정책
대웅제약, '글로벌 헬스케어 그룹' 비전선포
3월 결산법인인 대웅제약(대표 이종욱)은 1일 삼성동 본사 대강당에서 2009년도 시무식을 갖고, ‘삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹’을 비전으로 국내 No.1, 동아시아 핵심 분야 No.1, 상처치료분야 글로벌 No.1 기업으로 도약할 것을 다짐했다.
대웅제약은 ‘삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹’ 실현을 위해 ▲ 고객 감동 마케팅을 통한 M/S 확대, ▲ 시장 지향적 R&D 성과 창출, ▲ 경영혁신과 핵심인재를 통한 경쟁우위 확보 ▲ 핵심가치 실천을 통한 바르고 강한 기업문화 구축 ▲ 국민 건강을 위한 적극적인 사회 기여라는 2009년 경영방침을 발표했다.
윤재승 부회장은 “ 연구개발 부문에서는 제제연구 강화 등 내부의 역량을 최대한 가동함과 동시에 외부의 자원도 적극 활용하는 전략적 C&D 활동을 펼침으로써, 대웅의 미래 경쟁력 강화하고, 생산 부문에서는 구매에서 생산, 포장까지 전 과정에서 품질을 최우선으로 삼고, 원가우위와 차별화를 확보하여 지금보다 2배 이상 어려운 상황이 닥쳐도 견딜 수 있도록 제조경쟁력을 강화하자”라고 말했다.
윤 부회장은“‘삶의 질 향상을 선도하는 토탈 헬스케어 기업’이라는 기업비전 달성을 앞당기기 위해 마케팅/영업 본부의 역할이 중요하다며, 제품지식을 마스터하고 성공사례를 공유함으로써 제품과 서비스를 제대로 고객에게 전달할 수 있는 역량을 갖추는 등 기본에 더욱 충실한 영업활동을 하자”고 당부했다.
해외사업과 관련해서 윤 부회장은 “현재까지 베트남, 중국, 인도네시아, 인도, 태국을 포함하여 총 5개의 지사 및 법인 설립, 인도와 중국에는 연구소 설립 완료 등 글로벌 제약사로 도약하기 위한 준비가 끝났다”며 “올 해에는 현지화에 보다 박차를 가해 이지에프, 우루사, 루피어, 코큐텐 등의 품목을 세계 최고로 성장시키기 위해 더욱 노력하자”고 독려했다.
끝으로 “다들 위기라고 하는데, 오히려 기회일수 있으며, 변화를 받아들이고, 학습하고, 오너십을 갖고, 성과있는 업무에 몰입한다면, 우리에게 엄청난 성장의 기회가 될 것”이라며, “오늘의 위기를 기업경쟁력을 강화하는 계기로 활용해 ‘성장과 이익 확보'라는 두 가지 목적을 모두 달성하자”고 강조했다.
이날 시무식에서는 총 319명에 대한 승진인사 발령과 함께 38명의 우수사원, 97명의 장기근속자 및 19명의 우수 자원봉사자 시상이 있었다.
한편, 시무식이 끝난 직후 대웅 사회봉사단 ‘베아엔젤’에서 지난 한 해 동안 사회공헌활동에 대한 임직원의 관심과 성원에 보답하는 뜻에서 희망 메시지가 담긴 ‘2009 년 희망 떡’을 나누어 주어 큰 호응을 얻었다.
함택근
2009.04.01