기자가 쓴 기사 더보기
상장제약사에 근무하는 직원들은 연평균 5,000만원 이상의 급여를 받는 것으로 파악됐다.
약업닷컴(www.yakup.com)이 12월 결산 상장제약사들이 금융감독원에 제출한 2015년 사업보고서를 분석한 결과, 상장제약사 직원들의 연평균 급여는 5,040여만원으로 나타났다.(지주회사 포함)
지난해 상장제약사 직원 1인당 연평균 급여는 4,740만원대였다.

상장제약사중 직원 연급여가 가장 많은 업체는 LG생명과학 6,903만원이었으며, 유한양행 6,810만원, 동아쏘시오홀딩스 6,313만원, 일동제약 6,203만원 등 4개 업체의 직원 연평균 급여가 6,000만원이 넘었다.
연급여 5,000만원대는 JW홀딩스, 종근당바이오, 녹십자홀딩스, 동아에스티 등 14개 제약사로 집계됐다.
상장제약사중 연평균 급여가 가장 적은 곳은 삼성제약으로 3,128만원, 진양제약 3,152만원, 경남제약 3,231만원, 슈넬생명과학 3,263만원 등의 순이었다. 이들 4개사 직원들은 같은 직종인 LG생명과학, 유한양행 직원들의 절반수준의 연봉을 받고 있는 것이다.
직원 1인당 급여는 연간급여총액을 1월 - 12월 월간 평균직원수로 나눈 수치로, 실제 1인 평균 급여액과 다를 수 있다는 것이 제약업계 관계자들의 설명이다.
| 인기기사 | 더보기 + |
| 1 | 엘앤씨바이오, 인체 피부 ECM 기반 치료 기술 미국 특허 등록 |
| 2 | SK바이오팜 신해인 부사장 “AI 공동개발로 다음 글로벌 신약 만든다” |
| 3 | 단순 대행에서 '생존 동반자'로… 투명성·약가 방어력 앞세운 CSO |
| 4 | 지놈앤컴퍼니 홍유석 대표 "기존 ADC 개량으론 한계…신규 타깃으로 미개척 항암시장 공략" |
| 5 | "7일은 짧다" vs "30일 예외 우려"…비대면진료 세부기준 충돌 |
| 6 | [ESMO] BMS, 차세대 ADC 임상 3상 5건 모두 성공 |
| 7 | 류충성 우리티엠씨 대표 "투명성·시스템 앞세워 제약 CSO 새 표준 제시" |
| 8 | 약국 90% 품은 바로팜, 코스닥 간다…AI·글로벌·제조로 확장 |
| 9 | 바이오의약품 개발, 구조 넘어 ‘기능’ 본다…분석 전략도 진화 |
| 10 | 아이씨엠 김대원 대표 "ICM-502 기술이전 이후가 더 중요…후속 파이프라인 실사 본격화" 下 |
| 인터뷰 | 더보기 + |
| PEOPLE | 더보기 + |
| 컬쳐/클래시그널 | 더보기 + |
상장제약사에 근무하는 직원들은 연평균 5,000만원 이상의 급여를 받는 것으로 파악됐다.
약업닷컴(www.yakup.com)이 12월 결산 상장제약사들이 금융감독원에 제출한 2015년 사업보고서를 분석한 결과, 상장제약사 직원들의 연평균 급여는 5,040여만원으로 나타났다.(지주회사 포함)
지난해 상장제약사 직원 1인당 연평균 급여는 4,740만원대였다.

상장제약사중 직원 연급여가 가장 많은 업체는 LG생명과학 6,903만원이었으며, 유한양행 6,810만원, 동아쏘시오홀딩스 6,313만원, 일동제약 6,203만원 등 4개 업체의 직원 연평균 급여가 6,000만원이 넘었다.
연급여 5,000만원대는 JW홀딩스, 종근당바이오, 녹십자홀딩스, 동아에스티 등 14개 제약사로 집계됐다.
상장제약사중 연평균 급여가 가장 적은 곳은 삼성제약으로 3,128만원, 진양제약 3,152만원, 경남제약 3,231만원, 슈넬생명과학 3,263만원 등의 순이었다. 이들 4개사 직원들은 같은 직종인 LG생명과학, 유한양행 직원들의 절반수준의 연봉을 받고 있는 것이다.
직원 1인당 급여는 연간급여총액을 1월 - 12월 월간 평균직원수로 나눈 수치로, 실제 1인 평균 급여액과 다를 수 있다는 것이 제약업계 관계자들의 설명이다.