유한양행, 노사상생 협력실천 협약체결

상생 노사관계 바탕 기업 경쟁력 확보와 근로조건 개선 통한 동반 성장

기사입력 2017-07-17 14:48     최종수정 2017-07-17 14:48 프린트하기 메일보내기 스크랩하기 목록보기   폰트크게 폰트작게

㈜유한양행(대표이사 이정희)과 ㈜유한양행노동조합, 청주시노사민정협의회는 지난 14일 유한양행 오창공창에서 노사상생 협력실천 협약을 체결했다.
 
이번 협약은 노•사가 생산적이고 협력적인 상생의 노사관계를 바탕으로 기업 경쟁력 확보와 근로조건 개선을 통한 동반 성장을 약속하는 자리로 마련됐다.
 
유한양행은 우수노사 지속관계 사업장으로, 이번 협약을 통해 노•사가 상생발전하는 성숙된 사업장으로 생산성 향상을 기대하고 있다.
 
협약식에 참석한 청주시노사민정협의회 한택정 부위원장은 “청주시노사민정협의회가 정보교류와 사회적 대화를 통해 지역에 대한 문제를 같이 고민하고 해결할 수 있는 협의체가 될 수 있도록 할 것”이라며 “근로조건 개선을 통해 노사가 동반 성장할 수 있도록 지속적인 협약체결을 통한 안정적 일자리 창출 및 노사안정을 도모하겠다”며고 강조했다.
 
청주시노사민정협의회는 2016년 청주시 사업장 5개소의 노사상생 협력실천 협약체결을 이끌어냈으며, 노사상생협력지원단 운영, 노사민정 공동선언 및 이행점검단 운영, 청년고용 확대를 위한 정책콘서트 등 주요사업을 추진하고 있다.
 
유한양행은 1926년 창업이래 단 한차례도 분규가 발생하지 않았고 지금까지 상호협력적인 상생의 문화를 이어오며 모범적인 노사관계를 이끌어오고 있다.
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