‘원파운데이션데이’는 한국 지사 창립기념일인 4월 5일을 기념해 전사적인 나눔과 화합을 도모하는 임직원 자원봉사활동 프로그램이다. 한국 지역사회에 공헌하는 글로벌 기업으로 성장한다는 포부아래, 2014년부터 매년 운영되고 있다. 사노피 '원파운데이션데이'의 가장 큰 차별점은 일회성이 아닌, 4월 내내 봉사의 의미를 되새길 수 있는 꾸준하고 체계적인 사회공헌 프로그램이라는 점이다.

사노피는 올해도 기관/단체에 대한 자원봉사 지속성, 임직원의 자율성과 다양성을 고려해 ‘환자(PATIENT)’ 와 ‘환경(PLANET)’을 테마로 한 9가지 봉사활동을 진행한다.

임직원은 4월 네 번의 금요일 중 하루를 선택해 ‘환자(PATIENT)’ 프로그램인 △나눔 컬러링북 제작, △요양원 방문봉사, △장애인 동행보조, △장애인 및 아동지원 활동, △장애인 프로그램 보조와 ‘환경(PLANET)’ 프로그램인 △유해 해양생물 제거, △해양 쓰레기 수거활동, △한강공원 환경조성, △국립공원 환경정화 중 한가지 봉사활동에 자유롭게 참여할 수 있다. 서울/경기를 비롯한 인천, 대전, 광주, 대구, 부산지역에서 총 15회로 운영된다.

사노피는 ‘원파운데이션데이’ 시행을 통해 도움의 손길이 필요한 복지기관 및 단체에 대한 지원해왔을 뿐 아니라 매년 봉사처와 사내 직원들의 만족도 조사를 통해 봉사활동 프로그램을 지속적으로 발전시켜왔다. 특히 올해는 시각 장애인들이 소리로 야구를 즐길 수 있도록 돕는 문화여가생활 지원 프로그램을 새롭게 구성, 야구장에 동행하여 경기설명과 가이드를 제공하는 ‘장애인 동행보조’ 프로그램을 신설했다.

이외에도 병원 및 실내에서 생활하는 시간이 많은 소아암 어린이와 가족의 정서적 지원을 위한 ‘나눔 컬러링북 제작’, 발달장애인의 자립을 지원하는 ‘빵 만들기’, 어르신들의 힐링을 도울 수 있는 토피어리(topiary) 만들기, 화단 가꾸기 등의 활동도 진행된다. 갯끈풀과 같이 생태계를 위협하는 유해해양생물 제거, 한강공원 잡초 및 교란식물 제거, 국립공원 쓰레기 수거 등 자연환경 보호를 위한 다양한 활동도 실시할 계획이다.

배경은 사노피 대표는 “2014년에 처음 시작된 원파운데이션데이는 지난 3년간 총 12,280시간, 누적참여인원만 총 1,381명에 이르는 사노피의 대표적인 CSR 프로그램이다. 올해까지 4년 째 꾸준히 운영되다 보니 4월이 되면 어떤 봉사에 참여할지 기대하는 직원들이 생겼을 정도다.”라며, “수혜자와 자원봉사자의 정서적 교감 및 소통을 통해 모두가 만족할 수 있는 실질적인 사회책임활동이 될 수 있도록 노력을 기울이고 있다. 앞으로도 봉사기관들과의 유대관계를 지속함으로써 ‘신뢰받는 파트너’로서의 사노피의 비전을 실천하고자 한다”고 강조했다.