국의 경영대상`에서 국내 약업계 최초로 이노베이션 리더십 `고객만족(CS, Customer Satisfaction) 혁신부문`을 수상했으며, 올해는 `2013 대한민국 대표 우수기업 인증` 의료 부문을 수상한바 있다. 강의문의 : ㈜위드팜 고객지원실(대표 6207-3300, 이정아 실장 직통 3016-7575, 이채현 실장 직통 3016-7576)이권구 2013.09.09
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병원·의료경기도약사회, 중국 북경서 사무국직원 워크숍경기도약사회(회장 함삼균)는 지난 6일부터 8일까지 3일간의 일정으로 중국 북경에서 2013년 지부·분회 사무국 직원 워크샵을 개최했다. 행사에 참가한 직원들은 만리장성과 자금성, 천안문 일대를 둘러보며 일상의 스트레스를 훌훌 털어 버렸고 시종일관 즐거운 한때를 보냈다. 행사에 참가한 분회 직원은 경기도의 지역적 특성으로 인해 직원 상호간 만남의 기회가 적어 평소 아쉬움이 있었는데 이번 행사로 인해 진한 동료애와 함께 약사회에 속해있다는 자부심과 소속감을 고취하는데 많은 도움이 되었다고 말했다. 이번 행사에는 함삼균 회장, 김광식, 김필여 부회장, 김범석 분회장 협의회 회장, 연제덕 분회장 협의회 총무를 비롯하여 지부소속 분회 사무국 직원 및 경기도마약퇴치운동본부 직원 등 총 34명이 참가했다. 함삼균 회장은 행사에 참석한 직원들의 노고를 치하하고 약사회 발전에 초석이 되어 줄 것을 당부하는 한편, 중국 북경에서 행사가 개최될 수 있도록 물심양면으로 성원을 보내 준 분회장들에게도 감사의 뜻을 표했다.김용주 2013.09.09
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병원·의료"올해 안에 연수교육 안받으면 행정처분"대한약사회가 연수교육을 이수하지 않은 미이수자에 대한 관리 강화 등 연수교육 개선방안에 대해 논의했다. 대한약사회(회장 조찬휘)는 최근 시·도 약사회 연수교육 담당 임원이 참여하는 회의를 개최하고, 연수교육 미이수자에 대한 처벌 안내와 전반적인 개선방안에 대해 논의했다. 이 자리에서 약사회는 복지부의 요청사항을 참석자들에게 다시 한번 설명하고, 시·도 약사회의 연수교육 진행과 보고에 철저함을 기해달라고 당부했다. 박규동 대한약사회 학술위원장은 "복지부가 연수교육 미이수자에 대해 철저히 행정처분을 하겠다는 뜻을 밝혔다"면서 "가능한 모든 방법을 동원해 연수교육 미이수시 행정처분과 동시에 과태료를 부과받을 수 있다는 점을 적극 안내해 달라"라고 요청했다. 특히 복지부의 요청에 따라 올해부터는 예년과 달리 최종 보충교육을 포함한 모든 교육을 해당연도에 마무리해야 한다는 점도 강조했다. 이에 맞춰 대한약사회도 올해 안에 최종교육을 실시할 수 있도록, 11월까지 시·도 약사회 차원의 교육을 완료하고 결과를 통보해 달라는 내용도 함께 주문했다. 한편 대한약사회는 연수교육 이력관리 전산화시스템을 구축한다는 방침이다. 이번에 복지부 감사 결과 불거진 연수교육 관리방식에 대한 문제를 해결하기 위해서다. 시스템을 통해 약사회는 교육이수자를 전산등록으로 처리해 관리 편리성을 확보하는 한편, 교육대상자의 교육현황 확인이 가능하도록 할 예정이다.임채규 2013.09.09
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"올해 안에 연수교육 안받으면 행정처분"
대한약사회, 관계자 회의 갖고 복지부 요청사항 등 안내 당부
- 임채규 기자
- 입력 2013.09.09
대한약사회가 연수교육을 이수하지 않은 미이수자에 대한 관리 강화 등 연수교육 개선방안에 대해 논의했다.
대한약사회(회장 조찬휘)는 최근 시·도 약사회 연수교육 담당 임원이 참여하는 회의를 개최하고, 연수교육 미이수자에 대한 처벌 안내와 전반적인 개선방안에 대해 논의했다.
이 자리에서 약사회는 복지부의 요청사항을 참석자들에게 다시 한번 설명하고, 시·도 약사회의 연수교육 진행과 보고에 철저함을 기해달라고 당부했다.
박규동 대한약사회 학술위원장은 "복지부가 연수교육 미이수자에 대해 철저히 행정처분을 하겠다는 뜻을 밝혔다"면서 "가능한 모든 방법을 동원해 연수교육 미이수시 행정처분과 동시에 과태료를 부과받을 수 있다는 점을 적극 안내해 달라"라고 요청했다.
특히 복지부의 요청에 따라 올해부터는 예년과 달리 최종 보충교육을 포함한 모든 교육을 해당연도에 마무리해야 한다는 점도 강조했다.
이에 맞춰 대한약사회도 올해 안에 최종교육을 실시할 수 있도록, 11월까지 시·도 약사회 차원의 교육을 완료하고 결과를 통보해 달라는 내용도 함께 주문했다.
한편 대한약사회는 연수교육 이력관리 전산화시스템을 구축한다는 방침이다. 이번에 복지부 감사 결과 불거진 연수교육 관리방식에 대한 문제를 해결하기 위해서다. 시스템을 통해 약사회는 교육이수자를 전산등록으로 처리해 관리 편리성을 확보하는 한편, 교육대상자의 교육현황 확인이 가능하도록 할 예정이다.
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