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대약 정관·조직 수술대 오른다

"새 술은 새 부대에" 대한약사회 첫 직선제 회장에 선출된 원희목 대약 정관 및 조직 전면 재편을 추진중이다. 원희목 대약회장 당선자는 19일 약사회무 분석팀을 구성하고 위원회 조직 및 사무국 조직의 일대 변화를 모색하고 있다. 대약 조직 및 경영진단을 위한 회무분석팀은 원희목 당선자 선거 캠프에서 브레인역할을 담당한 것으로 알려진 신영호씨를 팀장으로 약사회 임원일부와 변호사·회계사 등 5-6명으로 구성됐다. 회무분석팀은 대한약사회와 약사공론의 업무분석과 경영진단 등 차기 집행부의 회무 준비를 위한 회무 전반에 대한 점검 및 자료준비를 주업무로 한다는 것. 또 2월 16일부터는 회무준비팀으로 확대 개편돼 업무 인수인계를 위한 본격적인 활동을 전개할 계획이다. 이와관련, 원희목 당선자는 회무분석팀은 △약사회무를 전반적으로 심층분석해 조직 활성화를 위한 조직개편과 기구개편 방향 수립 △약사회 사무국과 약사공론 업무 및 경영상황을 분석해 구조개편 방향 수립 △원희목당선자의 공약사업 실천을 위한 구체적인 일정 확립 △약사회 회무수행을 위한 인력풀 구성 등의 활동을 담당하게 된다고 설명했다. 원희목 당선자는 약사 회무의 효율적인 수행을 위해서는 상임위원회를 비롯한 대한약사회 조직 전반에 걸친 대대적인 수술이 불가피하다고 보고 있다. 현재 대약 상임위원회는 상임이사가 상임위원장을 맡는 방식. 이에 대해 원희목당선자는 상임이사가 상임위원회를 반드시 맡을 필요가 없다는 인식을 밝히고 있다. 원 당선자는 "의협의 경우 상임이사중 위원회를 맡는 이사와 그렇지 않은 이사가 구분되며, 이 방식이 회무 효율성 극대화를 위해서는 바람직하다고 본다"고 말했다. 의협의 상임이사 운영방식을 벤치마킹해 약사회 운영에 적용시켜 회무 운영의 효율성과 능률성을 극대화시키겠다는 것이 원희목 당선자의 위원회 조직개편의 주요 골자이다. 예를 들어 일부 상임위원회의 경우에는 상임이사를 복수로 임명해 위원회를 주관하는 상임이사와 정책·대외 활동 등에 주력하는 상임이사 등으로 위원회를 이원해 운영하겠다는 것이다. 이를 통해 능력있는 인물을 최대한 기용함으로써 약사회 조직의 인력 풀(pool)을 두텁게 하고 회원들의 참여를 유도하는 약사회를 만들겠다는 것이 원희목 당선자의 복안이다. 특히 원희목 당선자는 위원회 조직에 대한 진단작업이 마무리되면 비효율적인 위원회는 통폐합하거나 또 따른 위원회를 신설하는 것도 검토중인 것으로 알려졌다. 또한 현재 특별기구로 운영되고 있는 정책기획단의 위상 강화도 추진중이다. 원 당선자는 "상임위원회는 주어진 정책을 수행하고 정책기획단은 약사 직능향상을 정책을 생산해야 한다는 것이 기본적인 업무 분장의 골자이다"고 말했다. 이에따라 정책기획단의 위상은 현재보다 더 강화되고 높아질 것으로 전망된다. 정책기획단으로 하여금 현재 맡고 있는 정책 생산업무외 각 약학대학 및 연구소 등과 연계해 약사직능 발전을 위한 마스터플랜을 작성하는 업무를 맡게 하겠다는 것. 이와함께 전국 시도약사회 및 분회급약사회에서 활동하고 있는 임원들을 정책기획단 위원으로 참여시켜 약사회 조직을 정책집단화 시키겠다는 것이 원 당선자의 의지이다. 원희목 당선자는 대약 조직 및 경영진단팀으로 하여금 2월 15일까지 구체적인 개편안을 마련해 2월 16일부터 활동 예정인 회무 준비팀에 제공할 지시한 것으로 알려졌다. 회무준비팀은 분석팀이 마련한 조직 개편안을 골자로 중단기 전략을 마련해 새집행부 출범과 동시에 약사회 조직을 새롭게 탈바꿈시킨다는 방침이다. 상임위원회를 비롯해 대약 조직 전반에 걸친 개편에 대한 작업이 진행됨에 따라 약사회 사무국 조직에 대한 개편작업도 뒷따를 전망이다. 원희목 당선자는 "현재까지는 사무국 개편 방안에 대한 구체적인 안이 도출되지 않았지만 위원회 조직 개편에 따라 사무국 조직도 개편돼야 한다"는 시각이다. 약사회 사무국 운영과 관련된 행정인력을 최대한 줄이고 특별기구 및 위원회 활동을 측면지원할 수 있도록 사무국의 체질개선을 도모할 필요가 있다는 것. 이에따라 오는 3월부터는 현재 사무국이 담당하고 있는 업무 분장 또는 조직 개편이 불가피하게 됨은 물론 시도약사회 및 분회급 약사회까지도 그 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이외에 원희목 당선자는 약사회 기관지인 약사공론에 대한 경영분석을 통해 조직을 전면 개편하겠다는 의지도 밝히고 있다. 약사공론이 기관지의 보다 역할에 충실해 회원을 통합시키는 역할을 담당할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 한편, 원희목 당선자는 약사회무의 효율성을 극대화하기 위해서는 조직뿐만 아니라 대약 정관에 대한 개정도 필요한 것으로 파악하고 있다. 극히 일부에 해당하지만 정관에서 규정된 사항이 약사회무의 효율적인 흐름을 가로막는 일이 나타나곤 한다는 것이다. 이에따라 원희목 당선자는 현 집행부 임기중에 정관개정이 필요하다는 점을 한석원회장에게 전달했으며, 한회장도 이같은 건의를 수용하겠다는 방침을 밝힌 것으로 알려졌다. 이에따라 대약 정관에 대한 개정사항은 최종이사회를 통해 정리된 후 3월 15일경 열린 대의원총회에서 개정될 것으로 전해졌다. 한편, 원희목 당선자는 차기 집행부 구성과 관련, 약사회 내부에 의견이 분분하지만 현재까지 인사는 백지상태라는 점을 강조했다. 원희목 회장은 "논공행상에 따라 약사회 임원을 배분하는 과거의 관행은 철폐할 것이며, 약사회와 회원들을 위해 즐거운 마음으로 일할 수 있는 사람을 등용할 계획이다"고 말했다.

김용주 2004.01.19

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