유영제약(대표 유우평)은 지난 14일(금) CNN the Biz 강남교육연수센터에서 MOS(Management Office Specialist, 사무직)를 대상으로 2013년 MOS Edupack 교육연수를 실시했다.

이번 교육연수는 MOS 구성원들이 회사와 다른 팀의 역할을 이해하고 서로의 아이디어를 교류함으로써 ‘시너지(Synergy)’효과를 극대화하는 것을 목표로 진행되었다.
특히 제품교육을 통해 회사의 비전과 당사 제품에 대한 이해도를 높이고, 사내 아이디어 제안 교육을 통해 구성원들의 창의적이고 혁신적인 아이디어를 교류함으로써 유영의 현재와 미래 발전방향을 공유하는 뜻 깊은 시간을 가졌다.
교육연수에 참여한 직원들은 “회사의 제품에 대해 자세히 알 수 있어 유영인으로서의 자부심과 소속감이 커졌으며, 다른 팀과 아이디어를 나누는 자리를 통해 더 좋은 유영제약을 만드는데 함께하고 싶다는 비전이 생겼다”고 소감을 밝혔다.
유영제약은 영업직군 뿐만 아니라 사무직군, 생산직군 등 전 직군에 대해 특화된 집합교육인 에듀팩(Edupack) 교육연수를 시행함으로써 핵심인재육성에 많은 노력을 기울이고 있으며, 앞으로도 ‘인재존중’의 경영방침을 실현하기 위해 회사와 임직원을 성장․ 발전시키는 다양한 교육 프로그램을 제공하겠다고 밝혔다.
한편 유영제약은 한국바이오마이스터고등학교(교장 최유호)와 인재육성 및 발탁을 위한 협약을 체결하였다.
이번 협약은 21세기 무한경쟁시대를 능동적으로 대처하고 지식정보화 사회의 요구에 부응하는 창의력 있는 우수한 인재를 양성하는데 공동으로 노력하기 위한 약속의 일환이다..
유영제약은 학생들의 생산현장 견학, 인턴십 및 현장실습, 산업체 전문기술강사 특강 등 현장교육 지원, 학교의 기업맞춤반을 우수한 성적으로 이수한 바이오제약 분야 학생에 대하여 신입사원 채용 시 우대 할 것이라 하였다.
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유영제약(대표 유우평)은 지난 14일(금) CNN the Biz 강남교육연수센터에서 MOS(Management Office Specialist, 사무직)를 대상으로 2013년 MOS Edupack 교육연수를 실시했다.

이번 교육연수는 MOS 구성원들이 회사와 다른 팀의 역할을 이해하고 서로의 아이디어를 교류함으로써 ‘시너지(Synergy)’효과를 극대화하는 것을 목표로 진행되었다.
특히 제품교육을 통해 회사의 비전과 당사 제품에 대한 이해도를 높이고, 사내 아이디어 제안 교육을 통해 구성원들의 창의적이고 혁신적인 아이디어를 교류함으로써 유영의 현재와 미래 발전방향을 공유하는 뜻 깊은 시간을 가졌다.
교육연수에 참여한 직원들은 “회사의 제품에 대해 자세히 알 수 있어 유영인으로서의 자부심과 소속감이 커졌으며, 다른 팀과 아이디어를 나누는 자리를 통해 더 좋은 유영제약을 만드는데 함께하고 싶다는 비전이 생겼다”고 소감을 밝혔다.
유영제약은 영업직군 뿐만 아니라 사무직군, 생산직군 등 전 직군에 대해 특화된 집합교육인 에듀팩(Edupack) 교육연수를 시행함으로써 핵심인재육성에 많은 노력을 기울이고 있으며, 앞으로도 ‘인재존중’의 경영방침을 실현하기 위해 회사와 임직원을 성장․ 발전시키는 다양한 교육 프로그램을 제공하겠다고 밝혔다.
한편 유영제약은 한국바이오마이스터고등학교(교장 최유호)와 인재육성 및 발탁을 위한 협약을 체결하였다.
이번 협약은 21세기 무한경쟁시대를 능동적으로 대처하고 지식정보화 사회의 요구에 부응하는 창의력 있는 우수한 인재를 양성하는데 공동으로 노력하기 위한 약속의 일환이다..
유영제약은 학생들의 생산현장 견학, 인턴십 및 현장실습, 산업체 전문기술강사 특강 등 현장교육 지원, 학교의 기업맞춤반을 우수한 성적으로 이수한 바이오제약 분야 학생에 대하여 신입사원 채용 시 우대 할 것이라 하였다.