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[약사·약국] 성공약국을 위한 101가지 방법<5>
색깔바구니로 처방조제 효율 UP!
처방 되야 하는 순서에 따라 처방전을 보관할 수 있도록 각기 다른 색깔의 바구니를 사용한다.
처방전이나 종이를 조제할 때 처방전은 즉시 바구니에 넣어지고 약국 보조원이 그것을 우선해서 일을 처리할 수 있다.
만약 가족이 따로 따로 처방을 하고 있다면 한 순서로 묶어 함께 처리한다. 우리 약국의 시스템은 아래와 같다.
하얀색 바구니는 “가장 우선시해야 할 처방”을 위한 바구니이다. 여기에는 약국 내에서 대기하고 있는 손님의 처방전이나 2시간 이내에 약을 가지...
2004-10-07 10:40 |
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[약사·약국] 성공약국을 위한 101가지 방법<4>
의사와의 통화-기다리지말고 용건을 말하라
약사는 이제껏 의사에게 전화하면서 얼마나 자주 “잠시 기다려 주시겠습니까?” 라는 말을 들어왔는가.
어떤 클리닉에 전화를 걸었다가 매번 똑같은 질문을 듣는데 서서히 짜증이 났던 기억을 갖고 있을 것이다. 이번에는 뭔가 다른 대답을 해 보아야겠다고 생각을 했다. 다음 번에 역시 전화를 걸었더니 상대 쪽에서 “잠시 기다려 주시겠습니까?” 라고 말을 해 왔다. 그래서 내가 얘기 했다. “아니오, 죄송합니다. 이웃에 있는 약사 마크라고 합니다. 존스...
2004-10-01 16:22 |
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[약사·약국] 성공약국을 위한 101가지 방법<3>
약사는 수퍼맨이 아니다. 직원을 활용하라
여러 가지 일에 능숙한 직원이 있으면 일상의 스트레스가 적어진다.
각 직원들은 책임지고 있는 일을 하나씩 가지고 있다. 그런데 종종 더 많은 일을 하는 데있어서는 주저하게 된다.
일에 대한 책임이 있는 직원이 아프다거나 휴가 중이거나 쉬는 날이면 누군가 그 일을 대신 해야 하는데, 그 누군가가 너무나 자주 약사가 된다.
약국에 근무하는 모든 직원들이 그 책임을 나누어 맡게하자.
두 명의 직원만 있다고 하더라도 cross training(비슷한 두 가지 이상의 작업에 익숙하도...
2004-09-30 10:21 |
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[약사·약국] 성공약국을 위한 101가지 방법<2>
가운도 전문성의 표상-`깨끗이 입자!'
난 종종 우리가 더 이상 가운을 입으면 안 된다고 동료들에게 말하곤 한다.
가운이 약사의 전문성을 나타내는 일부라고 생각한다면, 날마다 깨끗하게 입는 것이중요하다. 환자들이 약사가 입고 있는 더러운 옷을 보게 된다면, 그것은 약사의 전문성에 대한 인식과 그들이 약사들을 대하는 태도에 영향을 미친게 된다.
가운 속에 입는 옷도 중요하다. 이발사가 입는 스타일에 낡은 가운을 입고 있는 약사를 본 적이 있다.
다림질을 안 했을 뿐 아니라, 그 안에 티셔츠를 입은 것이 보였다....
2004-09-30 10:20 |
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